景区餐饮小吃制作销售 要求:面对顾客热情主动手脚麻利中途不得离职

你好，我们招全职的，因为我们只有宿舍，不包吃，10小时制的三班倒，主要负责炸鸡店的开档和收档，备货，油炸，外卖打包，堂食点餐，打扫卫生，我们工资是4000～5000。前面有一个试工期七到十天，试工期是100一天

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4.协助开展促销活动，执行营销方案并及时反馈市场信息 5. 维护店内环境卫生与设备安全，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念 6.在本店上班上一天休一天。

主要负责煮土豆粉，打包，工作区域卫生打扫！熟手优先

新开路附近外卖店售货员

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

整理店面卫生，每天打扫柜子，拜访面包货品等

招聘店长店员5名，送货员5名

【岗位职责：】 1、负责在门店入口区域进行外场区域的维护，引导与疏通顾客 2、在快递打包区域帮客户打包、邮寄，与此同时需要维护打包区域的秩序和控场能力 3、配合门店进行门店收市和开市工作。 【岗位要求：】 1、年龄22-30之间，性格开朗活泼 2、具备优秀的沟通能力和服务意识 3、学习能力强，具有一定抗压性 4、赚钱欲望强，踏实稳定 【工作时间】： 月休4天 【4】福利待遇： 试用期（正常一个月）：6~7k 转正后：7~8K 其他福利：免费提供住宿，入职缴纳社保，节假日福利，生日福利。

1.售卖卤菜（堂食和外卖） 2.备餐（砍切卤菜） 3.清理货品 4.店内清洁

负责接待谈客户，要求18-55岁，沟通能力强，有耐心！

【工作内容】 - 负责门店日常运营及顾客服务，活跃氛围； - 协助管理店内设备及用品，确保正常运作； - 配合团队完成门店清洁及整理工作，保持环境整洁舒适。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有餐饮服务相关证书（如健康证、食品安全管理员证）者优先

工作内容 • 迎接到店客人，主动递上饮品，最好可以微笑服务 • 跟团队的小伙伴一起活跃店内的气氛，不要让气氛太压抑 • 了解客人的需求，及时回应，让客人消费体验良好 薪资待遇：无责5k＋全勤＋补贴

西湖大酒店旁边浏阳蒸菜小碗菜招聘店长，服务员，切配，炒菜师傅，工资待遇具体面议。男女维汉不限，具体面议

店长工资3000-5000招工人数:一名有工作经验者优先，以上人员包吃不包住，月休3天

店长工资3000-5000招工人数:一名有工作经验者优先，以上人员包吃不包住，月休3天

西安浐灞三路诚聘：主管1名：第一个月实习期4500加200，第二个月5000加200要求:有前厅技师部部分资源执行力强！12小时，三天休，包食宿！联系：（同微）

脉动工厂店招聘：岗位：店长1人、导购2人希望你：22-38岁，身高≥158cm做过品牌女装销售，擅长搭配、维护老客店长需具备门店运营、人员管理经验我们提供：较高底薪，福利待遇优，同事好相处用心服务有高收入，期待热爱服装的你加入～联系人：王女士（）

包吃包住

招聘要求: 非传统网吧，环境好，氛围好 想晋升的来，想要摸鱼养老的勿扰！！！ 1.年龄18-24岁（不招短期，需留年） 2.愿意学习，执行力强 3.热情服务，努力工作 4.服从指挥，开创服务思维 （不包吃 不包住） 本公司提供如下员工福利: 1.时薪制，每天8-12小时，起薪16元/小时，多劳多得，每天上班收银卖卡售卖饮品可提成，随工作时间和岗位技能的掌握情况，时薪可不断上涨（晋升） 2.休息时间:每周休息1-2天，每月4-8天 3.不定时下午茶/聚餐/不定期团建 4.每月有固定免费60小时上网时长 5.公司免费缴纳商业保险 6.每月免费员工饮品券，简餐半价券 7.年轻团队，家庭般温馨的工作环境,互相帮助充满活力的团队氛围,不断获得学习与成长的机会。 晋升空间: 服务员一训练员一见习经理一值班经理 -店长一区域经理

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职（部分门店）享社保， 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

3000元一月，早7晚5，休3天

找营业员数名，地点，新玛特，年龄52以内工资加提成3000-6000电话；

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正要漂亮的漂亮的！！！亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与营收目标达成 3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力 4.处理客诉及突发事件，维护门店形象与运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表与物资申领 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅全流程管理 2.沟通协调能力强，有带教新人经验 4.责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

1.工作内容 便利店线上店，按美团等线上平台订单进行捡货，理货，货品上架，不接触外来客人，有经验优先. 2.人员要求 男女不限，20-45岁身体健康，能用明白智能手机操作拣单 3.薪资 综合薪资4000-6000，底薪+提成+绩效+工龄工资 4.工作时间 上午8点至下午6点 上午10点至晚上8点 下午2点至凌晨1点 晚上10点至次日上午8点 一周一倒班

工人2名，底薪+满勤奖+全勤奖+两顿饭 营业员，底薪+满勤奖+全勤奖+千分之七提成+两顿饭，管住，蔬菜营业员千分之十提成 岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，提升客户满意度 3.准确完成收银结算、票据开具及销售数据登记，确保账实相符 4.参与库存盘点与损耗控制，及时反馈商品动销及缺货情况 5. 配合开展促销活动执行与效果反馈，助力销售目标达成 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 3. 工作认真负责，能适应全天班制度及节假日工作安排 4. 学历不限，初中及以上文化程度，会基础算术与手机操作 5. 应聘者需能胜任搬运等体力工作，应聘者需具备较强亲和力

工作轻松 自由待遇优厚