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招聘注塑带班师傅
8000-11000元/月
生产管理包吃3-5人月结10年以上学历不限全职
招有经验的注塑师傅,动手能力强,模具设备小问题自己能解决,精通注塑工艺与机械手!待遇面议
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理不限
1、性别不限,工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,具备良好的服从意识和团队协作能力。 2、愿意从基层岗位做起,积极学习并掌握公司运作流程及产品相关知识。 3、结合公司发展需求与个人职业规划,可选择向管理路径或专业技术路径成长。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理学、电子工程、材料成型、财务管理等相关专业优先。 2、具有较强的沟通协调能力,认同团队合作理念并积极参与协作
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单机械设备/机电/重工
招聘职位 :  生产班组长 薪资待遇 :  8000-10000元 招聘单位 :  浙江亚能能源有限公司 招聘人数 :  1人 性别要求 :  性别不限 年龄要求 :  年龄不限 学历要求 :  学历不限 工作经验 :  经验不限 职位福利:加班补助、餐补、包吃、包住、医保 职位描述:对叉车搬运车相关行业有五年以上生产经验者
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技生产管理
1.熟练操作电脑,能运用CAD软件进行二维图纸绘制,具备识读数控程序的能力。 2.需带领流水线班组作业,实行做六休一制,早晚班轮班,不接受倒班者请勿投递。 3.具备团队管理经验者优先考虑。
浙江杭州招桥梁
桥梁
杭州市招桥梁
杭州
11月28日 14:13拨打电话
喷涂班组负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.掌握钣金件喷粉工艺流程; 2.能迅速发现喷粉过程中的质量异常并采取改善措施; 3.协同设备部门完成设备的日常保养与维护; 4.按照工艺标准及6S规范,落实前后段处理及现场清洁整理; 5.工作踏实肯干,积极配合工作调配。 任职要求: 1.熟悉喷粉工艺,具备相关设备操作能力; 2.具备较强的问题分析与处理能力,能及时应对生产中的质量问题; 3.具有团队协作意识,能与同事保持良好沟通; 4.可接受加班安排,确保生产任务按时完成。
作业长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
工作内容: 1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行管控,并将执行情况及时汇报给课长/部长 2、持续提升生产效率,降低损耗浪费,跟进生产进度,识别并解决产线瓶颈,增强产品市场竞争力 3、联动相关部门,确保原辅材料按时到位,保障生产计划顺利推进,满足客户交付需求 4、监督生产现场按工艺规范操作,确保作业过程符合标准要求 5、负责生产产品质量管控,实施制程检验,管理现场不合格品,推动不良率改善,参与客户投诉问题的整改 6、负责车间设备使用管理,督促设备部门定期维护保养,确保设备稳定运行和高稼动率 7、组织员工及班、组长开展质量意识、环保意识、成本意识及生产技能方面的培训教育 8、协同设计部门完成新产品开发、试产验证,直至实现稳定批量生产 9、落实模块制造区域的环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态,履行环境保护与职业健康保护职责 10、准确传达上级指令,如实反馈生产进展及需协调事项,主动协助下属解决工作中遇到的问题 任职资格: 1、本科及以上学历,接受过IATF16949等相关专业培训 2、具备3年行业内或3-5年行业外同岗位工作经验 3、掌握安全生产管理、现场管理及环境保护相关知识 4、熟悉生产排程流程,了解手工生产线工位布局及优化方法 5、具备制定安全管理制度的能力 6、熟练使用办公软件及相关的建筑工程类软件 7、具备良好的文字表达能力
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制生产组长代班成本管理团队管理不限生产成本管理
1、主导本职能领域内的核心目标与规划,参与或协同上级制定并落实相关政策与管理制度; 2、统筹部门日常运营工作,对团队成员实施管理、指导、培训及绩效考核; 3、跟进工厂生产计划执行,确保物料到位及新产品导入前的各项准备工作; 4、达成车间月度生产目标,编制月度生产报表及相关数据统计分析; 5、负责加工车间设备的维护保养、规范操作及现场运行管理; 6、落实作业环境管理、5S执行、安全生产监督以及人员管理工作。
生产管理1-2人高中
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
外架提升架电焊桥梁盖梁长期6-10人月结点工技术好二把刀勿扰高空作业证焊工证
宁波市北仑区招桥梁盖梁钢支撑安装工,要求熟练工,技术工。没干过的勿扰。(电焊、爬架/提升架、钢管支撑外架人员)
宁波 北仑区
4月8日 11:20拨打电话
网约车司机20人以上月结C1照驾龄3-5年
司机资格: 1.年龄21周岁-59周岁 2.C1以上驾照,驾龄3年以上 3.无吸毒记录,无犯罪记录 4.最近3年未扣满12分工作内容: 1给公司开车,全程按照导航线路行驶完成接送任务即可 2.公司提供车辆,直接上班。 3.薪资待遇:综合薪资9000~1万1
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车,您只需专心驾驶; 日结,双休,时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!
叉车工长期月结
叉车工-宁波北仑区(时薪24元,包住) 薪资:7000-9000元/月 地址:浙江省宁波市北仑区 工作性质:长期 证件要求:特种机械操作证
宁波 北仑区
4月8日 14:01拨打电话
龙门吊月结
本公司与物产中大强强联手,跻身物流龙头行列,因业务繁忙,诚聘门式起重机司机; 1.本岗位需要门式起重机操作证,需熟练操作螺纹钢、卷钢等安全吊运1年以上实操经验。 2.初中及以上学历,50周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,积极主动,有相关经验者优先 3.做事认真仔细有担当,有责任心,遵守安全及公司制度 4.入职当月缴纳社保,试用期工资6500元/月,转正后按照实际操作物量计算工资,现有的熟练龙门吊司机每个月都是八九千甚至上万,入职当月缴纳社保),多劳多得。 5.公司免费提供宿舍(最多3-4人一间,有空调)、工作餐(3菜1汤)
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人月结
新人入职奖励,公司系统派单,不用抢单,车子和住宿:站长协助解决宿舍和吃饭问题,宿舍有空调,热水器,卫生间,生活无忧. 新手无忧:站长培训,老员工带领,新人即便无经验,也完全可以胜任 工作要求:年龄18-45岁,会骑电动车,会看导航,无案底。 工作地点:全各区均有站点及宿舍 薪资待遇:计件底薪+提成,站点不同,单价不同, 平均7-12元/单起,夜宵多加1-2元/单,单量越多提成越高, 新人平均月薪5500-6000元左右, 老骑手平均月薪8000-13000元左右,上不封顶, 发放工资打到银行卡,可以预支工资!!工作时间:09.30-14:00,17:00-21:00(其他时间自行安排); 过年有年终奖,另外 每月全勤奖,贡献奖,司龄奖励,入职补贴奖励,高温补贴,暖冬补贴等等: 50岁以下,身体健康,不需要技术文凭,人来就可入职 新人平均月薪5500-6000元左右, 过年有年终奖,另外 每月全勤奖,贡献奖,司龄奖励,入职补贴奖励,高温补贴,暖冬补贴等等
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
其他生产营运人员月结1-3年本科
工作职责: 1.液压系统设计与开发: 负责核心液压回路的开发与调试,结合镁合金压铸工艺特性,设计具备安全联锁功能的液压控制方案 对现有设备液压系统进行优化升级,参与设备装配现场指导,及时处理液压相关故障问题 2.技术文档与标准化: 独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制 3.跨部门协作与支持: 协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试 为采购提供液压元器件(泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样品验证 面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持 任职资格: 学历与专业:本科及以上,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业 经验要求: 熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计,并输出工程图与BOM表;掌握各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,熟悉金属材料性能及热处理工艺 问题诊断能力:能够快速判断并解决现场液压系统故障 项目管理能力:可牵头液压子项目的开发工作,保障项目节点按时达成 沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神,能高效配合机械、电气团队作业 成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性 英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先
CNC品检工
岗位名称:1. 数控车床操作工;2. 检验员;3. 机械类大学和技校应届毕业生储备管理干部。 岗位要求:1. 数控车床操作工:熟练工;懂卡尺千分尺操作;计件工资。2. 检验员:懂卡尺千分尺操作;5年以上相关工作经验;交社保。3. 机械类大学和技校应届毕业生储备管理干部:条件面谈。 薪资待遇:1. 数控车床操作工:7000-10000元;交社保。2. 检验员:具体薪资面谈,交社保。3. 机械类大学和技校应届毕业生储备管理干部:具体薪资面谈。
宁波
3月30日 10:55拨打电话
生产管理包吃交通补助有提成1-2人月结3-5年高中全职生产计划与物流控制服装生产
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围 任职要求: 1.具备3-5年制造业产线管理经验, 2. 学历不限,熟悉ISO质量体系及精益生产理念者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 4.责任心强,具备问题闭环意识和团队带教意愿
生产运营品检工
。 【宁波市宜欣机械有限公司】 ❶、招检验5名,要求懂卡尺千分尺(5年以上工作经验)交社保。 ❷、招机械类大学和技校应届毕业生储备管理干部,条件面谈! 工作地址:海曙区集士港镇惠兰路298号,联系人: 周
宁波 海曙区
3月31日 17:38拨打电话
学徒工工厂文员品检工
地址 横河石堰兴业路40号 [ ] 本公司主要生产各类连接线束、排线。现诚招 1⃣自动机学徒 3名。工资5500–6500 2⃣自动机技术工5名,。工资7000—10000,年龄25—30岁。 3⃣半自动打端3名,工资5000—7000 接送孩子,有经验者优先 4⃣检验员5名 ,工资6000—8000,年龄25-35岁 5⃣,文员一名,年龄20到30岁,工资面议 联系:张先生
宁波
4月2日 19:22拨打电话
注塑工艺工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年高中UGAutoCAD注塑工艺设计/评审Pro/E
招塑胶项目工程师1名 岗位要求: 1)依据客户提供的产品资料(图纸),完成塑胶产品模具及成本的评估,并向客户提交报价方案; 2)根据产品信息整理新产品数据,组织项目启动会议,明确项目团队成员职责并监督执行,制定新产品开发计划,输出会议纪要、DFM报告、塑胶项目开发进度表、模具制作进度跟踪表; 3)安排模具设计评审,推进模具制造进程,实时跟进开模进度,确保按时完成并交付样品给客户,过程中持续监控模厂进展,出现异常及时与客户沟通协调; 4)通过电话、微信、邮件等方式,对接客户处理开模过程中的各项事宜; 5)制定生产流程与品质控制策略,规划生产所需工装夹具的设计方案,输出产品控制计划及工装夹具图纸; 6)编制产品相关技术文档,输出BOM清单、技术图纸、技术规格标准等文件; 7)组织新品试模与样品制作,协调信息传递,安排样品寄送及评审确认工作,输出打样单; 8)跟进新品小批量试产及交付,汇总生产过程中模具相关问题并推动整改; 9)主导与客户的项目进度汇报,确认关键节点,针对问题点提出改善措施并落实闭环管理,输出打样问题总结报告; 10)负责模具验收工作,明确模具维护保养要求及使用寿命标准,输出模具验收报告和保养规范文件; 11)组织项目移交工作,确保工程资料完整归档,输出控制计划、BOM、2D图纸、模具图纸等交付物; 12)跟踪客户产品ECN变更及模具变更事项,把控变更执行进度; 13)协同其他部门开展工艺优化、技术升级及新工艺导入等相关工作。 岗位二:项目工程师助理3名,接受实习生
设备主管
8000-15000元/月
生产设备管理员1-2人月结大专
1.大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业; 2.有三年及以上的设备维修或工程管理经验,良好团队沟通协调执行能力 3.熟悉工程、设管理相关法律法规和标准规范; 4.掌握机械、电气等设备的原理、结构和维修技术;具备较强的设备管理能力、项目管理能力和班组领导能力。 岗位职责: 1.负责全厂自动化系统设备硬件改造与更新工作,打造数字化、智慧工厂; 2.根据生产工艺要求,完善自动控制系统方案,对现有设备进行技术改造和升级,提高设备的生产效率和自动化水平,降低生产成本,增强公司的市场竞争力; 3.参与新建、扩建、技改等项目设计审查,参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议;管理和监督设备承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收; 4.根据公司生产发展的需要,参与新设备的选型、采购和安装调试工作,确保新设备的性能和质量符合公司的要求; 5.落实设备的预防性维护计划和定期检修计划实施,及时发现和排除设备故障隐患,降低设备故障率,延长设备使用寿命; 6.对设备的运行成本进行分析和评估,提出降低成本的建议和措施,为公司的成本控制提供支持; 7.负责编写和优化不同产品线的所有设备验证方案文件,包括FAT/SAT/DQ/IQ/OQ/PQ/RA等,并有计划的对相应设备验证方案文件版本进行升级迭代,以及验证文件的排版; 8.负责生产线设备的验证工作,制定设备的验证计划,并按照计划组织实施验证,根据设备验证数据和结果偏差项,指导工程技术人员进行相应设备问题项的整改; 9.按规程记录厂房设施、设备运行记录,建立和维护完整的设施设备运行和维修维护档案,确保资料完整; 10.完成上级交代的其他工作。
订单主管
7000-10000元/月
生产跟单/文员月结5-10年本科五险一金不需要出差跟单经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验双休
岗位职责: 1.负责鞋类产品等相关订单的全流程跟踪,保障交付时效与产品质量。 2.维护和管理订单报表及成品出入库数据,作为核心对接角色,确保信息传递准确且高效。 3.统筹跟单团队工作,合理分配任务,优化作业流程,并推动人员成长,持续提升团队执行效率。 任职要求: 1.具备5年以上跟单工作经验,有鞋服领域从业经历者优先,具备基础团队管理经验。 2.熟知外贸及跨境电商订单从下单至出货的完整流程,能够及时跟进生产节点并妥善处理突发状况。 3.拥有良好的沟通协调能力,可与供应商及内部部门顺畅协作,熟练操作各类办公软件。 4.工作态度认真,主动性强,能适应一定强度的工作节奏,具备较强的团队意识与责任感。
地坪施工的施工员
5000-6000元/月
施工员1-2人
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志,记录施工进度、质量与安全情况 3.协调各工种配合,监督现场作业符合图纸与规范要求 4. 参与材料进场验收及现场文明施工管理 5. 配合项目部完成资料整理与竣工验收支持工作 任职要求: 1.有施工员相关工作经验者优先,经验不限 2.熟悉建筑施工流程、施工规范及质量安全标准 3. 具备基础识图能力,能看懂建筑、结构施工图 4. 吃苦耐劳,责任心强,适应工地现场工作环境
浙江宁波招聘1⃣跟单2名(生产跟单)招聘2⃣质检1名(文具品类)苗女士☎
生产跟单质检员
招聘1⃣跟单2名(生产跟单) 招聘2⃣质检1名(文具品类) 苗女士☎
宁波
3月31日 03:53拨打电话
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