营业员

【岗位职责】 1.对线上订单进行线下分拣打包（不需要配送）； 2.对每天补货商品进行盘点入库上架； 3.定时对库内商品数量进行盘点； 4.针对仓库内商品进行缺货登记并同步采购进行补货 6.针对商品售后进行处理，提升客户满意度，降低客诉 【岗位要求】 1.中专学历，优秀可放低，有工作经验，服从领导，主动性强。 2.每日工作10个小时（包括中午吃饭时间），能接受轮流倒班和休息。 3.做事细心仔细，为人踏实，吃苦耐劳，有责任心。 4.诚实守信，有过超市百货或便利店工作经验优先，愿意在零售行业发展的优先。 5.公司在快速扩张期，上升空间大，只要能力够不设上限。晋升方向:实习店长-副店长-店长-区域经理-大区经理。 6.公司支持个人加盟创业，有创业开店想法的可优先考虑，可享受内部政策

店销十大门窗品牌之一安格尔系统门窗

数名店员 入职要求： 家庭稳定，吃苦耐劳，服从管理安排，有团队意识，有服务意识。 离职提前一个月申请，否则，每月15号发工资。 工作内容： 收银、卸货，上货、商品陈列、效期管理。 薪资报酬： 3300底薪+全勤200+加班费（15/小时）+销售提成营业额万分之3（150-200元）每月4天休息（周末、节假日和8号不可以休） 第1个月周期只有底薪加全勤。第二个月开始有其他的，第三个月开始表现合格底薪加300，。 工作时间： 早班8-17点， 早班10-19点， 晚班14-23点。

本店是桌游店，店员主要负责店里的运营接待和日常工作，为人和气，勤快，客人都是年轻人，好沟通，早班晚班两个班次，每个月换一次，形象气质佳，无责任底薪+提成

1、负责卖场货架上架和陈列； 2、负责卖场商品的物价标识维护和更换； 3、负责对卖场商品打称和导购； 4、上级领导交代的其他工作 任职要求： 1、 年龄18-49岁，男女不限； 2、 语言表达能力强，有较好的沟通能力和服务意识； 3、 责任心强，具有较好的适应能力、沟通能力和亲和力。 工作地点就近安排，免费提供住宿

工作内容： 1. 负责门店日常运营和团队管理； 2. 制定销售目标，提升门店业绩； 3. 维护客户关系，提高客户满意度； 4. 与总部协同，执行品牌策略。 岗位要求： 1. 2年以上快时尚品牌门店管理经验； 2. 良好的沟通能力和团队领导力； 3. 对流行趋势有敏锐的观察力； 4. 能承受一定的工作压力。

一、岗位职责 1. 收银工作：熟练掌握全品类商品收银操作流程，熟记各类商品定价、优惠规则，准确完成顾客结算。 2. 货品管理：负责商品上架陈列、货架清洁、日常补货；定期巡检商品，排查临期、破损、变质货品。 3. 环境维护：每日清洁门店公共区域，整理货架，保持店内整洁有序。 4. 外卖对接：处理线上外卖订单、配货、对接配送相关全流程事务。

贵州冰浆 制作 工作时间11点至21点4500元 时间可以调 要求30至50岁

店员： 岗位职责： 1.负责店里产品宣传胡活动落地 2.会员的沟通工作，服务和维护工作 上班时间：早晨7点20-下午5点30 月休4天，五险一金+2个商业险 没有销售任务，分配顾客 薪资：试用期3500 转正：4000+提成+奖金

招聘：店员薪资：2000-3000元岗位职责:主动接待顾客，提供专业的产品咨询与推荐服务；协助店长完成商品盘点、补货及退换货处理；收集顾客反馈，维护良好的客户关系，提升复购率。任职要求:具备良好的沟通表达能力和服务意识；工作认真负责，有团队合作精神；能适应轮班制工作安排；有零售或服务行业经验者优先考虑。

同步招聘岗位夜班超市营业员17：30–凌晨2点左右月休2天主要负责收银及理货等工作工资4000地址：普洛斯大连汽车产业物流园十三里附近联系电话：

一、任职要求 1、20--38周岁，对服务行业充满热情，有经验可放宽 ； 2、性格开朗、乐观、积极主动、吃苦耐劳有强烈的责任心 ； 3、身体健康，能接受走动式工作，不戴框架眼镜优先。 二、、工作内容 1、分拣就是根据客户在线上下的订单去分拣货物，用袋子打包好，放到门口小哥来取，岗位比较轻松，有活就干，没活就休息 2、库管员（白班）负责货品基础盘点，商品报损提交，客人退货处置，商品上架，补货，果蔬分装。 3、上架员（夜班）是晚上搬运理货，整理货架，上架商品。 4、水产员就是负责养殖和处理水产品；

岗位职责： 1．店内桌游组织主持，现场氛围把控等； 2.店内日常客户接待，客群关系维护； 3．负责线上语音聊天室主持，发起话题，带动氛围，引流私域； 4．小红书、soul等新媒体和社交软件发帖引流； 任职要求 1．语言表达能力和随机应变能力强，热爱主持； 2．形象气质佳、亲和力强！ 3．对新媒体行业充满热情，期望长期发展。 4．主持经验丰富，能应对各种突发情况！ 无责底薪4k+绩效奖金+提成+年终奖+分红+各种福利，综合薪资8k+！

招聘招聘招聘九立方附近的一家服装、包包、集合店招（店长）啦~工作要求：30-40岁之间热爱服装行业、具备一定的审美能力、责任心强、善于沟通、有销售经验上班时间10:00—18:30或13:00—21:30有月休薪资待遇：4000—8000元：

店长25-35以内，干过建材销售有经验的比较好，乐于跟人沟通，有应变能力，赚钱欲望，长期干的。销售店内产品，拍视频，直播薪资福利:工资3000-10000元，多劳多得招工人数:2人工作地址:文安县城红星美凯龙帕豪门窗

零食很忙白龙广场店招聘1名店长工资3500+6名店员工资3300+有意者联系

招聘：店长薪资：5000-5001元/月#店长岗位职责一、经营管理1.全面负责门店日常运营管理，落实公司各项制度、销售目标，完成业绩指标。2.制定门店销售计划，分析客流、营收数据，调整经营策略，提升营业额与利润。3.管控门店成本：耗材、库存、水电、损耗，控制不必要开支。4.负责货品管理：订货、收货、盘点、库存清理，保障货品充足，减少积压缺货。二、团队人事管理1.门店员工排班、考勤、工作分配，日常工作监督。2.新员工带教、岗位培训、服务规范、技能指导。3.员工绩效考核，激励团队，调解内部矛盾，打造良好工作氛围。4.上报人员招聘、调岗、离职需求。三、客户与服务管理1.监督门店服务质量，处理顾客投诉、纠纷，提升客户满意度。2.维护老客户，开发新客源，做好会员维护、活动推广。四、现场与安全管理1.门店环境卫生、陈列布置、设备维护检查，保持门店形象。2.落实消防安全、财产安全，排查隐患，做好防盗、防火。3.每日开店、闭店检查，对账、收款、现金流核对，保证账目清晰。五、沟通汇报1.定期向上级汇报门店经营情况、问题、工作计划。2.传达总部通知，反馈门店、员工、客户问题，上传下达

驻店经理中专以上文化，沟通表达好，虚心学习业务，懂电脑基础操作，年龄：18-40岁以下。新入网、宽带、流量合约、智能家居产品、AI手机薪资福利:底薪2200元，达量激励1500元，，收入无上限工作地址:灌阳县邮政路1号，移动公司旁边

招聘：店长（底薪+提成）薪资：4000-12000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理及团队协调2.制定销售策略并推动目标达成3.监督服务质量，提升客户满意度

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理，确保账款一致 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，及时上报销售异常及顾客需求 5.配合店长完成盘点、报表填写及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度 月休四天 包吃

我们是一家连锁直营便利店 一：岗位要求：18~50岁，不限经验、学历、 二：工作时间 早班：08：00--16：00/中班：16:00-24:00/ 夜班：0:00-8:00，每天八小时，，店员基本上中班和夜班，每周轮班制 ，休：四天/月 三：福利待遇： 底薪保底：试用期2400底薪+上夜班有夜班补贴：25/晚+入职满7天开始有业绩提成 转正底薪2500+业绩提成（上不封顶）+上夜班有夜班补贴：25/晚，转正综合工资：3.0K~4.0K 试用期：1个月 可购买社保，带薪年假5天，工龄奖，年底有年终奖，节日礼品，法定节假日三倍工资，团建旅游活动、以及其它评选奖金，优秀员工奖 四：晋升空间 店员/营业员---储备店长---店长---储备督导---运营主管 工作优秀者工作2~3个月可晋升为储备店长，晋升周期：2~3月 工作地址： 陶塘店：四会市东城街道陶塘居委会黄一新村36号首层商铺 最新的应聘电话请致电：

招聘店员。薪资为2500-4000元。工作内容包括：负责超市日常理货、补货、整理货架，保持商品摆放整齐、排面整洁，核对并更新商品价签，保证货签对应、无错漏。热情接待进店顾客，解答商品、价格、活动相关问题，做好导购服务，引导顾客购物，维护良好的门店服务形象。日常巡检所辖区域商品，排查临期、破损、过期商品，及时下架登记，严控商品品质，降低门店损耗。负责责任区域货架、地面、通道的清洁卫生，及时清理垃圾与散落商品，保持店内环境干净整洁、通道畅通。配合门店收货验货、库存盘点工作，准确核对货品数量与品相，及时上报缺货、滞销、库存差异等问题。

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护教学区域设备与环境，保障课程顺利开展及客户良好体验 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5. 有团操授课经验或私教成功案例者优先

收银员，店员 30-45岁，踏实肯干，认真负责 薪资福利:2800起

招店员/营业员，全职，18-60岁即可。 薪资3500-6000元/月，经验学历不限。 工作轻松上手快，欢迎报名。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

端茶倒水帮客户开机器，服从领导安排

1. 负责门店全面管理，包括人员、货品、卫生、陈列、运营。 2. 负责生鲜管理：订货、验货、保鲜、定价、损耗控制、提升毛利。 3. 负责员工排班、培训、考勤、现场管理，处理日常问题。 4. 把控商品质量、库存、缺货、临期商品处理。 5. 维护顾客服务，处理投诉，提升门店业绩。 6. 能服从安排、踏实稳定、长期干。

1.负责前台收银开台工作 2.维护日常球桌及店面卫生 3.晚班7点-3点后最后一桌结束。 4.每周一固定休息，月休四天，工作稳定。