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QC质检
6000-7000元/月
生产管理月结高中及以上
职位详情 招聘一名组长,需要有管理经验;6-7K 同步招聘验货QC专员5-6k QC验货:5-6k 验货QC专员 用人要求: 1、性别:不限 2、年龄:18-40岁 3、教育水平:高中、中专及以上学历 4、专业背景:理工科专业优先 5、岗位所需资格证书: 6、岗位所需知识要求:熟悉质检基本知识、常用工量具知识; 7、工作经历要求:1年以上相关岗位工作经验;有质检经验优先; 8、能力/技能要求:沟通协调能力、逻辑能力、熟练使用常用办公软件; 9、素质/品德要求:较强的执行能力、较强的表达能力、沟通能力、工作技能原则性较强、公正私、具备较强的责任心和良好的品德。 工作职责: 1、落货检验:负责到库产品的质检; 2、在库检验:负责在库产品的质检; 3、供应商巡检:负责供应商处的巡检; 4、质量反馈:负责到库产品和在库产品质量问题反馈及登记; 5、处理不合格品:负责沟通与协调处理检验出的不合格品; 6、组装产品:负责组织临时工进行质检职责范围内的贴码、生产和组装; 7、质检费用填报:负责质检相关费用的核实、申请、填报; 8、其他:完成交办的其他工作。 QC组长 1、管控组内的产品质量及日常工作安排,使日常工作做到高效、准确、有序; 2、分析判断并有效性实施解决组内各品质异常,且及时向上级反馈汇报工作; 3、负责安排QC对异常产品进行标识隔离、跟踪、处理并汇报; 4、负责组员的绩效考核,工作管理制度的更新与完善,完善组内工作流程和提升效率; 教育背景:高中以上学历,具备质检团队管理经验1年以上,优秀者可适当放宽; 工作经验:40岁以下,1-2年以上工作经验,有带团队优先。 知识技能:熟悉Office办公软件及ERP系统应用,熟悉电商产品检验标准。 沟通表达能力强、抗压力强、有耐心、有责任心、有进取心及团队协作精神;具备良好的学习能力,注重个人成长和提升。 工作时间:26天制 工作地址 宁波镇海区宁波传化供应链中心招宝山街道威海路1188号A区211
喷涂班组负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.掌握钣金件喷粉工艺流程; 2.能迅速发现喷粉过程中的质量异常并采取改善措施; 3.协同设备部门完成设备的日常保养与维护; 4.按照工艺标准及6S规范,落实前后段处理及现场清洁整理; 5.工作踏实肯干,积极配合工作调配。 任职要求: 1.熟悉喷粉工艺,具备相关设备操作能力; 2.具备较强的问题分析与处理能力,能及时应对生产中的质量问题; 3.具有团队协作意识,能与同事保持良好沟通; 4.可接受加班安排,确保生产任务按时完成。
装配组主管
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
1.年龄要求35至45岁,具备识图能力,身体状况良好,思维清晰有条理,表达沟通顺畅 2.熟悉整机设备的装配工艺流程,掌握基本的电脑操作技能 3.具备钳工技能者优先考虑 4.能依据生产计划安排,深入现场跟进进度,确保生产任务按时达成 6.需在非标机械制造行业同等岗位工作满三年以上
装配主管
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
1. 年龄35-45岁,能识读机械图纸,身体状况良好,具备较强逻辑思维与沟通表达能力 2. 掌握整机设备装配工艺流程,具备基本电脑操作能力 3. 具有规模化、批量化装配生产管理经验 4. 可依据生产计划安排,跟进现场进度,确保生产任务按时达成 6. 在非标机械制造行业担任同类岗位3年以上,具备钳工技能者优先考虑 7. 拥有系统化的管理思路及持续学习提升的能力
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
岗位职责: 1、主导传统纸印花机(窄幅)的日常操作及品质把控工作。 2、确保印花过程中纬斜偏差控制在2厘米之内。 3、有效管理色差问题,熟练使用美国颜色标准(如Pantone色卡等)进行色彩比对与校准。 任职要求: 1、具备3年以上传统纸印花机操作经验(主手岗位) 2、能够精确控制印花纬斜程度。 3、掌握美国颜色标准的实际运用技巧。 4、工作认真负责,具有良好的团队协作精神。
服装生产主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理服装生产生产成本管理
工作内容 1. 负责梭织时装生产团队的组织与协调; 2. 负责生产过程中成本控制及相关管理工作; 3. 负责生产设备的日常维护与统筹管理。 任职要求 1. 具有梭织服装生产领域的相关工作经验; 2. 具备良好的团队组织与管理能力; 3. 具备生产成本管控的实际经验。
车缝组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理家居家具服装生产生产成本管理
岗位职责: 1.依据订单的工艺要求及车工技能情况,科学分配生产工序; 2.跟踪本组生产进度,把控产品质量执行过程; 3.组织开展技能指导,提升组员车缝操作水平; 4.配合车间主管完成班组人员的日常管理工作。 任职要求: 1.不限性别,身体状况良好,具备初中及以上学历; 2.具备三年以上纺织行业从业经历,三年以上班组管理背景,熟知纺织品生产各环节工艺流程; 3.具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力。
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责: 1.负责数控无心磨设备的日常运行与操作管理 2.保障生产流程达到既定的质量与效率要求 3.对团队成员进行指导与技能培训,提升整体作业水平 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能高效推动团队协作 2.能够迅速掌握新工艺及操作流程,适应技术更新 3.工作认真负责,具备抗压能力,确保生产目标按时达成
生产储备干部
6000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上
岗位职责: 1、参与生产线日常运作管理,确保生产环节高效有序进行; 2、配合完成生产计划的编排与落实,跟踪并反馈生产执行进度; 3、负责生产过程中质量管控工作,快速响应并解决异常问题; 4、监督生产设备的维护保养情况,确保设备正常稳定运转; 5、推动团队协作氛围建设,提升团队生产效能与质量意识。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力及现场问题处理能力; 2、了解电子制造行业生产工艺流程及相关技术规范; 3、工作踏实认真,能适应高强度、快节奏的工作环境; 4、具备良好沟通表达能力,可有效带领下属或协同团队作业; 5、有志于在生产管理方向长期发展,对制造运营有高度热情。
注塑班组长
1.1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上注塑机调试海天
岗位职责: 1、负责注塑车间人员的组织与日常管理工作。 2、掌握车间每日生产动态,落实下达的生产任务,科学制定生产计划,确保任务按时保质保量完成,及时处理并反馈生产过程中出现的各类问题。 3、负责车间现场管理,合理布局生产区域,执行生产现场巡查与监督工作。 4、负责生产过程中原材料、零部件、包装材料、成品及不合格品的管控,杜绝资源浪费现象。 5、对本车间所有设施(含场地、注塑设备、模具、工装器具、搬运工具、容器等)进行统一管理,保障生产设备正常运行。 6、持续优化车间管理体系,合理调配人力资源,高效使用各类注塑辅助设备(如机边粉碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪水口机等),提升生产效率,推动管理改进。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上注塑行业工作经验,其中至少3年管理30台以上注塑机车间的实际经历 2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关材料特性(如ABS、ABS阻燃、PC、PC阻燃、PA66等) 3、熟练操作国产海天注塑机及配套机械手,并熟悉相关辅助设备的运行与维护 4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实践经验 5、掌握精益生产相关理念与方法 6、具备较强的生产过程控制能力,熟悉设备稼动率管理及车间成本控制要点
工厂焊工氩弧焊包吃夜班补贴月结焊工证
30元/小时 湖州汽车配件厂 长白班 高工资 管工作餐两餐 岗位一:普工, 工人:20-50周岁 工资: 22元/小时, 综合工资6800-7500元 个别夜班补贴20元 岗位二:焊工, 工人:20-50岁 工资:30/小时 要求有证,会氩弧焊 工资9000-12000元 每个月20日发放上个月工资。 吃住情况: 吃在厂里,住在厂外,包吃两餐,早餐自理; 其它: 1.简单面试.; 2., 3.,,。
湖州
2月25日 07:10拨打电话
浙江湖州招平机2名,双针2名,拷边5名,十二开工,剪线头1名
服装纺织人员裁剪工缝纫工
招平机2名,双针2名,拷边5名,十二开工,剪线头1名
湖州
2月25日 07:09拨打电话
浙江湖州沙发缝纫薪资福利:8000-15000(个人计件)招工人数:5名
8000-15000元/月
沙发缝纫工月结
沙发缝纫 薪资福利:8000 - 15000(个人计件) 招工人数:5名
湖州
2月25日 07:08拨打电话
浙江湖州招熟练装配两名敲抓钉一名明天正式上班。。地址霞泉工业区。联系电话。
装配工1-2人
招熟练装配两名敲抓钉一名明天正式上班。。地址霞泉工业区。联系电话。
湖州
2月25日 07:07拨打电话
钉板工
4000-10000元/月
钉板工免费培训11-20人月结
钉爬架平台板子和猫窝软箱
济宁兖州区劳务招聘栋号长2名,工作地址,工资电话商议。电话刘经理
栋号长1-2人
劳务招聘栋号长2名,工作地址兖州,工资电话商议。电话刘经理
济宁 兖州区
2月25日 05:31拨打电话
栋号长1-2人月结
深圳龙华区招两位栋号长,房建49层,目前两个楼分别干至17层、21层。负责监督和指导现场工人进行施工过程中的管理工作,会熟练的使用铅垂仪、水平仪 帮忙放线。月薪10600,管住不管吃。 电话
深圳 龙华区
2月25日 05:15拨打电话
凉山雷波县项目招房建栋号长一名,需要熟手8000—9500元,联系电话。
8000-9500元/月
栋号长1-2人月结
雷波项目招房建栋号长一名,需要熟手8000—9500元,联系电话。
凉山 雷波县
2月25日 04:24拨打电话
栋号长
包河区新开工项目招聘栋号长、副施工若干名,有装配式建筑施工经验的优先,工资面议,初十后上班,联系人:李经理
合肥 包河区
2月25日 03:18拨打电话
安全员施工员栋号长测量员
项目招聘:生产经理,熟悉图纸,有项目工作经验,工资18万/年;栋号长招聘2名,工资10000元/月;安全员2名,工资10000元/月;测量员3名,工资10000元/月,小施工员4名,工资5000~6000元/月,质量员2名,10000元/月,大组工8人,200元/天。具体面议,胡女士 电话
南充
2月25日 01:58拨打电话
招聘PPR水管主操、班长
7000-10000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结1-3年大专及以上全职
1、熟悉PPR挤出机开停机操作 2、熟悉换模换料工作 3、熟悉车间管理工作 4、其他领导交办的工作
包装主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限家居家具
1、高中及以上学历,具备CAD图纸识读能力,有板式定制家具从业经历者优先; 2、具备产品品质检验能力,熟悉成本控制基本理念; 3、具有组织管理能力,执行高效,责任心强,富有团队协作意识; 4、年龄不超过40周岁。
厂务技术员
8000-12000元/月
厂务月结5-10年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司各类设备的水电气、排风等二次配管线路的安装与调试工作。 2、执行厂区内所有厂务设备的日常启停操作及巡检记录管理。 3、对厂务系统(包括电力、空调、空压、水处理及能源管理系统)进行运行维护、定期保养及故障异常处理。 4、参与厂务工程规划工作,绘制CAD布局图纸,并协助完成项目立项、监督实施及验收流程。 5、主导厂务系统的导入、运行保障与后续维护,落实无尘车间温湿度的定期巡查。 6、负责灭火器材的月度检查,以及厂区突发状况的应急响应(如车间漏水等紧急情况处置)。 7、开展能源消耗数据统计分析,推进节能管控优化,配合落实节能减排相关措施。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、空压、暖通等相关专业背景,条件优异者可适当放宽要求。 2、具备五年以上厂务系统运维经验,熟悉电力、空调、空压、水处理及能源管理各子系统运作。 3、熟练使用Office办公软件及CAD制图工具,具备良好的安全意识与实操能力。 4、具有较强的应变能力、沟通协调能力和独立处理问题的能力,善于人际交流。 5、逻辑思维清晰,书面与口头表达能力强,富有亲和力和服务意识,理解领悟力佳。 6、工作态度严谨细致,坚持原则,执行力强,具备良好职业素养。 7、持有低压电工操作证。
湖州安吉县招钢筋绑扎、钢筋工
300-400元/天
钢筋绑扎钢筋工1-4天3-5人日结
湖州市安吉县招钢筋绑扎、钢筋工
湖州 安吉县
2月2日 09:38拨打电话
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经
1、需具备大专以上学历,理工科、管理类、机械工程或自动化等相关专业背景优先。 拥有扎实的行业实践经验。 2、至少2年生产管理相关工作经验,曾担任车间管理或生产主管职务者更佳。 有汽车零部件、机械制造等行业从业经历者优先考虑。 3、‌生产计划与调度‌:能独立编制并执行生产计划,有效监控进度,保障生产目标按期达成。 ‌设备与成本管理‌:掌握生产设备运行维护,具备成本管控意识,提升资源利用效率。 ‌质量管理与安全生产‌:了解质量管理体系要求,严格落实安全规范,确保产品质量与作业安全。 ‌团队管理与协调‌:具备良好的组织与沟通能力,能够统筹团队协作,推动生产高效运转。 4、年龄建议在25至45周岁之间,身体状况良好,能胜任高强度工作节奏。 具备较强应变能力,善于沟通配合,可及时处理现场突发情况。 5、熟悉5S现场管理,具备数字化生产系统应用经验者优先录用。
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长包住1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
岗位职责: 1. 接收车间发布的日/周生产任务,科学分解至各工位及具体人员,确保计划有效落地。 2. 组织生产运行,统筹调配人力、设备与物料资源,保障各环节衔接有序,按期保质完成生产目标。 3. 实时跟踪生产进展,快速识别并处理影响效率的异常情况(如缺料、设备异常等),定期向上级反馈任务执行结果。 4. 在生产过程中,定时对班组所产产品进行抽样检查,核查员工是否依循工艺标准及作业规范操作。 5. 根据生产需求和员工技能特点,合理规划人员排班与岗位分配,提升作业匹配度与效率。 6. 负责新员工入职引导,组织实施在岗员工技能培训与多岗位能力培养,保障团队作业能力达标。 7. 推行设备日常管理,组织并监督员工开展点检、清洁与保养工作,发现故障及时上报维修。 8. 监管物料使用与存储过程,杜绝混用、错用及浪费现象,保证在制品数量清晰可控。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、汽车、模具或相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车零部件制造企业一线生产经验,熟悉冲压、焊接、注塑、装配等至少一项工艺流程。 3. 具有较强的沟通协调能力、现场管理能力及应对突发状况的处置能力。 4. 能够准确识读图纸和技术文件,掌握常用办公软件的基本操作。 岗位福利: 社保 工龄奖 免费提供住宿 节假日福利 加班费 月休四天
跟单
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限包装/印刷
岗位职责: 1.与客户保持密切联系,保障订单各环节顺利推进。 2.实时跟踪订单进展,快速响应并解决相关异常情况。 3.独立负责订单全流程跟进,确保交付时效。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧,善于与客户及内部团队协同配合。 2.熟悉订单管理流程,能够熟练高效地处理各类订单事务。 3.具备较强的应变与问题处理能力,可在高强度环境下稳定高效作业。
热压生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理俩班倒汽车零部件新能源
2年以上生产相关工作经验,掌握产品知识与生产流程或具备相应技能(如调机、模修) 1.统筹各类资源,降低异常停机时长,确保班组任务目标顺利达成。 2.依据品质标准,管控来料质量及不良半成品流转,强化过程监控(如调机异常、模具异常),降低报废品、回炉料及其他不合格品的产生。 3.提高技术员工操作熟练度,快速处理设备停机异常,缩短停机周期,科学安排人力,提升设备运行效率; 4.监督落实现场管理看板、体系文件执行情况,跟进4M1E变化点管理。 5.每日执行4S管理;考勤与出勤管理;返工返修作业;现场安全管控:涵盖设备操作、行车、叉车使用、劳保用品佩戴等环节;
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/
1、需具备大专以上学历,理工科、管理类、机械工程或自动化等相关专业背景优先。拥有扎实的行业实践经验。 2、至少2年生产管理相关工作经验,有车间管理或生产主管经历者优先考虑。具备汽车零部件、机械制造等行业背景者更佳。 3、生产计划与执行:能独立编制并跟进生产计划,保障生产进度按期推进。 设备运维与成本控制:熟悉生产设备运行管理,具备成本管控意识,合理调配资源以提升效率。 质量管控与安全规范:掌握质量管理体系要求,确保产品质量与生产安全符合标准。 团队组织与协作:具备良好的组织协调能力,能有效带领团队完成各项生产目标。 4、年龄范围25至45岁,身体状况良好,能胜任高强度工作节奏。 具备较强的沟通能力和团队合作意识,可及时应对和解决现场突发情况。 5、掌握5S管理理念,有数字化生产系统应用经验者优先录用。
施工主管月结
招聘: 因项目发展需要,现需招聘懂土建水电工程方面的管理人员,能独立识别建筑CAD图纸熟悉电脑办公软件办公室坐班年龄在30岁以内,有社会保险有工作餐双休基础待遇5000—6000/月其他工作地点:浙江省湖州市南浔城区行政机关请有意者可联系(微信同号)
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