岗位职责: 1. 负责随车配送工作，确保运输过程安全有序 服从公司安排 2. 协助驾驶员完成日常行车相关任务 ，不需要搬运装卸货物 * 指挥叉车工完成货物上车，负责清点并签收回执单 【岗位职责】 * 指挥叉车工完成货物上车 *负责清点并签收回执单 【职位要求】 * 年龄18-54岁，身体健康 无传染性疾病 无不良嗜好 接受应届毕业生 *学历不限，有责任心 * 有沟通能力，吃苦耐劳 副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑江苏 浙江 福建 江西 上海 安徽等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 内江 绵阳 眉山 乐山 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 工资月结打卡 每月3号准时发 不拖欠 *每月3号发薪 可预支工资 *包吃住，免费四季工服 购买六险一金 带薪年假15天 生日福利 节假日福利都有

[岗位内容] 1、负责订单数据的处理，不销售不打电话。 2、每月完成公司规划的订单量。 3、周末双休!没有销售性质。 [任职要求] 1、男女不限，年龄25-55岁。 2、具备良好的沟通能力，团队合作。 3、具备较强的学习能力和逻辑思维能力。 【薪资待遇】 综合薪资：6000-15000 入职正规流程，福利完善 【上班时间】 9:30-15:30 工作轻松，不加班，时间自由 地铁直达，交通超方便！ 地址：成都市武侯区高新地铁站 A 出口

工作内容: 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单下单操作，不需要外出寻找客户、不需要打电话。 2、每天分析判断市场行情，按照规则和策略进行 进、出单操作。 职位要求: 1、对电脑操作熟练。 2、大专及以上学历，男女不限， 3、思维敏捷，执行力强，善于分析总结，具备较强 的风险意识和风险把控能力。 工作时间:上午9:30-11:30，下午13:30-16:00，周末休息，节假日正常放 无责底薪4500+1500绩效+提成+社保

公司做神农架党参系列产品线上贸易跟单，现招聘储备管理 岗位职责: 1.学习并熟练掌握公司业务板块，学会管理团队 2.负责指导培训新人，帮助其快速了解，掌握公司业务流程。 3.管理业务团队，维护团队业绩，达到公司业绩要求。 任职要求: 1、有类似同行业经验者优先。 2、线上帮助公司做一些产品电子仓单的处理。 3、会用电脑操作、会打字。 岗位福利: 1、亭受专业的免費培训,助力业务能力的提升。 2、不定期团建,公司氛围好。 3、工作作时间:上午9.00-12.00下午13.30-17.00 4、享受法定节假日，节日福利

底薪5500+40%提成，双休法休，五险 此岗位不是销售岗位，不打电话，不推销客户，公司免费学习路径+系统知识框架+实时答疑。 任职要求： 1.思维活跃、反应敏捷、具有良好的情绪控制能力； 2.接受小白但是必须人品端正，责任心强，具备良好的学习意愿。 3. 爱学习爱总结+执行力 男女不限，高中及以上学历; 福利: 不定期下午茶，不定期举行聚餐团建活动，公司福利待遇优厚。期待您的加入

岗位职责： 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介！ 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 1.底薪5000+提成、 2.周末双休，节假日正常放假！ 2.五险一金，每月15号发工资。 上班地址在天府二街蜀都中心一期

【岗位内容】 - 年龄18-53岁，身体健康，负责物流订单的跟进与协调 - 协助完成货物出库、入库及现场操作 - 处理生产与物流环节的对接事务 副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 长短途都是每个月3号准时发放工资，月结打卡

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、排产、出货、物流及客户签收确认 2. 协调生产、仓储、运输等环节，确保订单准时交付 3. 及时处理订单异常，反馈并推动问题闭环解决 4. 整理归档跟单资料，维护客户订单台账及系统数据准确 5. 配合财务完成对账与开票支持，保障回款及时性 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调与责任心 2. 有跟单、物流、贸易或制造业相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能高效处理多任务并保证细节准确 4. 适应上二休一工作节奏，服从公司统一安排 5. 公司提供食宿及社保，欢迎踏实肯干的伙伴加入

物流跟单，处理异常，回单整理发放等

【岗位内容】 - 年龄18-53岁，身体健康，负责物流订单的跟进与协调 - 协助完成货物出库、入库及现场操作 - 处理生产与物流环节的对接事务 副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 长短途都是每个月3号准时发放工资，月结打卡

龙泉火车站明日需要一名压路机师傅带班，寻找有空的人员。

接待客人点单上酒等

成都新会展中和镇附近招聘植筋工人。

成都中和镇三利宅院招2-3名植筋工，工地环境条件好、需要自带工具/工地提供电源，280-300个10-12大的钢筋孔洞植筋。

租赁站材料分类

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及系统录入工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异 4.维护作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 5.配合物流调度，保障发货时效与准确率 任职要求： 1.不限学历和经验，没有严格的要求，过来都是有师傅带您的 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数理能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.有仓储、物流相关经验者优先

岗位职责: 1.办公室做班，不用风吹日晒、不用跑业务、不用开发客户 2.新人有师父带，会打字就可以 薪资结构: 基础薪资：底薪3200+提成+奖金+节假福利+五险 公司福利很好： 每个月团建、平时有格外奖励 上班时间: 早上9:00-12：00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:00

订单跟踪 订单审核 订单发货

订单审核 订单核对 订单发货

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、货物跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4.定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先

岗位职责： 1.负责网店订单的拣货、复核及打包工作，确保准确高效出库 2.按照系统指令完成商品分拣，及时更新库存状态 3.协助整理仓库货品，保持货架整洁、标识清晰 4.配合物流交接，核对发货单据与实物一致性 5.及时反馈拣货过程中的异常情况（如缺货、破损等） 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业 2.具备基础识字能力和简单操作手机/扫码设备能力 3.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 有电商仓配或零售门店经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

负责生鲜冻品的加工分拣及送货，能吃苦耐劳，团队合作意识强，会开车，有过类似工作经历的优先！

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、整理及归档，确保数据准确及时 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存台账更新 3. 核对订单信息，打印并分发发货单、入库单等业务单据 4. 与采购、物流、销售等部门对接，跟进单据流转与异常处理 5. 保持仓库办公区域整洁有序，维护基础文档及系统操作规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、打单员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 成都坤霞贸易有限公司是一家调味品商贸公司企业，主要服务于全成都商超/流通渠道调味品运营。公司产品主要包括:千禾酱油，毛哥，六婆辣椒面，郫县丹丹豆瓣，面条，名扬，麻辣江湖，臻鲜，鹃城，国莎， 王守义十三香等等

【岗位职责】 - 负责纸张分拣、打包等相关操作工作 【职位要求】 - 无犯罪前科 - 无经验要求 【工作时间】 - 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-6000

【岗位职责】 1. 负责成都业务拓展、市场推广及运营管理，提高公司市场份额，确保项目进度和质量。 2. 承担经营考核和能力建设指标，承担 TCL 以及外部客户服务质量考核指标。 3. 负责成都及周边的业务拓展：督导、协助、支持各办事处达成外部业务收入任务，梳理明确各办事处业务拓展方向，建立大区重点客户资源池，制定重点客户拓展计划，跟踪办事处客户开发进度，参与重点客户开发，区域内重点客户客情关系维护/事业部负责人沟通维护，区域内政府政策研究。 4. 负责成都区的日常管理工作，办事处能力建设：组织办事处推进公司业务变革，协助办事处完成组织架构完善、关键人员招聘，组织办事处推进运作资源建设（运力、仓储资源等）。

【岗位职责】 1. 负责管辖区域内合作商网点的开发、甄选、考核及换态工作，确保站点高效运作；针对异常情况进行沟通，制定整改方向并落地执行，提升整体质量达成。 2. 协调站点之间以及分拨中心和站点的业务、提货、到站情况，解决实施过程中遇到的问题，提升客户满意度。 3. 负责日常培训安排，制定有效的培训计划表；协调能协助各个考核标准的部门优秀人员进行讲解培训，提升整个网点的服务质量和专业度。 4. 了解各类公司客户的配送需求，联合客服部门进行学习，以便对网点配送情况进行强有效的跟进；针对暂时无法完成的难点及异常进行分析并上报，经全链路协同，制定最优化的解决方案并落地。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，物流管理相关专业优先。 2. 经验：具备4年及以上物流行业工作经验，2年及以上物流网络片区管理相关经验。 3. 技能：熟悉片区物流网络运营逻辑，具备单一片区（省域/市域）直营/加盟网点管控、网点巡查、加盟扶持的完整经验；熟悉片区内运力、仓储、物流园区等资源分布，具备区域资源整合、对接的实操经验；熟悉片区物流市场格局、竞品网络布局特点，有片区加盟政策落地、加盟纠纷处置的实战经验。 4. 其他：持有C1及以上驾驶证，能接受短期出差，有较强的沟通协助能力。 主要区域：川东北、省外、大成都

图书店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪240元一天月薪6000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入、

【公司亮点】 我们是京东物流医药供应链平台，深耕医药仓储物流领域，平台稳定、合规化管理成熟！主打靠谱安稳、长期发展。 园区配套完善，通勤便捷，工作环境整洁规范。 提供完善岗前培训，新人无忧上手，拥有清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 库区环境管控（GSP合规） 负责医药仓库日常养护作业，每日监测、记录库区温湿度，发现数据异常及时调控，严格保障药品储存环境符合GSP规范，筑牢药品储存安全底线。 2. 药品日常巡检管理 循环巡检库内所有药品，重点排查近效期、易变质、冷藏药品，核查药品包装完整性、堆码规范性；对破损、渗漏、过期、变质问题药品及时隔离、挂牌标识，第一时间上报并联动质管部处理。 3. 近效期药品专项管控 搭建并动态更新近效期药品台账，定期盘点跟进，落实近效期药品分区存放，按时上报效期清单，做好效期预警工作，杜绝过期药品流出，规避仓储风险。 4. 养护作业与台账记录 严格按照公司养护计划，完成药品防尘、防潮、避光、恒温等养护工作；如实填写养护日志、设备维护记录，按时完成季度养护分析报表，提交质管部门归档。 5. 库区合规优化维护 落实仓库「三色五区」标准化管理，规范药品堆码摆放；定期梳理仓储养护潜在风险，主动提出库区环境、存放方式优化建议，持续降低药品储存变质、损耗风险。 【岗位要求】 1. 仅限2027届及往后应届实习生，大专及以上学历，专业不限！药学、中药学、医药物流相关专业优先。 2. 了解GSP相关法规及药品养护规范优先，无经验可培养，接受应届生实习。 3. 做事细致严谨、责任心强，擅长台账整理、数据核对，记录书写规范工整。 4. 能适应仓库办公环境，沟通协调顺畅，可高效联动各部门处理仓储异常问题。 5. 愿意踏实稳定长期发展，接受岗位基础培养与合理轮岗。 【我们的优势&成长空间】 清晰晋升通道：药品养护员 → 组长 → 质量管理/中台岗，不走弯路，稳步晋升。 零基础可培养：完善岗前培训+老带新帮扶，快速上手独立工作。 工作稳定规范：正规企业管理，制度透明，薪资福利按时兑现。 【工作地点】 成都市双流区天府亚一1期园区药品仓（仓储环境整洁、管理规范） 【工作时间】 班次：两班倒（早班7:00-20:00，晚班13:00-次日2:00） 【应聘方式】 感兴趣直接投递简历！在线秒回沟通，快速安排面试，期待踏实靠谱的你加入团队。 联系人：京东物流-HRBP-杨泽锴

【岗位职责】 1. 统筹收集、维护各类运力资源，保障公司日常用车供给； 2. 根据新旧业务需求完成车辆资源匹配，支撑业务正常运转； 3. 协同运营部门落地各项目运力规划，保障项目交付； 4. 持续迭代优化运力资源池，提升车辆利用率，实现运力

【岗位职责】 1. 负责菜鸟的日常运营工作 2. 与团队合作，确保服务质量 3. 持续优化工作流程，提升效率 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2. 能够快速融入团队，共同推进项目 3. 具有学习能力，不断提升个人技能及工作效率