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服务员
2000-3000元/月
店长20人以上月结兼职全职
还在为枯燥无趣的工作感到乏味?还在为渺茫的未来感到茫然?美天惠带给你不一样的未来。 【我们需要这样的你】 1、全日制统招大专以上学历,年龄23-35周岁 2、一年以上零售行业店铺运营管理工作经验 3、良好的沟通、领导和协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力; 4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。 【入职后你需要做的】 1、全面负责门店管理及运作; 2、制定门店销售、毛利计划,并指导落实; 3、传达并执行营运部的工作计划 4、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通; 5、负责门店人员的选拔和考评; 6、处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行。 【我们能给你的】 1、环境是舒心:间洁明亮的卖场,创意十足的炫酷产品 2、收入是丰厚的:底薪+奖金+绩效,买买买不用再剁手 3、培训是免费的:想要更专业NOProblem!公司提供专业系统的培训 4、晋升是不拼爹的:定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升! 见习店长—店长(初,中,高)域担当(初,中,高) 5、福利是你想不到的:带薪年假、员工聚餐,野外拓展,让你生活工作不误,更有机会去学习和观光 如果你有信心激情,有梦想,希望拼搏出自己的事业,请一定立刻加入我们 咨询热线:迪娜(微信同号)
门店销售员/导购
4000-6000元/月
导购销售6-10人月结全职
岗位职责: 1. 负责门店日常接待工作,为顾客提供专业的商品介绍和咨询服务; 2. 按照店铺标准完成商品陈列、补货及整理,保持店面整洁有序; 3. 协助完成销售目标,主动跟进顾客需求,提升顾客满意度; 4. 配合团队完成库存盘点及日常运营支持工作; 任职要求: 1. 必须有过销售工作经验,不限行业; 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心应对顾客需求; 3. 具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作; 4. 工作积极主动,有责任心,具备基本的应变能力,具备基本的应变能力;
OPPO手机导购
3000-5000元/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责: 1,为进店顾客提供专业的OPPO手机咨询与推荐,帮助顾客了解产品特点和优势; 2,通过良好的销售技巧和沟通,达成销售目标,提升顾客购买体验; 3,保持销售区域的整洁与商品陈列的美观,确保店面形象; 4,收集顾客反馈,协助店长优化销售策略和服务流程。 任职要求: 1,具备良好的沟通能力和服务意识,能够积极主动地与顾客交流; 2,熟悉智能手机市场,对技术产品有浓厚兴趣,能够快速掌握OPPO手机系列产品知识;3,有零售行业销售经验或导购经验者优先考虑; 4,责任心强,能够在团队中发挥积极作用,适应快节奏的工作环境。
店长1-2人月结全职
乐后LEHoU招聘 导购1名 店长1名 1.热爱服装销售,具有良好的沟通表达能力 2.时尚、形象气质佳,18-35岁; 3.综合薪资:4000-7000/月上不封顶 联系电话:雷女士,地址:毫州市高新万达乐后女装
导购
5000-9000元/月
导购销售20人以上月结全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求: 1. 服务意识强,具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致,有责任心和团队协作精神 3. 学习能力强,能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力,能熟练使用收银系统 5.无经验者可接受带薪培训,有零售/快消行业经验者优先
玉米相关产品餐饮店
5000-10000元/月
餐饮店长月结全职
商场内小型餐饮店日常经营。
奶茶店店长
3000-4000元/月
店长1-2人全职
奶茶制作,及奶茶店日常经营
店员和主播
3000-5000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力强,能独立统筹多线程工作任务 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 最低学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
水果店店长
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职
要求有工作经验的,在品牌店做过的最好, 年龄25岁_42岁之间
销售导购1-2人月结全职
创维电视 诚聘导购 要求:沟通能力强,热爱销售,有无经验均可 薪资:底薪+高提成+奖励,多劳多得,保底收入5000+ 工作地点:自贡市区门店 电话:
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-14 岗位职责: 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持,涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛,如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学习难题,提升学术能力,并传授有效的学科方法 任职要求: 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课即可
活动运营
30-35元/时
活动运营经验不限本科策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
导购20人以上月结
招聘母婴店导购,不限学历。薪资为3000-15000元。公司为西安庆宏石化科技有限公司。招聘人数为6人。工作经验不限。学历要求为高中。年龄要求为20-35周岁。职位福利包括包住、公积金、加班费、包吃、交通补助、晋升空间。工作地点为陕西省榆林市神木市尔西路。LNG液化天然气撬装场站招聘操作工。工资为5000-6300元,实行倒班制,工作12小时休息24小时。实习期为1-3个月,,提供食宿。工作地点为神木尔林兔镇。
店长
5000-9000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限 2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
康养店店长
6000-12000元/月
店长1-2人月结全职需要有经验
招聘:社区康养站运营负责人(店长) 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑,保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP,把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁,会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情,情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强,能每天落地:引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成,月休4天,弹性工作时间(店长和店员轮流值班) 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成 - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成:4% 全店总流水提成(上不封顶) 四、.额外奖励(激励拓客、拓店、招商) 1. 每落地一场社区公益达标:奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点:新店永久1%分红
黑龙江齐齐哈尔招聘服装店店长一名,要求有相关工作经验。
店长1-2人
招聘服装店店长一名,要求有相关工作经验。
齐齐哈尔
6月4日 16:57拨打电话
店长1-2人月结
▼ 【招聘】牛堡店招纳贤才店长1名转正5000+200全勤要求有一年汉堡店经验早班上9:00-12:30下14:30-19:00(8小时)晚班上11:30-14:30下17:30-22:30(8小时)轮班制,月休三天吃苦耐劳有责任心电话:
南宁
6月4日 16:56拨打电话
南开区招聘店长,鼓楼附近,江西菜馆,形象好,气质佳,有一定管理能力。电话
店长
招聘店长,南开鼓楼附近,江西菜馆,形象好,气质佳,有一定管理能力。电话
天津 南开区
6月4日 16:56拨打电话
店长1-2人
招聘店助一名。要求初中及以上文化程度,具备一定的团队管理能力,做事主动积极,能适应门店运营节奏。工作内容包括日常运营管理、员工带教、顾客服务及库存管理。薪资面议。工作地址在冕宁。
凉山 冕宁县
6月4日 16:53拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求初中及以上文化程度,具备一定的团队管理能力,做事主动积极,能适应门店运营节奏。工作内容包括日常运营管理、员工带教、顾客服务及库存管理等。薪资面议。工作地址在冕宁。
凉山 冕宁县
6月4日 16:53拨打电话
伊犁奎屯市导购薪资福利:4200-8000招工人数:5名
4000-9000元/月
导购3-5人月结
导购 薪资福利:4200-8000 招工人数:5名
导购6-10人月结全职
导购员10名: 车龄22-45岁 男女不限 初中以上学历 五官端正 口齿清晰 积极乐观有责任心 。 待遇: 底薪3000+提成+全勤奖+年终奖 联系电话尹 微信yzs
小荷宴中餐厅店长
4000-8000元/月
餐饮店长月结全职
一、岗位职责​ • 全面负责门店日常运营管理,包括前厅服务、后厨管控、卫生安全、物资采购、库存管理等,确保门店高效、有序运转,提升顾客体验与满意度。​ • 负责门店团队建设,包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励,打造凝聚力强、服务专业、效率出众的核心团队,提升员工留存率。​ • 制定并执行门店经营目标、营销策略,监控门店营收、成本、利润等核心指标,优化运营流程,控制损耗,确保门店达成既定经营业绩。​ • 严格执行餐饮行业卫生防疫、食品安全相关规定,落实门店卫生清洁、食材管控、餐具消毒等工作,杜绝食品安全隐患。​ • 处理门店日常客诉,及时响应顾客需求,妥善解决各类突发问题(如设备故障、服务纠纷等),维护品牌形象。​ • 配合公司总部完成各项部署,参与门店营销活动策划与执行,推动品牌推广,提升门店知名度与客流量。​ • 定期开展门店运营复盘,分析经营数据,提出优化建议,持续提升门店运营效率与盈利能力。​
店长1-2人月结全职热情,积极,有赚钱欲望。主观能动性强
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
诊所门店店长
1-2.5万元/月
店长1-2人月结全职
目前实验室工作地点:深圳市宝安区和谷山汇城 三个月后诊所开办地址:深圳市福田区侨香路侨城坊1栋 岗位职责: (一)店铺经营与管理 1.全面统筹管理 - 负责诊所的日常运营管理,包括但不限于医疗服务质量监督、客户关系维护、团队建设与管理、财务预算与成本控制等,确保诊所的高效运转和良好口碑。 - 制定并执行诊所的年度经营计划和目标,合理分配资源,优化运营流程,提升运营效率和盈利能力。 2.团队建设与发展 - 招募、培训和管理诊所的医疗团队(包括医生、护士)和服务团队,确保团队成员具备专业的技能和良好的服务意识,为客户提供优质的医疗服务和体验。 - 定期组织团队培训和业务学习,提升团队的专业水平和服务能力,营造积极向上的团队文化,增强团队凝聚力和归属感。 3.客户服务与管理 - 建立完善的客户服务体系,负责客户咨询、预约、接待、治疗跟踪及回访等全流程管理,确保客户满意度达到98%以上。 - 处理客户投诉和建议,及时解决客户问题,维护诊所的良好形象和声誉,建立长期稳定的客户关系。 4.营销与推广 - 制定并执行诊所的市场营销策略,包括线上线下推广活动、品牌建设、社区合作等,提升诊所的知名度和市场占有率。 - 与周边社区、企业、高端俱乐部等建立合作关系,拓展客户资源,定期组织健康讲座、体验活动等,吸引潜在客户。 (二)合伙人职责 1.战略规划与决策 - 作为合伙人,参与诊所的长期战略规划和重大决策,与诊所创始人共同制定发展方向和目标,为诊所的可持续发展提供战略支持。 - 关注行业动态和市场变化,及时提出调整建议,确保诊所始终处于行业领先地位。 2.资源投入与共享 - 根据合伙协议,投入相应的资金或资源,用于诊所的设备购置、场地装修、人员招聘等,共同承担诊所的运营风险。 - 充分发挥自身的人脉资源和社会关系,为诊所引入更多的客户资源、合作机会和优质项目,助力诊所快速发展。 3.监督与评估 - 定期对诊所的经营状况进行监督和评估,确保各项业务指标的达成和财务状况的健康稳定。 - 与创始人保持密切沟通,共同解决诊所运营过程中出现的问题和挑战,推动诊所持续改进和发展。 4.其他 - 与医生、护士等人员配合,提升诊所服务品质。 任职要求: (一)专业背景与经验 1.教育背景 - 本科及以上学历,医学、管理学、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验 - 具备5年以上医疗行业管理经验,有诊所、康复中心或高端医疗服务机构运营管理工作经验者优先。 - 熟悉医疗行业法律法规和政策,了解睡眠改善领域的前沿技术和治疗方法。 (二)专业技能与素养 1.管理能力 - 具备出色的团队管理能力,能够合理分配工作任务,激励团队成员,提升团队整体绩效。 - 具有较强的战略规划能力、决策能力和问题解决能力,能够从宏观层面把握诊所的发展方向,同时关注细节,确保各项工作的有效落实。 2.沟通与协调能力 - 具备优秀的沟通能力,能够与客户、团队成员、合作伙伴等建立良好的沟通关系,有效传达信息和解决问题。 - 具有较强的协调能力,能够整合各方资源,协调各部门之间的工作关系,确保诊所运营的顺畅和高效。 3.客户服务意识 - 具有强烈的客户服务意识,始终以客户为中心,关注客户的需求和体验,致力于为客户提供优质、个性化的服务。 - 能够敏锐地捕捉客户需求,及时调整服务策略,提升客户满意度和忠诚度。 (三)其他要求 1.创业精神与责任心 - 具备强烈的创业精神和责任心,愿意与诊所共同成长,承担相应的风险和责任。 - 对医疗行业有深刻的理解和热爱,致力于为客户提供高品质的医疗服务,为社会创造价值。 2.财务意识 - 具备一定的财务知识和成本意识,能够合理控制诊所的运营成本,优化财务结构,提升诊所的盈利能力。
连锁餐饮招聘店长
1-1.5万元/月
餐饮店长月结全职
在深圳有40家直营连锁中餐,新店筹备,人才储备 年龄25~35之间,有连锁经验优先。
导购员
2000-4000元/月
导购3-5人月结全职短期勿扰
民主路小妞妞家纺招聘啦 导购员2名 缝纫工1名 收银员1名 库管1名 年龄:30岁至40岁 底薪高2000+提成+加班费+满勤综合3000-5000上不封顶,节日福利,生日福利 养老保险
店长1-2人
一、店长岗位职责: 1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升,带店盈利; 2.全面负责门店日常运营:人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等; 3.策划并执行线下活动:引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等; 4.负责线上运营:短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流; 5.提升门店业绩:优化客流、转化率、客单价、复购率,完成营收目标。 6.员工招聘、培训、带教与管理,打造稳定高效团队。 二、任职资格: 1.有店长/主管经验,儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。 2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流,能落地执行。 3.目标感强,会做业绩、懂运营、能扛店。 4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。 5.能稳定长期工作,执行力强,愿意学习新玩法。 6.薪资待遇:底薪+提成+全勤+补贴+业绩奖金。 收入上不封顶,能力越强赚得越多。
门店销售
2000-5000元/月
销售导购1-2人月结全职热情开朗,愿意拍视频做直播
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议,促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护,保持良好购物环境 4.准确录入销售数据,协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合开展营销活动与品牌推广 任职要求: 1. 对零售服务有热情,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限,能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力,学习能力强
店长1-2人月结全职
招聘满佳喜外卖超市店长。薪资为5000-6000元/月。要求年龄在23岁及以上,性别不限,学历为初中及以上。需具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件。身体健康,无疾病,无失信记录及犯罪记录。需具备艰苦奋斗精神,勤快肯干,有上进心。沟通表达顺畅,能准确传递信息,具备学习能力,能主动掌握新技能。需具备团队管理经验,曾带领3-5人团队,具备业务与团队管理能力。价值观端正,无诚信问题、报复心理、负能量、情绪不稳定、斤斤计较或职业倦怠等行为表现。能接受12小时长班。
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