岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

管理和协调店内工作、日常维护门店客情、每日报表制作、店内员工日常培训等

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从意向沟通到报名转化的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与市场推广活动，协助开展线上线下招生宣传与社群运营 5.准确录入并维护客户信息，确保CRM系统数据及时、完整、规范 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带教培养 3.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，服务意识突出 4.普通话标准，责任心强，认同终身学习与教育价值理念 5.学历不限，热爱教育事业，愿意长期在教培领域发展

1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、卫生及安全管理。 ​ 2. 带领团队完成公司下达的销售指标与业绩任务。 ​ 3. 负责员工排班、带教、考勤、服务规范监督。 ​ 4. 做好商品陈列、库存管理、盘点及损耗控制。 ​ 5. 处理顾客投诉、维护客情，提升顾客满意度。 ​ 6. 控制门店成本、核对账目、配合公司检查。 ​

岗位定位 全面负责门店的日常经营、团队管理与业绩达成，是门店业绩增长与服务品质的核心负责人。 核心职责 1.经营业绩攻坚：制定并落地月度/季度营收、利润及客流目标，分析经营数据（营收、坪效、复购率等），优化菜品组合与促销策略，严控食材、人力等成本，确保门店盈利。 2.团队全周期管理：主导员工招聘、入职培训（产品知识、服务流程、收银规范等），合理排班与绩效考核，搭建积极团队氛围，处理员工问题，培养核心骨干，保障团队稳定性。 3.服务与品质管控：建立标准化服务流程，监督前厅接待、上菜效率、售后响应等全流程服务质量；对接后厨把控出品标准，收集顾客反馈并快速优化，提升顾客满意度与复购率。 4.运营安全保障：全面负责门店食品安全与卫生管理，严格执行食药监部门规定，定期开展设备设施检查与维护，杜绝安全事故，确保门店合规运营。 5.内外事务协调：负责营业执照、食品经营许可证等证照的办理与年检，对接物业、工商等外部部门，处理各类日常事务与突发情况。 任职要求 •学历：高中及以上学历，有餐饮管理相关专业背景者优先。 •经验：3年以上餐饮行业工作经验，其中1年以上同岗位管理经验，熟悉中餐/快餐（可根据门店类型调整）运营模式者优先。 •能力：具备较强的目标感与数据分析能力，能精准发现问题并解决；擅长团队激励与管理，沟通协调能力突出；严格遵守食品安全规范，有强烈的责任心。 •其他：能适应餐饮行业工作时间（含节假日），抗压能力强。 我们提供 •薪酬：极具竞争力的底薪，高额业绩提成 •福利：五险一金、包吃住，晋升通道（店长-店合伙人，股东）。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

线上运营直播管理

闵行江川路招店长一名，要求口齿伶俐，思路清晰，35岁以内，过年不放假。工资8000，有业绩奖，包吃住。

负责棋牌室的运营管理 岗位职责： 1.全面负责棋牌室日常运营管理，包括客流调度、服务标准执行与现场问题处理 2.维护门店环境、设备及安全秩序，确保合规运营与顾客体验 3. 接待及维护客户，提升客户体验感 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 2.责任心强，具备较强的服务意识 3.普通话标准，学习能力强，熟悉使用电脑 4.学历不限，年龄18-26岁，身体健康，无不良从业记录

我们正在寻找一名项目执行助理实习生，参与游戏美术与 AI 内容制作项目。工作以 AI 内容制作和项目执行支持为主，同时涉及基础素材处理、资料整理和交付协助。 你不需要具备丰富的工作经验，但需要有一定的美术或数字内容基础，愿意主动学习并把事情认真完成。实习期间会由负责人带领熟悉项目、工具和工作流程，再根据能力逐步承担更完整的任务。 ## 实习职责 - 在负责人指导下使用 AI 工具开展内容生成、素材处理和问题分析，参与提示词、AI 工作流及自动化方案的测试与优化。 - 使用 Photoshop、Premiere 等工具完成基础图片、视频和游戏美术素材的制作、整理与简单修改。 - 协助检查内部或外协人员提交的素材，按照验收清单记录问题并整理反馈。 - 协助整理客户需求、任务清单、项目排期、会议记录和进度信息。 - 维护项目文件目录、素材版本和命名规范，协助完成上传下载、资料归档及交付前检查。 - 参与整理制作 SOP、项目模板、案例和常见问题，沉淀可复用的工作经验。 ## 任职要求 - 在校生、应届毕业生，或处于职业实践阶段的学习者均可申请。 - 具备美术、设计或数字媒体相关专业背景；非相关专业但有相关作品、课程项目或实践经验也可。 - 能使用 Photoshop 完成基础图片处理；会使用 Illustrator、Premiere 等工具更佳。 - 使用过至少一种通用 AI 工具，以及一种图像或视频生成工具，并愿意继续学习新的工具与流程。 - 具备基本的信息检索、资料整理和文档表达能力，能够将零散信息整理成清晰的表格、清单或文档。 - 做事认真有条理，能够及时记录、反馈和同步，遇到不清楚的问题时主动确认。 - 能适应远程协作和自我管理，按照约定时间推进并完成任务。 ## 加分项 - 有课程设计、社团、个人创作或商业项目中的游戏美术、视频、互动内容制作经历。 - 接触过游戏 UI、场景、角色、宣传图或互动剧情制作。 - 有 AI 生图、AI 视频、提示词设计、工作流搭建或批量处理经验。 - 会使用 Unity、After Effects、Figma、Python 等工具。 - 具备英文资料检索能力，或对游戏体验、美术和内容质量有较强敏感度。 ## 实习信息 - 公司主体：虹像绘数字科技（上海）有限公司 - 岗位名称：项目执行助理实习生（游戏美术 / AI 内容制作方向） - 实习形式：远程实习 - 实习安排：不设置形式化打卡；每周投入时间、实习周期及核心协作时段在面试时协商确认 - 实习评价：以学习进展、任务完成度、交付质量和沟通反馈为主要依据 - 实习补贴：根据能力、投入时间和岗位匹配度面议 - 招聘人数：1 人 ## 你将获得 - 负责人带教，以及项目 SOP、验收清单、案例和工作模板支持。 - 参与真实游戏美术与 AI 内容生产项目，了解从需求、制作到交付的完整流程。 - 积累可用于求职展示的 AI 应用、素材制作和项目协作经验；涉及客户保密内容的成果需经公司确认后使用。 - 根据实习表现、岗位需求和双方意愿，沟通后续正式岗位或长期合作机会。 ## 投递时请说明 - 简要介绍专业背景、学习或项目经历，以及可开始实习的时间、预计实习周期和每周可投入时间。 - 说明熟悉的设计、办公和 AI 工具。 - 附上至少一个基础制作或 AI 应用案例，并说明需要解决的问题、使用的工具、你的具体工作和最终结果。

蔬菜配送，有经验者优先。 原标题：《驾驶员》

上海市闵行招通风安装/维修

J33Y0173 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

上海市闵行区招幕墙安装、电焊

急招急招店长1名要求:年龄25-58岁，不限年龄，，有管理经验者优先薪资:底薪提成/单休

女装店长招聘工作地点：大连市西岗区恒隆广场岗位职责：负责店铺日常运营、人员管理、业绩达成，维护VIP客户，配合线上直播、短视频拍摄剪辑等相关工作。任职要求：1.年龄30-45岁，有女装店铺管理经验2.具备VIP客户维护与运营能力3.有线上直播、短视频拍摄剪辑经验者优先4.责任心强，沟通管理能力良好，有团队意识薪资待遇：底薪5000+个人提成+管理绩效。月休4天联系：有意者请直接添联系，非诚勿扰‍♀

深耕6年土特产品牌，现阶段跨越式快速发展，现面向社会诚聘人才，岗位如下：一、门店店长1名（25-38岁）统筹门店日常运营，管理店员、管控库存，带领团队完成门店销售目标，月休4天。薪资：基本工资+提成+社保+奖金，享有团建聚餐福利。二、门店导购若干名（21-35岁，有销售经验优先）负责土特产、非遗文创、朱砂银饰产品接待、讲解与销售；8小时两班倒，月休4天。薪资基本工资+提成+餐补+社保+奖金，免费岗前培训，定期团建聚餐。三、市场营销核心人员2名薪资给力：基本工资+五险+餐补+提成+年终分红，月薪轻松过万，收入上不封顶！福利多多：股份分红、定制化培训、团队旅游、节日福利，保障齐全。不管你是渠道拓客能手，还是品牌策划人才，平台发展空间广阔，共享成长红利，实现收入与个人价值同步提升！面试地址：江与城1栋403联系电话：张女士

招聘：密桃电竞招店长（*性）薪资：4000-5000岗位职责：1.负责现场活动协调，协助客人有序入场，保障流程顺畅。2.解答客人基础咨询问题，提供友好周到的服务支持。3.配合完成赛事相关流程，及时应对突发情况，确保现场秩序与体验。任职要求：1.有服务意识，形象气质良好，具备良好的沟通表达能力。2.能适应现场工作节奏，具备一定的应变能力和条理性。3.工作积极主动，责任心强，愿意在电竞氛围中长期发展。我们期待热爱电竞、细心负责的你加入团队，一起打造舒适、专业的现场体验。

店长干活利索，细心有责任心，店长要求管理能力强，沟通能力强上保险；母婴护理师可上夜班薪资福利:薪资面议，待遇丰厚同工作地址:滦平县天禧酒店（老南园宾馆）4楼

工作内容：收银，理货，打扫卫生，检查商铺保质期 【岗位要求：】18-45岁，1.55米及以上，155以上，18-30岁。初中及以上学历，可接受夜班工作，无明显纹身，美甲 【薪资待遇：】白班19，晚班21；月综合工资5500左右；店铺工作效率高，可有业绩奖励。后期可晋升为领班200元，店长1200元，工资待遇好。高销门店有2元/小时补贴。 【上班时间：】早班:早上7点-晚上19点，夜班:晚上19点-早上7点， 做二休一或者做三休一（具体由店长排班）；长白班门店营业时间6点-22点。 包括但不限于以下内容 ①法定福利：节假日三薪 ②特色福利：节日福利、在职3个月 ③专业培训：晋升培训，晋升后将有相应的职位津贴，实习期间可以参加晋升考核。（领班200元/月、店长1200元/月。）

底薪提成 提成2-2.5 （门店的销售额100万-180万上不封顶） 年龄25-55 全面负责门店日常管理， 具备良好的沟通协调能力、责任心强，注重细节 有同行业店长经验者优先，学历不限 工作地点奉贤区，金山区，青浦区，闵行区 具体面议

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

负责一个店分割 摆盘 销售 订货等…… 本店配带有辅助刀手

长期兼职店员招： 坐落于虹桥新天地，地铁交通方便 工作时间10:00-22:00 排班制度 工作日一个班次1人；周末1个班次2人 1.商品结算、收银台操作、每日账目核对 2.客户接待，商品陈列介绍、店内巡场 3.货品盘点、补货上架、仓库整理 4.维持日常清洁，维护店内环境整洁 5.完成店长交代的其他店务工作

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货

山姆前置仓会员商超直招，有意向直接电联 一.【岗位职责】: A:理货人员 长期夜班，主要负责商品散货理货点数。 B:打包人员，男女不限。 长期白班，主要负责商品练单和打包。 二.【岗位要求】: 1.男女不限，年龄24—42岁 2.组长与副组长要有前置仓或电商团队管理经验，能快 速适应工作环境，及时处理现场问题 3.员工有无经验均可，可培训，有升职空间。要求手脚 麻利，有责任心。 三【岗位薪酬】: 1.基本工资加管理费加绩效奖金 2.组长月综合工资9500-13000 副组长综合工资8500-12000 3.员工月综合工资8000-11000 上班地址: 上海市闵行区漕宝路九星创意园

年龄：30-50岁 吃苦耐劳、真诚用心、头脑灵活 1.不需要销售，只需配合老板完成店里辅助工作，整理清洁，店内提供免费早餐 2.工作时间：早上5:00-10:00点 下午4:00-8:00之八点 3.工资面议

招聘：周末临促（周六周日/会员日/新店开业）门店：浦江上蔬永辉七宝七莘路上蔬永辉品类：调味品年龄：30-60岁薪资：150元/天提成上班时间：一天八小时（早晚高峰可调整）招聘要求：会主动叫卖，强势，沟通能力强，有临促经验优先联系电话：

【招聘启事】 莘潮国际家居（沪闵路店）因业务发展需要，现诚聘品牌销售导购2名，具体信息如下： 工作地点:沪闵路405号 岗位名称:品牌销售导购 岗位职责 1.负责门店内家居产品的介绍与销售，为顾客提供专业的选购建议； 2.维护客户关系，跟进销售订单； 3.协助做好门店产品陈列、促销活动执行等工作。 任职要求 1.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2.有销售相关经验者优先，对家居行业感兴趣者亦可投递； 3.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。 工作时间9:00-18:00，做六休一 薪资福利：薪资面议，待遇从优（具体可面谈） 联系方式有意者请联系盛总：（可加，备注“应聘销售导购”）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先