美甲美睫技术稳定三年以上 管理经验一年以上 能稳定工作 有责任心 听从安排

1、全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班、高峰期现场控场，保障门店正常营业。 2、管理门店员工，做好班前会、员工培训、激励，处理员工关系，做好排班考勤。 3、管控门店成本：人工、食材损耗，落实门店QSC标准，把控出品、卫生、服务质量。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

管理和协调店内工作、日常维护门店客情、每日报表制作、店内员工日常培训等

帮朋友，帮朋友：【岗位】门店经理【年龄】28-40岁，人品端正【硬性期望】可自带2名服务员搭档优先录用【岗位职责】1、全面负责门店日常运营管理，人员排班、现场服务管控、服务标准落地；2、团队管理、员工培训、状态调动，做好服务品质、客诉处理、营销活动落地实施、懂线上宣传（、点评等宣传）3、配合做好门店营收、成本把控，落实卫生、台账、日常检查；4、统筹前厅整体工作，稳定团队，会带团队一点工作薪资底薪：8500工作地址：老闵行都市路，餐厅湘霸王联系方式：有兴趣可私信我[握手][握手]

上海闵行招聘门店经理【年龄】28-40岁可自带1-2名服务员搭档，全面负责门店日常运营管理，懂线上宣传（、点评等宣传）薪资底薪：8500联系方式：

薪资待遇 底薪10K-18K面试订薪资 基础保底：10K-18K 元 / 月 业绩达标奖：15000 元 / 月（月实收业绩 15 万即可拿，超过 15 万部分额外按2%提成） 新客激励奖：15000 元 / 月（月新增有效客户 20 个即可拿，超过部分每个额外奖励500 元） 年终超级大奖（可叠加） 2026 年底团队稳定 10 人：一次性奖励10000 元 2026 年全店年实收 260 万：奖励10000 元 2026 年全店年实收 300 万：奖励15000 元 2026 年全店年实收 350 万：奖励20000 元 2026 年全店年实收 500 万：奖励50000 元 真实收入参考： 合格店长：13000-20000 元 / 月 优秀店长：20000-30000 元 / 月 年度优秀店长：年收入 30 万 + 工作时间 上班时间：9:30-21:00中间休息2小时，月休4天 超全福利（别人有的我们有，别人没有的我们也有） 住宿：公司免费提供员工宿舍，家电齐全，拎包入住 餐饮：中午免费包吃，干净卫生，营养均衡 假期：月休 4 天，带薪年假 10-15 天，法定节假日调休 旅游：入职满半年，每年一次带薪旅游（国内热门景点） 生日：生日当天带薪休假 + 300-500 元海底捞代金券 培训：免费提供专业技术培训、管理培训，定期外出学习 团队：95 后为主，氛围轻松，没有勾心斗角，不搞办公室政治 晋升：清晰的晋升通道，表现优秀者可晋升区域经理、合伙人 你的主要工作（我们只看结果，不搞形式主义） 1 、统筹门店日常运营，每日统计分析门店核心数据，及时发现问题并沟通解决；带领团队做好每日工作总结，复盘专业、技术、服务、售后各环节 2 、每周日召开数据分析会：1-10 号重点跟进到店会员，11-21 号重点激活沉睡会员，22-31 号冲刺月度目标并召开月会 3、每月 15 号左右组织中层管理复盘会，及时反馈问题、调整策略、优化流程 4、每月月底完成整月工作复盘、业绩汇总，制定下个月详细的业绩目标和执行计划 5、跟进所有品项的客户效果反馈，收集整理前后对比案例，拍摄宣传视频和图片 6、关注团队成员的工作状态和成长，记录并解决各小组遇到的问题，打造高凝聚力团队 7、 制定个人成长计划，不断提升自身的管理能力和专业技术水平 我们希望你 1、1 年以上艾灸 / 养生 / 美容行业店长或副店长经验优先，优秀者可放宽至资深技师 2、有较强的责任心和执行力，能带领团队完成业绩目标 3、善于沟通，有亲和力，能处理好客户关系和团队关系 4、认可艾灸养生行业，愿意长期在这个行业发展 5、会基本的电脑操作，能熟练使用 Excel 做数据统计 关于我们 我们易曦桓是一家专注于传统艾灸养生的连锁品牌，拥有自己的艾草种植基地和产品研发中心，所有产品均为自主生产，品质有保障。我们不搞内卷，不画饼，只看结果，给足回报。目前门店正在快速扩张中，急需有能力的你加入，和我们一起把健康带给更多人！我们提供系统化的岗前培训与持续成长支持，涵盖艾灸理论、实操技能、客户管理及团队带教等内容；每月定期组织内部技术交流与案例复盘，助力你从执行者成长为思考者和引领者。薪资结构透明，底薪+绩效+季度奖金+年度分红，优秀店长年综合收入15万起。加入我们，不是打工，而是成为健康事业的合伙人！

协助老板经营自习室，熟悉ps等图片设计软件，学习小程序选座系统的选座，服务客户，引导他们到店，回复大众点评和美团的问题

闵行区浦江镇诚聘店长一名。有意者请联系桂总，电话。欢迎来电。

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要求45岁以内，有起子机等全套锂电工具。能独立安装全屋定制并通过验收。工具好的，技术好的可以另谈价格。(团队招人)

老意法4楼4172招店长一名能力强做事积极性高有老意法三年以上经验优先店里待遇好老板好相处有客户的优先联系电话：同步

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立决策并高效执行 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与客户体验 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能看懂经营报表 5. 学历不限，有港式茶餐厅店长经验者优先

门店店长薪资福利:5000--10000元/月招工人数:数名工作地址:洗沙路

店长薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:步行街9号二楼

店长1.有超市门店管理经验2.熟食超市货品管理、日常运营流程3.服从管理，能稳定长期任职薪资福利:工资：5000-7000福利：五险，包食宿，成为合伙人月休：4天如有意者请直接添了解详情（请备注：应聘者姓名+应聘岗位，以便及时回复）工作地址:贵港桥圩镇、桂平石龙镇

任职要求： 1. 学历不限，要求能接受学习杀鱼技术 2 工作认真负责，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4.

收银、理货理货

招聘岗位： 收银员3 理货员 3 【会叫卖优先考虑】 蔬菜区理货员：2 名 【会开车能叫卖货优先考虑】 工作要求： 1. 年龄22～50岁，身体健康，无不良嗜好 2. 手脚麻利、做事勤快，眼里有活，有服务意识与团队精神 3. 服从门店管理，能适应生鲜超市工作节奏 4. 有工作经验者优先录用 5. 薪资福利 可包吃包住 薪资5000-6500元

招聘：曼玲粥店（浦江镇）综合店员 岗位职责 负责门店前厅+后厨全部基础工作： - 接待顾客、点单收银、外卖打包、桌面及区域卫生 - 粥品制作、食材处理、蒸炸煮等简单餐食制作 - 餐具清洗消毒、后厨卫生、食材整理 - 服从老板安排，配合完成门店日常运营工作

鲁花招聘导购，能稳定积极主动的，强势点会卖货，年龄50周岁以内，有意向可以联系我，闵行区吴泾、颛桥镇：负责门店：上蔬永辉龙吴，吉买盛吴泾，尚优玛特沪光，中蔬时代万达颛桥，家得利北桥，繁安路申友闵行区浦江镇：负责门店：满意购，召楼路中蔬时代，玛小鲜，竹园路联华，江文路易盛客薪资待遇:基本工资+奖金（达成率%）+提成+补贴+加上海五险一金上班时间：8：30-17：30，每周休息一天（周一至周四选择休息）

岗位急招！！ 地址：上海仲盛世界商城B1F74赶海乐园 时间：8月29日至10月7日 本岗位需要认真负责，无障碍沟通，有耐心，性格外向 赶海主题的儿童乐园，主要的工作内容销售卡次、熟悉收银系统、看护场内小朋友、现场游乐设施和DIY手作的整理看管等 岗位职责： 1. 负责儿童乐园售票、收银操作及游乐产品推介，熟练使用收银设备 2. 全程看护场内儿童安全，及时引导游玩、排查设施隐患并妥善处理突发情况 3. 热情接待顾客，专业解答游玩咨询，维护现场秩序，劝导不文明行为 4. 定期整理归位玩具设施，完成责任区域清洁、消毒及日常卫生维护 5. 配合团队完成临时性运营支持工作，保障乐园高效有序运行 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，显露部位无明显纹身 2. 性格外向、有耐心、反应灵活，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 工作认真负责，主动性强，眼里有活，能适应快节奏服务场景 4. 有儿童乐园、亲子场馆或零售服务业经验者优先 5. 能胜任8月29日至10月7日期间的短期兼职工作

24-45岁、文化程度不限、做过销售和服务行业的优先。

我司嘉定京东店、七宝京东Mall九阳专柜 现招聘导购2名，需全职。 岗位职责： 1、负责专柜的客户接待与咨询，了解顾客的需求并达到销售目标； 2、负责做好货品销售记录、盘点、帐目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 任职要求： 1、不限男女，年龄25-50岁，五官端正； 2、做事有信心，为人稳重，工作态度端正，综合素质强； 3、具有良好的语言表达能力及沟通能力; 工作时间： 上班时间门店会排班，早班是上午9点下午~5点，晚班下午是1点~晚上9点，今天上早班，明天上晚班 。（具体时间以每个门店的要求安排） 薪资待遇： 底薪+提成，交五险

J84Y0035 关于我们： 我们是一家世界知名的德国零售企业：起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展，至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺，并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+五险一金（部分门店） 排班制：上6休1，月休4天

台球厅收银2名 负责台球厅开台日常卫生打扫