
文员+朝九晚六+面试易通过
4000-6000元/月
文员经验不限中专/中技
入职保底4000元
通过电话了解用户网络使用体验
非销售类岗位,工作内容简单轻松
基本工资3500元+绩效奖金500-1000元+岗位补贴200-800元+激励奖励200-1000元
综合收入5000-6000元
其他福利:定期团队聚餐、节日礼品、入职满一年享5天带薪年假、年度公司旅游、购机享受内部优惠价
任职要求:
1、年龄18-38岁,无经验及学历限制,工作轻松易上手
上班时间:9:00-18:30,每周休息两天
工作地点:天府二街 复城国际对面
文员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
社会保障类后勤文员十三薪
4000-6000元/月
文员经验不限大专
工作时间:周末双休,纯白班,无夜班
工作内容:线上帮助用户处理社会保障咨询问题,绝无销售性质!
工作要求:大专学历及以上
薪资:4000-6000 根据平时表现和年底绩效晋升
十三薪,入职买五险一金,带薪年假,节假日400红包+礼品
采购文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专助理
一、岗位职责
1、负责采购订单的编制、发送、进度跟踪及资料归档,确保订单准确高效传递至供应商。
2、监控物料到货情况,协同生产与仓储团队,保障家居产品生产所需物料稳定供应。
3、核对采购发票、送货凭证及入库记录,确保三单相符,配合财务完成对账与结算工作。
4、更新并管理供应商信息、采购记录台账、价格资料等基础数据,确保信息完整可追溯。
5、处理日常采购沟通事务、文件传递、报表汇总及系统数据录入工作。
6、协助采购主管完成市场询价、比价分析、资料归集、合同整理等支持性任务。
7、跟进物料异常问题(如缺件、错发、品质异常),及时上报并协同解决。
二、任职要求
1、大专及以上学历,行政管理、物流管理、供应链或商务类相关专业优先考虑。
2、年龄28-33岁,需在新都长期居住;
3、具备1年以上采购文员、跟单或数据统计类岗位经验,有家居制造行业背景者优先。
4、熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel(函数应用、数据处理、台账建立)。
5、做事认真细致、责任感强,具备良好的沟通能力、协调能力和执行能力。
6、熟悉采购基本流程、单据运作及与供应商对接的基本规范。
文职岗/周末双休
5000-7000元/月
文员经验不限大专有责任心耐心乐观积极工作态度
岗位职责:
1. 负责在线响应并处理平台用户的咨询类工单事务;
2. 针对客户提出的订单疑问,及时进行沟通协调,保障订单信息的准确性与完整性;
3. 确保工作流程精准高效,不涉及任何销售类工作内容;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,学信网可查,欢迎无相关经验人员应聘;
2. 具备良好的沟通与团队协作能力;
3. 具有积极乐观、主动进取的工作心态;
薪资待遇:底薪+绩效,综合薪资5000+
上4休3文员(绝对不加班)
4000-8000元/月
文员经验不限大专
【岗位工作】(轻松简单,纯客服岗位)
纯电话接听岗位,无任何销售性质!
主要负责解答抖音直播主播、看播用户的日常咨询,处理直播相关基础问题,工作内容单一轻松,上手快。
【任职要求】
1、学历灵活:大专及以上优先,中专/高中学历有客服经验也可应聘
2、沟通流畅,语言表达、组织能力良好,普通话标准
3、工作态度积极踏实,抗压能力强,心态好,能自我调节工作状态
4、有责任心、服从安排,有良好的团队协作意识
5、硬性要求:至少有中专中技/高中的毕业证
【薪资待遇】(多劳多得,上不封顶)
1、带薪培训:8天专业带薪培训,80元/天,零基础可学
2、薪资构成:底薪2400+100元全勤+阶梯绩效(首月最高保底600)+班次补贴
3、综合薪资:3500-7000元,成熟员工月薪4500-8000+,薪资无上限
4、通话单价最高2元/通,新人月薪稳定3000-4000,入职3个月左右即可达到成熟员工水平,日均话务量60+即可达标
【岗位福利】
入职缴纳五险一金,福利齐全有保障
法定节假日轮休,享有带薪年假
节日福利、专属生日福利定期发放
团队氛围轻松,晋升通道透明,广阔发展空间
【上班时间】
常规班次:8:30-17:30、9:00-18:00、10:00-19:00、13:00-22:00
晚班补贴:13:00-22:00班次,15元/次
【休假】
月休6-8天,可自由调休
综合文员(具备造价能力)
3000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、熟练操作办公软件及广联达计量、宏业计价等相关专业工具;
2、具备独立完成设计概算、工程预决算、工程量清单编制及控制价确定的能力;
3、负责更新电梯相关项目的技术资料及文档管理;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年以上工程造价实际工作经验者优先考虑;
2、熟悉工程造价业务流程,具备一定的项目计划制定、组织协调、过程监督及沟通执行能力;
3、具备良好的职业操守,责任心强,富有团队协作意识,无不良从业记录。
职位福利:
五险、带薪年假、周末双休、生日福利、不定期员工福利、工作满一年享年底13薪。
工作时间:
周一至周五(8:30-17:30),周末双休,国家法定节假日按相关规定休假。
电商录入员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
工作时间:八小时工作制度不加班无业绩要求
工作薪资:底薪+绩效+班次补贴综合薪资4500-6000+
岗位福利:带薪培训、节假日福利、五险一金任职要求:
1:要懂得电脑基本操作
2:具备良好的打字基础,打字速度稍快
3:大专及以上学历
无任何销售性质!!!新手小白可来
不接受居家,不可以线上面试
会电脑即可文职岗
3000-7000元/月
文员经验不限大专
办公室吹空调!不外出,无销售,到点溜~
主要负责处理后台事务,没有任何销售性质
行政班次,基本可双休
不加班不内卷
五险一金、节日福利、生日福利、广阔晋升空间等
会计助理文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专会计从业资格证书诚实敬业有持续学习的能力办公软硬件均熟悉
嘿!我们正在寻找一位积极向上、踏实靠谱的会计助理,加入我们的财务战队,携手维护公司财务的高效运转!
你的主要任务将包括协助完成财务报表编制、处理日常账务操作、参与基础财务分析等工作,共同保障财务流程顺畅有序。
如果你符合以下要求,欢迎立即投递简历,和我们一起并肩作战!
1. 财务、会计或相关专业大专及以上学历;
2. 拥有1-2年相关工作经验,优秀应届生亦可考虑;
3. 熟练操作各类财务软件及常用办公软件;
4. 具备良好的沟通能力,乐于协作配合;
5. 工作细致、态度认真、责任心强。
期待你的到来,一起成长为财务团队的得力干将!
全成都招京东家电空调安装维修师傅 (就近接单、可兼职全职)
1-1.5万元/月
空调安装加氟长期20人以上完工结算技术好自备工具专业师傅
职位详情
接单区域(可锁定专属片区):
锦江、青羊、武侯、金牛、成华、郫都、新都、温江、龙泉、双流
就近派单,无需跨区奔波,常驻片区人员优先分配优质大单!
业务内容(单量充足,全年稳定):
1. 家用空调:安装、移机、加氟、维修、漏水、不制冷等故障处理
2. 全屋家电:冰箱、洗衣机、热水器、油烟机、水箱等各类家电维修与保养
3. 高薪新增业务:新能源充电桩安装、布线、调试、检修,工单单价高
4. 按照平台标准完成上门服务、完工验收,做好工单闭环
招聘要求:
1. 年龄18-50周岁,无不良记录,为人踏实,做事麻利
2. 身体健康,可胜任上门作业,自备电动车/摩托车
3. 具备基础沟通能力与服务意识,遵守平台服务规范
4. 有家电、水电、空调、充电桩相关从业经验,或持有相关证件者优先,薪资提档定级
岗位优势:
京东官方大平台,单量远超普通平台,日常单不断,旺季爆单
高比例分成,利润倾斜一线师傅,实实在在赚钱
时间完全自由,不用打卡、无需坐班,工作自主安排
专属片区锁定接单,大幅减少通勤时间与成本
提现灵活,周一至周五均可随时提现,绝不拖欠工资
平台统一购买意外险,作业安全有保障
每月设有冲单奖励、各类活动补贴,熟手月入过万轻松实现
零门槛入驻:无押金、无加盟费、全程无套路,纯靠手艺增收
空调安装空调维修长期20人以上完工结算技术好自备工具专业师傅
京东全成都家电空调维修师傅(成都就近接单、可兼职全职)
服务区域:
成都全域接单:青羊、武侯、金牛、成华、锦江、郫都、新都、温江、龙泉、双流
工作内容:
1、负责区域内客户家电、空调、水箱等设备的上门维修、故障排查、检修服务;
2、接收平台工单,准时上门施工,保质保量完成维修任务;
3、严格按照公司服务标准施工,做好客户沟通,提供优质售后服务;
4、服从平台管理制度,合规完成每单服务流程。
任职要求:
1、年龄18-50岁,无违法犯罪记录,人品端正;
2、身体健康,能吃苦耐劳,适应上门维修工作;
3、会骑电动车/摩托车,可独立上门跑单;
4、有良好服务意识和沟通能力,踏实靠谱;
5、有家电、空调维修经验、持有相关证件者优先录用。
平台优势:
1、京东大平台接单,业务品类多、单量稳定、分成高;
2、无需打卡、时间自由,就近派单,不用跑远路;
3、纯计件薪资,多劳多得、收入上不封顶;
4、周一至周五随时提现,资金灵活不压账;
5、统一购买意外险,做单安全有保障;
6、平台活动多、福利奖励丰厚,长期做收益更高。
客户项目编导
4000-8000元/月
导演经验不限大专完整的执行能力网感好多年分镜经验视觉感/审美好短视频宣传片
负责客户账号内容策划与脚本输出
根据行业特点制定内容方向
对账号数据及内容效果进行复盘优化
任职要求
有短视频编导经验,具备独立策划能力
熟悉抖音、小红书等平台内容逻辑
具备优秀的网感、选题能力和文案能力
需提供过往案例作品
有代运营、IP孵化经验者优先
我们希望你
有想法、有执行力
能独立完成内容策划
对短视频行业保持热爱和敏感度
办公专员+社保+长白班双休
5000-10000元/月
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假沟通能力好办公室办公稳定长期工作
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需信息,并对相关材料进行整理与提交。
3、负责车险报价输出、业务答疑及日常业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细心踏实,具备较强的进取心与责任感,善于沟通交流。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员积极投递~
福利待遇:
1、工作时间:8:20-12:00,13:40-18:30,首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定执行休假安排,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,实行多劳多得机制,月均收入约6000元,新员工前两个月平均收入在3500-4500元区间,个别业务表现较弱者享有2700元保底薪资;入职满一年员工普遍月薪达8000-10000元,30%员工月收入突破万元,整体薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,额外享受年终奖励、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可轻松参与,释放压力。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:包括团队经理、市场经理等职位,晋升后平均月薪8K-2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业持续培训体系和清晰的职业发展通道。
无夜班/文员岗白领办公环境
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,配备空调四季宜人,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格乐观积极,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话交流。
2、乐于沟通互动,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致踏实,具有较强的责任心与职业道德。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午关怀、情人节礼遇、圣诞惊喜、妇女节专属福利、员工生日庆祝等。
3、员工活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,发放奖金并组织集体旅游、团建聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供完善的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现面向社会广纳贤才,诚邀各位求职者投递简历或致电了解面试安排。
无夜班/文员岗白领办公环境
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类办公室岗位,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出出差、无销售任务指标。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话交流。
2、乐于与人沟通互动,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨、责任感强,品行端正诚实守信。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定安排休息)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞福利、妇女节关怀、员工生日庆祝活动等。
3、团队活动:公司定期按月、季度、年度评选优秀员工,并发放奖励金及组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制,持续赋能成长,涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、拓展集训等多维学习体系,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业发展。
因业务扩展需要,现面向社会诚招人才,欢迎各位求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。
办公专员+社保+长白班双休
5000-10000元/月
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假沟通能力好办公室办公稳定长期工作
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的办理任务。
2、协助客户填写所需信息,并对材料进行整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务解答及各项业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细心踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员踊跃加入。
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,实行多劳多得机制。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间,个别业务未达标者保底2700元,入职满一年员工普遍月薪达8000-10000元,30%员工月收入过万,整体薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,额外享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,只为让你放松身心,畅享轻松时光。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资范围为8K~20K,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。
无夜班/文员岗白领办公环境
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,及时提供专业且令客户满意的服务方案。
2、全程办公室办公,环境舒适宜人,四季恒温,无需外出出差、无销售任务及业绩压力。
3、公司安排带薪岗前培训,零经验者也可快速上手,轻松适应工作流程。
【任职资格】
1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能够使用普通话进行沟通交流。
2、乐于与人互动交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、享受国家规定的所有法定节假日,包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦、三八妇女节等,并享有带薪年假等福利假期。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节礼品、员工生日庆祝活动等。
3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,发放奖金并组织集体旅游、聚餐等团建活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带机制、外部学习机会及拓展训练,配备完善的成长体系与丰富学习资源,助力员工实现长期职业发展。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。
生产管理
9000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科
岗位职责:
1、负责监督产业作业运行,维护现场生产秩序,确保所辖区域生产任务按时交付;
2、统筹管理生产领班及小组组长,推动各项生产目标有效落实;
3、推进班组人才梯队建设,组织实施人员技能提升培训工作;
4、关注生产成本控制,掌握物料使用动态,及时上报异常并提出优化建议;
5、依据月度订单波动情况,协同相关部门进行人力调配或工时合理规划;
6、跨部门协作联动,围绕设备稼动率提升提供可行性改进建议;
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产制造管理工作经验;
2、具有LCD模组制造管理背景者优先考虑;
3、具备较强抗压能力,能适应夜班及倒班制随线作业;
4、熟练掌握至少一种人员培训方法(如TWI等),具备良好带教能力;
行政助理
4000-5000元/月
行政专员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
6.需要会开车
7.30岁以上
QC主管(邛崃羊安) (MJ018829)
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科原料药新药QC质量体系管理GMP认证
1、监督并指导QC化验室GMP体系的持续运行与维护工作;
2、负责新项目转移过程中的技术评审、方法转移验证、检验任务安排及全过程的监管与指导;
3、组织制定QC化验室日常管理制度,推动实施并持续优化改进;
4、监督与审核QC化验室EHS管理体系的执行情况;
5、组织编制质量管理文件、作业标准、产品检验规范,确定检验与监管机制,并开展相关质量培训;
6、牵头起草涉及检验用设备、仪器、标准品、试剂、试液、滴定液等的质量控制管理文件,并组织实施;
7、组织制定原辅料、包装材料、中控样品、中间体及成品的内控质量标准和检验操作规程,并落实执行、监督与检查;
8、统筹化验室6S管理及仪器设备的维护、校准、保养和日常管理工作;
9、组织对标准品、基准试剂、对照试剂、标准溶液等进行集中管理和统一发放;
10、牵头处理QC化验室相关的OOS/异常/偏差等调查流程;
11、组织制定QC团队年度绩效目标与质量目标,负责审核、跟踪推进及结果评估;
12、组织建立并推行QC化验室各项业务流程,持续完善运作机制;
13、发起QC部门技改需求,协调资源推进实施,并参与验收审核;
14、根据部门规划、项目节点、法规要求及内控标准,组织高效开展检验与项目管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、化学等相关专业,全日制统招背景;
2、具备5年以上QC实际工作经验,专业基础牢固,熟悉GMP法规体系;
3、具备较强的抗压能力,良好的计划执行能力,以及出色的团队协作与沟通协调素质。
办公室助理
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制接待/外联
一.工作时间
上午9:00—12:00
下午14:00—17:00
固定周末双休,节假日正常休息
(不加班,到点就走)
二、任职要求
1、年龄25—45岁之间
2、大专及以上学历,优秀者可适当放宽
3.做事积极主动,认真负责,责任心强
4.勇于接受挑战,突破自我
三.工作内容
1.负责联系和接待老客户,通知活动,协助售后服务等,促进二次销售
2.负责公司系统客户资料整改:信息收集以及保单信息变更,续保提醒等工作
3.参与公司内部会议,协助准备会议资料和记录会议要点
4.支持团队成员,确保办公流程的正常运作
四.薪资福利
1.基础薪资+提成+奖励+补贴 综合薪资6000+
2.享受补充商业保险(身故/意外/医疗),专属养老基金等专属福利保障
3.享受国内外旅游、节假日福利、定期团建等
药物研发工程师(质量方向)
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科药品研发科研助理质量研究
药物研发工程师(质量方向)
生源:2026年应届毕业生
专业:药学、中药学、药物制剂、制药工程
作为管培生进行定向培养,培养方向为药品研发中的质量研究
专线物流文员
4000-5000元/月
物流专员3-5年高中
岗位职责:
1.负责日常物流单据处理、运输计划安排及承运商协调,确保货物准时安全送达
2.跟踪在途货物状态,及时反馈异常情况并协同解决运输延误、货损等问题
3.整理物流费用台账,核对运费结算单据,协助完成月度物流成本分析
4.维护仓库出入库信息,配合完成库存盘点与物流数据系统录入更新
5.协助优化配送路线与操作流程,提升物流时效性与服务满意度
任职要求:
1.学历不限,物流管理、工商管理等相关专业优先
2.3年以上专线物流经验,具备基础办公软件操作能力,学习能力强,责任心强
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能适应快节奏工作环境
医疗试剂耗材内勤
5000-8000元/月
文员1-3年本科混合办公国内院校优先供应商管理资质/证照管理档案管理物品采购/领用库房管理熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
岗位职责
1。年龄22-35周岁,大专及以上学历,医学,药学,护理,市场营销,财务,行政管理等相关专业优先,1-3年医疗试剂耗材行业内勤或销售助理经验优先,员工购买五险,带薪年假,年节福利,体检福利,双休。
2。负责医疗器械采购,开票,销售合同的整理,归档及台账登记,同步跟进合同履行进度,及时对接业务部门与客户,反馈沟通需求及问题。协助完成医疗器械产品的入库,出库核对,建立库存台账,定期盘点库存,确保账实相符,负责配货并协助外勤完成送货,配合处理库存异常情况。
3,负责公司往来账款的核对,清理,跟踪应收账款回收情况,对接客户及供应商核对账目,保证公司资金流顺畅,具备一定的问题解决能力,面对内勤与财务工作交叉事项,能合理统筹优先级,高效推进。具备良好的沟通协调能力,细致严谨和团队意识,数据敏感性。
4,熟练使用Office办公软件(Word,
Excel,Excel函数,PPT,OA系统等),能独立完成报表编制,数据统计及文档整理工作。
5,负责各类报表,数据的统计汇总,按时提交内勤工作汇报,配合完成公司交办的其他内勤相关工作
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员1-3年本科
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的协调与处理,包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理
2.协助组织各类会议、活动及接待工作,确保流程顺畅、安排有序
3.负责文件资料的整理归档、信息传递及内部通知的发布,保障信息准确高效流转
4.配合各部门完成日常支持工作,推动跨部门协作,提升整体运营效率
5.公司日常单据凭证审核、录入工作;
6.协助总经理制定月度预算,年度预算及落实执行情况;
7.协助财务整理装订会计资料、凭证等;
8.其他领导安排的工作。
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
2.熟练使用办公软件,有较强的文字处理和数据整理能力;
3.工作态度积极、细致认真,责任心强,能独立完成交办任务;
4.有行政相关工作经验和会计专业能力者优先。
生鲜牛肉加工中心负责人
7000-15000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
一、岗位核心目标
全面负责牛肉屠宰加工厂的生产运营、安全质量与团队管理工作,确保产品安全、优质、高效地交付,达成公司在成本、质量、产量及合规性等方面的战略目标。
二、主要职责
1. 生产运营管理 (40%)
制定并执行年度、月度、周度生产计划,确保生产任务按时、按量完成。
优化屠宰、分割、修整、包装、速冻、冷藏等全工艺流程,持续提升生产效率与出品率。
负责生产成本的精细化管控,包括原料牛、辅料、能耗及人工成本,达成降本增效目标。
监督生产设备的日常维护、保养与安全管理,确保生产线的稳定运行。
2. 食品安全与质量控制 (30%) – 一票否决权
作为工厂食品安全第一责任人,建立、实施并维护HACCP、GMP、SSOP等质量管理体系。
严格执行国家《食品安全法》、《畜禽屠宰加工卫生规范》等法律法规,确保全程合规。
主导官方检疫的对接与配合工作,确保所有产品检验合格。
制定产品质量标准(分级、规格、修整标准),并监督执行,处理各类质量异常与客户投诉。
建立和完善产品全程可追溯体系。
3. 团队建设与现场管理 (20%)
负责生产团队的组建、培训、考核与激励,营造安全、严谨、高效的工作氛围。
推行精益生产与6S现场管理,打造整洁、有序、可视化的生产环境。
落实安全生产责任制,定期组织安全培训与演练,杜绝重大安全事故。
协调解决生产过程中的各种突发问题与人员冲突。
4. 合规、环保与可持续发展 (10%)
确保工厂运营符合环保要求,管控污水处理、废弃物无害化处理等环节。
落实人道屠宰规范,关注动物福利。
对接政府监管部门的检查与审计。
探索节能降耗与资源循环利用的绿色生产方案。
三、任职资格
必备条件:
学历与经验: 大专及以上学历,食品科学、肉类科学、动物医学、畜牧兽医或相关专业。5年以上大型畜禽屠宰加工企业生产管理经验,其中至少3年以上牛肉屠宰加工负责人或同等岗位经验。
专业知识: 精通牛肉屠宰分割工艺、肉品学、冷冻冷藏工艺;深刻理解国家食品安全及屠宰行业相关法规。
管理能力: 出色的现场管理、团队领导和跨部门沟通协调能力。具备强烈的成本意识和数据分析能力。
核心素质: 具有极强的责任心、原则性和风险意识,能够在高压环境下工作,对食品安全问题“零容忍”。
证书要求: 持有食品安全管理员等相关资格证书者优先。
优先条件:
熟悉中国牛肉分级标准及国际主流标准(如USDA、AUS-MEAT)。
有成功组建新厂或主导生产线技术改造、体系认证(如ISO22000)经验者。
栏目概述
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