徐汇区钱大妈店 招聘店员！ 要求：积极友好，吃苦耐劳，诚实守信，服从店长安排，有团队意识，热情态度好。 做事慢，懒人，半桶水，斤斤计较勿扰！ 待遇从优！！ 联系电话

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皋兰县石洞镇名藩大道亿家品尚北门拐角国窖1573二楼奇境空间潮玩店现招聘18—35岁青年若干名（男女不限）要求身体健康、形象佳、有耐心、责任心，有服务意识、沟通力强,，有销售经验者优先、另招保洁2名工作时间早班9:00—15:00。晚班14:30—21:30节假日全班。工资面议！

职位职责： 1.负责门店日常接待、产品销售及收银工作。 2.负责向顾客介绍茶叶产品，提供专业的选购建议。 3.维护店面环境整洁与商品陈列。 4.完成店长安排的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄20-35岁，身体健康，形象大方 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心。 3.对茶行业有兴趣，有销售或茶艺经验者优先。 薪资福利： ·薪资结构：底薪3000元+销售提成，综合收入多劳多得。 ·社会保障：。 应聘方式： 有意者请致电或携带个人简历至门店面试。 地址：四川省成都市青羊区井巷子10号对面茶铺

岗位职责： 1. 负责零食店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2. 热情接待顾客，介绍商品特点，完成收银结算及会员服务 3. 核对进货单据，协助盘点库存，及时反馈缺货或临期商品信息 4. 配合开展促销活动，张贴宣传物料，提升顾客购物体验 5. 遵守门店操作规范与食品安全要求，保障营业安全合规 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，有服务意识和亲和力 2. 能适应轮班制，可稳定提供每周兼职时间（含周末及节假日） 3. 工作认真细致，具备基础沟通能力与责任心 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带教上岗 5. 身体健康，能胜任站立服务及轻体力工作

【岗位职责】 1. 根据安排，回收测试客户指定的二手产品 2. 与客户保持良好沟通，确保服务过程顺利进行 3. 按照流程完成产品检查、登记及后续工作

负责整理菜品 陈列 补货 接待顾客 收银 区域卫生

招聘：店长1人，导购2人店长月薪5000-10000导购月薪4500-8000(）地址:淮南爱琴海卡迪高

营业员负责记单 结账

【工作时间】 白班：8:30-22:00 【工作待遇】白班18元/小时+补贴2元+绩效500 店内工作 休4 可预支 【工作要求】食品健康证，无案底 无需经验

招店铺营业员，，有营业员相关经验，性格脾气好，待遇面谈，家住于都县城

岗位职责： 1. 肉品到货验收、剔骨、分割、绞肉、切配打包，按顾客需求改刀； 2. 台面陈列、补货、先进先出，控制损耗； 3. 做好区域、工具清洁消毒，遵守食品安全规范； 4. 接待顾客，称重售卖，配合盘点。 任职要求： 1. 持健康证，40岁以下，有肉品分割刀工经验，熟悉猪肉 / 牛羊肉加工； 2. 吃苦耐劳，重视卫生，服从排班。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、库存盘点与补货，保持货架整洁、标识清晰、动线合理 4.配合开展促销活动，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 维护门店环境与设备安全，及时反馈运营问题并落实改进措施 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基础计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

1.负责面点加热，会使用厨房小家电：电饼铛、空气炸锅、烤箱、微波炉等。 2.负责豆浆等饮品的分装。 3.每天工作时间早上6点至9点；下午3点半至6点半。 4.本岗位可全职也可兼职。最好是住在周边。 岗位要求：应届生或者刚退休的员工。

店长薪资福利:保底：5000~10000招工人数:1名有工作经验者优选可电话沟通

欢嘻牛铜锅刷肉招聘店长一名，有一定的管理能力，有工作经验优先考虑，工资面谈服务员10名职位要求:18-50岁，沟通好,能吃苦薪酬福利:4500-5500元+酒水提成+全勤奖厨房阿姨10名职位要求:25-55岁薪酬福利:4000-5000元以上人员月休2天，包吃，年后上班上班地址：浙江省衢州市西区258创业园内联系电话：

招聘：店长薪资：2100-4000/月薪有工作经验者优先考虑

【零食很忙新宁丰田乡店】招聘店长:1名理货:2名收银:2名性别:员工年龄:25-40岁要求:身体健康、服从管理、吃苦耐劳工资:底薪+福利+奖金联系方式:赵

店长薪资福利:工资3000-8000，有相关工作经验的工资可面谈

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5. 及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 工作认真负责，具备较强执行力和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，身体健康，形象端正

招聘小龙虾售卖员，年龄25-45，工资3000-3500，月休2天，工作时间上午11点-2点，下午4-10点，具体电话详谈， 联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标

花店兼职:七夕节（8.19）招打杂兼职2/3人，兼职工作内容是打杂(花束装袋，花束打包，接单，出单，对外卖单)。150元一天(时间10小时）包一个中午快餐。可能要求加班2小时，加班的话有晚餐及加班费。

一、核心岗位职责 1. 业务管理与业绩达成 · 制定并达成目标：执行公司下达的销售、利润（成本控制、利润率）、客流量等关键业绩指标。 · 成本控制：严格管理食品成本、包装成本、人工成本和能耗，通过精准订货、减少浪费、优化排班等方式实现成本最优。 · 库存与订货管理：负责每日/每周的库存盘点，根据销售预测和库存水平进行精准订货，确保物料新鲜、充足且不积压。 · 财务管理：负责日常收银管理、现金存款、确保账款一致；分析财务报表（如损益表），发现问题并制定改进措施。 · 营销活动执行：高效执行总部或区域的营销推广、新品上市活动，并在门店层面进行落地和追踪效果。 2. 人员管理与团队建设 · 招聘与培训：负责员工的招聘、面试、入职。组织和实施新员工培训（服务标准、操作流程、食品安全），并安排持续的在岗培训。 · 排班与调度：根据客流量高峰和低谷，科学排班，优化人力配置，在保障服务的同时控制人工成本。 · 团队激励与领导：营造积极高效的工作氛围，激励员工士气，处理团队内部的冲突与问题。 · 绩效管理：评估员工表现，进行日常辅导、反馈，并执行公司的绩效考核与奖惩制度。 · 遵守劳动法规：确保工时、薪资、休息休假等符合国家劳动法规和公司政策。 3. 运营标准与质量控制 · 标准化执行：确保所有产品（汉堡、薯条、饮料等）的制作流程、份量、口味完全符合公司统一标准。 · 食品安全与卫生：作为第一责任人，全面负责门店的食品安全、清洁卫生。严格执行HACCP（危害分析关键控制点）或公司安全体系，确保通过内外部检查（如市场监督管理局、总部稽核）。 · 设备维护：确保所有厨房设备、制冷设备、收银系统等正常运行，安排日常清洁保养，及时报修。 · 效率与速度：优化营运动线，确保高峰时段出餐速度和服务效率，缩短顾客等候时间。 4. 顾客服务与关系维护 · 提升顾客体验：确保每位顾客都能获得友好、准确、快捷的服务。处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象。 · 收集反馈：主动收集顾客意见（包括线上评价平台），并转化为具体的运营改进措施。 · 维护社区关系：作为门店代表，与所在商区、物业、周边社区保持良好的关系。 5. 行政与安全管理 · 日常行政工作：完成各类报表填写、文件归档、公司通知的上传下达。 · 安全管理：负责门店的安全生产，包括消防安全、员工操作安全、防盗防损，制定应急预案并进行演练。 · 合规经营：确保门店所有运营活动符合当地法律法规（工商、税务、卫生、消防等）。 --- 二、任职要求（胜任力模型） 1. 硬性条件 · 学历与经验：高中或中专以上学历。通常要求1-3年餐饮行业经验，其中至少1年以上快餐或类似业态的管理岗位经验（如值班经理、助理经理）。 · 知识技能：基础财务知识，能看懂损益表；熟悉Office办公软件；有食品安全管理员证书者优先。 · 身体状况：能适应长时间站立、走动，能承受快节奏的工作压力和轮班（包括早班、晚班、周末及节假日）。 2. 核心能力（软技能） · 领导力与团队管理：能够带领、激励和培养多元化的团队。 · 出色的沟通能力：能与员工、顾客、上级及供应商进行清晰有效的沟通。 · 解决问题与决策能力：在高压下能快速判断、果断处理运营中的各种突发问题。 · 抗压能力与韧性：面对高峰客流、客诉、人员短缺等挑战时，能保持情绪稳定，积极应对。 · 注重细节：对品质、清洁、标准有极高的关注度。 · 商业头脑：有成本意识和利润导向，善于通过数据分析发现业务机会。 3. 个人特质 · 高度责任心：将门店视为自己的事业，对结果负

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助开展促销活动执行与效果反馈，提升顾客满意度与复购率 5.及时上报商品损耗、库存异常及顾客意见建议，配合店长完成基础运营支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4. 协助开展促销活动执行与效果反馈，提升顾客满意度与复购率 5.及时上报商品损耗、库存异常及顾客意见建议，配合店长完成基础运营支持 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.沟通表达清晰，具备良好的亲和力与应变能力 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4.有烫豆相关从业经验者优先考虑 5. 具备团队协作意识，服从管理，执行力强

招聘 区新钢公园北口，府都花园南门30米邻里珍食汇生鲜超市，现招聘员工数名，每月四天休，底薪加提成，工资面议， （35-45岁之间 能长期稳定者优先录用） 联系电话:

招聘：招聘店长超市运营 永信甄选折扣超市全品类1200平方超市招聘店长一名，底薪6000元～10000元＋绩效＋奖金超市运营总监一名，底薪8000元～15000元＋绩效＋奖金要求有两年以上从事相关行业工作经验

2：西河祥运超市招聘 要求营业员1名 上班时间一天10小时 一个星期休息一天 要求能吃苦赖劳 做事仔细认真 聪明灵醒理事 工资3000 联系电话