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1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

工程车司机-上海宝山区（包吃包住） 薪资：8000-15000元/月 地址：上海市宝山区友谊路1869弄43号 工作性质：长期 证件要求： 3——5年工作经验能吃苦耐劳，对工作付责

1、全面负责门店整体运营，业绩管理，订单履约全流程管理，监控拣货，确保准备率和超时率达标； 2、负责异常订单处理（缺货，错拣，配送异常），建立快速响应机制，降低客诉率； 3、保障库存的准确性，组织实施周期性盘点和动销盘点，杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理，排班及绩效考核，对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验，带过团队，控成本，解客诉。

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上海市浦东招通信工程，非开挖机手、顶管机驾驶员、水平定向钻司钻员、工资电话沟通`

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责日常运营管理 2.上班时间下午1点到晚上11点 3.可包住 任职要求： 1. 有较强的市场洞察力、团队领导力与跨部门协同能力 2.具备优秀的沟通表达、谈判协调及问题解决能力 3.学历不限，具备大专及以上学历者优先

上海市青浦区招其他工程司机

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上海地区招聘冷菜厨师。岗位要求：擅长刺身制作、菜品加工管理及冰箱管理，能够控制毛利。工作条件：要求每月休息四天，薪资为8000-9000元，要求诚实可靠。上海市闵行区招聘灶台厨师。薪资待遇：7000-8000元，要求不高。福利待遇：包吃住，每月休息四天，可购买五险。上海嘉定区连锁店招聘。岗位及薪资：炉台岗位薪资为6300-7500元，切配岗位薪资为5000-6500元，洗碗岗位薪资为5000-5500元。工作条件：要求不高，连锁店提供良好的吃住条件，享有完善的福利待遇。

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上海市闵行区日本料理店诚聘店长一名。工作地点位于上海市闵行区宝龙广场。薪资10000元起，能力出众者薪资可面谈。提供包吃包住的福利。店长需全面负责门店日常运营管理，包括人员安排、服务质量把控、客户关系维护及运营数据优化等工作，需具备良好的沟通能力和团队管理经验。有餐饮行业相关经验者优先。联系电话为（同步）。

岗位职责 1.门店销售任务规划，全面主持店面的管理工作； 2.维护新老顾客资源，保障各营销策略实施； 3.门店渠道开拓与维护； 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历； 2.家电建材销售经验 3.相貌端正，开朗大方，亲和力佳，普通话标准； 4.沟通语言表达良好，责任心承受力强，能吃苦耐劳； 5.具有良好的销售技巧，执行能力，服务意识和团队管理意识。

招聘，不需要健康证，促销员工资180一天45岁以内，现场督导男女不限180一天现结，35岁以内，活动简单门店日期如下闵行莲花南路1688号6月12.15.16.17.18共5天1促销员＋1名现场督导福州路40号(6月17.18共2天促销员1人，督导一人博成路1388号浦银中心A栋(顶班促销员1人能来的联系

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有经验者优先，能够独立带店，熟悉收银系统，会核算成本等。服务员、领班经验应聘和鸽子勿扰。

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