
品牌形象店负责人-上海缴纳五险一金-大健康行业
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等;
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行;
4.负责店内直播引流、资源外拓等工作,对门店销售指标负责。;
岗位要求:
1.年龄35岁以下,大专及以上学历,能力优秀者可放宽录取;
2.热爱大健康行业,大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先;
3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力,富有亲和力;
4.有直播经验者或资源外拓经验者,优先考虑
福利待遇:综合薪资1W-1.5W,五险一金,有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。
店长
一、岗位职责:
1、全面运营管理:统筹会所日常经营,制定并落实经营策略,推动经营模式转型,优化服务流程
2、客户关系管理:拓展并维护高净值客户资源,策划高端主题活动,提升客户体验
3、产品体系管理:与后厨配合运营,主导菜品研发与文化特色融合,确保出品质量。
二、任职要求(注:特别优秀者可适当放宽部分条件)
1.年龄25-40,形象气质佳,优秀的团队管理及商业谈判能力敏锐的市场洞察力和创新意识。
2.有人均消费500以上,3年以上高端会所、米其林/黑珍珠餐厅管理经验,熟悉高端餐饮市场运作模式。
3.了解茶艺或红酒品鉴(持相关证书者优先),具备出色的商务接待和客户关系管理能力。
4.自带高净值客户资源,能快速带动会所业绩,拥有优质供应商及跨界合作资源者优先。
5.熟悉办公软件,掌握报表制作,数据统计处理。
6.会粤语,英语优先
三、工作地点与薪资
1.工作地点:上海(
2.薪资范围:面议
店长3-5人月结
生鲜连锁超市重金招聘:
店长二名店助二名,工资每月6000-1万元要有工作经验,地址:上海闵行。
员工2名底薪5000加奖金
销售3名,底薪一万加提成。
有经验的速度联系有红包奖励,有责任心可以有更多福利。
店长
加入我们,成为运动爱好者的一员
我们是一家专注于提供高品质运动装备和服装的品牌,我们致力于为每一位顾客提供卓越的购物体验,帮助他们更好地享受运动带来的乐趣。我们的团队充满活力、热情和专业精神,我们期待有志之士加入我们,共同成长。
工作内容
管理自己的团队,管理自己的区域卖场,包括货品进销存等数据分析。
为顾客提供专业的户外运动产品导购服务
了解品牌故事和产品特点,能够向顾客进行生动的介绍和推荐。
维护店内陈列和展示,确保商品整齐美观符合品牌形象
协助完成销售目标,通过优质的服务提升顾客满意度和忠诚度
参与店内促销活动的策划和执行,提升品牌影响力完成上级交代的其他任务
任职要求
热爱运动,对运动品牌和产品有浓厚的兴趣
有销售经验者优先,到我们也欢迎充满热情的新人加入
能够适应快节奏的工作环境
具备良好的沟通能力和服务意识
能够为顾客提供专业的产品咨询和推荐
具备团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标了解基本的运动知识和装备使用方法,愿意不断学习和提升自己。
我们提供
竞争力的薪酬待遇,包括基本工资+绩效奖金完善的培训体系,帮助你快速成长和提升专业技能。
保健品形象店-店长,产品已入驻多数知名商超、药店
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等;
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行;
4.负责店内直播引流、资源外拓等工作,对门店销售指标负责。;
岗位要求:
1.年龄35岁以下,大专及以上学历,能力优秀者可放宽录取;
2.热爱大健康行业,大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先;
3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力,富有亲和力;
4.有直播经验者或资源外拓经验者,优先考虑
福利待遇:综合薪资1W-1.5W,五险一金,有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。
门店店长 包吃住
6-8千/月
店长3-5人月结全职
1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、卫生及安全管理。
2. 带领团队完成公司下达的销售指标与业绩任务。
3. 负责员工排班、带教、考勤、服务规范监督。
4. 做好商品陈列、库存管理、盘点及损耗控制。
5. 处理顾客投诉、维护客情,提升顾客满意度。
6. 控制门店成本、核对账目、配合公司检查。
店员,店长
5-9千/月
店长1-2人月结全职n
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的门店团队
5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营结果
3.责任心强,抗压能力好,具备数据分析与问题解决意识
4.学历不限,有相关管理经验者更受青睐
5.认同企业文化,愿意长期在本地稳定发展
店长1-2人月结全职
底薪提成 提成2-2.5 (门店的销售额100万-180万上不封顶)
年龄25-55
全面负责门店日常管理,
具备良好的沟通协调能力、责任心强,注重细节
有同行业店长经验者优先,学历不限
工作地点奉贤区,金山区,青浦区,闵行区 具体面议
上海闵行区招通风安装/维修,今天下午至明天需要施工
300-400元/天
通风安装1-4天1-2人
上海市闵行区招通风安装/维修,今天下午至明天需要施工
每天日结350+无押金包吃住过来直接开车
9千-1.1万/月
网约车司机包住包吃3-5人日结C1照
1.根据公司安排,给公司开车
2.公司免费提供住宿,公寓式住房
3.月薪11000-15000,上不封顶
4.每天工作8-10小时,弹性工作时间
5.自动挡车型,维护保养公司全包
6.当天来当天安排,日结日结日结
7.包吃,包住,包电
路由器新厂开招|小件搬运|日结280月保底8000|贴标封装|包吃住-海
280-300元/天
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金6-10人日结上班可带手机人走账清免费入职全部坐班
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费!
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【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工月薪工资。月保底:8000以上,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放1000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时--保底8000+
小时工:为了更方便介绍厂区信息,麻烦您回答一下以下问题。
(1)您今年年龄多大?
(2)您目前人在哪个城市呢?
小时工:28元/小时--保底8000+
1、全勤月薪保底8000以上
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、;;
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8000元+以上!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
国内电商运营
5千-1万/月
国内电商运营1-3年本科弹性工作制电商店铺运营平台品类运营平台整体运营食品饮料C2C社交导购B2CB2BM2C不接受居家办公国内院校优先大型B2B/B2C网站经验服务SKA/GSKA经验电子商务专业淘宝/天猫抖音阿里巴巴/1688京东小红书
1. 平台运营:把店铺从“能卖”做到“会卖”
· 负责京东、淘宝(及后续抖音小店、拼多多)店铺的日常运营:商品上架、详情页、价格体系、库存与活动报名。
· 搭建并维护店铺的内容与视觉:主图、详情页卖点结构、短视频与直播切片,能自己写brief也能盯设计出稿。
· 管理评价与售后:差评响应、问答区维护、退换货原因分析,把问题反馈成产品或页面改进。
· 跟踪平台规则与流量机制变化,及时调整标题、关键词、类目和投放结构。
2. 内容种草:在小红书和抖音把品类讲明白
· 制定并执行小红书、抖音的内容日历,月更不少于12条,能自己出选题、写脚本、找达人。
· 负责达人合作全流程:筛选、寄样、脚本沟通、内容审核、数据复盘,控制单条成本与转化。
· 把“澄清黄油是什么、为什么好、怎么用”讲成普通人听得懂的话,而不是背产品参数。
· 维护品牌在知乎、微信服务号「迷尔冰湖」的内容协同,形成“种草—搜索—成交”的闭环。
3. 数据与投放:钱花在哪,得说得清
· 负责站内投放(京准通、万相台等)与站外信息流的预算分配、出价、素材测试与ROI复盘。
· 建立周报与月度复盘机制:流量结构、转化率、客单价、复购率、投放ROI,用数据判断下一步做什么。
· 对GMV与投产比负责,能在预算有限的前提下找到性价比最高的打法。
4. B端线索:这是我们和普通消费品电商最大的不同
· 从评论区、私信、企业采购咨询中识别餐饮、烘焙、咖啡馆等B端客户,整理成线索表并移交销售跟进。
· 配合B端做线上支持:把技术手册、应用方案、样品申请流程做成可复用的线上物料。
· 每月产出不少于20条有效B端线索(有明确采购意向或已留联系方式)。
5. 跨部门协同
· 与供应链对接库存、批次、效期,避免超卖与临期;与内容同事共享选题与素材。
· 参与新品上市节奏设计:定价、规格组合、首发权益、达人排期。
日结500/天星巴克驻店提供车住/人走账清
1.1-1.2万/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人周结
全上海可就近安排
岗位职责:
1.按时准确完成餐饮、商超等订单的接单、取餐及配送任务
2.熟悉服务区域路线,高效规划配送路径,保障配送时效与服务质量
3. 保持配送装备(电动车、保温箱等)整洁完好,定期检查维护
4.礼貌待客,妥善处理客户咨询、投诉及异常订单反馈
5.遵守交通法规及平台操作规范,确保配送过程安全合
规
任职要求:
1.年满18周岁,未满53周岁,身体健康,无违法犯罪记
录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强
3. 能熟练使用智能手机及常用配送APP 有骑手/快递/物流等相关经验者优先
5.最低学历不限,能适应灵活排班与户外作业
店长
斯凯奇品牌招聘:1、店长/导购,需求5人2、兼职(11月7-10号,共计4天),需求6-8人地点:晋江池店982创客空间要求:有鞋服销售经验有意向的可以私聊,或联系文先生:
店长服务员
花咖招聘店长、长期服务员,男女均可!要求勤奋努力,工作认真有责任心,品行端正,具备良好的表达和沟通能力。18到25岁联系电话:地址:开发区步行街二楼花咖
店长
米线新店开业|诚聘店长/店员/后厨为了新店开业做好准备,需要去上海参加培训学习。去学习技术、打磨菜品,回来给大家带来更好的味道!福利待遇:每月公休3天,工作时间早九晚九,下午有落场。地址:桔子广场联系电话:(同步)
店长
六盘水黄土坡服装店招人店长:1名工资:6000-11000元,月休四天要求:1.从事销售管理行业两年以上服装行业优先2.形象气质佳,销售能力强,情绪管理能力佳3.愿意挑战自己,有赚钱欲望,统筹规划能力店长助理:1名工资:4000-9000元,月休四天要求:1.员工,年龄20岁-35岁2.能吃苦耐劳,有责任心形象顾问:1名工资:3000-6000元,月休四天要求:1.稳定性强,喜欢销售服务行业2.爱学习,爱美,喜欢挑战自己店名:搜妍女装联系电话:工作地点:六盘水钟山区黄土坡
店长开荒保洁保洁
香蕉树茶餐吧招聘1:店长工资:4500-6000元/月要求:有户外露营场所工作和团建工作经验上班时间:面议月休:2天招聘2:保洁工资:2500元/月要求:有户外保洁工作经验上班时间:面议月休:2天地址:银桦酒店对面湿地公园联系电话:可点此投简历井号://小零哥招聘/首页/CPSKTM13UlbF0Or
金色阳光服务员
800-1300元/天
促销员日结全职兼职假期工酒水促销女服务员
任职要求:年龄18-30岁
身高168以上,
日结晚班,15-18-20
岗位职责:
1. 在指定场所,开展产品推广与销售工作
2. 主动引导顾客体验,解答咨询,促成现场购买,达成个人及团队销售目标
3. 维护促销点位形象,确保展台整洁、物料齐全、宣传资料规范陈列
4. 及时反馈市场信息、顾客意见及竞品动态,协助优化推广策略
5. 配合店方及公司安排,完成临时性任务与数据记录工作
店员/导购
4-5千/月
导购销售1-2人月结
岗位职责
一、销售服务
1、主动接待顾客,了解需求并推荐合适产品,完成个人销售目标
2、熟练讲解爱仕达锅具产品的功能、材质、使用场景及卖点
3、产品陈列与维护
4、负责柜台/货架的产品陈列、补货、清洁及日常维护
5、确保产品陈列符合品牌标准,保持门店整洁有序
二、客户跟进与维护
1、建立客户档案,跟进潜在客户及老客户复购
2、协助处理简单售后问题,提升客户满意度
3、库存协助
4、协助店长进行日常盘点、收货及库存整理
5、及时反馈缺货、滞销及产品质量问题
6、活动配合
7、配合门店及商场促销活动,积极邀约客户到店
任职要求
1、高中及以上学历
2、1年以上零售销售经验,有厨具、家电、家居百货等行业经验优先
3、形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达能力和服务意识
4、学习能力强,能快速掌握产品知识及销售技巧
5、吃苦耐劳,适应商场排班制(含周末及节假日)
6、有团队合作精神,服从店长管理
薪资福利
底薪4,500元 + 1%提成
店员
5-8千/月
店员免费培训1-2人月结全职
【销售顾问】 【门店店员】 综合底薪5000+提成,各种奖励上不封顶。
我们正在寻找一位对儿童成长充满热情、对家居生活有独到见解的销售顾问。作为TIFFCOS团队的一员,你将不仅仅是在销售产品,更是向家庭传递健康、安全、快乐的生活方式。
主要工作职责:
· 负责店内/专柜的顾客接待、咨询与销售工作,为顾客详细介绍品牌产品。
· 提供专业的儿童家具搭配建议,根据客户需求推荐合适的产品。
· 负责订单的签署,跟踪和安排送货级商品的售后,客户的反馈。。
· 维护展厅形象,确保商品陈列美观安全。
· 完成商品销售记录与简单的库存管理。
· 维护新老客户,达成交易,老客户转介绍或回购。
任职要求: · 有家具,家居或儿童用品相关销售经验者佳。
· 形象气质佳,有亲和力,具有良好的沟通表达能力与学习能力。
· 具有较强的服务意识与良好的团队合作精神。
· 具备基本酷家乐制图能力。
福利待遇:
· 有竞争力的薪酬体系:底薪 + 业绩奖金/提成,你的努力会直接反映在收入上。
· 完善的福利保障:节日福利、生日礼金、全勤奖等。
· 清晰的职业发展路径:透明的晋升制度,销售精英→资深顾问→店长
· 温暖的工作氛围:年轻有活力的团队文化,拒绝繁琐流程,重视每一份想法。
· 专业的知识培训:全面的产品知识和销售技巧培训,让你迅速成为儿童家具领域的专家。
· 工作时间:月休6天(可根据实际情况调整)。
工作地址:吴中店:上海吴中路1388号红星欧丽2楼;沪南店:上海御北路515号沪南红星美凯龙店3楼
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责商品的摆放和整理,确保货架整洁有序
2.负责收银工作,确保交易流程准确无误
3.积极参与团队合作,共同完成日常工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够与顾客进行有效的交流
2.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作
3.具备较强的责任心和工作积极性,能够按时完成上级交办的任务
营业员
20-30元/时
营业员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助盘点库存,核对销售数据,及时反馈商品缺货
门店店长
7千-1.2万/月
店长20人以上月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/餐饮/服务业店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程
4.责任心强,具备较强的服务意识与问题解决能力
5. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供闵行区超市店长诚聘4500一月在线招聘信息,主要招聘闵行门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。