上海营信商业地产，知名企业，诚聘销售精英 1、薪资待遇： 无责任底薪4500~10000元，行业最高佣金比例。（资管顾问年均收入30万-50万），当前个人单月最高实发81万，期待您来刷新这一成绩 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及售楼中心，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业！ 3、学习晋升： 公司提供系统化培训课程，零基础起步，分阶段进阶提升。内部晋升透明，不设空降，不唯资历，有能力就有舞台！ 4、公司福利： 每月小组团建+部门聚会+每季度上海周边旅游+年度优秀员工海外游 成单奖励+月度现金激励+季度奖金+年度大奖项 公司地址：上海市闵行区赢嘉广场 薪资详情 薪资范围：30000-500000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：话费补贴，年终奖金

负责莘庄板块二手房源

招聘简章！现结！现结！提成现结！ 门店扩张招聘岗位 门店装修中，形象店。 房产中介经纪人 提成50%起，赚多赚少自己定! 优势：即可发放提成，无需等待，努力之人日日有收益。 晋升空间：无论是否有管理经验，自行招聘满6人，即可升为经理。 拥有自己的团队，经理提成，。 岗位要求 1。热爱房产中介行业，有强烈的赚钱欲望和进取心。 2。具备良好的沟通能力与客户服务意识。 3。熟悉本房房产市场，了解房产交易流程优先。 4。能承受工作压力，有团队协作精神。 工作地点：浦连路

招聘要求： 1、年龄22至30周岁，热爱销售工作 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 3、性格坚强，能承受工作压力，踏实肯干 4、具有强烈的进取心、责任感，具备积极向上的工作态度和良好的团队协作意识 5、无相关经验者需大专及以上学历，有半年以上房产行业经验者需高中及以上学历 福利待遇： 1、无责任底薪4500-7000元，单笔提成基数约10万起，上不封顶，缴纳五险一金 2、公司提供系统化培训课程，团队安排资深员工一对一指导专业技能 3、同事间互帮互助，资源共享，不参与业绩分成 4、团队氛围融洽，协作共赢，无内部竞争与矛盾 5、每月组织国内团建旅游活动 6、设有月度现金奖励、季度现金奖励及年度综合大奖

1、负责在主流房产平台上发布房源信息，确保房源展示效果，吸引潜在租客或买家关注； 2、及时接听客户咨询电话，主动邀约客户到店沟通，面对面了解其租房或购房具体需求； 3、根据客户需求精准匹配房源，安排并陪同客户实地看房，提供专业建议与服务； 4、协助客户进行价格协商，促成交易，并引导至签约专员完成合同签署，享受业绩提成 任职要求： 1、热爱销售工作，善于人际交流，勇于接受挑战，有强烈意愿提升个人综合能力； 2、求职态度端正，踏实肯干，执行力强，责任心强，重视工作态度，经验不限，欢迎新人加入； 3、具备良好职业操守，为人正直善良，能与团队成员和谐共处，以真诚热情服务每一位客户 【薪资待遇】 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！ 转正后享底薪+提成，租赁提成比例25%~45%，买卖提成比例15%—64%； 正式员工收入可达8000+15%~64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 提供住宿保障，就近分配房源，员工宿舍配备齐全家电家具，支持做饭

全上海就近分配！ 无责底薪8000！！！解决住宿！！！招人我们是认真的！！！承诺全部兑现！！！ 欢迎零经验入职！！！专人带教手把手指导！！！ 比起学历和过往经历，我们更关注你的积极态度与学习动力！ 【太平洋房屋——企业介绍】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合实力排名第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土资深房产中介品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源积淀深厚 ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰期为同行第二名的三倍之多 ⑤拥有业内公认的系统化培训平台——太平洋学院，被誉为房产界的“黄埔军校” ⑥连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” ⑦团队氛围简单透明，凝聚力强，打造高效协作、战斗力突出的专业队伍 【薪酬福利】 ①大专学历享无责任底薪6000元，本科学历8000元。 买卖单最高提成比例达15%-64%（示例：成交500万房源，提成超4万元）； 租赁单统提25%-64%（示例：月租5000元租房，提成可达1700元以上）。 正常发展：月薪8000-12000元 积极投入：月薪12000-30000元 全力拼搏：月薪50000元以上（上不封顶） ②提供员工宿舍（步行10分钟内到岗，配备空调、洗衣机等基础家电） ③设立月度、季度、年度优秀员工评选机制，表现优异者享受现金奖励 ④补贴政策：交通费、通讯费均有补贴，医保报销比例高达95% ⑤培训支持：全程带薪培训，一对一师傅带教，每月安排3-4次集中学习机会 ⑥晋升机制：公开透明，杜绝空降，最快3个月晋升团队主管，提供伯乐计划+年薪30万+成长通道 ⑦培训内容：涵盖房地产法律法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等全方位知识 ⑧晋升路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监，体系完善 ⑨绩效激励：达成业绩目标可定期获得公司奖励（含奖金或实物，通常金额约5000元） 【岗位要求】 ①年龄18-35岁，性别不限，经验不限（关键看是否有强烈意愿） ②大专及以上学历，但能力与态度优先于文凭 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者更具优势） 能吃苦耐劳，具备强烈进取心（目标需靠自身努力实现） ④退役军人优先录用（重视团队协作精神与坚韧品质） ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将助力你顺利步入职场，快速成长） 【工作职责】 ①负责线上平台维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关问题 ④参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||招聘人数5-8人|||------------------------------------------ 工作地点：全上海就近安排，提供住宿支持！ （涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等区域）

[薪资待遇]: （当天面试当天出结果入职不拖沓面试通过可提供押1付1低价房源和房东直签公司无任何额外费用） 1、无责底薪全日制本科毕业8000;非全本/大专毕业6000；实习生5740 2、700多家门店上海各大区域就近分配 3、买卖提成15%-64%，租赁提成25到45%（租赁提成周发） 4、内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评 5、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉 [任职要求]: 1、18岁以上，35岁以下，大专及以上学历，户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人:3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神。 太平洋房屋，欢迎您的加入!!! [岗位职责]: 1.通过互联网平台等获取客户资源; 2.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 3.了解客户需求，根据客户的需求匹配房源，通过线上VR看房，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 (徐汇、浦东、长宁、宝山、杨浦、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、虹口、青浦等) 求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试! 既然选择了上海这个魔都 不就应该选择赚钱、体面的工作做吗? 所以....上海太平洋房屋找上门了 而你，敢来吗?

招聘房产经纪人

从事上海市场二手房和租赁行业，上班时间朝九晚六，底薪+提成

现在外高桥到闵行要一个12吨随车吊，现金有车来电

岗位职责： 1.负责董事会、股东大会等公司治理会议的筹备、组织、记录及决议落实跟踪，确保程序合规、文件完备 2. 协助制定并执行信息披露管理制度，按时编制、报送及披露定期报告与临时公告，保障信息真实、准确、完整 3. 对接监管机构（如证监会、交易所）、中介机构及股东单位，统筹处理问询函、合规检查等事务 4.管理公司印章、证照、档案及重大合同，维护公司法人治理相关法律文件体系 5.参与公司战略规划与资本运作项目，提供合规性建议，协助开展投资者关系管理 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学、金融学、会计学、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年上市公司董秘办、证券事务、合规或资本市场相关工作经验，持有董事会秘书资格证书者优先 3. 熟悉《公司法》《证券法》《上市规则》等法律法规及交易所监管要求，具备较强的文字表达与跨部门协调能力 4.严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 5.具备较强的抗压能力与快速学习能力，能适应阶段性高强度工作节奏

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

发布房源，带客户看房，签约合同等

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

双休！！！五险一金！！不加班，轻松月入1w+ 任职要求： 1. 具备责任意识，心态积极稳定 2. 擅长沟通交流，待人谦和真诚 3. 谦逊好学，具备成长意愿者优先 4. 条件优异者学历可放宽至高中，应届毕业生或无经验者亦可申请 成长规划： 1. 首月在实践中学习，次月即有望月薪破万 第三个月转正后享奖金＋额外激励 2. 通过电话对接，开发潜在客户资源 3. 协调安排客户面谈与后续洽谈 薪资待遇： 底薪5000元 入职满两月员工平均收入区间为3-5万元 提成比例20%起，最高达50%，提成当日结算发放！！！

岗位职责：​ 1、负责公司产品特渠开发与维护 开拓包括企业福利、连锁酒店、高端社区、行业协会、银发旅游机构等，完成个人季度及年度目标；​ 2、挖掘客户潜在需求​ 为客户提供个性化定制服务，不断提高客户合作价值与粘性； 3、销售数据分析​ 评估市场销售投入与产出，及时调整销售策略与实现销售目标；并对产品提出修改迭代方向的建议和意见； 4、协调内外部，确保产品顺利交付​ 确保物流费用、生产时效、售后客诉无卡点，顺利完成交付。 岗位要求：​ 1、本科及以上学历，市场营销，工商管理或相关专业优先；有食品、快消或高端消费品行业经验者优先。 2、具备丰富的渠道资源，能够独立开展业务拓展，有成熟的客户管理能力。有3、企业福利、集采渠道，社区、公益等特殊渠道资源有限考虑； 有强烈的责任心和团队合作精神，能够在快速适应环节拥抱变化，积极向上的工作态度。

不画饼，只给你能年入百万的实在机会！ 我们要打破地产行业“二八定律”，让努力的人都能拿到高回报—— 关于薪资：实打实的高收入 •基础保障：无责任底薪4500元+高额提成，五险一金齐全，法定节假日加班享受3倍工资。不承诺待遇碾压全行，但基本福利对标国企水准！ •提成有多高？团队里最出色的新人，此前毫无金融背景，仅凭主动沟通、执行力强、善于调整策略，入职三个月税后入账50万！月入10万、年薪破百万，并非幻想，关键看你愿不愿拼。 关于协作：不搞分佣，专注互助 这里没有业绩拆分机制，全部为独立成交单！初期有资深同事和主管亲自带教，全程不扣提成，全力支持你学习成长，放手去干即可。 关于环境：高效办公，品质生活 •办公地点位于高端写字楼，距离地铁步行200米，绿色通勤便捷高效；自驾可直接停地下车库，与豪华品牌车辆为邻。 •工作空间舒适宜人，助你在高效作业中保持愉悦状态。 关于发展：靠实力进阶，晋升无上限 公司已在北京、天津、郑州、武汉、上海设立5家分公司，后续将陆续开拓杭州、南京、西安、重庆、成都等核心城市分支机构。晋升不看年限，只看能力，强者自然快速脱颖而出！ 我们期待这样的你加入 •年龄：1995-2003年出生，充满激情与冲劲的年轻人； •学历：无二手房从业经历者，需全日制大专学历；有相关经验者，高中及以上即可；退伍军人优先考虑。 必须说明：这是一份“高投入、高回报”的职业 收入处于行业顶尖水平，但也明确告知——工作强度大、节奏快、挑战性强，需要你能迎难而上、持续坚持。但请放心，薪资从不拖欠，平台稳定可持续，我们并非传统中介，运营模式更灵活高效！ 工作地址：上海市闵行区顾戴路2988号9幢1005室（赢嘉广场B座10楼） 敢来挑战年入百万？随时欢迎你来聊聊！

岗位职责： 学习主播从0~1全过程，包括视频拍摄、剪辑、直播、引流、销售变现等 招聘、培训、孵化主播及销售团队 协助公司其他部门工作 职位要求： 有3~5年相关行业经验，自主创业背景，有销售背景经验优先。 熟悉从0~1组建销售团队流程 高中及以上学历 认可大健康和短视频直播销售趋势，渴望改变现状 薪资福利： 月薪15,000-30000元 免费直播培训,一对一指导销售闭环 免费培训公共营养师证、健康管理师证 定期小团队大团队的团建活动

岗位职责： 1.负责推广公司产品、解决方案及相关服务，主动与客户沟通挖掘潜在合作机会，积极拓展市场业务，提供高质量的服务支持，达成年度销售目标； 2.维持现有客户关系，持续开发新客户资源； 3.依据公司制定的销售策略，落实并完成既定业绩任务； 4.跟进订单执行情况，协调处理售后相关事宜； 5.确保回款及时到账； 6.高效执行上级安排的各项工作任务。 岗位要求： 1.持有驾照并具备实际驾驶能力； 2.中专及以上学历，具备3年以上销售岗位从业经历；拥有B端或大客户销售背景者优先考虑，熟练掌握常用办公软件； 3.具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 4.热衷销售工作，富有拼搏精神，沟通表达能力强，能适应一定工作压力，具备吃苦耐劳品质。

岗位描述 1、独立开拓客户资源，维护客户关系，深入挖掘潜在合作项目。 2、主导并参与技术交流与商务洽谈，推动销售合同的签订。全程跟进项目进展，掌握订单执行及交付情况，提供优质的客户服务，确保销售目标与回款任务的达成。 3、定期进行客户回访，协调解决项目中出现的问题；及时分析客户潜在需求，提出项目机会建议并做好风险预警。 任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，专业不限，具备1-3年销售工作经验，有电网、发电、石油、化工、石化等行业背景者优先，熟悉变压器、GIS、高低压开关柜成套等电力设备销售者更佳。 2、具备良好的职业形象，沟通能力强，富有团队协作意识，逻辑清晰，能积极主动推进项目落地并完成签约。 3、诚实守信，工作踏实，责任心强，能适应频繁出差。

推广灵工系统（智享薪），江苏注册公司享返税政策，江西、河南个体户/小规模注册可核定征收 解决企业（B端客户）灵活就业人员费用结算及开票报税难题 全国范围接单，支持线上签约与远程协作 【工作模式】 电销＋面销，结合网销与线下多种方式； 渠道代理合作机制，可全职发展，也可兼职创收， 无需坐班！支持居家办公！ ps：前期无经验提供带教辅导，协助谈单，成单后业绩与提成全部归属个人 岗位职责： 1．具备较强的市场拓展意识和沟通协调能力。 2．负责开发并挖掘全国范围内适用灵工模式的企业客户资源，推动合作落地。 3．拥有财税、会计等相关背景者优先考虑。 4．掌握中小企业主资源，或具备持续拓客的能力。 5．积极进取，有明确的收入目标和奋斗动力。 【福利待遇】 100％全额提成（公司无抽成），按月结算 时间自主安排，以结果为导向，强调自我管理 独立结算平台，客户永久绑定，佣金长期有效（离职后仍可继续领取），形成稳定管道收益 工作半年左右平均月入1W+ 工作一年平均月收入达3W+（中位数），收益叠加，上不封顶

工作职责： 1、依据公司销售目标推进销售任务，达成核心销售业绩指标； 2、负责现有客户的维护及潜在客户的开拓； 3、掌握客户对产品在技术层面的需求，完成产品选型、报价及相关技术支持，参与价格协商； 4、跟进合同签署及订单执行全过程，包括物流安排与回款进度跟踪； 5、制定客户拜访计划，并按计划实施客户走访； 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，化工机械、轻工、机电类等相关专业优先考虑 2、具备销售或跟单相关经验，具有良好沟通能力、应变能力及执行力 3、具备基本英语读写能力，熟练操作常用办公软件 4、品行端正、踏实肯干、积极进取，能接受频繁出差 5、有食品、乳品、日化、饮料、制药等卫生级行业销售经验者优先

【薪酬福利】 1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后不降薪 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55% 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等 5、工作地点可就近安排 【岗位职责】 1、负责接待客户并提供咨询，为客户匹配专业的房地产置业解决方案； 2、利用多种渠道拓展房源与客源资源，并维护客户关系，建立长期合作基础； 3、结合客户需求，推动房屋买卖或租赁成交，提升客户的购房/租房服务体验； 4、协助交易双方完成合同签订及产权变更、过户等相关流程性服务工作 【任职要求】 1、年龄20-45周岁，学历不限； 2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，愿意突破自我，追求职业成长； 4、具备较强的服务意识和团队协作精神 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教机制； 2、公司组织系统化带薪培训，助力员工全方位提升专业素养与实战能力 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层选拔，不设学历门槛，不讲论资排辈 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业自主招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.及时反馈市场动态和客户意见，协助优化销售策略 5.参与团队培训和业务复盘，持续提升个人销售能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，能够准确记录客户信息和工作进度 5.具备较强的目标意识和服务意识，愿意通过努力实现业绩成长

【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄19-38岁，学历要求大专及以上，销售经验可放宽至高中】 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、上海唯一一家从不对外直招“管理层”的房地产公司，所有主管都是内部培养的，平均晋升主管的周期是一年零三个月 3、上海第一家房产经纪公司，立足上海30年 4、门店平均业绩连续五年排名上海第一 5、专业的培训体系——新人2天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联19届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家） 我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任客户经理高级经理区域总监）； 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等，15%-64%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 4、交通便利，就近分配； 任职要求： 1、19岁以上，38岁以下，大专及以上学历，销售经验可放宽至高中，性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神 福利待遇： 1、薪酬福利：本科毕业8000/大专毕业6000/实习生5690+就近分配+同行业最高提成15%-64% 2、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵” 4、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物 奖、现金奖、旅游奖） 5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...求职小知识： 由于正值求职高峰期，如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！