岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 精准挖掘潜在销售机会并建立初步联系 2.独立完成产品推介、商务洽谈、方案定制及合同签订全流程工作 3. 主动维护现有客户关系，定期回访跟进，提升复购率与客户满意度 4.按时提交销售日报、周报及阶段性总结，协同制定并落地执行销售策略 5.积极参与团队协作与跨部门项目，共同达成整体业绩目标 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备优秀的沟通表达能力与亲和力 2. 目标感强、抗压能力好，能适应快节奏与结果导向的工作环境 3.熟练使用Word、Excel等基础办公软件，学习能力强，善于自我驱动 4.行业经验不限，欢迎应届毕业生及有志于销售领域发展的转行人才 5. 诚实守信，服务意识强，具备良好的团队协作精神与职业素养

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、形象统一 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范准确 5.积极反馈顾客需求与市场信息，配合店长开展营销活动与业绩提升工作 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，身体健康，能适应轮班制工作安排

多门店招人。可就近分配： 中联商城、达芬奇、三康庙大润发、西城广场、大余、定南 岗位职责： 1. 负责门店商品的陈列与整理，保持货架整洁、标识清晰。 2. 主动向顾客介绍产品特点和使用方法，协助完成选购。 3. 处理日常销售订单，准确收银并核对货品数量。 4. 定期盘点库存，及时反馈缺货或积压情况。 5. 配合店铺完成促销活动布置和现场执行。 任职要求： 1. 能够遵守公司规章制度，适应轮班制安排。 2. 有服务意识，待人耐心，吃苦耐劳 3. 每日按时到岗，遵守门店日常管理规定。 4. 无不良记录，身体健康，能胜任基础体力劳动。 5.有导购销售经验优先，能够长期稳定全职上班 薪资架构：底薪+提成+全勤奖+各项奖金+加班费 多劳多得，上不封顶。 月休2天，轮班制，上班时间超出班次时长算加班给予加班费。 有意向者可直接打电话咨询！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营结果 3.责任心强，抗压能力好，具备数据分析与问题解决意识 4. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在一线深耕发展

【招聘信息】:[庆祝][庆祝][庆祝]文水森威家居店☞招聘：家具导购员～工资2800底薪。☞招聘：装修设计师（工资面谈）☞招聘；统计接单员工资2500~3000☞定制安装工：工资4000一6000元招聘运营个主播地址：文水县南武村森威实木家居。:李

庆阳西峰招导购

[工作内容] 负责店内日常接待，办理电信相关业务，销售手机配件等[任职条件] 懂基础电脑操作，会打字，有沟通能力，有相关工作经验，性格活泼者优先录用。 [工作时间] 一天8小时左右，一周带薪休息一天。[工作地点] 宿州市埇桥区桃园镇桃园新街邮局斜对面

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.准确完成收银结算，核对票据与款项，妥善处理退换货及顾客咨询投诉 4.积极参与门店营销活动，配合完成销售目标及数据统计反馈 5. 遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，形象端正 5.学历不限，有零售或导购经验者优先

【招沙县小吃门店店长】可合伙 招聘全职门店店长，负责门店全盘运营管理！ 无需高端经验，做过餐饮、能吃苦、懂管理、会控成本即可。 岗位职责：门店日常经营、蒸煮炒，员工排班带教、食材盘点控损、卫生安全管理、客诉处理、营收维护，落实门店标准化出餐与服务流程，保障门店稳定盈利运营。 薪资待遇：底薪+门店绩效+营收提成+全勤奖，多劳多得，稳定月薪4000-6000，能力优异上不封顶，月休可调、节日福利、稳定长期岗位。 我们主打标准化沙县小吃运营，流程成熟、客源稳定，上手快、压力适中，诚招踏实靠谱、想长期稳定赚钱的伙伴！

岗位职责: 1.负责门店日常运营管理工作,确保服务质量和食品安全标准执行到位; 2.组织开展人员管理,包括排班、培训及团队协作推进; 3.监督经营关键指标,统筹营业额与利润目标的达成; 4.维护顾客满意度,及时处理现场运营问题与客户反馈; 5.执行公司标准化管理体系,落实组织要求与运营规范。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动团队任务执行; 2.有较强的责任心和执行力,能够独立完成门店管理目标; 3.具备基础的数据分析意识,能根据经营数据优化运营动作; 4.适应轮班工作安排,愿意在餐饮服务行业长期发展; 5.拥有积极的工作态度,能承受一定工作压力并保持稳定性。

岗位职责： 1.负责外卖打包，没订单时需备货，简单易上手 2.保持店整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3.日常管理店铺 工作时长：8 小时 （不包吃住） 工资待遇：底薪 3000+（门店利润 10% 的分红提成） 任职要求： 1.年龄18-45岁 2.具备良好的沟通能力与服务意识 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训机

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客诉与突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店事务 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 维护食品安全与环境卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，及时响应并妥善解决，保障品牌形象 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，有连锁品牌管理经验者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 4.责任心强，注重细节，认同服务导向与结果导向文化 5. 学历不限，热爱餐饮行业，有持续学习与成长意愿

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 3. 参与员工带教与团队建设，协助开展销售技巧、产品知识等内部培训 4. 配合总部营销活动落地，推动门店业绩增长与品牌形象维护 5. 定期盘点库存、优化商品结构，确保门店运营合规、高效、安全 任职要求： 1. 热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2. 学习能力强，有责任心和抗压能力，愿接受轮岗锻炼与阶段性外派学习 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作环境 4. 要有2以上年茶楼服务工作者。要懂得线上运营和线下客服维护。

定州储和商贸有限公司招聘粮油门市工人，提供食宿，薪资为5-6千元。 魏县瑞霞酒店食材供应链招聘收银员、服务员、送货工、店长，待遇好，薪资为3500-6000元。 魏县车满货货运物流中心招聘保单售后客服，周末双休，薪资为1500-8000元。 魏县锐意运输有限公司招聘B证司机，待遇好，薪资为8千-1.5万元。

招聘：招品牌店长及店员薪资：3000-4000诚聘品牌店长及店员，欢迎有志之士加入！岗位职责：1.负责门店日常运营管理，提升顾客服务体验；2.完成销售目标，维护品牌形象与产品陈列；3.协助团队成员成长，营造积极向上的工作氛围。任职要求：1.1-3年品牌零售行业工作经验，熟悉门店运营流程；2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强；3.能适应8小时工作制，工作环境舒适，不强制加班，有明确晋升空间。公司提供节日福利，工作氛围好，注重员工发展。有意向者可发送简历，预约面试。期待你的加入，一起成长！

招聘：先成网吧招聘*收银员及店长薪资：3000-5000收银员要求活波热情大方，工作内容帮顾客开卡，引导顾客去机位，工作时间上四休二（两个白班，两个夜班，休两天两夜）每月15日发工资，底薪3000元，培训期四个班，实习期一个月工资2200元，店长年龄不限，要求有相关服务场所管理工作经验，工资面议！

和电话：招工工种：店铺管理员招工单位：永丰超市（乐清市保丰超市有限公司）地址：柳市镇宝龙广场B1-001联系电话：

台球服务专员台球服务招工人数:数名店长可兼职休息时间充足轮班制环境舒适待遇稳定直接到店或电话咨询工作地址:内蒙古自治区二连浩特市丽日家园小区

店面家具家电销售

千里香馄饨王， 招聘运营店长一名，店员数名 店长要求，动手能力强。能吃苦耐劳，有相对应工作经验，能管理多个小型餐饮店。。男女不限。 待遇底薪4000 加销售提成。年薪7-15万 店员工资3000-4000。包吃，上班时间12小时，轮班制，45岁以下。干活麻利。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/生鲜超市/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉进销存管理流程 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者

门店店长（全职、高薪、可新店入职） 岗位职责 1、全面负责门店整体日常运营管理，统筹前厅、服务、卫生、秩序、设备、安全全部现场工作，保证门店标准化、合规化经营。 2、制定月度、季度经营目标，拆解业绩、客流、客单价指标，带队完成营收任务，优化经营数据、提升利润。 3、负责人员管理：员工排班、岗前培训、服务规范督导、日常考核、团队氛围管理，稳定员工队伍。 4、负责门店成本管控：酒水、耗材、物料盘点、损耗控制、账务核对，把控门店经营成本。 5、负责门店营销落地：执行店内活动、节假日活动、会员维护、老客复购、本地引流推广，提升门店人气与营业额。 6、处理顾客咨询、投诉、现场突发情况，维护门店口碑与秩序。 7、落实消防、治安、安全巡查、设备检查，配合相关部门检查，保证合规经营零风险。 任职要求 1、25–45岁，男女不限，形象端正，沟通能力强。 2、1年以上休闲娱乐、会所、KTV、综合门店管理经验优先，熟悉重庆本地行业运营模式。 3、懂团队管理、活动运营、客户维护，具备独立带店能力。 4、责任心强、抗压能力强、能统筹全局、处理突发问题。 5、无不良记录，服从管理，稳定长期发展。 薪资待遇 - 底薪 6000–10000 + 高额业绩提成 + 月度奖金 + 全勤奖 + 节日福利 - 综合月薪 8000–15000（能力优秀上不封顶） - 包吃住、环境高端轻奢、团队年轻、氛围轻松 - 新店开业晋升空间大，可直接升门店总管、运营主管 工作地点 重庆市南岸区城南家园（就近上班）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与绩效管理，打造高效协作的团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交工作报告 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与抗压能力 3. 熟悉零售行业运作模式，有服务意识和结果导向思维 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

任职要求： 1、男女不限，28-45岁，精通国语、粤语； 2、大专及以上学历，优秀者或有丰富经验可放宽至高中 / 中专； 3、1年及以上通信行业、营业厅管理经验；有中国移动业务相关管理经验者优先。 岗位职责: 1. 全面负责营业厅的日常运营与管理工作，落实公司各项政策与业务指标； 2. 组织开展厅内营销活动，推动业务发展与客户服务提升； 3. 统筹人员排班、团队协作与绩效管理，保障服务效率与工作质量； 4. 监督厅内服务流程执行，确保客户满意度与业务合规性； 5. 协调处理客户咨询与投诉，维护营业厅良好运营秩序。 工作地址：肇庆市端州区星湖大道七星岩东门广场对面一方广场

销售人员6人，店长1人，电器售后人员2个人

岗位职责 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 薪资待遇 固定底薪5000元/月+销售额提成，另有绩效奖金，综合月收入7000-10000元，待遇优厚，工作稳定；次月18号准时发薪，带薪培训，零基础也能快速上手。 工作时间 长白班08:00-20:00（包含休息时间），月休4天。 任职要求 全职店员，计划招聘2人，年龄18-35周岁，学历、相关工作经验均不限。 岗位优势：经验不限 学历不限 工作环境好 发薪准时 工作简单易上手 通勤方便

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 4. 负责商品补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好环境，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 学历不限，初中及以上文化程度 5.具备团队协作精神，服从门店管理安排