协助老板经营自习室，熟悉ps等图片设计软件，学习小程序选座系统的选座，服务客户，引导他们到店，回复大众点评和美团的问题

1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、卫生及安全管理。 ​ 2. 带领团队完成公司下达的销售指标与业绩任务。 ​ 3. 负责员工排班、带教、考勤、服务规范监督。 ​ 4. 做好商品陈列、库存管理、盘点及损耗控制。 ​ 5. 处理顾客投诉、维护客情，提升顾客满意度。 ​ 6. 控制门店成本、核对账目、配合公司检查。 ​

生鲜连锁超市重金招聘： 店长二名店助二名，工资每月6000-1万元要有工作经验，地址：上海闵行。 员工2名底薪5000加奖金 销售3名，底薪一万加提成。 有经验的速度联系有红包奖励，有责任心可以有更多福利。

【中式快餐招聘】位于上海闵行区的快餐门店现诚聘店长一名，欢迎有志之士加入我们的团队。岗位主要负责门店整体运营管理，带领员工完成日常运营任务，保障服务质量与食品安全，同时做好客户维护与员工培训等工作。要求年龄40岁以下，具备相关餐饮行业管理经验者优先考虑，具有良好的沟通能力与执行力。薪资待遇面谈，提供具有竞争力的薪酬及发展机会，月休三天，节假日额外加休一天。有意者请致电（）咨询详情。

负责棋牌室的运营管理 岗位职责： 1.全面负责棋牌室日常运营管理，包括客流调度、服务标准执行与现场问题处理 2.维护门店环境、设备及安全秩序，确保合规运营与顾客体验 3. 接待及维护客户，提升客户体验感 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 2.责任心强，具备较强的服务意识 3.普通话标准，学习能力强，熟悉使用电脑 4.学历不限，年龄18-26岁，身体健康，无不良从业记录

中式快餐上海闵行区诚聘店长一名月休三天，节假日加一天，薪资待遇面谈，有相关经验的优先，年龄40岁以下，联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

管理和协调店内工作、日常维护门店客情、每日报表制作、店内员工日常培训等

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责 • 负责门店整体运营管理 • 外卖平台日常运营与维护 • 人员排班与培训管理 • 成本控制与备货管理 • 卫生与出品标准执行 • 打造稳定高效的门店团队

上海市闵行区招淋浴房安装移门安装师傅

闵行区马桥镇招聘泥瓦工，负责砌墙、粉墙工作。每天工作9小时，日薪350元。

上海市闵行区招工地打磨工下午来半天打沙皮200元附近的来

岗位内容：给公司开车 工资日结！包吃包住，公司有宿舍有食堂 上班地址：上海，当天安排食宿，到岗即住！ 日结300+

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招聘：店长薪资：3500元以上/月敬业

有亲和力.有责任心.想挣钱招聘职位：店长2000～4000岗位职责：1.为客户提供专业的瘦身美体服务，根据个体需求制定合理的护理方案；2.熟练运用相关仪器及手法进行身体管理与体型雕塑；3.维护客户关系，保持良好的沟通与服务体验；4.完成门店安排的其他相关工作事项。任职要求：1.具备良好的亲和力，能够与客户建立信任关系；2.有责任心，对待工作认真负责；3.有积极的工作态度，愿意通过努力获得更高收入。地址：青县爱丽瘦厚德福店电话：

报社附近海鲜店招聘店长，两天休息，薪资待遇，面谈

招聘洗碗工店长服务员厨师联系方式何老师

助理店长2名，助理1名，年龄20到50岁，有经验者优先招工人数:1名

每天工作10小时 底薪4000+提成 每周休一天

无经验者公司可免费培训，快速上岗。 岗位职责： 1、业务办理：熟练掌握联通产品知识，结合客户需求精准推荐适配套餐咨询及业务办理； 2、客户续约：依托公司提供的老客户资源，开展电话/微信沟通，进行套餐续约。 任职要求： 1、年龄 18-35 周岁，高中及以上学历（营销类、通讯类、工商管理类专业优先，优秀应届生或有销售经验者可放宽）； 2、具备 1 年及以上电话销售、线上推广或通讯行业销售经验者优先，无经验者需具备强烈的销售意愿和学习能力；普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 3、工作认真负责，具备较强的服务意识和耐心； 4、有相关销售经验者优先考虑； 工作地址：徐泾诸光路2399-3号 闵行区红松路400号

岗位职责： 1、负责门店日常接待、引导、咨询解答，维护良好服务形象。 2、协助完成产品陈列、店面卫生、环境整理及秩序维护。 3、配合店长完成客户登记、服务跟进、简单产品介绍。 4、主动热情服务顾客，提升到店体验与满意度 任职要求 1、形象端庄大方，有爱心和耐心，有亲和力。善于沟通，乐观上进。 2、工作认真负责，积极主动，有服务意识与团队精神。 3、有无经验均可，热爱健康养生行业优先。 4、年龄18一45岁健康人群，能稳定长期工作者优先。 我们提供 稳定薪资+绩效+全勤+节日福利 专业岗前培训，无经验也可快速上手 正规工作环境，晋升空间清晰 轻松健康的工作氛围，长期学习养生知识，利人利己 薪资待遇 试用期2一3个月，包住宿不包吃，无责底薪4千元。试用期满后底薪+提成。工作满一年表现优秀者可升店长，团队长，经理等。月平均工资5千到1万。 工作时间 做六休一，正常节假日！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营结果 3.责任心强，抗压能力好，具备数据分析与问题解决意识 4.学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有烫豆经验优先

24-45岁、文化程度不限、做过销售和服务行业的优先。

上六休一底薪40005%提成，综合薪资5k-6k，有意向的小伙伴欢迎咨询噢

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动推介新品及优惠信息 5. 妥善处理顾客意见与售后问题，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可学习 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

岗位定位 全面负责门店的日常经营、团队管理与业绩达成，是门店业绩增长与服务品质的核心负责人。 核心职责 1.经营业绩攻坚：制定并落地月度/季度营收、利润及客流目标，分析经营数据（营收、坪效、复购率等），优化菜品组合与促销策略，严控食材、人力等成本，确保门店盈利。 2.团队全周期管理：主导员工招聘、入职培训（产品知识、服务流程、收银规范等），合理排班与绩效考核，搭建积极团队氛围，处理员工问题，培养核心骨干，保障团队稳定性。 3.服务与品质管控：建立标准化服务流程，监督前厅接待、上菜效率、售后响应等全流程服务质量；对接后厨把控出品标准，收集顾客反馈并快速优化，提升顾客满意度与复购率。 4.运营安全保障：全面负责门店食品安全与卫生管理，严格执行食药监部门规定，定期开展设备设施检查与维护，杜绝安全事故，确保门店合规运营。 5.内外事务协调：负责营业执照、食品经营许可证等证照的办理与年检，对接物业、工商等外部部门，处理各类日常事务与突发情况。 任职要求 •学历：高中及以上学历，有餐饮管理相关专业背景者优先。 •经验：3年以上餐饮行业工作经验，其中1年以上同岗位管理经验，熟悉中餐/快餐（可根据门店类型调整）运营模式者优先。 •能力：具备较强的目标感与数据分析能力，能精准发现问题并解决；擅长团队激励与管理，沟通协调能力突出；严格遵守食品安全规范，有强烈的责任心。 •其他：能适应餐饮行业工作时间（含节假日），抗压能力强。 我们提供 •薪酬：极具竞争力的底薪，高额业绩提成 •福利：五险一金、包吃住，晋升通道（店长-店合伙人，股东）。

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