【你需要？我需要？】 1、意愿大于努力，学习力是第一竞争力！ 2、不要求工作资历； 3、一对一带教，虚心学习。 4、热爱销售，认同我们真实透明，诚实可信，客户至上，合作共赢的企业文化。 5、为人正直，有礼貌，有理想，维护自己形象，维护公司形象。 【你的薪酬待遇】 收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级。 前期无责任底薪5000-8000+30-75%提成，加开单奖励，满一年，每个月团建2日游，老人一对一培训，待教 【员工福利】：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、等。 更可获得国外游。 【你的工作内容】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（客户至上为要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【职业发展】 1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人店经理商圈经理大区总监事业总经理分公司总经理）。 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加“精英社”，助你一步步成为“行业金领”！ 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 3、统一配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 【我们的梦想】 我们珍惜每一位客户的托付，客户的信赖是我们最大的动力。 我们并不完美，但我们相信一群充满梦想的人，凭借着爱与执着，可以不断提升客户服务体验，推动行业的进步与规范，让房产交易变得更加轻松愉悦！

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

对工作热情，态度和蔼可亲，沟通能力强，大专以上

我爱我家房产销售

公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才均由公司自主培养 Hello!~北京链家正在快速扩展版图，高薪、住宿、晋升机会，全部等你来体验！ （欢迎随时点击“立即沟通”与我在线交流，随时响应） 在北京市场占有率领先，全北京拥有1300+家门店，每个区域均有布点，当天即可安排工作与住宿。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 同是异乡打工人，我们懂你！！ 在这里，我们可以为你提供（公司统一安排住宿，从事房产无需担忧居住问题！） 1、新人试用期：试用期薪资3-9K，转正后平均收入可达1-2万，行业领先提成比例：30%-90%，多劳多得，上不封顶。 2、无需经验！我们配备专业的APP培训系统，如同养成类游戏般有趣，搭配视频课程与线上线下结合教学，店长一对一辅导，只要愿意学，一周即可熟练上岗。 3、北京作为一线城市，吸引千万青年前来发展，租房需求旺盛！公司业务涵盖租房与售房——即使零经验，每月也能成功出租两三套房源。 4、公司众多管理者为90后，不重资历重能力！晋升机制公平透明，凭实力说话，这里不存在“关系户”。 我们的要求： 1、热爱销售工作，乐于与人交流，敢于挑战目标，渴望提升个人综合能力。 2、求职态度真诚，执行力强，做事认真负责！ 3、具备优良的个人品质，善良正直，能够热情真诚地服务客户。 工作内容： 1、在门店接待客户，并通过公司官网在线沟通邀约潜在客户。 2、邀请客户到店面谈，建立初步信任关系。 3、带领客户实地查看房源情况。 4、协商价格，促成签约，获取相应提成。 -------------------------------------------------------------------------------------- 这是一份靠自身实力实现买房买车梦想的工作，加入我们，一起在北京拼搏，不忘初心，携手共赢！ （欢迎随时点击“立即沟通”与我在线交流 随时欢迎）

招聘周边新房，二手房销售，年龄45周岁内，有同行业经验优先

薪资福利： · 薪资范围：本科试用期实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月。 · 社保类型：五险一金 · 提成方式：按销售额计提，业绩越高提成比例越高 链家是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖二手房、新房、租赁及海外房产交易服务，创新模式被收录于哈佛商业案例与清华MBA案例库。目前业务覆盖30余城，拥有超11万名经纪人。 岗位要求： 1．本科及以上学历，不限专业 2．具备较强学习能力，同时展现管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，务实进取，有目标有抱负 4．心理素质良好，善于团队协作 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 工作职责： 1．负责线上渠道的房产信息发布与维护，建立个人专业形象； 2．线下为客户提供高品质的实地看房服务； 3．推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等流程 丰富的回报： 1．本科试用期实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月 2．提供住房信息支持，员工需自行承担房租，应届生可享最长3个月论文答辩假 3．实习期间投保实习意外险，正式缴纳五险一金，另含补充医疗险、意外伤害险等商业保险 4．团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富物资福利，享有带薪年假与法定假期，内部员工享受租房购房优惠，每月组织聚餐及周边团建活动 5．开单即有机会赢取出国旅游奖励，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费境外游，优秀者可携家人出席人民大会堂奖励盛典并享国宴接待 晋升空间： 1．横向发展（业务线）：销售岗位设10个职级，职级提升同步提高提成比例，区间为30%至75% 2．纵向晋升（管理线）：房产经纪人﹣店经理﹣商圈经理﹣区域总监﹣分公司总经理（最快2年内可晋升为商圈经理） 培训机制：（入职即配备导师） 1．入职前：新人训（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础） 2．入职一个月后：衔接训（涵盖签约法律知识、实战操作、谈判技巧等内容） 3．入职三个月后：专业进阶训练，持续提升业务能力

独秀地产因业务发展需要，招聘20业务精英，只要能力，不限学历，年龄35一55岁，男女不限，职等能让岗位发光的你

【工作内容】 （服务+销售） 销售部分： 1、采用线上到线下的O2O模式，借助链家网、贝壳网、自如网、LINK等互联网工具开展房源与客户资源的开发与维护，为客户提供房屋租赁、买卖、装修、交易及资产管理等全流程服务 2、通过线上线下的方式与客户沟通，推动意向客户转化，精准匹配并推荐合适房源，完成签约及续约流程 服务部分： 1、负责跟进业务进展、登记客户信息，并持续维护客户关系，与客户建立稳定、长期的合作联系 2、连接社区：作为企业与所在社区之间的桥梁，积极参与并维系良好的社区互动关系 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，不限专业与经验，对房地产、金融或互联网领域有兴趣者优先考虑 2、形象亲和，具备出色的沟通能力，有较强的服务意识 3、为人诚信、具有良好的团队协作精神，积极向上，敢于面对挑战 4、具备强烈的学习意愿与自主学习能力，能适应高强度工作节奏 【工作地点】 全北京均有门店，可根据住址就近分配，实现工作就在家门口 【工作时间】 9:30-19:00 【薪资福利】 1、实习生试用期无责底薪4500元/月，毕业生试用期无责底薪6000元/月，试用周期为1-6个月 转正后有责底薪6000-10000元+30%提佣 职位福利：行业导师带教、补充医疗保险、弹性工作制、带薪年假、五险一金、支持视频面试、团队年轻化、清晰晋升通道 职位亮点：工作氛围轻松愉快，成长与收入双收获，晋升机制公开透明

电话销售 销售店长 二手房销售 区域销售 房产销售 门店销售 网络销售 一手房销售 北京链家地产携手新平台-贝壳找房。 招聘岗位：房地产一手房/二手房销售代表(置业顾问)业务内容：通过贝壳找房和链家网线上线下结合帮助买房人安家置业，一手房/二手房以及租房销售个人发展方向： 经纪人-储备店长-店长-MVP-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理(晋升透明)培训体系： 所有入职的新员工都是我自己培养赋能，我在这个行业十年的专业知识绝对毫无保留倾囊相授申请条件： 1。国家全日制统招本科及以上学历，专业不限 2。诚实守信，勤奋主动，具有良好的服务意识和团队合作意识。 薪酬福利： -实习期无责任底薪6000元(实习期3-6个月)-转正后底薪6000/8000和10000三个档，(30%-75%)提成+ -内部员工合租优惠，500-700元/月/人-精英社成员享有出国游 -公司激励活动，与父母一起在人民大会堂共进晚餐，且 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员丁旅游 带薪年假 立即沟通

北京市丰台区招装配式构件安装、ALC安装工建活加一组工人，内墙30，外墙50.工具都有，人过来就可以，得3个人一组，能干到年底，

丰台高叉工日工资260管住月结工资最少干一个月【内容】叉车司机（高叉，必须有证，新证也可以必须是熟手，全部室内工作，无散货【要求】20-45周男女不限【时间】上午8:30--11:30，下午13点--20:30（一般五六点就下班）上午下午另各有半小时休息时间，每天实际8小时左右上六休一【薪资】260/天，每月5号发上个月工资，中途可以预支，每个月【食宿】免费4人间，水电费平摊，，厂门口有小饭店便宜实惠入职需要无犯罪记录证明，左右，地址:北京丰台区五里店。

日结380～天 不压工资当天给 包吃住

要求：净身高178以上，体形匀称，年龄35岁以下。工作8小时，站坐结合。包吃包住，月工资标准6000元。

北京市丰台区招装修木工、泥瓦工、门窗安装/塞缝、腻子/大白/墙漆、水电微信同意

工作流程：熟悉房源-将公司客户进行产品匹配（端口费和投流费公司出）-带看客户-现场和客户谈判-成单-拿提成。以上一系列流程前7天由经理手把手带，由经理教到成单为止，无需经验，上手快 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升级为经理，拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 底薪3000-5000，加高提成25%-55%，入职购买社保，超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属，费用公司包

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

招聘岗位：租赁专员 工作地点：留村南区 工作时间：早9:00-晚18:00 每月公休6-7天 节假日休 岗位要求： 1. 具备良好学习能力，表达清晰，善于人际交流 2. 性格积极向上，作风稳重，勤奋敬业，有目标有抱负 3. 具备协作意识，具备团队配合能力，学历不限 4. 有相关从业经历者优先考虑 工作职责： 1. 协助客户完成房产租赁全流程服务 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的住房租赁建议 3. 分析客户实际需求，匹配合适房源，推进租赁协商 4. 带领客户实地看房，协助达成房屋租赁合作 晋升空间： 入职满一月可转正，转正后执行三级九岗发展机制 横向发展（业务方向）：销售岗位设多个层级，级别提升对应提成比例同步增长 纵向发展（管理方向）：租赁管家→二级主管→一级主管→储备店长→销售总经理→城市总经理 培训体系： 1、理论培训：上岗前系统学习房屋租赁专业知识； 2、实战带教：实行师徒模式，由资深员工带领参与真实业务场景； 3、经验交流：定期组织优秀同事分享实操心得，助力快速成长； 4、工作氛围：销售团队充满活力与凝聚力，如同校园般青春洋溢，汇聚一群热爱学习、团结互助、富有激情与梦想的伙伴！

招聘岗位：房屋租赁带看专员 工作地点：留村南区 工作时间：早9:00-晚18:00每月公休4-5天节假日休 岗位要求： 1.具备良好学习能力，表达清晰，沟通顺畅 2.性格积极向上，做事踏实认真，勤奋努力，有目标有抱负 3.具备协作意识，团队融入能力强，学历不限 4.有相关从业经验者优先考虑 工作职责： 1.协助客户完成房产租赁全流程服务 2.负责客户接待与咨询，提供专业高效的置业建议 3.分析客户实际需求，匹配合适房源，推进租赁协商 4.安排并陪同客户实地看房，推动租赁交易顺利完成 晋升空间： 一至三个月试用期，转正后实行三级九岗发展机制 横向发展（业务方向）：销售岗位设多个层级，级别提升同步带来提成增长 纵向发展（管理方向）：租赁管家→二级主管→一级主管→储备店长→销售总经理→城市总经理 培训体系： 1、理论培训：入职初期接受系统化房屋租赁专业知识培训； 2、实战带教：采用师徒模式，由资深员工带领实操业务流程； 3、经验交流：定期组织优秀员工分享成功经验，助力快速成长； 4、工作氛围：销售团队充满活力与凝聚力，如同校园般积极向上，汇聚一群热爱学习、团结奋进、追逐梦想的伙伴！

岗位职责： 1. 负责农副产品的市场开拓与客户开发，完成销售目标 2. 维护现有客户关系，定期跟进订单执行与售后服务 3. 收集市场信息及竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4. 参与展会、地推等营销活动，提升品牌区域影响力 5. 协同仓储、物流部门确保产品交付及时准确 任职要求： 1. 销售经验不限，有农产品、快消品或B2B销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 吃苦耐劳，适应短期出差或下乡走访 4. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 5. 诚信踏实，有责任心和团队协作精神

目前办公场地：诺德中心三处、昌平新华未来城一处、通州万达一处 莫文蔚的阴天 孙燕姿的雨天 周杰伦的晴天 都不如你来我们公司和我聊聊天 1、奖金+提成（单笔最低提成8500元），综合收入1w-10w+，有人月入两三万，也有人达十几万 2、早九晚六，不加班； 3、法定节假日按时休息； 4、办公室固定坐班，无需外出跑动，工作环境轻松无压！ 5、团队年轻化，氛围积极向上！ 6、接受零基础新人，提供系统培训； 7、定期组织团建聚餐，节日福利多多…… 二、岗位职责： 1、公司提供高质量精准客户名单，通过电话沟通介绍项目流程，有意向客户收取启动资金即可，后续由售后团队全程跟进服务； 2、岗位无出差要求，仅负责启动金收取环节，公司配备培训团队及资深员工带教，平均每人每月至少完成三单，单笔提成普遍过万，提成日结到账 三、任职要求： 1、年龄25-45岁，性别不限； 2、学历优异者条件可适当放宽； 3、经验不限（具备电销、网销、客服背景者优先录用）； 4、沟通表达清晰，目标明确，踏实肯干，抗压能力强； 5、遵守公司制度，配合工作安排； 团队充满朝气， 领导专业且负责，管理层注重人性化运营， 让你实现增收的同时，拓宽视野、提升能力！无论你是阅历丰富的职场人士，还是初入社会的新手小白， 只要你有进取心，渴望赚钱，愿意学习与成长， 我们愿为你敞开大门！ 还在犹豫什么？ 加入我们，开启新篇章！ 亦可拓展代理合作，若有兴趣欢迎深入交流

岗位详情: 1. 工作氛围轻松自在（实地体验即刻感受） 2. 无业绩考核压力，8000底薪全额发放，完全无责！ 3. 现有员工平均月薪达1.8W以上（可查看真实工资条记录） 4. 只要踏实肯干，必定收获回报 工作时间: 每月组织公司团建公费旅行，日常上班时间为9:00-17:30，单休为周日，峰会期间前后亦安排休息，每月至少享有6-8天休假 薪资待遇: 无业绩考核要求，8000元保底薪资，另加过程指标一组邀约奖励+（15%-30%）提成，综合平均收入1.8W-2W+ 工作内容: 公司提供客户资源，主要负责客户跟进（支持电话或微信沟通方式），可根据个人工作习惯灵活安排，后续由团队主理人全程协助完成签单（团队成交率维持在60%-80%），目前人均收入突破2W+，无需担忧开单问题，即便未开单也有8000元无责底薪保障基本生活！

一群年轻活力的销冠团队，一份可观的收入。高回报+低风险+快节奏=理想职业选择。完善的培训体系助力你快速成长；充足的市场空间任你开拓，公平的竞争平台让你尽情施展才华！入职后销冠亲自带教，快速上手。 头条：20人平台已诞生多位从基层起步的顾问实现年薪百万，其中基层顾问最高单月收入突破50万元。 岗位职责： 1. 接待企业客户并受理其平台申请。（无需拨打骚扰电话） 2. 分析客户实际情况，提供针对性解决方案。（无需迎合客户） 3. 负责客户邀约、商务谈判、合同签署，并跟进后续手续办理。（无需看客户脸色） 任职资格： 1. 热爱销售工作，具备强烈自信心和清晰目标感 2. 具备销售经验，过往业绩突出者优先录用 3. 渴望挑战高收入，有明确的赚钱动机和进取心 4. 享受法定节假日休息 5. 提供股权期权激励机制 6. 每月组织团建活动及外出旅行 7. 每月举办生日会，为团队成员庆祝生日 8. 每日提供不定时下午茶点

1农贸市场销售代表2名，主要负责北京各大农贸批发巿场的市场开发和维护；2商超、新零售、电商渠道销售代表2名，主要负责北京区域内的市场开发工作，应聘条件：行业内2年以上经验、有客户资源的优先，待遇面议，公司地址：北京市新发地，联系方式，罗先生

加入我们 待遇从优 装备齐全 一双小皮鞋 一身小西装 高底薪+提成 全天移动式海景房多劳多得 只要大干一票，在大都市买楼不再是梦想 公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养 薪酬待遇: 平均月薪2W以上， 高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 任职要求： 1、有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标 2、有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先 3、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先 4、沟通能力强，普通话标准有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 5、具备良好的沟通表达能力和学习能力 6、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战 岗位职责 1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护 2、负责网络，社区店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询 3、掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配 4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;员工每满一年均享有司龄礼物。 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游。 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 晋升渠道: 经纪人-商圈经理--商圈总监--公司副总--总经理

公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养 Hello!~北京我爱我家正迅速扩张版图，高薪、晋升，通通等你来感受! ( 快来点击“立即沟通”与我在线沟通呀 随时欢迎 ) 在北京市场占有率，全北京700家门店每个区域都有门店。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 同是异乡打工人，我们懂你！！在这里，我们可以给你 1、新人试用期：我们试用期5-8K，转正~平均可以拿到1-2万行业内到手较高提成:统提，平均提成率30%-75%，销售靠自己付多劳多得。上不封顶~ 2、没有经验要求!欢迎小白~我们有高级的APP培训就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合! 店长1对1指导，只要你肯学，一周就上手。 3、北京是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房! 公司租房+卖房---没有经验一个月也能租出去两三套房子。 4、公司很多经理都是90后，不看资历看能力! 靠自身实力公平发展，这里没有“关系户” 我们的要求: 1、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力。 2、您是诚心找工作，执行力强，认真负责! 3、具备良好的个人品格，善良、正直、能热情真诚对待客户。 工作内容: 1、门店接待客户+公司官网在线沟通邀约客户。 2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通。 3、带客户实地看房。 4、谈价格，签合同，拿提成。

公司高薪诚聘，有拼劲的你或许只差一个优质舞台！ 零基础也不用怕，全程导师手把手带教！ 岗位职责： 1、通过微信渠道为客户提供咨询服务，解答疑问并推动成交；（客户资源由公司精准提供，源自抖音直播间，无需自主拓客） 2、落实上级安排的各项任务，完成月度业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，有销售背景者优先，同样欢迎应届毕业生及无经验新人加入（无需担忧行业知识空白，入职即享系统化培训，部门主管一对一辅导，只要你愿进步，必有人全力支持）； 2、做事认真细致，责任心强，具备团队协作意识；（我们共同打造） 3、能熟练操作办公软件Office；（实际工作中会用到） 4、持有证券从业资格证书者优先考虑 薪资福利待遇： 1、无责任底薪5500元+提成+现金奖+礼品奖励…本岗位人均综合收入超15K，70%销售人员月入突破15k，客户质量高，多数人当月即可出单； 2、五险一金齐全，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假全部到位； 3、办公环境舒适，团队氛围轻松愉悦，同事颜值在线，生日福利、下午茶、水果零食不断，丰富培训课程持续开放，国内外团建旅游说走就走～ 晋升空间： 1、初级员工—高级员工—团队经理—营销总监—营销副总—分公司负责人—公司合伙人（全部内部提拔，不空降、不外招） 2、投教专员、专业投教、股票分析师方向发展 晋升不看年限看实力，平均每三个月就有一次晋升机会，大量岗位虚位以待，期待你来引领团队～

工作内容： 1、通过与拥有资源的人员协作，搜集北京地区写字楼、商业体等公共空间的装修相关信息，推动销售目标达成； 2、掌握装饰市场动态，积极拓展客户渠道；对现有合作资源进行有效整合与维护，挖掘潜在客户二次合作机会； 3、负责客户接待与咨询，深入理解客户需求，提供专业建议，并通过有效沟通促成销售转化； 4、开展公司装修项目的业务推广及客户后续跟进工作； 任职要求： 1、年龄20-34岁（需适应电话沟通类工作） 2、具备大专及以上学历（有销售从业经历者条件可适度放宽） 3、具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有团队协作意识

懂房产销售，有经验者优先