【岗位内容】 - 年龄18-53岁，身体健康，负责物流订单的跟进与协调 - 协助完成货物出库、入库及现场操作 - 处理生产与物流环节的对接事务 副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 长短途都是每个月3号准时发放工资，月结打卡

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、排产、出货、物流及客户签收确认 2. 协调生产、仓储、运输等环节，确保订单准时交付 3. 及时处理订单异常，反馈并推动问题闭环解决 4. 整理归档跟单资料，维护客户订单台账及系统数据准确 5. 配合财务完成对账与开票支持，保障回款及时性 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调与责任心 2. 有跟单、物流、贸易或制造业相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能高效处理多任务并保证细节准确 4. 适应上二休一工作节奏，服从公司统一安排 5. 公司提供食宿及社保，欢迎踏实肯干的伙伴加入

【岗位内容】 - 年龄18-53岁，身体健康，负责物流订单的跟进与协调 - 协助完成货物出库、入库及现场操作 - 处理生产与物流环节的对接事务 副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 长短途都是每个月3号准时发放工资，月结打卡

[岗位内容] 1、负责订单数据的处理，不销售不打电话。 2、每月完成公司规划的订单量。 3、周末双休!没有销售性质。 [任职要求] 1、男女不限，年龄25-55岁。 2、具备良好的沟通能力，团队合作。 3、具备较强的学习能力和逻辑思维能力。 【薪资待遇】 综合薪资：6000-15000 入职正规流程，福利完善 【上班时间】 9:30-15:30 工作轻松，不加班，时间自由 地铁直达，交通超方便！ 地址：成都市武侯区高新地铁站 A 出口

岗位职责: 1. 负责随车配送工作，确保运输过程安全有序 服从公司安排 2. 协助驾驶员完成日常行车相关任务 ，不需要搬运装卸货物 * 指挥叉车工完成货物上车，负责清点并签收回执单 【岗位职责】 * 指挥叉车工完成货物上车 *负责清点并签收回执单 【职位要求】 * 年龄18-54岁，身体健康 无传染性疾病 无不良嗜好 接受应届毕业生 *学历不限，有责任心 * 有沟通能力，吃苦耐劳 副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑江苏 浙江 福建 江西 上海 安徽等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 内江 绵阳 眉山 乐山 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 工资月结打卡 每月3号准时发 不拖欠 *每月3号发薪 可预支工资 *包吃住，免费四季工服 购买六险一金 带薪年假15天 生日福利 节假日福利都有

底薪5500+40%提成，双休法休，五险 此岗位不是销售岗位，不打电话，不推销客户，公司免费学习路径+系统知识框架+实时答疑。 任职要求： 1.思维活跃、反应敏捷、具有良好的情绪控制能力； 2.接受小白但是必须人品端正，责任心强，具备良好的学习意愿。 3. 爱学习爱总结+执行力 男女不限，高中及以上学历; 福利: 不定期下午茶，不定期举行聚餐团建活动，公司福利待遇优厚。期待您的加入

岗位职责： 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介！ 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 1.底薪5000+提成、 2.周末双休，节假日正常放假！ 2.五险一金，每月15号发工资。 上班地址在天府二街蜀都中心一期

物流跟单，处理异常，回单整理发放等

公司做神农架党参系列产品线上贸易跟单，现招聘储备管理 岗位职责: 1.学习并熟练掌握公司业务板块，学会管理团队 2.负责指导培训新人，帮助其快速了解，掌握公司业务流程。 3.管理业务团队，维护团队业绩，达到公司业绩要求。 任职要求: 1、有类似同行业经验者优先。 2、线上帮助公司做一些产品电子仓单的处理。 3、会用电脑操作、会打字。 岗位福利: 1、亭受专业的免費培训,助力业务能力的提升。 2、不定期团建,公司氛围好。 3、工作作时间:上午9.00-12.00下午13.30-17.00 4、享受法定节假日，节日福利

工作内容: 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单下单操作，不需要外出寻找客户、不需要打电话。 2、每天分析判断市场行情，按照规则和策略进行 进、出单操作。 职位要求: 1、对电脑操作熟练。 2、大专及以上学历，男女不限， 3、思维敏捷，执行力强，善于分析总结，具备较强 的风险意识和风险把控能力。 工作时间:上午9:30-11:30，下午13:30-16:00，周末休息，节假日正常放 无责底薪4500+1500绩效+提成+社保

租赁站材料分类

东郊电厂附近学校招聘绿化工，工作时间为7点至11点，下午2点至5点，薪资2000元，每周休息一天半。要求男性，60岁以下，身体健康，有工作经验。

岗位职责： 1.按照图纸和客户要求，独立完成板式、定制类家具的现场安装与调试 2.检查家具配件完整性，处理安装过程中的尺寸偏差、结构异常等问题 3.向客户讲解家具使用及日常保养注意事项，收集并反馈客户意见 4.妥善保管安装工具及剩余配件，保持作业现场整洁有序 5.配合售后团队处理安装类客诉，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备家具安装相关工作经验，能适应上门服务工作节奏 2. 熟悉常见家具结构、五金配件及安装工艺，动手能力强 3. 身体健康，无恐高症，能胜任搬运、登高、钻孔等基础体力作业 4.服务意识强，沟通耐心，具备基本客户接待能力 5. 持有有效身份证件，能提供健康证明者优先

招收装修学徒（待业青年！退伍军人！学艺期间260！300元一天！专业师傅亲手教！半年内交会该学会的东西！学会师傅价！350！400元一天！今年做到年底放假！全国结算工资！过年正月十五过后可继续干！对装修感兴趣的年轻人可联系！有时在忙或者电话占线！多打几次！90后年轻人随时联系！本人需要胆大心细责任心强的年轻人加入我们的装修团队！主要做酒店宾馆商品房等批腻子质感真石漆拉毛艺术漆多彩高中档装修！工地武汉！报销车费！找工作的看好工作地点再联系！诚心做装修！对装修感兴趣的年轻人可联系 ！非诚勿扰

急招‖急招《京东超市直招》仓库还差10名小工送货！450一天！8小时！日结下班当面转！ 1、工作内容主要是连锁店送货！把打包好的货品给1-5公里的小区酒店配送过去就可以了 2、工作时间：10点-18点（上下班时间自由）可夜班！ 3、工作要求：18-57岁，会看导航会骑车（没车的公司免费配车不要押金！不要租金！） 4、工资待遇：450一天（当天结账支付宝或银行卡！不拖欠工资，下班就结账！）含高温补贴+天气补贴+夜间补贴+话补+意外险+冲单奖金+新人奖金！ 5、连锁店送货一般主城区可以就近安排！ 6、报名方式:可以直接与我联系加微信报名，当天就可以直接安排上班挣钱！

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及系统录入工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异 4.维护作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 5.配合物流调度，保障发货时效与准确率 任职要求： 1.不限学历和经验，没有严格的要求，过来都是有师傅带您的 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数理能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.有仓储、物流相关经验者优先

岗位职责: 1.办公室做班，不用风吹日晒、不用跑业务、不用开发客户 2.新人有师父带，会打字就可以 薪资结构: 基础薪资：底薪3200+提成+奖金+节假福利+五险 公司福利很好： 每个月团建、平时有格外奖励 上班时间: 早上9:00-12：00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:00

订单跟踪 订单审核 订单发货

订单审核 订单核对 订单发货

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、货物跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4.定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先

【岗位职责】 1. 海运物流合作商开发与管理 1.1 负责全球海运物流服务商的挖掘、评估、谈判及合作签约，优化运输成本和服务质量。 1.2 建立供应商考核机制，定期审核合作商资质、履约能力及风险管控。 2. 国际物流流程优化 2.1 设计并完善端到端国际物流流程（订舱、报关、清关、仓储、配送等），确保时效性和合规性。 2.2 监控物流节点异常，协调解决运输延误、货损等问题。 3. 前端报价与成本控制 3.1 根据客户需求提供海运、陆运及多式联运方案，精准核算物流成本并输出报价。 3.2 分析市场运价波动，制定动态成本优化策略。 4. 海外物流团队整合 4.1 管理海外末端配送及安装团队，协调本地服务资源，确保最后一公里交付质量。 4.2 制定标准化操作流程（SOP），培训并监督海外团队执行。 5. 数据与风险管理 5.1 建立物流KPI体系（如时效达标率、破损率），定期输出分析报告。 5.2 识别国际运输中的政策、汇率等风险，制定应急预案。 【岗位要求】 1. 教育背景与经验 1.1 本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链相关专业优先。 1.2 5年以上国际物流经验，3年以上海运渠道管理经验，熟悉FOB/CIF等贸易条款。 2. 核心能力 2.1 精通国际海运操作流程，熟悉全球主要港口运作及航运市场动态。 2.2 具备优秀的供应商谈判能力，能独立完成合同签订及成本压降。 2.3 熟练使用物流管理系统（如TMS）及数据分析工具（Excel/SQL）。 3. 软技能 3.1 英语流利（CET-6或同等），可对接海外团队及英文合同审核。 3.2 抗压能力强，适应跨时区协作，能应对突发物流问题。 4. 加分项 4.1 有海外物流资源网络或安装团队管理经验者优先。 4.2 熟悉危险品/大宗货物运输、跨境电商物流者优先。

硬质合金刀具垂直细分领域，具备一定市场基础，正处于快速发展阶段！ 工作时间：早九晚六（午休1.5小时）、双休、法定节假日；销售旺季需适度加班 工作地点：两地办公（可自行选择） 1、光华中心B座804室（地铁4号线中坝站A口步行100米） 2、温江区联东U谷医药健康产业园16栋3单元501室（距地铁19号线明光站3公里，公交347、W08、W16至温泉大道三段口站下车步行500米） 薪酬结构：基础薪资+补贴+绩效奖金+利润分红 岗位福利：五险一金、业绩提成、全勤奖励、员工团建旅游、节日关怀礼金 晋升路径：物流专员-物流主管-物流经理-物流总监-供应链总监-项目合伙人 岗位职责： 1. 负责订单出库、运输方式评估、发货调度及全程时效跟踪。 2. 对接国际货运代理与快递服务商，统筹首程运输与末端派送协调。 3. 处理退换货请求及异常包裹（如包裹丢失、海关滞留）的后续追踪与理赔事宜。 4. 跟踪物流支出（运输费、关税、仓储成本），优化运输组合以控制整体费用。 5. 编制物流运营报表（含时效与成本数据），为业务管理提供决策支持。 6. 关注各国进出口清关规则（如欧盟VAT政策、美国FCC认证要求），保障合规出运。 7. 制定敏感类货物运输策略，降低通关查验风险。 8. 协同采购、运营、客服等部门，应对物流突发状况（如旺季仓库超负荷、海关查验等）。 9. 管理海外仓库存水平，定期执行盘点并分析周转效率，输出补货建议。 10. 开拓、维护物流供应商与海外仓资源，并实施日常管理与绩效考评。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年跨境电商物流实操经验。 3. 有国际货代或海外仓运营管理背景者优先录用。 4. 熟练操作ERP系统（如店小秘、马帮）及Excel进行数据处理与分析。 5. 具备英文读写能力，可处理物流相关英文单证。 6. 熟悉国际主流运输模式（海运、空运、铁路运输）。 7. 思维条理清晰，数据意识强，善于通过数据分析定位并解决问题

【岗位职责】 1. 车队全盘管理：负责汽车零配件干线运输、主机厂入厂 JIT配送、循环取货车辆日常统筹调度，保障零部件准时齐套送达，满足主机厂生产节拍。 2. 人员与车辆管理：管理自有及外协司机团队，负责排班考勤、岗前安全培训、行车纪律管控；负责厢式货车、仓栅车、新能源物流车台账管理、年检、保险、维保、违章处理。 3. 安全风控管理：落实汽配货物防护规范（精密件、易碎件防潮防震），进行日常安全巡查、事故应急处理，降低货损、违章、交通事故率；严格执行厂区出入合规要求。 4. 成本管控优化：管控油耗、过路费、维修杂费，规划最优运输路线，统筹外协车辆议价与管理，控制车队整体运输成本，完成节约考核指标。 5. 单据与台账闭环：跟进汽配运单、回单签收、对账资料整理；每日登记行车日志、油耗台账、维保记录，确保数据清晰可追溯。 6. 客户与现场对接：对接主机厂及零部件仓库现场管理，配合 VMI仓、RDC仓收发货协调，处理运输异常、延误、货差货损问题，保障甲方满意度。 7. 制度落地执行：完善车队管理制度、出车流程、应急预案，监督司机合规驾驶、仪容着装、厂区礼仪，维持团队标准化作业。 【岗位要求】 1. 年龄 30-45岁，3年以上汽车零配件或工厂入厂物流车队管理经验，熟悉主机厂 JIT、循环取货模式优先。 2. 懂货车运营、车辆维保基础，熟悉交通法规、厂区物流通行规则，能独立处理违章、事故、保险理赔全流程。 3. 会看台账、做数据统计，熟练使用 Excel登记油耗、排班、车辆档案；有外协车队管理经验优先。 4. 执行力强，抗压能力好，沟通协调能力优秀，能管住司机团队，原则性强、责任心重。 5. 无重大交通事故记录，品行端正，能接受驻厂、应急加班、突发调班。 6. 有吉利、一汽大众、万里扬、宁德时代配套物流从业经验者优先录用。

1、执行仓库SOP标准，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库货物的拣货工作； 3、作业设备（叉车、托盘搬运车）的操作、保管、日常清洁、维护和保养； 4、场地物资、包材工具管理，确保账实相符； 5、仓库日常事务管理（6S要求）； 6、现场物资、包材工具盘点管理； 7、完成上级领导交付的其他任务。

【岗位职责】 1. 全面负责公司物流配送团队日常管理、调度统筹工作，搭建高效的生鲜食材配送体系，合理安排驾驶员班次、出车任务及配送车辆调配，保障全川配送工作高效、有序、合规开展。 2. 精通成都全域路况、商圈、乡镇点位及限行规则。 3. 实时跟进每日配送进度，全程监控车辆出车、在途、到货全流程，及时处理配送延误、路线异常、货品交接、客户临时改单等突发问题，统筹协调司机、内勤、客户三方对接，保障订单准时、完好交付。 4. 负责配送车辆台账管理，统筹车辆日常检查、清洁、维保、年检及故障报修工作，建立车辆运维档案，杜绝带病出车，严控物流安全风险，保障车队整体运力稳定。 5. 负责物流团队日常培训、督导与考核，规范驾驶员配送流程、服务标准及装卸货规范，杜绝食材破损、丢失、污染等问题，提升团队服务质量与客户满意度。 6. 汇总每日、每周物流配送数据，统计配送时效、异常问题、里程成本、客诉情况，复盘配送痛点，持续优化路

岗位职责： 1. 负责商品的接收、分拣、理货及出库打包作业，确保准确高效 2. 按照订单要求完成拣选、复核、装箱及发货流程，保障物流时效 3. 定期盘点库存，维护货架整洁与货品摆放规范，及时反馈异常情况 4. 使用PDA或扫描设备进行系统操作，确保数据实时准确录入 任职要求： 1. 学历不限，能适应节奏仓储作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 无明显身体障碍，能胜任站立作业及适度体力劳动（单次搬运≤20kg） 4. 有电商/物流行业分拣、打包、发货经验者优先 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责货运线路的规划及运单处理； 2. 负责所管辖车队司机队伍的整体管理和运营工作，包括招聘、培训、考核等。 3. 负责所管辖车辆设备的管理和车辆安全检查工作，包括车辆维护、保养、年检等。 4. 负责车队的日常数据报表情况，管控所管辖车队的成本费用。 5. 定期对司机进行安全教育，加强他们的安全意识。 6. 负责处理运输过程中的突发事故，负责做好交管部门的协调工作，定期办理车辆年审、养路费、运营手续。 7. 积极完成公司及领导交付的其它任务。 任职要求： 1. 高中及以上，具备5年以上的车队管理经验，熟悉车辆及司机管理的流程和操作。 2. 具有良好的安全意识和管理能力，能够有效地组织和监督司机团队的安全工作。 3 熟悉大型货运车辆的基本情况、维护、保养常识，GPS特点及操作要点。 4. 熟悉电脑办公软件操作，能够处理相关文件和数据。 5. 有处理突发事故和应对压力的能力，能够冷静、迅速地应对紧急情况。

岗位职责： 1、负责公司日常发货的运输车辆线路规划与调度安排； 2、对司机进行日常管理、培训及现场作业监督； 3、优化管控配送时效、服务品质及运营成本； 4、整理登记日常物流相关数据报表； 5、开展月度物流费用控制、运输数据分析以及完成物流经理交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备城市配送管理经验者优先考虑； 2、具备较强的责任意识，良好的沟通与协调能力； 3、熟练使用各类办公软件操作。 此岗位需轮班作业，白班时间为9:00-18:00，晚班为22:00-次日7:00！！

负责物流开票早上9到晚上7工资3500-4000月休两天

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。