岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈市场与顾客需求 5. 遵守门店各项规章制度及服务标准，配合团队完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有零售/服务业经验者优先 3. 性格开朗，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责游玩介绍，确保客户有一个沉浸式的游戏体验。 2.对放映设备操作和维护，以及放映区域的卫生清洁。 3.协助维护游戏区域的秩序和环境，确保客户的体验感。 任职要求：1.形象气质佳，身材匀称。2.年龄18-24岁，。3.具备强烈的赚钱欲望，有良好的服务意识。4.拥有良好的沟通技巧，性格开朗。

全国性潮流品牌快闪店即将登陆玉林万花楼 我们是谁？我们是即将登陆玉林潮流地标——万花楼的全国性潮流品牌快闪店！这里不止是一个店铺，更是一个汇聚年轻创意、表达个性态度的潮流空间。现因开业筹备需要，诚邀充满热情的你加入，共同开启这场为期120天的潮流之旅。 •店长：店长1名，底薪2500+提成+绩效，工资幅度2500-5000，要求22-35岁有店长经验等。 •收银员：收银员1名，工资幅度2000-4000元，要求18-30岁有收银经验等。 •潮流店员：潮流店员2名，工资幅度2000-4000元，负责销售等，要求18-28岁时尚感强等。 福利：竞争力底薪+提成、排班制月休3天；玉林万花楼工作地点；接触潮流资讯、带薪培训、团队氛围、员工折扣。 简历发至@qq.com，邮件标题注明岗位+姓名+联系方式，联系人周经理，一周内通知面试。

花都骏壹万邦广场永旺超市专柜招营业员 早晚轮班，工作轻松简单 底薪+提成，收入稳定 要求踏实稳定，会基础销售

1.生鲜日常收银3位（生鲜蔬果熟悉分辨整理） 2.美宜佳收银4位（含长夜班一位23：00～7：00） 3.工作地点：地质六队，御景天下，二龙桐阴坪 4.会骑电动三轮车 5.8小时工作时间 6.底薪+绩效 综合收入2800-5000 具体岗位和时间根据情况做适当调整。 要求：30岁以上优先，有生鲜超市、水果店工作一年以上工作经验。能长期工作，和善可亲，和公司经营理念一致，能长期工作1年以上。

全职店员1名，年龄18-45岁，综合薪资4000-7000。法定节假日双薪，买社保，定期团建，每月提成，达成业绩目标还有额外现金奖金 全职岗位要求 1、服务意识强、能主动发现和灵活处理问题； 2、服从安排、实行力强； 3、负责营销顾客进店、进店顾客的游玩引导； 4、辅助小朋友游乐项目道具的穿戴，负责小朋友安全督导以及安全隐患排查； 5、负责区域卫生，相关物料的准备以及相关工作 6、微笑接待，大方得体，具有感染力； 有销售或者相关行业从事经验更佳

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

工作内容： 1、办理各项移动业务套餐、宽带受理、卡号激活等；主动向客户告知、推荐移动的最新业务； 2、拨打电话给移动用户，向客户告知宽带和套餐新增业务； 3、接听上海移动的来电进行咨询、受理、账号、生活服务等。 任职资格： 1、从事过柜台受理、营销类、客服类优先； 2、熟练使用电脑、普通话标准、有良好的沟通能力； 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（均有岗位空缺，可就近安排）

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2. 制定并执行月度经营计划，统筹人员排班、成本控制及营收目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 分析经营数据，优化菜单结构、营销策略及客户体验流程 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与应变能力 4. 具备良好沟通协调能力及团队管理意识 5.责任心强，能承受工作压力，适应轮班制工作安排

详情面议

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.能适应轮班制，服从门店排班安排

有超市销售或者蔬菜销售经验，有责任心，会叫卖，会跟客人互动，讲粤语优先考虑。 包吃住，月薪6000，试用期一周。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

吃苦耐劳！！！！！！、、，

招聘：三只熊披萨招聘店长薪资：面议负责门店日常运营，包括人员排班、库存管理、出品质量把控和客户反馈处理。根据顾客需求安排出餐节奏，确保服务效率和用餐体验。配合总部完成促销活动执行和数据上报工作。有1到3年餐饮行业工作经验，熟悉连锁门店运作流程。能独立处理突发情况，对细节有一定敏感度。能熟练使用外卖商家平台。愿意长期在一线岗位发展，有责任心，做事踏实。

门店负责人（店长）善于和家长、孩子沟通，懂管理，眼科，有教育资源优先。①接待到店家长与学生，完成基础视力检测、视功能基础筛查。②对接学校和培训机构到店验光配镜。薪资福利:入职缴纳五险，月薪5500-12000元。招工人数:1名工作地址:药都新城华海步行街37-1-113～安国市视立美门店

无锡潮牌女装招聘店长：1、形象气质佳，年龄38岁以下，有女装店长的经验，有较强的销售能力（销售型店长）2、有目标感，执行力强，有团队精神3、外向型，心态乐观，学习力强，抗压能力强4、有带教培训能力5、稳定，长期性待遇：1、薪资：底薪6000+店铺提成+五险，综合65002、月休四天，上中间班联系人：唐小姐：

门店店长门店店长：20-35岁，1年以上饮品店管理工作经验，有一定组织协调及管理能力。门店店长薪资福利:4000元/月+提成，具体面议，早晚轮班，有月休。工作地址:恩施市学院路37号

生鲜超市店长年龄50岁以下，男女不限，具备超市从业和管理相关工作经验2年及以上，有责任心、能吃苦耐劳、愿长期稳定发展。生鲜超市店长薪资福利:月薪3500元/月+700元/月（绩效）享有传统佳节福利全覆盖，端午、中秋、春节、法定节日均配套专属慰问礼品。

【便利店招聘营业员一名】年龄：20—45岁。工资3000-4000元（底薪+提成或固定工资，二选一）。工作时间8小时，固定班，下午4点到12点，月休三天。地址：武江区新华北路便利店。联系人杨姐：

品行端正，吃苦耐劳，服从门店排班管理。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 3.顾客群的日常维护与运营 任职要求： 1. 学历不限，有责任心有耐心有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

销售店员，，年龄30-45之间，形象气质佳，人品好，有销售经验，能留住客户，底薪3000提成，月休3天。其他事宜面谈

岗位职责: 1.负责便利店的日常营业工作，包括货品摆放、商品销售等； 2.提供顾客咨询服务，解答顾客疑问，确保顾客满意度； 3.协助处理店面日常清洁工作，维持店面环境整洁； 4.参与库存管理，包括货物补充、库存盘点等； 5.协助处理紧急情况，包括但不限于紧急采购、突发销售情况。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询和问题； 2.有责任心，能够适应店铺日常运营需求； 3.能够适应店铺工作时间，包括周末和节假日的轮班工作

岗位职责： 本店为好想来零食店 1、负责商品的上架、补货及陈列调整，确保货架整洁有序； 2、协助门店日常运营，包括商品检查、库存整理及标签维护； 3、关注商品销售动态，及时反馈库存与陈列优化建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责； 2、能适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神； 3、有相关零售或便利店工作经验者优先； 4、身体健康，能适应门店轮班工作安排。

1、根据公司全年经营计划，承接所辖区域内直营店铺业绩目标制定，并确保目标的达成 2、协助店长进行店铺运营管理、团队建设，跟进店铺达成公司下达的各项指标 3、承接公司各项目的落地执行，承接相关运营标准落地执行，承接公司关于直营店铺的商品管控合理化（如：折扣、售罄、商品结构等） 4、定期巡店督导工作，指导店铺人员、分析货品及规范店铺零售运营标准 5、定期对店铺销售数据及运营问题进行分析及跟进，并针对相关问题制定相应举措解决 任职资格： 1、三年以上服装销售管理工作经验，二年同岗位管理经验 2、熟悉零售终端管理，精通陈列、产品、销售、培训等相关知识 3、具备良好的沟通协调和团队协作能力，具备一定的领导能力 4、熟练操作OFFICE办公软件 5、能适应一定频率的出差

手工店的日常工作 只要你有耐心，爱笑，喜欢好看的事物， 只要你为人有责任心，做事认真，有目标感， 希望携手一起做大，你就是001员工

岗位职责： 1.为会员提供专业咨询和健身指导； 2.负责会员的日常登记与接待工作，确保服务质量； 3.协助会员使用健身设施，确保安全； 4.维护健身房环境，确保会员享受舒适的健身体验； 5.处理会员的相关投诉和问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效地引导和帮助会员； 3.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟 通; 4.对健身行业有一定的了解和热情； 5.能够接受挑战，处理突发事件。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，执行力强 5.能适应轮班制工作安排，具备较强的服务意识与应变能力