
电子订单管理员
5-9千/月
数据产品经理
公司做神农架党参系列产品线上贸易跟单,现招聘储备管理
岗位职责:
1.学习并熟练掌握公司业务板块,学会管理团队
2.负责指导培训新人,帮助其快速了解,掌握公司业务流程。
3.管理业务团队,维护团队业绩,达到公司业绩要求。
任职要求:
1、有类似同行业经验者优先。
2、线上帮助公司做一些产品电子仓单的处理。
3、会用电脑操作、会打字。
岗位福利:
1、亭受专业的免費培训,助力业务能力的提升。
2、不定期团建,公司氛围好。
3、工作作时间:上午9.00-12.00下午13.30-17.00
4、享受法定节假日,节日福利
跟单员上二休一包吃住买社保月薪9000
6-7千/月
跟单员餐补包住保险高温补贴包吃社保20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责订单全流程跟进,包括接单、排产、出货、物流及客户签收确认
2. 协调生产、仓储、运输等环节,确保订单准时交付
3. 及时处理订单异常,反馈并推动问题闭环解决
4. 整理归档跟单资料,维护客户订单台账及系统数据准确
5. 配合财务完成对账与开票支持,保障回款及时性
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通协调与责任心
2. 有跟单、物流、贸易或制造业相关经验者优先
3. 熟练使用办公软件,能高效处理多任务并保证细节准确
4. 适应上二休一工作节奏,服从公司统一安排
5. 公司提供食宿及社保,欢迎踏实肯干的伙伴加入
下单员 双休
6千-1万/月
量化研究员社保月结
[岗位内容]
1、负责订单数据的处理,不销售不打电话。
2、每月完成公司规划的订单量。
3、周末双休!没有销售性质。
[任职要求]
1、男女不限,年龄25-55岁。
2、具备良好的沟通能力,团队合作。
3、具备较强的学习能力和逻辑思维能力。
【薪资待遇】
综合薪资:6000-15000
入职正规流程,福利完善
【上班时间】
9:30-15:30
工作轻松,不加班,时间自由
地铁直达,交通超方便!
地址:成都市武侯区高新地铁站 A 出口
产品订单员(双休不加班)
5千-1万/月
数据产品经理月结
底薪5500+40%提成,双休法休,五险
此岗位不是销售岗位,不打电话,不推销客户,公司免费学习路径+系统知识框架+实时答疑。
任职要求:
1.思维活跃、反应敏捷、具有良好的情绪控制能力;
2.接受小白但是必须人品端正,责任心强,具备良好的学习意愿。
3. 爱学习爱总结+执行力
男女不限,高中及以上学历;
福利:
不定期下午茶,不定期举行聚餐团建活动,公司福利待遇优厚。期待您的加入
跟单专员5000+提成+双休
5-8千/月
跟单员6-10人月结全职双休五险
岗位职责:
1.此岗位不是销售岗位,不需要找客户,不需要打电话,不需要地推,在办公室办公。公司直招,不是中介!
2.每天负责盯商品数据,分析数据,处理订单,全程电脑操作,不会可教、
任职要求:
1.熟练使用办公软件,具备基本的计算机操作能力;
2.细心、责任心强,具有较强的数字敏感度和准确性;
3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效完成多任务
薪资待遇:
1.底薪4800+200全勤+提成+奖金+周末双休!节假日正常放假!
2.每月15号发工资。
上班地址在天府二街蜀都中心一期
上二休一物流跟单+包吃住+五险一金
5-8千/月
跟单员餐补包住保险包吃社保11-20人月结全职包吃包住五险一金
【岗位内容】
- 年龄18-53岁,身体健康,负责物流订单的跟进与协调
- 协助完成货物出库、入库及现场操作
- 处理生产与物流环节的对接事务
副驾跟单员薪资待遇:
长途:主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地
底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400,上7休7 月休15天
短途:主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地
底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天
长短途都是每个月3号准时发放工资,月结打卡
订单操作员
6-8千/月
量化研究员社保月结
工作内容:
1、通过电脑在平台上进行订单进、出单下单操作,不需要外出寻找客户、不需要打电话。
2、每天分析判断市场行情,按照规则和策略进行
进、出单操作。
职位要求:
1、对电脑操作熟练。
2、大专及以上学历,男女不限,
3、思维敏捷,执行力强,善于分析总结,具备较强
的风险意识和风险把控能力。
工作时间:上午9:30-11:30,下午13:30-16:00,周末休息,节假日正常放
无责底薪4500+1500绩效+提成+社保
跟单员月入6000+双休社保
5千-1万/月
跟单员社保6-10人月结全职
岗位职责:
1.此岗位不是销售岗位,不需要找客户,不需要打电话,不需要地推,在办公室办公。公司直招,不是中介!
2.每天负责盯商品数据,分析数据,处理订单,全程电脑操作,不会可教。
任职要求:
1.熟练使用办公软件,具备基本的计算机操作能力;
2.细心、责任心强,具有较强的数字敏感度和准确性;
3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效完成多任务
薪资待遇:
1.底薪5000+提成、
2.周末双休,节假日正常放假!
2.五险一金,每月15号发工资。
上班地址在天府二街蜀都中心一期
月7k物流跟单押运不装卸不开车+包吃住五险一金
5-6千/月
跟单员餐补包住保险包吃社保6-10人月结全职跟单押运包吃包住五险一金
【岗位内容】
- 年龄18-53岁,身体健康,负责物流订单的跟进与协调
- 协助完成货物出库、入库及现场操作
- 处理生产与物流环节的对接事务
副驾跟单员薪资待遇:
长途:主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地
底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400,上7休7 月休15天
短途:主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地
底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天
长短途都是每个月3号准时发放工资,月结打卡
挖机维修长期1-2人周结
一.【岗位】挖机维修技师
二.【工作内容】
① 二手车整备
② 挖机维修
③ 改装、拆装、调试
三.【岗位要求】
① 优先录用维修、电工、焊接综合技能者
② 只要肯干,年龄不限
电工1-2人月结电工证
彭州市丹景山镇招聘持低压证电工一名,年龄55岁以下,从事过相关工作者优先。薪资待遇面谈,包吃,月休4-6天。
仓库跟单员
4-5千/月
跟单员1-2人月结
岗位职责:
1. 负责订单全流程跟踪,包括接单、录入、生产进度跟进、出货安排及异常协调
2. 与仓库、采购、生产、物流等部门高效对接,确保订单按时保质交付
3. 整理并更新订单台账,及时反馈交期变动及库存状态,保障信息准确可追溯
4. 处理客户咨询与售后问题,协助完成对账、开票等单证工作
5. 定期汇总跟单数据,提出流程优化建议,提升订单履约效率
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与责任心
2. 有跟单、仓储、贸易或制造业相关经验者优先
3. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据处理能力
4. 细致耐心,抗压能力强,能适应多任务协同节奏
5. 具备基本的客户服务意识和问题解决能力
跟单员
4-6千/月
跟单员包住保险包吃社保1-2人月结全职
文员跟单:员工,40岁以内,公司主营一次性纸杯,纸碗等一次性餐饮用品,文员的工作范围:1.试用期内熟练产品的规格、价格等基本知识.2.学习讲话技巧,3.区域客户维护,能够接听客户的电话,把客户需要的产品打印成销售单,安排配送。4:能够处理客户反应的问题。4000元,包吃住,每月2天带薪休,熟练之后涨工资4000-5500,签订合同后,可买社保
货运跟单员
4-5千/月
跟单员1-2人月结有产量提成
岗位职责:
1. 负责订单全流程跟踪,包括出货、物流及客户签收确认;
2. 协调生产物流等部门,确保订单按时保质交付;
3. 及时处理订单异常(如缺料、延误、客诉),并反馈改进措施;
4. 整理归档跟单资料,维护客户订单台账及系统数据准确更新;
5. 定期汇总跟单数据,协助优化供应链响应效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、抗压性强;
2. 熟悉ERP系统操作,能熟练使用Office办公软件;
3. 有货运/外贸/制造行业跟单经验者优先;
订单跟单员
6-7千/月
跟单员全职
岗位工作内容:
负责处理系统上订单,确保信息准确无误,维护订单管理系统,及时更新订单状态,愿意学习贸易知识;具备较强的市场分析能力和研究能力,能独立分析和预判市场走势。
任职要求:
1、具备简单电脑操作能力;
2、热爱学习,思维敏捷;
3、适应能力强,具备一定的学习能力。
薪资待遇:
无责4800+200全勤+提成
9:30-17:00 周末双休 节假日正常放假
运输经理/主管经验不限学历不限中大型供应链管理经验承运商开发/管理
1. 维护品牌在终端门店的形象建设,了解终端动销情况及销售数据。
2. 确保酒水管理和下单流程的准确性,兼顾少量基础督导工作。
3. 确保配送过程中的问题能够及时解决,提高顾客满意度。
【福利待遇】
1. 全职:下午4点至凌晨2点,月综合薪资7000-10000元。
2. 兼职:18点-23点、19点-0点,一个班次5小时起,月综合薪资3000-4500元。
【岗位要求】
1. 有无经验均可,新人有专人培训,自备2轮电动车。
2. 全国上千家门店都可就近安排,通勤便捷。
物流订单经理
8千-1.2万/月
物流经理3-5年大专干线运输物流订单经理物流货运运输
【岗位职责】
1. 负责订单团队日常工作分配、进度管控,指导订单专员完成订单全流程操作;组织团队技能培训(订单系统操作、异常处理等),跟进团队绩效(订单准时交付率、错单率)并制定改进措施。
2. 统筹多渠道订单(系统/邮件/客户对接会)的接收与审核,核对订单信息准确性、评估交付可行性,牵头处理超能力范围的异常订单;监督订单规范录入系统并建立台账,实时跟踪“接收-备货-出库-在途-签收”全流程进度。
3. 联动运力调度团队匹配订单最优运力,协调装车、路由调整,保障汽车零部件JIT交付时效。
4. 牵头处理运输延误、货物不符、客户需求变更等订单异常,制定应急方案并同步客户,降低异常对服务体验的影响。
5. 对接核心客户(主机厂/零部件供应商)的订单需求与反馈,处理客户投诉并跟进整改。
6. 维护订单数据库,定期统计订
仓储规划经理
1.2-2万/月
物流/仓储项目经理3-5年大专有电商行业经验CAD仓库选址规划
【岗位职责】
1. 设计优化仓储/配送物流服务网络和现代化仓储库内布局,能熟练掌握CAD等绘图工具;
2. 对物流数据统计分析,出具分析报告和优化方案,不断提高作业效率、降低成本;
3. 会同仓配服务商团队对新开仓、新项目、新服务、新模式的规划及解决方案编制;
4. 有创新意识及对新业务感知认识,结合实际推动标准化、智能化规划解决方案;
5. 基于市场趋势、需求变化及仓配服务商反馈方面的准确信息,调整完善仓配履约运营规划;
6. 能带领团队,落实好全国区域仓储物流中心从选址评估、现场规划及施工跟踪,建立规划标准规则。
物流主管(外贸出口+周末双休)
8千-1.2万/月
物流经理3-5年本科外贸出口全流程单证资格精通海关商品归类
【岗位职责】
1. 对接上游部门仓库与采购,根据预计发运计划、运输时效、线路及特殊作业要求,结合航线知识规划舱位订舱。
2. 统筹订舱、工厂和中转仓提货装柜、拖车调度、入仓装箱、报关商检、货物出运全流程,跟进离港进度,完成系统录入、费用结算,全程管控货代、拖车等供应商服务质量。
3. 负责国际运输全流程制单、对单工作(审核提单、装箱单、报关单、运单等核心单据),统筹订单全周期物流异常沟通协调,联动上下游完成问题处置,保障货物准时交付。确保信息一致且符合海关规范;实时监控处理进度,主动排查遗漏、错漏等问题;梳理异常案例并建立风险预警机制,降低出错概率。
4. 统筹对接本地清关代理、海外仓、监管仓、本地车队,负责海运/海派货物到港后全套尾程操作:换单、清关预报、进口申报、缴税放行、预约派送、海外仓入库全流程跟进。
5. 统筹并实时跟踪货物清关动态,每日同步处理各类清关异常:海关查验、扣货、税率争议、品牌侵权、认证缺失、税金争议,协调代理出具解决方案并跟进放行。
6. 实时同步更新欧美海关最新政策、清关规则、跨境电商清关要求,沉淀问题件处理方案,优化尾程操作时效。
7. 分析现有工作流程瓶颈,提出并推动优化方案落地;编制单证操作标准化手册,统一团队作业规范;持续性优化系统AI工具利用,协助团队提升自动化水平。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历,物流管理、国际贸易、报关等相关专业优先;具备海运业务实操经验及团队管理经历。
2. 熟悉外贸出口全流程,对运输、装运、报关等后续环节有深刻理解;精通海关商品归类及HS编码,持有单证员资格证书者优先。
3. 责任心强,严谨细致,具备出色的沟通协调能力和抗压韧性。
4. 熟练使用Office办公软件,反应迅速,具有强烈的时效观念和问题解决意识。
5. 善于协作,富有高度的责任感;乐于接受挑战,能够主动思考并持续优化工作方式,确保输出高质量成果。
业务流程专员
7-9千/月
物流专员3-5年本科数据运营不接受居家办公跨境电商运营产品运营电商运营
【岗位职责】 一、流程图绘制与 SOP编写(50%) 1、在流程主管指导下,负责指定业务流程的现状梳理与文档编写,覆盖包括但不限于: (1)选品/开发流程(市场调研 产品立项 样品确认) (2)采购/跟单流程(供应商选择 釆购下单 交期跟踪 质检入库) (3)物流/仓储流程(头程发货 海外仓/平台仓管理 库存预警) (4)平台上架流程(Listing撰写 批量上架 价格/库存同步) (5)订单处理流程(抓单 审核 分拣 发货) (6)售后/退货流程(退件接收 检查 退款/重发 争议处理) 2、按要求输出标准化文档初稿,供主管审核与修订: (1)流程图:使用泳道图形式绘制,明确深圳/成都两地及各岗位的职责边界 (2)详细 SOP:写清操作步骤、操作人、时效要求、输入与输出表单 (3)风险控制点与常见异常处理分支 (4)配套模板与 Checklist(如采购单模板、上架审核表、发货检查表等) (5)通过访谈、跟岗、资料调阅等方式收集业务现状信息,整理成流程梳理底稿,确保编写内容与实际操作一致。 3、配合业务变化(新平台开通、新品类引入、系统/规则调整),及时修订对应流程图与 SOP,保持文档与业务现状同步。 二、流程文档库维护与版本管理(20%) 1、负责公司级流程文档库(Confluence / SharePoint / ERP内置知识库)的日常维护:文档上传、分类归档、版本更新、废止文件的标注与下线。 2、严格执行公司流程编写规范(命名规则、图表标准、用语统一),保证输出格式与表达的一致性。 3、记录并维护流程文档的变更台账(变更原因、变更内容、生效日期、影響岗位),配合完成发布与通知。 4、配合权限设置与文档借阅/查阅管理,确保文档资产安全、可追溯。 三、流程落地与稽核支持(20%) 1、协助流程主管组织流程评审会与试跑:准备会议材料、记录评审意见、整理待办并跟踪修订进度。 2、配合培训部门,基于已定稿的流程文档整理培训教材、操作手册与考核题库,参与关键岗位的宣贯与答疑。 3、按计划开展流程执行一致性抽查,记录偏差案例并汇总成台账,为流程修订提供事实依据。 4、收集一线员工对流程的反馈与优化建议,分类整理后提交主管评估。 四、流程数据与效率支持(10%) 1、按要求采集、整理核心流程的过程数据(如新品上架全流程耗时、采购订单处理时效、订单异常率等),维护指标数据台账。 2、使用 Excel / BI工具完成基础统计分析,输出周期性报表,标注异常波动与疑似瓶颈环节,提交主管作为流程优化的输入。 3、协助完成流程优化前后的数据对比与效果跟踪。 【任职要求】 一、硬性条件 1、学历与经验: 本科及以上学历;2年以上流程编写、SOP编写、运营支持或流程管理相关工作经验,其中至少 1年跨境电商行业经验(铺货模式优先,精品模式亦可)。 2、工具能力: 熟练使用 Visio、Draw.io、ProcessOn等流程绘制工具,能独立完成清晰、规范的多泳道业务流程图;熟悉 Word、Excel、PPT等办公软件。 3、文档能力: 具备良好的书面表达能力,能把业务口述的实际操作转化为步骤清晰、一线员工看得懂的 SOP、Checklist与操作指引;有已交付的流程文档/SOP作品者优先。 4、数据基础: 能熟练使用 Excel(数据透视表、常用函数、图表)完成数据清洗与统计,有 BI工具(如 Power BI、Tableau、帆软)使用经验者优先。 二、软性能力 1、逻辑与条理: 思维清晰,能把零散的业务动作梳理为有序的步骤与判断分支,注重前后衔接与闭环。 2、细致与责任心: 对文档的准确性、完整性、格式一致性有较高要求,能耐得住重复性文字与图表工作。 3、沟通与协作: 善于与深圳、成都两地业务同事沟通,能主动追问、准确理解业务细节,跨部门推动资料收集与信息确认。 4、学习与执行: 执行力强,能按既定模板与规范快速产出;愿意深入业务一线,主动了解平台规则与业务变化。 三、加分项 1、熟悉跨境电商 ERP实际操作(如店小秘、马帮、赛盒、领星、积加等),了解铺货模式下的上架、采购、发货全链路。 2、了解 BPMN 2.0或流程图绘制规范,有流程管理/内控/体系认证(ISO)相关文档编写经验。 3、有 Confluence、SharePoint、飞书/钉钉知识库等文档平台的搭建或维护经验。 4、有内部稽核、质检或流程审计经验,能独立完成执行一致性检查。 5、英语读写良好,能阅读并整理海外平台(Amazon、Shopee、TikTok Shop等)的规则文档。
运输经理/主管
岗位职责:
1、负责合作司机出勤监控,休假审批;
2、负责召开驾驶员会议,并参加公司相关会议;
3、负责车辆档案,合作司机档案维护更新,车辆信息维护;
4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训,强化员工安全意识,完成公司下达的安全指标;
5、根据车辆运营状况,组织检查车辆性能状况,协同调度根据任务合理安排车辆;
6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行;
7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系,确保营运车辆顺利、畅通的营运;
8、合作司机奖惩统计;
9、合作司机上岗考核,监督每日安全检查程序;
10、车辆出险跟踪处理,指导司机及对接租车方,结果通报,理赔回款;
11、车辆杂费成本控制;
12、完成领导交代的其他工作。
岗位要求:
1、熟悉物流企业相关政策,国家关于货物运输安全生产相关法律法规;
2、精通车辆的各种机械常识;
3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规;
4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。
物流运营质控(早九晚六周末双休)
5-7千/月
物流运营1-3年本科企业内部物流部门进出口物流工作经验货运代理三方物流企业海运物流物流/供应链专业跨境物流
【岗位职责】
1. 时效监控与指标管理:建立并维护头程物流全环节的时效监控体系,输出核心运营指标看板,识别时效异常节点,发布预警并推动整改。
2. 数据复盘与分析:定期制定头程物流运营质量分析报告,涵盖时效、成本、服务商表现等多维度数据。
3. 异常跟踪与改善:跟踪头程运输中的各类异常,分析异常原因并制定改善措施,推动方案落地。
4. 流程与系统优化:结合数据分析发现流程断点或规则漏洞,提出优化建议;配合技术团队完善物流系统的质控模块。
栏目概述
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