管理和协调店内工作、日常维护门店客情、每日报表制作、店内员工日常培训等

岗位定位 全面负责门店的日常经营、团队管理与业绩达成，是门店业绩增长与服务品质的核心负责人。 核心职责 1.经营业绩攻坚：制定并落地月度/季度营收、利润及客流目标，分析经营数据（营收、坪效、复购率等），优化菜品组合与促销策略，严控食材、人力等成本，确保门店盈利。 2.团队全周期管理：主导员工招聘、入职培训（产品知识、服务流程、收银规范等），合理排班与绩效考核，搭建积极团队氛围，处理员工问题，培养核心骨干，保障团队稳定性。 3.服务与品质管控：建立标准化服务流程，监督前厅接待、上菜效率、售后响应等全流程服务质量；对接后厨把控出品标准，收集顾客反馈并快速优化，提升顾客满意度与复购率。 4.运营安全保障：全面负责门店食品安全与卫生管理，严格执行食药监部门规定，定期开展设备设施检查与维护，杜绝安全事故，确保门店合规运营。 5.内外事务协调：负责营业执照、食品经营许可证等证照的办理与年检，对接物业、工商等外部部门，处理各类日常事务与突发情况。 任职要求 •学历：高中及以上学历，有餐饮管理相关专业背景者优先。 •经验：3年以上餐饮行业工作经验，其中1年以上同岗位管理经验，熟悉中餐/快餐（可根据门店类型调整）运营模式者优先。 •能力：具备较强的目标感与数据分析能力，能精准发现问题并解决；擅长团队激励与管理，沟通协调能力突出；严格遵守食品安全规范，有强烈的责任心。 •其他：能适应餐饮行业工作时间（含节假日），抗压能力强。 我们提供 •薪酬：极具竞争力的底薪，高额业绩提成 •福利：五险一金、包吃住，晋升通道（店长-店合伙人，股东）。

美甲美睫技术稳定三年以上 管理经验一年以上 能稳定工作 有责任心 听从安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

闵行区浦江镇诚聘店长一名。有意者请联系桂总，电话。欢迎来电。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

1、全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班、高峰期现场控场，保障门店正常营业。 2、管理门店员工，做好班前会、员工培训、激励，处理员工关系，做好排班考勤。 3、管控门店成本：人工、食材损耗，落实门店QSC标准，把控出品、卫生、服务质量。

协助老板经营自习室，熟悉ps等图片设计软件，学习小程序选座系统的选座，服务客户，引导他们到店，回复大众点评和美团的问题

上海闵行招聘门店经理【年龄】28-40岁可自带1-2名服务员搭档，全面负责门店日常运营管理，懂线上宣传（、点评等宣传）薪资底薪：8500联系方式：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营结果 3.责任心强，抗压能力好，具备数据分析与问题解决意识 4.学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

医院手术室保洁做五休二7:00-16:00薪资：4100加班另算保洁员要求：60岁以下，55岁以下，识字，做过医院保洁的优先工作地点：闵行区华漕镇季乐路1172号吴：

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：32元/小时，综合收入8500-11000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州 原标题：《【急聘】月保底9000+/医疗器械厂/入职奖5600/长白班人走账清/不体检》

闵行区要一个年轻40岁左右纯新手，客户人挺好。工资7000，做六休一，不休算加班。

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建材门店店长薪资福利:待遇优厚，环境舒适

要听杯门店店长薪资福利:9000+元/月招工人数:1人工作地址:西宁市城东区生物园经二路31号

店长身体健康，有责任心，吃苦耐劳，有超市工作经验者优先，年龄48周岁以下。薪资福利:按照不同岗位薪资待遇为底薪+岗位补贴+全勤奖+节假日福利招工人数:5名工作时间约8.5小时/天。工作地址:陵城富路幸福春天赛乐购生活超市

珠宝艺术顾问/门店店经理

招聘：宁晋家乐园招聘有经验店长，月公休4天，

岗位职责： 负责公司目前场地的服装舞台展示，还有公司接的场地活动 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪与接待规范，有亲和力与服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应灵活的工作安排 4.学历不限，有相关接待、前台或客服经验者优先

上海闵行七宝万象城西式简餐融合菜（连锁店）招聘主管9K领班8K交上海社保，包吃不包住。外加夜班补贴，业绩奖金，晋升考核。福利多多。电话附带简历。

任职要求： 1.形象端正，具备良好的服务意识 2.工作认真细致，责任心强 3. 有无经验均可 4.学历不限，热爱服务行业，待遇好

【招聘】，上海早餐店，管吃管住月薪五千，五十岁左右，年轻的也可以，肯吃苦就行，如果做的好工资可以提升，联系电话

岗位职责： 1、负责接待顾客，提供优质的就餐体验，确保服务标准。 2、熟悉菜单内容，为客人推荐菜品，解答顾客咨询。 3、及时清理餐桌，保持餐厅卫生整洁，营造舒适环境。 4、配合厨房工作，确保订单准确无误，提高服务效率。 5、积极处理顾客反馈，提升顾客满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，热情友好。 2、有餐饮行业工作经验，熟悉西餐服务流程者优先。 3、能适应快节奏的工作环境，有团队合作精神。 4、身体健康，能够适应轮班制工作。 5、对食品安全和卫生标准有一定认识。

负责门店菜品制作与出品质量，要求有相关经验、能够遵守食品安全规范，并接受排班。

岗位职责： 1、服从工作安排，为顾客提供主动、热情、耐心的服务； 2、负责区域内环境、设施的清洁与维护，保持整洁有序； 3、及时响应顾客需求，妥善处理现场问题，提升顾客满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，态度端正； 2、能适应酒吧工作节奏，有责任心和团队协作精神； 3、熟悉基本服务流程，有经验者优先； 4、注重个人仪容仪表，身体健康，举止得体；

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，认同团队协作价值观

长期工：形象气质佳，有良好的沟通能力，下午四点上班到凌晨两点 包吃住月休四天 五千三＋二百全勤＋绩效奖金 开餐准备 餐中服务 餐后收尾 短期工：每天晚上六点到十二点 小时日结算 待客 收桌 倒垃圾等 要求认真负责，做事不拖沓，偷奸耍滑者不要 没有责任感不要 面试或者详细聊的请于下午三点以后沟通 白天不接任何电

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用移动点餐设备