岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

桌游指导员 工作内容： 1. 为顾客讲解弹弹棋、叠积木、飞行棋、五子棋、三国杀、笑脸快拍等桌游规则，协助引导游戏进行。 岗位要求： · 热情主动，微笑服务，有亲和力 · 着装整洁，举止大方得体，有良好服务意识 · 无经验可带薪培训，小白也能快速上手 工作时间： 下午3:00 — 晚上12:00左右（排班制，中间安排休息） 薪资说明： 带薪培训，工作环境为休闲桌游吧，非夜场性质。

急招店员，店长。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账实相符 3. 参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标签清晰、动线合理 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况，维护良好服务形象 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿

负责长期店里的一切，工资面议，热爱销售吃苦耐劳

上班时间： 下午15-晚上3 入职须知，有一天试岗期（双向选择），试用期80一天，可以上手在合理时间完成单子就转正。 工资结构由底薪＋全勤+补贴+提成组成（不包吃住） 月休三天（周一至周四休，不休折算成工资），店里氛围好，福利待遇从优，工资年年加加加 岗位职责：（人需要谦和，事事有回应的。工作需要动手能力强的人，会切水果优先） 1.负责水果的验收、分类、上架及日常陈列，保持货架整洁饱满 2.按标准流程清洗、切割、分装水果，确保出品新鲜卫生、规格统一 3.熟练完成基础营业操作，提供友好高效的顾客服务 4.定期检查商品保质期与品质，及时报损临期或变质水果，控制 任职要求 1.学历不限，有零售或生鲜行业或果切行业经验者优先 2.吃苦耐劳，具备较强的服务意识和沟通能力 3.讲卫生、重细节，能适应站立作业及早晚班轮值 4.无不良从业记录，服从门店管理安排 有兴趣的可以直接电话联系我们或者线下直接来面试！！ 地点：盛果仓（动物园店）

管理店面每天的日常经营男女不限

机遇无限，职等你来！ 一、岗位职责 1.负责门店销售，提供专业咨询与推荐、整理库存，保持店面整洁； 二、任职要求 年龄18-40岁，形象端正，沟通表达能力强； 有销售经验者优先（无经验可培训上岗）； 热情开朗，具备服务意识； 三、薪资福利  底薪+提成+奖金 节日福利 完善的培训体系，晋升空间大（可竞聘店长/区域主管）。 四、工作地点 蒙山 1.电话联系：（韦经理）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及顾客服务 2. 制定并执行销售目标与促销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 统筹人员排班、培训与绩效考核，打造高效协作的团队 4. 监督门店卫生、安全及设备运行，确保合规经营与良好形象 5. 分析经营数据，及时优化运营策略，反馈市场与顾客需求 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有超市或零售行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能独立处理突发问题 4. 熟悉基础办公软件及零售管理系统操作 5. 学历不限，有相关经验者可适当放宽条件

需要接待到店客户 为客户解答各种问题

工作范围:管理和实施店内所有事务 薪酬:4200+（200全勤奖）+（150服务奖）+3%营业额的提成（全店人员分摊），月带薪休假两天，每月10日到15日发工资 工作时间:早班7点至14:00，晚班11点至21:00收完为止

因长期发展不需要暑假工，确认做下去需要是现金月结，请理解。包千张包，早6到12点。我这是菜市场卖千张包的。学习期间15一小时，不算包数。后面熟悉了，包一包肉是15一小时，2包20.3包25.4包30.5包35元一小时。这个工价是职业打工人的价格，不需要想太多，就是包就完了。有理想的可以做店长，现在准备开5家分店，还需要3位店长，学好了就可以任职店长，工资是每日分成。属于成长型工作，生意好，钱就多，现在大店店长平均每天可以拿到500样子，天冷旺季还要往上涨，也算支持有理想的各位不爱读书的青年靓妹创业了，行行出状元吧，打工人单价学好也比上死班强太多的。最好没小孩的。没有坏意，纯粹这个年龄段没有乱七八糟的家里事情。（暂定学习期 3000 一个月，后面会了再加，包加）

岗位职责： 1.负责小吃和面馆日常接待、点餐收银及顾客服务工作 2.按标准流程制作与打包餐品，确保出品质量与卫生安全 3. 协助门店清洁、物料整理及库存盘点，维持良好营业环境 4. 主动了解顾客需求，及时反馈问题并配合店长优化服务流程 5. 遵守公司服务规范与操作制度，保障门店高效有序运营 任职要求： 1.学历不限，有餐饮行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5. 具备团队协作精神，服从管理，责任心强

招聘店长1名。薪资为5000-10000。工作地址位于安大广场西南角（原老凤祥银楼）。

招聘好想来省钱超市店长。薪资为4000-4500元/月。

(同步)【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】----◆----◆----◆----◆----【招聘】首阳壹号家具城诚聘英才1. 家具销售6名薪资：4000+高额提成2.门店店长1名薪资：5000+提成+奖金、上不封顶3. 短视频运营2名负责文案撰写、拍摄、剪辑，薪资面议（可兼职）4. 送货安装师傅2名薪资：4000+提成

善水汇旗下歌厅招聘经理，主要负责店内经营管理。要求有相关管理经验，具备管理能力。月薪5000-8000元，薪资待遇优厚。

品牌女装特卖招聘职位：店长导购年龄：20–45岁（有经验优先）工资待遇轮班制120元/抽成加班补贴全天班180元抽成店长有管理补贴工作地点：欢乐颂购物中心一楼联系人：朱朱（）麻烦朋友们帮忙推荐

我是恒大翡翠华庭1965小笼包 现在门店正式扩张，诚招靠谱店长一起合伙发展，不只是打工，是一起把生意做大做长久。 岗位职责 1. 负责门店日常全盘管理、人员排班、前厅运营、人员任用等； 2. 把控出品品质、卫生环境、服务标准； 3. 管理日常营收、库存盘点、维护老顾客、接待到店客流； 4. 配合线上短视频流量，做好门店引流和口碑维护。 任职要求 1. 有餐饮门店管理经验，懂运营、会带人； 2. 做事踏实负责、执行力强，有责任心、情商高； 3. 认可小笼包餐饮品类，想长期稳定发展、愿意跟着一起成长； 4. 能长期干、不短期过渡。非诚勿扰！ 我们能给你 ①薪资待遇优厚，底薪+绩效+门店分红，能力越强收入上不封顶 ②门店自带流量，不用愁客源，起步就有基础 ③不是单纯打工，扶持你一起发展，后期可参与门店合伙、分店扩张等。 ④ 氛围简单人性化，规矩清晰，好好干就有上升空间和长期收益 想找一个踏实能干、有野心、想稳定赚钱、愿意跟着我一起把品牌做越大的合伙人式店长， 有缘靠谱的来，诚心招聘，非诚勿扰！

太常炙骨堂大同分公司：店长

本店招聘店员一名，20岁到45之间，身体健康，会说国语！要求长期干，活不累！人干净，干活利落！

负责超市正常运营，有经验者优先

任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理

【薪资福利】： 时薪保底18.7--28.7元，按分拣打包/上架补货单量来，月结（准时发放，不拖欠）每月15号统一发本人银行卡 【工作时间】： 理货：全天（5:00-18:30，时段内排班5-7小时）时段内排班，不是拉通上 05:00-09:00 16:30-22:00 分拣：16:00-23:00 06:00-12:00（门店排班） 水产：8:00-11:00 17:00-19:00 一周7天最少来5天，1天最少 5 小时，周未节假日要上班 【任职资格】 能吃苦手脚麻利者 【工作地址】： 成都青羊区就近安排！！ 兼职店员：（负责分拣打包/上架补货/水产员） 1.负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点； 2.负责货架商品的补货、上货。 3.负责装虾充氧 杀鱼 鱼池清洁 4.没有其他的工作了，工作超级简单，前期有师父带教。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历大专，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1、负责门店日常运营事务，包括商品陈列、补货及整理； 2、接待顾客并提供良好的购物体验，解答顾客咨询； 3、协助完成收银、水果洗切，确保门店正常运作。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，工作态度积极； 2、责任心强，能适应门店快节奏的工作环境； 3、有相关零售或服务行业经验者优先，无经验者可培养； 4、服从工作安排，具备团队协作精神。

不限工作经验