1.年龄[25岁-42岁，有房产销售经验者优先； 2.热爱销售工作，具备强烈的赚钱欲望和目标感，能承受业绩压力； 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神； 4.了解房地产基础知识，学习能力强，能快速掌握项目信息； 5.持有房地产经纪人协理证者优先，无经验者公司将提供系统

任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主，动，乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 岗位职责 (1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； (2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； (3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； (4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 管理层 有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位（总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。

岗位职责 1、负责店面日常顾客接待、销售等工作 2、为顾客介绍房源、带看 3、做好新客户的开发及老客户的维护 要求 具备较强的客户服务意识和团队合作精神，有较强的沟通能力，积极主动地开展销售工作

岗位描述：房屋租赁 岗位介绍： 1、收房端：简称“收房”， 联动所属商圈及门店经纪人，协同挖掘区域内业主出租房源线索，与房东确认委托租赁意向，对拟收房源进行系统化专业评估，落实签约条款协商、合同签订、房屋验收及后续装配进度跟进等工作； 2、收房经理；25-45K北京 1-3年 联众地产2009年成立于北京，专注新房代理、存量房租/售、房屋资产托管经营等业务。作为本土知名房企，已深耕丰台/大兴/房山等区域十五载，员工平均在职年限超6年，拥有数十家门店，服务数万名业主交易0事故，常年稳居北京市房产中介机构前十榜单。本平台多年来始终倡行：简单，公平，高佣金+合伙人制，在此诚挚欢迎各位精英回家。 职出房端：简称“出房”， 针对已收房源及公司现有在管房源，通过向各门店经纪人宣导推广，并整合个人线上线下各类招租渠道，开展全方位租赁推广，提升房源出租效率，有效压缩空置周期； 3、管家端：负责日常租客租务问题处理，包括租客投诉、维修协调等事宜； 4、完成上级领导交办的其他工作内容。 任职要求： 1、有同行业从业经验者优先，熟悉该岗位工作内容，曾在房产中介或租赁公寓类企业任职，从事过相关岗位或运营过二房东业务者更佳； 2、年龄*******，学历大专及以上，条件特别优秀者可适度放宽； 3、形象端正，精神状态积极，普通话流利，具备良好的组织与表达能力； 4、踏实进取，学习能力强，心态乐观，主观能动性高，具备强烈的目标意识、荣誉感、竞争意识及团队协作精神； 5、属于纯销售性质岗位，适合不甘现状、渴望自我突破，拥有强烈创收意愿和内驱力的候选人，品行不端或仅想混日子者谢绝投递； 岗位福利： 1、保障薪资5000-8000不等，依据面试表现定档，非无责底薪，达标后按月发放； 2、佣金比例达40-66%，处于行业顶尖水平，管理提成另加8%，单套房源管理佣金轻松破万； 3、北京社保+月度部门团建+年度海外旅游激励+节日慰问礼品； 4、新人岗前专业培训+基础业务考核通关+1对1导师带教+储备管理岗培养+快速晋升通道+管理者专项赋能

你可能不在意天空多高远，也不在意大地多辽阔，但这并不代表你无法拥有选择的权利，选择有更多意义的工作，而不只是安于现状。 来我爱我家，成就更好的生活，遇见更好的自己！在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人。 我爱我家招聘季，正在期待你的到来。别让着燃烧的心消逝在平庸里，青春稍纵即逝，来我爱我爱做生活的导演，在这个众说纷纭的世界里，我们只要你有勤奋诚恳的态度和一颗善良勇敢的心。收拾行李加入我们吧，寻找新的自己，接受新的生活！ 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 【任职要求】 （1）年满19周岁以上，大专以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。 【薪酬待遇】 新入职无责底薪5000-6000元+提成，高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 【公司福利】 五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员关怀。 公司名称 北京我爱我家房地产经纪有限公司 上班地址 中海御鑫阁-4号楼底商我爱我家

寻找热爱“money”的小伙伴!向钱看，向厚赚，青春不只是眼前的钱和工作还有梦和远方。有了高【薪】，恋爱、情怀和理想，就一下子变得有趣起来! 1企业管理层储备人才，有专业系统的培训和锻炼机会2全方面培养人才，提供带薪培训师徒制度无经验要求 公司介绍: 公司创立于2000年，北京第一家房地产上市公司。 1.公司是一个没有天花板的舞台;人才公司自主培养，有房产管理经验也可以应聘高管理。(最年轻的经理20岁，入司仅1年升任业务经理;最年轻的总监25岁，入司仅4年升任总监。) 就近分配! 就近分配! 就近分配! 1.要求:大专或本科学历，年龄20-45周岁 2.薪资待遇: 底薪5000-6000+高提成+住宿(年薪30w)-有同行业经验者 3.带薪年假 4.入职以后带薪培训 5.师傅带徒弟制度 6.丰富的业余生活(定期举办活动.国内旅游.聚餐.各种比赛活动.月会表演.等) 7.舒适的办公环境.团队多为90后很多管理层也是90后没有代沟没有勾心斗角不用讨好上级; 8.只要你有能力.我们提供一个没有天花板的舞台;任职资格:<储备干部> 1年龄21-45之间 2.沟通能力强有亲和力为人正直形象素质高 晋升渠道 经纪人--商圈经理--区域总监--事业部总经理十-鬲总--总经理。(目前北京市场已经培训几千名干部) 温馨提示 穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦祝您面试成功 欢迎投递简历我会第一时间跟您联系，

有工作经验，

为客户匹配房源，促进房源成交

服从管理，买卖，租赁，新房

有经验优先

年龄18-50岁，配拣工作简单，刚开始有人带

北京市丰台区招家具安装

丰台科技园招聘餐厅收银员一名,干活干净利索,能吃苦耐劳,早餐午餐两餐,节假日带薪休假,工资面谈,联系人王厨

北京市丰台区中海园博园住宅小区招聘维修电工1名，上五休二，管住，给饭补，工资5500元，8小时工作制，年龄50以下，需要开具无犯罪证明，体检报告，电工证，联系电话

北京市丰台区招水电

职位详情 业务简介：公司主营北龙湖豪宅区域的二手房买卖和租赁。拥有五家门店，百人团队。业绩郑州前三，资源强大。 我们需要你做什么： 1、公司提供房源，平台发布房源信息； 2、不用打电话找客户，客户会在平台上主动联系我们； 3、为客户匹配房源，约客户实地看房。 薪资待遇： A.直接40---75%提成，根据能力面议。 B.底薪提成，月薪综合8000+ 上班时间：早上8:50—12；00下午13；00一18;00，月休四天（调休）。 学习优势：工作内容简单，入职新人岗前培训、师傅帮带一对一业务指导。 晋升优势：经纪人--店经理--商圈--合伙人职位要求： 1.学历：中专及以上学历 2.年龄：18-40岁（条件要求可放宽） 3.工作经验：没有要求（公司可以培养） 4.有上进心，有责任心，愿意通过努力提高工资、改变生活的。

我们正在寻找一位专业的房产销售，负责为客户提供最佳的房地产解决方案。 工作内容： 包括客户咨询、需求分析、房源推荐、带看、合同签订等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，有房地产销售经验者优先； 2.对房地产市场有深入了解； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.为客户提供专业的房地产咨询服务； 5.有责任心，能够维护客户关系。 6.不需要坐班！工作自由！时间自己安排！ 7.希望你勤奋，努力，有干劲！ 8.无责底薪，无责底薪，无责底薪！ 9.公司配置端口，58安居客。小红书等 10.五险一金，北京社保！入职缴纳！ 11.每年一次免费体检，福利待遇优厚！

不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，退伍优先，总部直招!!!!! [看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高] 本科学历：5000元+提成 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%(同行业最高)提成周发，一月六次发薪!!!! 公司提供资源，在各大网络平台进行运营邀约客户到门店带看，签单拿提成 任职要求 1。积极主动，能够适应快节奏的工作环境 2。有责任心，能够认真对待每一个工作细节 岗位福利： 1，全上海就近分配 2，家庭式住宿，家电齐全，非常温馨(面试当天安排住宿) 3，生日带薪休假，开单假 4，社保，旅游，团建聚餐

工作职责: 1,做商圈专家，掌握沈阳市内板块布局，了解门店周边社区楼盘及商圈生活配套信息。 2,收集，整理，分析，匹配，维护房源信息，通过线下，线上，短视频等多种渠道宣传推广，为顾客提供专业有效的房产管理咨询服务。 3、保持与客户沟通联络，以客户认可的方式与其联系，并做好维护，提供愉悦，专业，优质的房产资讯及交易服务。 4、通过多种渠道积累客源与房源，保证资源充足，了解客户购房需求，匹配适合的房源，并达成带看，促成签约。 任职要求： 1、高中及以上学历，大专及以上学历优先，年龄19～45周岁，可接受有销售实习经验的应届生。 2、强烈的赚钱欲望，学习能力，吃苦耐劳，抗压能力佳。 3、有梦想，愿意通过自己努力付出，实现个人价值。 4、沟通能力强，工作积极努力，对房产行业充满信心。 福利待遇： 1、高提成高回报：底薪1200实收业绩提成的50%到65% 2、春节带薪假期，带薪年假，团建，格林互助保险，单休 晋升空间： 1：房产经纪人-组长-店经理-区域经理 贝壳找房期待您的加入，带薪培训，弹性工作，快乐赚钱！

职位描述 房地产中介 租赁服务 嘿，我们正在寻找一位热爱房地产、充满激情的销售伙伴!一起帮助客户找到他们的梦想之家吧! 给客户，不需要自己拓客 你的工作将包括接待客户、推荐房源、带看和签订合同。让我们共同为客户打造完美的家! 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧! 1.大专及以上学历，有销售经验更佳; 2.善于沟通，能了解客户的需求; 3.带看房源，为客户找到心仪的家; 4.热爱团队工作，有责任心。 我们期待你的加入，一起为客户创造美好的家居体验!早九晚六，单休一天，福利待遇好:底薪120060%提成+下午茶+团建+节假日福利+半年省内旅游!团建奔海，有资源，有师傅带，肯吃苦肯努力月入8K以上轻轻松松！

1、按照店长分配的任务执行日常作业，严格遵守门店各项管理规定 2、积极拓展新客户并维护老客户关系，熟练推介门店产品 3、主动学习掌握门店产品知识，持续提升个人业务水平 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，以诚待人，服务意识强 2、性格乐观外向，工作踏实有责任心 3、性别不限 4、年龄20-28周岁 含销售性质！！ 工作地点：北京市多个门店可就近安排 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金+带薪年假 晋升空间大：员工⇒组长⇒副店长⇒店长 带薪培训，专人指导，手把手教学 工作时间：早8:00-晚5:30午休一个小时 岗位福利： 提供精装修宿舍，距离门店仅100米，支持自主烹饪 生日礼品发放，团队氛围融洽，工作环境轻松愉快，时常收获同事小惊喜(´▽`ʃƪ)

这里不涉及贷款！无催收！非金融！非教育！非房产！ 朝阳领域·美业赛道日入8.42万的团队总监我亲自带教，每笔提成即时兑现，若出现拖欠，我名下三个月提成所得全新A6归你所有。如果你背负债务，渴望拼命实现月入十万甚至二十万，我们欢迎你的加入 【公司介绍】 优仙国际成立于2008年北京，是一家涵盖化妆品、轻医美、大健康产品及各类科技美容、养生仪器研发、生产、销售、商业模式构建、市场拓展与售后落地执行的全链条闭环式集团化企业。 扎根中国美业最前沿阵地——广州与北京，集团现设有两大售前开发与售后服务运营中心！ 旗下布局北京、广州、苏州、重庆、天津、郑州、深圳、佛山、武汉、长沙等多家分支机构。 fotonapromax眼部抗衰大师由北京优仙联合荷兰fotona医疗美容机构历时三年研发，历经欧洲多国及国内多家整形机构四年临床验证； 2022年，北京优仙携手荷兰fotona正式发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，采用荷兰原厂技术，芯片国内组装，北京优仙全程监制并独家代理。 特邀一线影星《温碧霞》倾情代言，荣登CCTV品牌中国榜单，中国人保承保1000万元； 同时荣获央行授予的3A级信用企业认证，被评为中国化妆品行业诚信经营示范单位。 底薪为有责8000元，提成比例20%，方案首单8500元，第二单享40%提点，销售业绩上不封顶

电话...+双休 公司团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽 福利待遇： 底薪4000+500全勤+3000绩效+45%提成+开单奖=7500+ 每月首周安排双休 国家法定节假日正常休息，带薪休假 工龄奖、年终奖、定期团建、每两周一次下午茶 节假日福利、生日福利 保险缴纳：五险 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源及工作手机 2、遵守公司统一管理制度与工作安排 3、具备较强抗压能力，逻辑思维清晰 4、入职后享有系统化专业培训，无需相关工作经验 5、职业发展路径：从行业新人逐步成长为资深从业者，晋升方向为管理岗； 客服专员→储备管理人员→团队主管→客服经理 职位内容： 负责对客户提交的资料进行审核与整理，确认资料完整性、有效性及是否符合公司接收标准 任职要求： 具备基本岗位适应能力，性格开朗，善于沟通，富有亲和力，工作态度积极主动

1、新人试用期：我们试用期底薪6K，公司助力半年平稳过渡，行业内到手较高提成：统提，平均提成率35%-75%，销售靠自己付出多劳多得，新房提成50%上不封顶～； 2、没有经验要求！欢迎小白~我们有高级的APP培训，就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合！店长1对1指导，只要你肯学，一周就上手； 3、公司很多经理都是90、95、00后，不看资历看能力！靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！

真的很赚钱，你可以不问，但我必须说，你的付出和回报一定成正比。 职位描述工作内容: 1、处理客户通过线上渠道提交的贷款申请。 2、通过电话回访确认客户资质，了解客户需求，对有融资意向的客户进行邀约并提供专业融资方案。公司提供高质量精准客户资源，无需外出拓展，无需自拓客源。 薪资待遇 1、工作时间9:00-19:00，中午休息一个半小时，每月休息8天（周末双休），法定节假日带薪休假（节日另有福利）。 2、具备晋升通道，表现优异者可晋升为经理，带领团队发展。 3、无责任底薪+邀约奖励+开单奖金+全勤奖+30%-45%提成+多项额外奖金，综合月收入15k-30k，上不封顶。 任职条件; 1、年龄20岁-37岁。 2、渴望高收入。 3、表达清晰，思维有条理，具备良好的沟通能力。 4、学历不限，更看重实际能力。 5、有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，提供带薪培训。 你想了解的公司福利 1、公司免费提供优质客户数据，资源精准度高。 2、设置开单奖、邀约奖、排名奖、现金奖及实物奖励，包含新款电子产品、旅游机会等。 3、免费供应零食、饮品（含冰镇饮料）、雪糕、下午茶，定期组织团建活动。 管理氛围轻松，无强制性KPI考核，公司极具人性化。 我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量！

岗位职责： 1.负责新老客户的日常关系维护与定期拜访，建立并巩固长期稳定的合作关系，处理客户合作中的各项事务； 2.及时掌握电力市场发展动态，深入了解电力行业客户需求与特点； 3.组织开展客户调研与市场分析，洞察行业趋势，收集客户反馈及竞品信息，为公司产品策略和商业决策提供优化建议； 4.高效响应客户各类需求，落实产品售后服务工作，妥善解决客户投诉问题； 5.系统收集市场行情、竞争动态及客户资料，并整理形成专业分析报告，为管理决策提供可执行参考； 6.结合客户需求、市场变化及公司实际，参与制定或调整产品政策，并推动内部传达与落地实施； 7.协助完成客户开票、回款跟进等相关支持性工作； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2.热衷于客户服务工作，目标感强，具备积极进取的心态和良好的抗压能力； 3.擅长与客户沟通互动，具备出色的沟通技巧、说服力及商务谈判能力； 4.思维清晰，市场敏感度高，能够准确识别并把握潜在销售机会； 5.具备较强的团队协作意识和跨部门沟通能力，拥有一定文案撰写功底，擅长项目推进与资源协调； 6.具有3年以上大客户管理经验，有服务电力行业国企、央企客户背景者优先考虑。

按照店内规章制度做好自己本职工作帮助她人成就自己，工作认真热情服从管理

推销家用防触电开关，产品单价低好成交。工资日结300-500。工作地点自由可自己选择。热爱销售，宝妈可兼职。小白也能开单

【简单直接】 公司不画大饼，不谈空话。我们只讲实际，守规矩、不作假，专注产品研发，用心服务客户 底薪9000+通提17%-45%+各类奖金（开单奖、周奖、月奖等）+公司分配客户资源+无需正装上班 【福利待遇】 1、每日精准客户100%提供 2、6月销售人均月薪2万，主管平均3万-5万 3、无需外拓或盲打，客户均为高匹配度群体 4、工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，准时下班不加班，着装自由 5、办公地点近地铁口，享国内外团建旅游、节日礼品、高额奖金，所有提成当天到账 6、重视员工成长路径 晋升机制：灵活评定，新人最快次月晋升，支持越级提拔，最快2个月升主管，6个月任部门经理 配备完善培训体系，专业导师指导，实行“老带新”模式。欢迎行业资深人士，也接纳零基础新人 【公司介绍】 全国规模领先的美业大健康集团（润氧科技） 抖音本地生活服务推广领域排名第一 国内最具影响力的美业大健康企业之一 旗下拥有广州中康医药科技有限公司品牌体系，主打“肤龄还原”设备（对标医疗级仪器），通过仪器检测可直观呈现面部及身体年轻化效果，改善多项生理机能至青春状态，实现十岁以上的逆龄体验（入职员工均可免费体验） 市场空白，赛道蓝海，全国独家专利技术，行业领先优势显著 【关于岗位】 1.公司提供客户线索，你只需跟进邀约！ 2.公司安排系统培训，你只需专心学习！ 3.公司组织定期活动，你只需开心参与！ 4.公司配置全面福利，你只需尽情享受！ 这里，月薪5万是起点，年薪百万是目标！不论经验深浅，只要你想拼搏赚钱，机会就在眼前！ 公司地址：房天下大厦A座807-808 期待你的加入，一起创造可能

1，对接有资金需求的客户，协助其完成贷款申请流程 2，维护现有合作资源并拓展新渠道，建立稳定合作关系 3，深入学习业务知识，优化沟通技巧，提升专业服务水平 4，借助公司提供的支持资源（如礼品等）开拓个人合作网络 5，非保险领域，不涉及保险销售 6，每月组织团队建设活动，每季度安排外出北京团建 7、非电话销售助贷模式，非中介性质，正规运营平台，具备良好发展路径与晋升空间