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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

餐饮直招中餐招聘店长（工资私聊），主管6000+服务员薪资5200+月休四天包吃包住地址上海闵行区莲花路地铁站附近有人欢迎推荐～年龄28以下身高173以上联系陶女士（）

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我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间，包括自助台球、酒吧和茶室。 地方不大，但安静、私密、舒适，我们提倡“悦己、治愈、连接、共创” 现在，想找一位特别的伙伴： 懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。 你不需要投很多钱，但希望你： 真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙； 愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来； 认同“共享”的意义——相信一群人在一起，能碰撞出更多可能。 我们能一起做的： 把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏，更是交流想法的据点； 连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动； 轻松起步，共同成长——我出场地，你专注做擅长的事就好。 如果你： 觉得这事儿有意思； 正好想找个地方施展“组局”的热情； 愿意踏实一起走一段；慢慢走，走得深； 欢迎聊聊！带上你的想法和资源。 好伙伴，从认识这片方寸地开始。

岗位职责 1.门店销售任务规划，全面主持店面的管理工作； 2.维护新老顾客资源，保障各营销策略实施； 3.门店渠道开拓与维护； 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历； 2.家电建材销售经验 3.相貌端正，开朗大方，亲和力佳，普通话标准； 4.沟通语言表达良好，责任心承受力强，能吃苦耐劳； 5.具有良好的销售技巧，执行能力，服务意识和团队管理意识。

工资200-300，工作时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰

1.负责店铺货品日期管理，销售，整理排面 2.遵守尚嘉中心商场相关要求上下班制度 3.商场营业时间:10:00-21:30，做五休二 核心能力要求: ‌沟通能力‌：需主动了解顾客需求并推荐合适产品，建立良好互动。‌ ‌销售技巧‌：掌握产品知识、促销策略，有效促成交易，连带做大单。‌ 团队合作:性格开朗大方，跟同事配合冲刺销售目标。

闵行虹桥招蔬菜理货员一名。

地址】：闵行区1号莲花路站附近＃南方城【订单】：住家【工作】：月休两天【内容】：照顾一对老夫妻。年龄80以上北方人。老人老年痴呆。老人半自理需要搀扶。做饭保洁。【要求】：55岁以下擅长面食【工资】：＃6000/28。

上海超市招聘刀手7月份新店开业邓闵行区万源路

退休保洁：1名一、岗位要求：                                                   1.有保洁工作经验2.能吃苦耐劳二、性别及年龄要求：50-58岁三、上班时间：9:00-17:00 做六休一，周一休；国定假日休。四、收入：试用期2个月3300，转正后加200奖金，高温费另计，不包吃住。五、工作地点：老闵行(江川地区)六、到岗时间。

机动退休保洁:2名一、岗位要求：1、有保洁工作经验，会写字；2、能吃苦耐劳；3、要求身体健康，必须自备电动车，需要跑点，但每天固定。二、性别和年龄要求1、性别：各招1人2、年龄:60-63岁，50-58岁三、工作时间：8:30-16:30，做五休二，歪礼拜休息，国定假期休息。四、工资:试用期2740元，转正再加200，高温费4个月，300/月另算，不包吃住。五、工作地点：老闵行（江川地区）六、到岗时间：。

城南综合市场酒店招聘店长：5000元/月保洁员：3000元/月吧员：4000元/月保安：2500元/月

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地点：宝龙艾美酒店2楼宝龙厅1（闵行区漕宝路3199号）时间：今天下午2点半-7点半工作职责：会议协助要求：礼促1名，身高168+,化淡妆，外向开朗，工资：170。

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