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工作时间：早晚班排班，月休4天 薪资：底薪+绩效4000+实销毛利提成 岗位职责 1. 负责门店客户接待、咨询解答、产品体验引导等工作，熟练掌握INMO智能眼镜产品功能、核心卖点、使用场景。 2.主动了解客户需求，能够向客户进行清晰讲解和现场演示。结合客户使用场景推荐合适产品，积极推进销售转化，配合门店完成销售目标。 3.门店日常运营执行：配合完成开闭店、库存盘点、客户登记、订单跟进、卫生维护、物料整理等门店基础运营工作。 4.及时反馈客户需求、产品问题、体验反馈及销售情况、服从门店现场管理安排， 任职要求 1.有3C数码、智能硬件、眼镜、手机、智能穿戴设备销售经验 2. 有线下门店活动执行、客户体验接待经验

二、岗位职责 1. 收银结算、扫码、找零、处理会员/优惠券 2. 理货、排面整理、检查保质期、收货验货 3. 制作加热食品（关东煮、包子、茶叶蛋、饭团等） 4. 门店清洁（地面、台面、设备、卫生间、后场） 5. 简单盘点、交接班、执行店长安排的其他工作 6. 热情接待顾客、解答疑问、维护门店形象 三、任职要求 - 年龄：18–45岁，男女不限 - 学历：初中及以上，经验不限，有人带 - 形象：无明显纹身、无夸张染发、无美甲，五官端正 - 健康：持有有效食品健康证（入职前可办） - 态度：服从管理、责任心强、能吃苦、适应倒班 - 其他：无犯罪记录，能长期稳定工作

1）负责整个互动区域的实时清洁、秩序管理，每天结束营业后主导门店的清洁； 2）成为门店的人形摄像头，时刻准备好拿起手机记录下小鸟与人互动、小鸟之间互动等有内容有故事感的画面； 3）在互动区域处于空闲状态时，主动参与协助鸟房内的工作事宜，听从育鸟员安排； 4）负责门店的宣传策划，用收集到的照片素材、视频素材，完成对门店宣传有利的方案策划，并且实时汇报； 5）主动收集和整理客户反馈，引导好评，引导可以添加门店微信； 6）销售鹦鹉，时刻引导并告知客人增值服务 7）承办领导交办的其他工作

岗位职责: 1.负责日常的收银工作，确保交易流程的准确性； 2.管理和整理货品，保持货架的整洁； 3.执行店面的卫生维护，确保环境卫生。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效地处理客户咨询和问题； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。

岗位职责： 1. 负责连锁影厅入场观众的检票、验票及引导工作，确保入场秩序井然 2. 核对电影场次、座位信息，及时处理票务异常情况 3. 协助影厅内基础服务，如指引座位、解答观众咨询等 4. 保持检票区域整洁，维护设备（扫码枪、闸机等）正常使用 5. 配合影厅运营团队完成临时性接待与协助任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用扫码设备 4. 形象端正，亲和力佳，有影城、零售或服务业经验者优先 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

大米先生直招，寻找想在餐饮业发展的伙伴，有意欢迎沟通！ 【管理培训生】 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

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岗位职责： 1. 负责拍摄短视频、宣传片、广告片等视频内容的剪辑、包装、调色及音效处理 2. 根据创意脚本和需求，独立完成从粗剪到成片的全流程制作 4. 管理素材库，规范归档原始文件与成片，确保项目资料完整可溯 5. 关注行业动态与平台算法变化，持续优化剪辑风格与输出标准 任职要求： 1. 熟练使用Premiere、Final Cut Pro、DaVinci Resolve等主流剪辑软件 2. 具备良好的镜头语言理解力与审美能力，能准确把握品牌调性 3. 有短视频平台（抖音、快手、小红书等）内容剪辑经验者优先 4. 工作细致、责任心强，具备多任务并行处理与按时交付能力 5. 学习能力强，能快速适应不同项目类型与客户风格

闵行区首创·禧瑞荟4点，日常3小时到手90++5好评。

游戏软件公司前台 1. 日薪400。 2. 工资日结 3. 员工宿舍为单人单间 4.提供员工餐 工作内容和要求 1. 年龄：18-25周岁 3. 形象气质良好，性格开朗外向，善于沟通，积极上进 工作时间为，下午2点-凌晨2点，全职，兼职皆可 工作内容简单。上下线打卡即可。 正规平台需要实名认证。介意勿扰 有意者私聊

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招聘店长助理。薪资为5000元以上每月。要求有相关零售行业工作经验，熟练使用电脑Office、Excel及其他办公软件。要求吃苦耐劳，有责任心。要求有上进心、有干劲，有团队协作精神。要求思想品德优良。

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招聘荣耀手机店长。薪资为8000元以上每月。岗位职责包括：负责主持门店的日常管理工作，统筹制定每月门店销售计划和任务分配的经营目标；合理分解公司下达的各项销售任务，制定门店的考核、培训、宣传、激励工作机制，整体提高门店人员销售能力及岗位技能，做好日常门店人、财、物的规范管理；对接好厂家相关政策要求并传达落实执行，保障门店有序工作开展；做好门店各项数据管理，手机报量，异常的规范管控；以及上级领导安排的其他工作。岗位要求包括：管理类相关专业大专及以上学历；有销售管理或后台管理经验，需有同行经验及连锁企业后台管理经验；熟悉连锁企业运作，包括卖场5s管理、店员及厂家管理对接、产品销售、客户跟进及客诉处理等工作；思维敏捷，口齿清晰，执行力强。晋升方向为初级店长、中级店长、高级店长、区域负责人。管理经验不够、学历不够但有同行销售能力强者可应聘储备店长岗位。

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