办公室跟单 招工人数:1名 工作地址:新繁.工业园旁

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跟单 招工人数:1名 工作地址:新繁家具园区

文员 跟单，发货，要会电脑 招工人数:一名 / 工作地址:新繁严家桥蟇水村

办公室文员、跟单 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:新繁新犀路团结方向4-1028

招聘招聘招聘 成都依然四海增加新库房，特此招聘瓷砖跟单1名♥，库管1名♥，需熟手，买社保，有提成。 联系人：朱总

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跟单发货 薪资福利:保底5000元/月 招工人数:1名 / 工作地址:彭州市（成都兴尚鑫服装展示道具）

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招接单，跟单，

安装光伏板。上班时间9小时，工资220一天，必须要有高空作业证要去的私聊。

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，月薪保底7500-8500，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月15号发薪 厂区当天 发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时 1、28元/小时----全勤月薪保底8500-9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00—8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 【四】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，工作在安徽外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资280/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手7500-8500元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6. 入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手7500-8500元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6. 入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1. 月收入: 7500-8500现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!2、工作时间：早8晚8 3、厂区地址是在安徽芜湖 接受外地的可以联系

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

成都市金牛区招软包木工，需要自带工具，气泵，木工枪

要求持证 男女不限 有食堂 两班倒，月休4天，包住宿（六人间）

招聘：接单员，休周日 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责外贸订单的接收与跟进，确保信息准确无误； 2. 与客户保持良好沟通，及时处理订单相关问题； 3. 协助完成订单资料整理、数据录入及进度跟踪； 4. 配合团队完成日常运营支持工作，确保流程顺畅。 任职要求： 1. 熟悉基本计算机操作，能熟练使用办公软件； 2. 学习能力强，具备良好的沟通能力和责任心； 3. 工作态度积极，适应随外国假期调整的工作节奏； 4. 具备一定的抗压能力，能配合团队高效完成任务。 工作时间：每周休息一天，具体安排根据外国假期灵活调整，办公室环境舒适，氛围融洽，不强制加班。 薪酬福利：底薪4000元起，另享提成收入；享受年终奖、全勤奖、带薪年假等福利，工作稳定，发展有保障。

招聘 热爱工作 工作勤奋 有责任心 服从安排工作！ 招聘岗位：跟单员要求懂得电脑 3000-4500

，要求年龄30-40岁 会开车 会做简单的表格记录 能够送货，外向沟通能力强

在电脑上进行上下架，出单了及时跟进

急聘跟车送货员。 ①长途跟车送货员，2500－3000，不需要装卸货，跟着点数，记账就可以。回来交账，每月4－5趟。每月保底四趟，可以按趟结算工资。也可以拿底薪11000。出车每天补助150元，不出车不管吃住。 ②市内跟车送货员，需要装卸货，送饮料或家电，工资9000－13000。底薪8000。加班有加班费。每月休四天。

调度员 会电脑，会开车，有军工业单位从业经验。机加外协调度员，机加相关专业，会看图纸。 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:1名

【薪资福利】 硬质合金刀具类垂直细分领域，已具备一定市场影响力！处于快速发展阶段！ 工作时间：早九晚六（午休1.5小时） 工作地点：温江区联东U谷医药健康产业园16栋3单元501室（地铁19号线明光站3公里，公交347、W08、W16至骑士大道温泉三段口站步行500米） 薪酬构成：基础工资+绩效奖金+利润分红 岗位福利：五险一金、全勤奖励、员工旅游、节日关怀 晋升路径：物流专员-物流主管-仓储物流经理-供应链总监-项目合伙人 【岗位职责】 1、拓展并优化物流服务商资源，持续提升运输服务质量，控制配送成本； 2、负责跨境物流订单的全流程执行与跟踪； 3、对接海外物流合作方，协调运输环节各项事宜； 4、系统数据维护与客户响应：承担物流信息的录入、更新与管理，确保订单状态、运踪信息、库存数据等准确及时；第一时间传递关键节点及异常动态，增强客户满意度； 5、全程进度监控，聚焦异常件处理，协调应对货损、发错、滞留等问题，保障货物顺畅流转； 6、异常货物理赔及费用核对： 分析货物破损、遗失、延迟等异常原因，并推动解决方案落地。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备跨境物流、国际货运或海外仓运营经验者优先； 2、专业方向为国际贸易、国际物流、商务英语等相关领域； 3、熟练操作EXCEL、PDF等常用办公工具； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部协作方； 5、工作细致认真，责任心强，抗压性好，性格积极乐观，具有团队协作意识。

1、做过物流，了解三方物流 2、负责客户定单的接收，货物跟踪、单据回收、结算及货物异常处理 3、大专以上学历，年龄最好的30以上 4、上班在成华区，住成华区附近最佳 上班时间8：30-18：00，单休！单休！单休！

一、应聘要求 1.年龄18--50岁，接受应届毕业生； 2.初中以上学历，熟悉26个英文字母； 3.有一定沟通能力，吃苦耐劳； 二、薪资待遇 1.长途底薪5500+全勤500+提成+餐补700（上一周休一周） 2.短途底薪4500+全勤500+提成（上一天休一天） 3.每月3号发放薪资 4.入职免费发放四季工作服 三、工作流程 第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸) 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单. 第五步：有案底均可报名，一视同仁。

小象分拣/配送员（门店直招） 工作内容：负责小象超市货物分拣配送工作，配送（1-3km偶尔超出距离有补贴） 薪资待遇底薪➕提成➕补贴综合7k➕（正常做都是可以的） 上班时间：早十晚八 早九晚八中途皆是休息2个小时，月休四天自己安排 福利待遇：天气补贴，意外险， 星级奖励 联系方式：

岗位职责： 1. 负责货运线路的统筹安排及运单的日常处理； 2. 负责所辖车队驾驶员团队的整体运营管理，包含人员招聘、岗前培训、绩效考核等工作。 3. 负责所辖车辆设备的日常管理及安全检查，落实车辆维修、保养、年检等相关事项。 4. 负责车队运营数据的统计与报表编制，监督并控制所辖车队的各项成本支出。 5. 定期组织驾驶员开展安全培训，提升全员安全驾驶意识。 6. 负责运输过程中突发事件的应急处置，协调交管部门相关事宜，按时办理车辆年审、养路费缴纳及运营资质手续。 7. 按时完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄30-45岁，高中及以上学历，具备5年以上车队管理经验，熟知车辆与驾驶员管理流程及操作规范。 2. 具备较强的安全意识与组织管理能力，能有效推动驾驶员团队的安全管理工作。 3. 了解大型货运车辆的基本构造、维护保养知识，掌握GPS系统使用方法及相关操作要点。 4. 熟练操作电脑办公软件，可独立完成文件编辑与数据整理工作。 5. 具备应对突发情况和高压环境的能力，能够在紧急状况下冷静高效地处理问题。

文员 | 库房招聘 | 龙腾大道正方路 | 1名 | 面议 |

一、制度与安全管理（核心基石） 1. 制度建设与执行：建立健全公司车辆管理规章、驾驶人员行为规范及安全操作流程，并推动各项制度落地实施。 2. 安全管理：全面负责车辆运行安全，构建完善的安全管控体系，落实安全责任，防范和降低交通事故发生风险。 3. 驾驶员管理： · 组织开展驾驶员的招聘选拔、面试评估及背景核查工作。 · 实施驾驶员安全培训、技能测评及日常行为监管。 · 跟踪处理驾驶员交通违法情况，落实教育整改与相应处理措施。 · 建立驾驶员个人档案，完善考核评价机制。 4. 事故处理：及时响应车辆交通事故，协同交警与保险公司完成现场勘查、损失核定、理赔办理等事宜，编制事故分析报告，查明原因并推进整改措施落地。 二、车辆日常运营与调度管理 1. 车辆调度：依据各部门实际用车需求，科学调配车辆资源与驾驶人员，保障公司各项业务高效有序运行。 2. 车辆档案管理：为每台车辆建立完整档案，涵盖基本信息、购车凭证、保险单据、维修保养记录、油耗数据、年检资料等内容。 3. 里程与油耗管理：统计并分析各车辆行驶里程与燃油消耗，针对异常数据开展核查，提出节能降耗优化建议。 4. 车载设备与工具管理：统筹管理GPS定位系统、灭火器材、安全锤、随车工具等装置，确保配置齐全且功能正常。 三、车辆技术状况与维修保养管理 1. 保养计划与执行：结合车辆行驶里程与使用周期，制定合理维保计划，按时组织送修保养，保障车辆技术性能良好。 2. 维修管理： · 对车辆故障进行诊断判定，对接合作维修单位并监督维修过程。 · 核查维修项目与费用清单，确保维修质量达标、成本合理可控。 · 协调处理突发性车辆救援任务。 3. 车况检查：定期或不定期组织开展车辆安全检查（如月度、季度检查），及时发现并消除潜在安全隐患。 4. 年检与证件管理：统筹安排车辆年审、营运资质检验等工作，确保所有车辆证照齐备、合法有效。 四、成本与资产管理 1. 预算编制与控制：编制年度车辆相关预算，涵盖购置、保险、燃油、维修、通行等支出项，严格执行预算管理。 2. 成本分析：定期开展车辆运营成本分析，包括单车成本、百公里成本等指标，提出切实可行的成本优化方案。 3. 保险与理赔管理：负责车辆保险采购与续保工作，高效推进保险理赔流程，切实维护公司合法权益。

岗位职责​ 1.报价支持：根据客户提供的货物信息（品名、体积、重量、目的地），精准提供海运、空运、陆运及多式联运的专业报价，解答客户关于运输方式、费用构成等相关咨询。​ 2.订单跟进：接收客户订舱资料并完成审核，全程跟进订舱、提货、进仓及报关等操作进度，确保各环节流程顺畅，及时处理查验、退单等异常情况。​ 3.状态反馈：主动、及时向客户同步货物动态，包括开船 / 起飞时间、中转节点、预计到港时间等关键信息，保障客户实时掌握货物状态。​ 4.异常处理：快速响应运输过程中的突发状况（如货物延误、甩柜、爆仓、破损等），第一时间制定合理解决方案，主动与客户沟通并做好安抚工作，降低客户损失。​ 5.数据与档案维护：系统整理每票货物的完整档案，包括订单信息、操作记录、单证资料等，确保所有数据可追溯、无遗漏。​ 6.单证制作：依据货物详情、航班 / 船期信息及客户要求，规范制作提单、装箱单、商业发票等相关物流单证，保证单证准确无误。​ 任职要求​ 1.大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业优先，有 1-2 年货代行业客服或操作经验者优先；​学习能力强亦可； 2.熟悉海运、空运、陆运及多式联运的基本操作流程，了解常见物流单证的制作规范； ​ 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及问题解决能力，能从容应对工作中的突发异常； ​ 4.细致严谨，责任心强，有较强的抗压能力和团队协作精神

160/天 ，160/天，➕30人 日结井号白班，夜班男女不限 稳定优先，可以稳定做日结 夜班: 19.30-7:30，160/天） 19:30-7:30，150/天 白班： 07.30-19.30，150/天 07:30-19:30，140/天 ，需实名 有本人银行卡或支付宝领取工资！ 每天可以日结稳定安排 地址:双流邮政 联系方式