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招聘岗位：采购跟单 岗位职责： 1. 负责手机壳、手机膜等产品的采购，包括找供应商、比价、议价、签合同。 2. 跟进采购订单，确保物料按时、按质、按量到货。 3. 维护供应商关系，定期评估、优化。 4. 关注市场行情，控制采购成本。 5. 处理质量、交期等异常问题，协调内部各部门。 6. 完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1. ，3年以上采购经验；有手机壳、手机膜或相关电子产品采购经验者优先。 2. 熟悉采购流程，能开发和管理供应商。 3. 有谈判技巧、成本意识和数据分析能力。 4. 积极主动，责任心强，沟通协调能力好。 工作地址： 佛山市南海区里水镇甘蕉社区怡和工业区6号A区 联系人： 陈小姐 （）

招跟单长期一名，联系电话：。地址：小微企业园区

接单业务/跟单员 有不锈钢工作经验，工作积极，会粤语优先 招工人数:2名 / 工作地址:陈村力源金属物流城A区8座9 - 10号

物流跟单员招聘启事一、公司简介润辉快驴供应链管理有限公司，专注于全屋定制行业物流服务，打造干仓配一体化专业供应链体系，为全屋定制工厂、门店提供仓储、运输、配送、售后跟踪等一站式物流解决方案。公司业务稳定、管理规范、发展前景良好，现因业务发展需要，诚聘物流跟单员一名，欢迎踏实肯干、责任心强的有志之士加入我们！二、岗位职责1.全程跟踪全屋定制货物从下单、出库、运输到签收的全流程，做好跟单记录；2.负责物流运单、签收单、对账单等单据的整理、归档与核对；3.及时与司机、客户、合作厂家沟通，同步货物在途信息，处理异常情况；4.每日更新物流台账，按时提交统计报表，保证数据真实准确；5.协助仓库完成出入库核对、盘点配合等相关工作；6.因物流行业特殊性，下班后需保持手机畅通，跟进夜间在途货物信息及司机沟通，处理突发物流问题；7.完成领导交办的其他日常工作。三、任职要求1.年龄18-35岁，学历不限，有物流跟单、仓库管理、物流客服经验者优先；2.熟练使用电脑，会基本的Excel表格制作与数据录入；3.工作认真细致，逻辑清晰，沟通表达能力良好；4.能接受下班后手机待命，及时处理夜间物流信息，责任心强，能吃苦耐劳；5.具备较强的抗压能力，稳定性好，服从管理，有良好的服务意识。四、薪资福利1.月薪：3500元，工作表现优秀者有上升空间；2.工作时间：8:30—下午4:30，超出工作时间按加班处理；3.休息：每月休息2天；4.就餐：包吃；5.住宿：不包住；6.工作环境舒适，团队氛围好，长期稳定发展。五、联系方式工作地址：揭阳市炮台镇G206国道桂练村路段润辉快驴供应链有限公司联系电话：联系人：王先生

家具仓管跟单 需会电脑做表格会打箱唛 薪资福利:5000 - 6000元，不包吃住，月休三天 招工人数:1名 工作地址:南海区九江镇九江大道综合场12号

岗位职责： 1. 负责运输线路的统筹安排及运单的日常处理； 2. 负责所辖车队驾驶员团队的全面管理与运营，涵盖人员招聘、岗前培训、绩效考核等工作。 3. 负责所辖车辆设备的运行管理及安全检查，包括定期维护、保养及年检等相关事务。 4. 负责车队日常运营数据的统计与报表编制，控制所辖车队的各项运营成本。 5. 定期组织驾驶员开展安全培训，提升全员安全行车意识。 6. 负责运输过程中突发事件的应急处置，协调交管部门相关事宜，按时办理车辆年审、养路费缴纳及营运资质手续。 7. 按要求完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有5年以上车队管理经验，精通车辆与驾驶员管理的流程与实务操作。 2. 具备较强的安全管理意识和组织协调能力，能有效督导驾驶团队落实安全规范。 3. 熟悉大型货运车辆的基本性能、维护保养知识，掌握GPS系统的功能及操作方法。 4. 熟练使用电脑办公软件，具备文件处理和数据整理能力。 5. 具备应对突发状况和高压环境的能力，能够在紧急情况下冷静高效地做出响应。

熟悉物流行业运作，了解市场动态，具备较强抗压能力，工作认真负责 原标题：《业务主管》

岗位职责： 1、接到运输任务后，第一时间与司机对接，确保车辆按时到位并顺利装货； 2、负责协调车辆、驾驶员与客户之间的沟通，指导司机及装卸人员规范操作，并完成装货前的安全检查； 3、按照公司规定，核对运输车辆的行驶证、驾驶员身份证及驾驶证，确保资质合规； 4、装货结束后，依据公司流程与承运司机签署运输协议； 5、开展驾驶员安全宣导工作（包括公司制度与安全要求），及时处理运输过程中突发情况，保障运输有序进行； 6、完成上级交办的其他临时工作任务； 任职要求： 1、物流管理、交通运输等相关专业优先考虑 2、工作态度端正，细致认真，具备良好的沟通能力 3、熟练使用各类办公软件 4、欢迎应届毕业生投递 5. 年龄******， 公司提供完善的晋升机制：物流专员----物流主管----项目经理（每年享有4次调薪及晋升机会）

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。

上货拣货内容易上手吃苦耐劳包吃包住

根据单子上的型号和位置进行配货

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要求25-55岁，吃苦耐劳，踏实肯干， 驾龄3年以上。配合安排。 负责公司完成公司安排的物流工作。 负责运输方面工作。

工作内容：负责码垛，负责小件快递的分拣、包装、打包；都简单易学！ 工作时间：8:00-20:00；中间有一个小时吃饭休息时间（有时候下早班） 薪资待遇：17元/小时 吃住情况：吃自理，厂区有食堂；住宿15/天；厂车接送上下班

为强化公司车队管理体系，保障车辆运营安全高效，提升车队整体运营效益，现面向社会公开招聘车队安全与运营主管1名，全面负责车队安全管控、日常运营统筹等核心工作，诚邀具备相关经验的优秀人才加入我们！ 一、公司简介 运齐发物流是一家专注于仓配一体化物流运输的现代化企业，凭借完善的服务体系、规范的管理模式，在行业内拥有良好口碑与稳定市场份额，为保障业务高效推进，现搭建专业化车队管理团队，助力公司高质量发展。 二、岗位职责 （一）安全管理核心工作 •建立健全车队安全管理制度与操作规程，包括驾驶员安全管理、车辆安全检查、应急处置流程等，定期修订优化，确保符合国家交通法规及公司业务要求。 •负责驾驶员安全管控，组织开展岗前安全培训、日常安全教育（含交通法规、安全驾驶技能、应急处理等），定期组织安全考核，建立驾驶员安全档案，对违规行为进行整改跟进与处罚管控。 •统筹车辆安全检查工作，制定定期检查计划（日常巡检、月度抽检、年度年检等），监督检查车辆车况、保险、年检等手续合规性，跟进车辆维修保养流程，杜绝“带病出车”，降低安全隐患。 •负责交通事故统筹处理，接到事故上报后，第一时间协调现场处置、保险报案、事故理赔等事宜，撰写事故分析报告，总结事故教训，优化安全管控措施，降低事故发生率。 （二）运营管理统筹工作 •制定车队年度、月度运营计划，结合公司业务需求，优化车辆调度方案，合理分配车辆资源，保障业务订单高效履约，提升车辆利用率与运营效率。 •负责车队运营成本管控，制定油耗、维修、保险等费用预算，监督费用支出合规性，分析运营成本数据，提出成本优化建议（如路线优化、油耗管控等），降低运营成本。 •建立车队运营台账，记录车辆调度、行驶里程、油耗、维修、违章等信息，定期汇总分析运营数据，形成运营报告，为公司决策提供数据支持。 •协调与物流合作方、维修机构、保险公司等外部单位的关系，优化合作流程，保障车队运营配套服务高效落地；处理车队运营中的突发问题（如车辆故障、路线拥堵等），确保运营顺畅。 •负责车队团队建设，带领车队管理员、调度员等下属人员开展工作，明确岗位职责，组织业务培训，提升团队专业能力与协作效率，营造积极向上的团队氛围。 （三）其他相关工作 •配合公司行政、财务等部门完成车辆资产盘点、费用报销审核等工作； •关注行业最新政策法规、技术动态，引入先进的车队管理理念与工具，提升车队管理标准化、智能化水平； •完成公司领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 （一）基本条件 •年龄30-45岁，身体健康，持有C1及以上驾驶证，5年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录、无严重违章记录，熟悉车辆构造与基础维修知识。 •大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先；具备3年以上车队安全与运营管理相关工作经验（如物流车队、企业通勤车队、工程车队等），有团队管理经验者优先。 •熟悉国家及地方交通法规、车辆管理相关政策，掌握车队安全管控、运营调度、成本核算等核心技能，能熟练使用车队管理系统、Excel等办公软件。 （二）能力素质 •具备强烈的安全意识与责任意识，严谨细致，能严格执行安全管理制度，有效规避安全风险； •具备优秀的统筹协调能力与应急处置能力，能妥善处理车队运营中的突发问题，保障运营秩序； •具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部关系； •具备较强的数据分析能力与成本管控意识，能通过数据优化运营方案，降低运营成本； •为人正直诚信，责任心强，抗压能力强，能适应弹性工作节奏。 四、薪资福利 •薪资待遇：月薪5000-8000元