负责棋牌室的运营管理 岗位职责： 1.全面负责棋牌室日常运营管理，包括客流调度、服务标准执行与现场问题处理 2.维护门店环境、设备及安全秩序，确保合规运营与顾客体验 3. 接待及维护客户，提升客户体验感 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 2.责任心强，具备较强的服务意识 3.普通话标准，学习能力强，熟悉使用电脑 4.学历不限，年龄18-26岁，身体健康，无不良从业记录

闵行江川路招店长一名，要求口齿伶俐，思路清晰，35岁以内，月休2天，过年不放假。工资8000，有业绩奖，包吃住。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、卫生及安全管理。 ​ 2. 带领团队完成公司下达的销售指标与业绩任务。 ​ 3. 负责员工排班、带教、考勤、服务规范监督。 ​ 4. 做好商品陈列、库存管理、盘点及损耗控制。 ​ 5. 处理顾客投诉、维护客情，提升顾客满意度。 ​ 6. 控制门店成本、核对账目、配合公司检查。 ​

上班时间早十点到晚十点，待遇4000-6000-业绩提成

协助老板经营自习室，熟悉ps等图片设计软件，学习小程序选座系统的选座，服务客户，引导他们到店，回复大众点评和美团的问题

岗位定位 全面负责门店的日常经营、团队管理与业绩达成，是门店业绩增长与服务品质的核心负责人。 核心职责 1.经营业绩攻坚：制定并落地月度/季度营收、利润及客流目标，分析经营数据（营收、坪效、复购率等），优化菜品组合与促销策略，严控食材、人力等成本，确保门店盈利。 2.团队全周期管理：主导员工招聘、入职培训（产品知识、服务流程、收银规范等），合理排班与绩效考核，搭建积极团队氛围，处理员工问题，培养核心骨干，保障团队稳定性。 3.服务与品质管控：建立标准化服务流程，监督前厅接待、上菜效率、售后响应等全流程服务质量；对接后厨把控出品标准，收集顾客反馈并快速优化，提升顾客满意度与复购率。 4.运营安全保障：全面负责门店食品安全与卫生管理，严格执行食药监部门规定，定期开展设备设施检查与维护，杜绝安全事故，确保门店合规运营。 5.内外事务协调：负责营业执照、食品经营许可证等证照的办理与年检，对接物业、工商等外部部门，处理各类日常事务与突发情况。 任职要求 •学历：高中及以上学历，有餐饮管理相关专业背景者优先。 •经验：3年以上餐饮行业工作经验，其中1年以上同岗位管理经验，熟悉中餐/快餐（可根据门店类型调整）运营模式者优先。 •能力：具备较强的目标感与数据分析能力，能精准发现问题并解决；擅长团队激励与管理，沟通协调能力突出；严格遵守食品安全规范，有强烈的责任心。 •其他：能适应餐饮行业工作时间（含节假日），抗压能力强。 我们提供 •薪酬：极具竞争力的底薪，高额业绩提成 •福利：五险一金、包吃住，晋升通道（店长-店合伙人，股东）。

线上运营直播管理

闵行江川路小店招店长一名，要求口齿伶俐，思路清晰，35岁以内，月休2天，过年不放假。工资8000，有业绩奖，包吃住。

公司直招小车司机，不租，不买，包住宿10000-15000（300-500/天） 公司提供正规营运车辆，有责底薪12000加提成包住宿、工资日结周结。可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗） 1.有C1-C2及以上驾驶证均可，年龄21-60周岁 2.每天工作时间为10-12个小时 3.不租车不买车，车辆正常使用情况下：道路救援，轮胎更换、维护保养由公司全包！车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统—派单） 4.薪资待遇：综合底薪10000～12000+100%提成，每月平台奖励1000-3000元，平均月工资15000-22000元。 下班车子可以开回家，无需到公司报道 ，不压工资。 5.提供住宿可选择单间（环境优美，干净卫生，空调洗衣机配套齐全） 工作地点：全上海

上海市闵行区招工地小工/杂工 超市里面装货架打打杂 25/小时 30岁以下 来年轻人 现金

1.根据公司安排，给公司开车 2.包吃！包住！包车的电！ 3.工资一日一结!日结日结日结! 4.月薪12000-16000.上不封顶！ 5.公司提供免费住宿!公寓式住房! 6.每天工作8-10个小时，弹性工作时间 7.自动挡车型，维修保养都是公司的 8.你出人，我出车出钱! 9.以上每一条保证属实!

浦江日结260/天 260/天 工资日结干一天两天都可以，下班现场结算工资 工作内容：分拣、扫描、装卸 班次：08:10一21:10点260元（管水饭） 08:30一20:30点240元（管水饭） 工作地址:三鲁公路地铁站附近

上海闵行区招通风工一名

全能店长男女不限，身体健康，认真负责；薪资福利:面议，有意可来电了解详情；招工人数:1名工作地址:黔南州医院后门经典时代

【招聘岗位】迁安教育店长【岗位要求】有教育行业经验，能带团队，负责校区运营以及业务目标达成【薪资待遇】底薪+绩效+提成，发展空间可观【联系电话】

招聘：店长薪资：面议要求从事管理经验一年以上，具体可来店里面谈。面试地址一店圣塔店：地址：信丰味美滋蛋糕圣塔广场女人街东路口（你的厨房楼下）二店桃江御景店:地址：信丰味美滋蛋糕桃江御景店（亮亮针织对面）三店双钻店：地址：信丰味美滋蛋糕桥北双钻名汇新国光对面四店铂金湾店：地址：信丰味美滋蛋糕铂金湾购物中心一楼肯德基隔壁五店一清路店：地址：信丰味美滋蛋糕一清路碧水蓝天A区对面六店润达店：地址：信丰味美滋蛋糕润达购物中心一楼2号门

店长招工人数:2名工作地址:原京师幼儿园四楼

化妆品门店店长能够适应购物中心排班制度，接受早晚轮班（含晚班，下班时间22:00-22:30），无需出差6000-110001、全面负责门店日常运营管理，组织门店例会，做好团队的美妆专业、销售技巧、服务规范培训，带领团队完成销售目标，做好每日/每周业绩复盘。2、负责顾客服务标准的监督，可提供专业的美妆选购咨询；做好货品销售记录、定期盘点、账目核对，按时提交各项销售、库存统计报表，管控货品损耗。3、统筹门店产品陈列规划，根据新品、活动调整陈列方案；维护店内环境、货架与陈列道具干净整洁，打造舒适高级的购物氛围。4、落地总部各项营销促销活动，负责门店活动布置、员工宣导，追踪活动业绩，可结合门店客群给到本地化运营建议。5、负责门店客诉的沟通与妥善处理，维护会员客情，提升顾客忠诚度；做好门店安全、消防、收银合规管理。6、积极参与公司内部培训，持续深耕美妆产品知识，同步传递给到团队；完成上级领导交办的其他运营管理任务。3‑5年美妆零售门店独立店长管理经验，有丝芙兰、调色师、美妆集合店管理经历者优先，具备基础数据分析能力，目标感强，能够通过销售数据发现问题并调整策略；拥有活动执行、陈列管理的实操经验

招收银陈列

生鲜店招营业员、收银员

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 有零售行业从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

【销售顾问】 【门店店员】 综合底薪5000+提成，各种奖励上不封顶。 我们正在寻找一位对儿童成长充满热情、对家居生活有独到见解的销售顾问。作为TIFFCOS团队的一员，你将不仅仅是在销售产品，更是向家庭传递健康、安全、快乐的生活方式。 主要工作职责： · 负责店内/专柜的顾客接待、咨询与销售工作，为顾客详细介绍品牌产品。 · 提供专业的儿童家具搭配建议，根据客户需求推荐合适的产品。 · 负责订单的签署，跟踪和安排送货级商品的售后，客户的反馈。。 · 维护展厅形象，确保商品陈列美观安全。 · 完成商品销售记录与简单的库存管理。 · 维护新老客户，达成交易，老客户转介绍或回购。 任职要求： · 有家具，家居或儿童用品相关销售经验者佳。 · 形象气质佳，有亲和力，具有良好的沟通表达能力与学习能力。 · 具有较强的服务意识与良好的团队合作精神。 · 具备基本酷家乐制图能力。 福利待遇： · 有竞争力的薪酬体系：底薪 + 业绩奖金/提成，你的努力会直接反映在收入上。 · 完善的福利保障：节日福利、生日礼金、全勤奖等。 · 清晰的职业发展路径：透明的晋升制度，销售精英→资深顾问→店长 · 温暖的工作氛围：年轻有活力的团队文化，拒绝繁琐流程，重视每一份想法。 · 专业的知识培训：全面的产品知识和销售技巧培训，让你迅速成为儿童家具领域的专家。 · 工作时间：月休6天（可根据实际情况调整）。 工作地址：吴中店：上海吴中路1388号红星欧丽2楼；沪南店：上海御北路515号沪南红星美凯龙店3楼

工作内容:收银，上货补货，半成品包子放入蒸包机加热等工作 任职要求：有店员营业员经验有优先 有健康证 工作时间:8小时排班，做六休一 薪资待遇：时薪23.5一小时，综合薪资6000-6500一月~法定47.24一小时~~入职满3个月报销健康证~满1年享有带薪年假

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日结账、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 3. 能适应轮班制，服从门店排班安排 4.遵守职业规范，认同企业服务理念

电玩城服务员。

月薪1000-2000

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务处理 4.协助开展促销活动，配合完成库存盘点、数据登记及销售报表填写 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助提升门店运营与服务质量 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念