
四川成都办公室文员、跟单薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:新繁新犀路团结方向4-1
跟单员1-2人月结
办公室文员、跟单
薪资福利:工资面议
招工人数:2名
工作地址:新繁新犀路团结方向4-1028
文员跟单员
招聘:订单专员
薪资:面议
订单处理:1. 接收和处理来自电商平台或客户的订单信息。2. 确认订单的准确性,包括商品名称、数量、价格和客户地址。库存管理:1. 与供应商或仓库保持良好的沟通,确保库存数据的准确性。2. 监控库存水平,及时补充库存,避免缺货。发货协调:1. 安排供应商或仓库按时发货,确保订单在规定时间内发出。2. 跟踪物流信息,确保货物安全、准时送达客户手中。客户服务:1. 处理客户的咨询和投诉,提供及时的反馈。2. 解决发货过程中出现的问题,如延迟发货、错发、漏发等。数据记录与分析:1. 记录和整理发货数据,定期生成报告。2. 分析发货效率和客户反馈,提出改进建议。供应商管理:1. 与供应商保持良好的合作关系,确保供货的稳定性和质量。2. 定期评估供应商的表现,寻找优化合作的机会。物流协调:1. 选择合适的物流方式,控制物流成本。2. 跟踪物流进度,确保货物按时到达客户手中。合规性管理:1. 确保所有操作符合相关法律法规和公司政策。
库管
招聘招聘招聘
成都依然四海增加新库房,特此招聘瓷砖跟单1名♥,库管1名♥,需熟手,买社保,有提成。
联系人:朱总
物流跟单员
4000-5000元/月
跟单员社保1-2人月结全职
一、【岗位职责】
1、负责物流相关文档的整理、归档与管理,确保信息准确无误;
2、处理日常物流数据,包括订单跟踪、库存更新及报表制作;
3、协调内外部沟通,解决物流过程中的问题,提升客户满意度;
4、参与物流流程优化,提出改进建议,提高工作效率。
二、【任职要求】
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效处理多任务;
2、熟练使用办公软件,如Excel、Word等,具备基本的数据分析能力;
3、细心、责任心强,能够在快节奏环境中保持冷静,解决问题能力强;
4、有物流或相关行业经验者优先,但不强求。
四川成都跟单文员薪资福利:月工资4000-7000元招工人数:1名工作地址:新繁镇清白街村
4000-7000元/月
跟单员1-2人月结
跟单文员
薪资福利:月工资4000 - 7000元
招工人数:1名
工作地址:新繁镇清白街村
成都彭州市跟单发货薪资福利:保底5000元/月招工人数:1名工作地址:(兴尚鑫服装展示道具
5000元/月
跟单员1-2人月结
跟单发货
薪资福利:保底5000元/月
招工人数:1名
工作地址:彭州市(成都兴尚鑫服装展示道具)
新都来几个踏实的,350/天美团送餐送奶茶,暑假工/短期均可,周预支
8000-15000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
急招!!!
成都、南充、绵阳、德阳、广汉、遂宁,多站点招人,就近面试上班!!!
【工作要求】18-50岁,会骑车会看导航,识字,无案底
【工作内容】线上订单送到客户手上,固定区域取,不用到处找商家。
【全职】底薪2840-3200+提成(5-8/单)
摸鱼干5000---6000元/月
正常干7500---8500元/月;
努力干8500---9500元/月;
使劲干10000元/月以上;
站点可以提供车,也可以自带车,当天面试就可以安排宿舍,站点提供餐票吃饭,没有钱的伙伴不用担心生活问题,只要你是安心上班的,站点都可以给你解决后顾之忧,0-3公里配送,工作很简单,你就送单就行,师傅手把手教,1-2天就能上手。
成都温江区招附近电缆放线小工,220一天,8小时,短期可日结,50岁以内
270-330元/天
小工电缆1-2人
成都市温江区招附近电缆放线小工,220一天,8小时,短期可日结,50岁以内
KTV服务员日结包吃住
220-230元/天
服务员包住包吃免费培训6-10人日结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
6.16-26岁
销售顾问(内部晋升/朝九晚六/五险一金/无责底薪4000)
8000-12000元/月
电话销售生日福利年终奖3-5人经验不限大专基本坐班阶梯式提成销售额提成软件/企业服务产品互联网/科技电话销售经验销售经验
职位描述:
1、通过电话销售的模式,维护、巩固及拓展B端客户;
2、熟练掌握公司各类产品知识及话术,为客户提供最具针对性的招聘相关产品及服务;
3、根据公司要求完成目标,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标(KPI)。
职位要求:
1、学历不限;
2、沟通协调能力强,灵活应变,做事认真踏实,高度的工作意识;
3、具有高度的工作热情和责任感。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
广东深圳井号比克电池诚聘跟单员1名本科以上学历,英语四级,年龄:22~35岁,一年以上本岗
6000-9000元/月
跟单员1-2人月结
井号比克电池诚聘
跟单员 1名
本科以上学历,英语四级,年龄:22~35岁,
一年以上本岗位工作经验
待遇:6000~9000元, 双休,五险一金,节假日福利
联系电话:
文员
招聘:跟单文员/办公文员 2名
一、岗位职责
1. 负责【淘宝/天猫客服报价,跟单】。
2. 负责【快递发货】。
3. 协助完成【相关工作/项目】。
4. 完成上级交办的其他工作。
二、任职要求
1. 【高中以上学历,】。
2. 【工作经验要求:优秀的应届生也可以】。
3. 工作认真负责,有良好的沟通能力与团队协作精神。
三、薪资福利
1. 薪资:【面议 】
2. 工作时间:【朝九晚六 / 单休】
4. 工作地点:【东莞市长安镇振安东路
5.联系方式:(同步)咨询请先个人简历
库管
诚聘
1仓库文员多名、(懂爱讯优先)工资7000 一9000有意者面谈,
2,前台开单、客服销售多名(熟悉梭织优先)
、有纺织布行经验、沟通流利、思路清晰、有责任心者优先
工资待遇:底薪7000-8500元、加提成,月休1天
有意者可面谈沟通
3、扫码配货员多名.
、有责任心。有布行经验者,熟悉爱讯软件系统
工资待遇:7000-8500元、月休1天、
4. 仓库管理主管多名,工资待遇8000一12000元有意者面谈
5、业务员多名(熟悉梭织优先)
要求:男女都可以、沟通流利,工资待遇面议、
6、懂布行政管理多名,工资待遇面议。
7、物流发货工多名、计件算钱、有意者联系、
联系人:黄生
工作地址:海珠区中大海关
跟单员3-5人
公司名称:武汉市蕊希设计有限公司
岗位一:电话专员8名
岗位二:跟单员3名
薪资待遇:底薪4000+提成,综合工资8000元
工作内容:完成规定电话量,以及跟单促成
任职要求:男女不限,服从公司管理制度,有较强的沟通能力,从事过电话销售,2-3年相关的工作经验优先考虑。
岗位三:合伙人5名
薪资待遇:面议
要求:有较强的事业心优先考虑
岗位四:网络运营直播1名
薪资待遇:面议
要求:25岁左右,有较强的执行能力,形象气质佳,有相关工作经验优先考虑
电话:牟总
地址:利川市(也可以去总部汉川)
武侯区分拣打包日用品5000左右/月
5000-6000元/月
分拣打包11-20人周结全职
武侯区短期工分拣员(每周五结上一周工资)
(12:00-15:00面试)
周五六日节假日必须上
工资待遇:18元/小时
班次需求
13:00-22:00两名
3,年龄18-43岁
4,男女不限
文员月结
岗位名称:内桥;物流岗位 岗位要求:1. 年龄22-35周岁;2. 高中以上学历;3. 有相关物流内勤经验者优先;熟练操作WPS办公软件。 薪资待遇:基础薪资+绩效奖金,具体面议。工作时间9:00-17:30,周末双休,法定节假日休假。
物流专员
5000-7000元/月
物流专员3-5年学历不限叉车证机加经验
1. 装卸与转运:操作叉车完成钢材、毛坯、半成品及成品的卸货、入库、产线配送以及发货装车作业。
2. 生产配合:根据工单要求将物料准确配送至机加工位,并及时清理、转运产生的铁屑与废料。
3. 成品发运:负责成品的清洗、防锈处理、打包打托,核对发货信息并完成装车工作。
4. 库存管理:在ERP系统中执行物料出入库登记,定期参与盘点,确保实物、标识卡与账目相符,落实物料定置管理及标识规范。
任职要求:
1. 高中及以上学历,物流相关专业者优先考虑。
2. 经验:具备2年以上物流管理或相关领域工作经验,熟悉基本物流作业流程。
3. 技能:了解金属件特性(如防磕碰、防锈要求),熟练使用ERP系统,能识读基础工单或图纸。
4. 其他:能胜任一定强度的体力劳动,掌握物流安全操作规范及消防常识,持有叉车证者优先,年龄需在40周岁以内(超出者请勿投递)。
工资:5000-6000元,公司提供五险一金,包吃包住,节日福利,加班费另计
宁德市真一派电子商务招聘物流经理
1.3-1.8万元/月
物流经理1-3年大专
工作职责:
一、运力体系搭建与管理
1、制定骑手招募计划,拓展全职、众包骑⼿招募渠道,保障区域运力规模满⾜订单需求,尤其覆盖⾼峰时段、恶劣天⽓等运力缺口场景。
2、搭建骑手培训体系,包括新骑手入职培训(配送流程、平台规则、安全规范)、在职骑手进阶培训(服务技巧、异常处理),提升骑手专业能力。
3、优化骑手留存策略,结合邮资政策、激励机制(跑单奖励、冲单补贴、高峰激励),稳定骑手收入预期,降低核心骑手流失率。
4、规范骑手管理,监控骑手好评率、违规率等指标,处理骑手申诉、纠纷,维护健康的骑手管理秩序。
二、配送效率与成本管控
1、优化站点管理布局,包括队长管理的划分、订单分派规则,减少骑手空驶、等单时间,提升单位时间配送效率。
2、管控配送成本,包括邮资结构优化、补贴政策调整、人力成本控制,在保障运力稳定和服务质量的前提下,实现降本增效目标。
3、分析配送核心数据(单均成本、配送时长、订单规模、骑手时薪),识别效率瓶颈,制定针对性优化方案并落地执行。
4、对接平台智能定价系统,结合区域订单特征,动态调整定价策略,平衡骑手收益与平台成本。
三、服务质量与用户体验提升
1、监控配送服务核心指标(准时率、超时率、差评率、餐损情况),设定合理目标并推动达成,持续提升用户配送体验。
2、处理重大配送投诉与突发事件(如餐品漏送、延误纠纷、骑手安全事故),制定标准化处理流程,降低负面影响。
3、推动配送服务标准化,规范取餐流程、沟通话术、异常报备机制,确保骑手服务一致性。
四、运营协同与应急保障
1、对接区域内合作商家,优化出餐效率,协调解决商家出餐慢、打包不规范等影响配送的问题,建立良性商家合作关系。
2、搭建应急预案体系,应对运力短缺、极端天气、疫情管控等突发情况,通过临时补贴、跨区调派、招募应急骑手等方式保障配送畅通。
3、与市场、C端等部门协同,配合营销活动(大促、爆品推广)制定专项配送方案,同步服务规则与异常处理流程。
4、合规开展配送业务,对接当地城市管理、交通部门,处理相关行政事务,规避合规风险。
五、团队管理与策略落地
1、管理下属团队(站长、队长、骑手等),明确岗位职责,制定绩效考核标准,开展日常督导与培训,提升团队执行力。
2、落地物流战略与政策(如邮资调整、运力梯度优化),结合区域实际制定过渡方案,确保政策平稳推行。
3、调研竞品物流模式、邮资标准、激励政策,形成市场分析报告,提出区域物流策略优化建议。
4、定期输出运营报告,同步运力、效率、成本、服务等核心数据,复盘优化效果并迭代策略。
任职要求:
一、学历与专业
大专及以上学历,物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。
二、工作经验
1、3 年以上外卖 / 即时配送行业物流运营管理经验,熟悉区域配送网络搭建、骑手管理、成本管控逻辑。
2、有独立负责城市级物流运营项目(如运力优化、邮资调整、服务提升)的成功案例者优先。
3、熟悉本地配送市场环境、骑手群体特征及竞品动态者优先。
三、核心能力
1、数据驱动能力:熟练使用 Excel、数据报表工具,能通过数据分析识别问题、制定决策。
2、管理协调能力:具备团队管理、骑手激励、跨部门协同(市场、行政、财务)的能力。
3、问题解决能力:面对突发情况(运力缺口、投诉爆发、政策调整)能快速响应,制定有效解决方案。
4、沟通表达能力:具备清晰的逻辑表达和书面汇报能力,能有效对接内外部相关方。
5、抗压能力:能适应外卖行业高强度工作节奏,承受业绩指标与突发情况带来的压力。
四、其他要求
1、认同平台价值观,具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神。
2、能熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)及配送管理相关系统。
3、无不良从业记录,具备基本的法律常识和合规意识。
原标题:《物流经理》
5000+龙泉商品分拣*长白班*小件*周结
5000-6000元/月
打包分拣贴标签快递拣货员免费培训包住20人以上周结全职兼职长白班,中班无案底
您好,多一个了解多一个选择
咱主打一个坦诚相待,可以相互打个招呼看是否有缘分
入职无任何费用!工资周结周结!
长白班!长白班!工作时间灵活!
不体检!当天安排宿舍!
长白班,
参考目前在职人员到手工资180-210/天,月到手5000-6000元
【工作内容】:工作时间灵活,主打一个活做着走就OK,中途吃饭休息时间自行安排
小件仓拣货打包--仓库内对服装、化妆品、零食等打包装袋,贴标签、扫码发货
【年龄要求】:男女不限20-48岁,身体健康。【要良民】
物流主管(生鲜)
9000-15000元/月
物流经理1-3年大专食材销售生鲜供应链同城地推陌拜
工作地点:成都
岗位职责:
1、带领团队准时达成公司下达的各项业务目标;
2、负责所辖区域客户的开拓与长期关系维护;
3、统筹营业部内业务核心指标,如毛利、产值、净利及成本控制;
4、负责部门团队的日常管理与人才培育工作
任职要求:
1、大专及以上学历(能力突出者可适当放宽学历要求),专业不限,具备1年以上管理经验;
2、行业不限,拥有物流、供应链、生鲜等领域相关工作经验者优先;
3、具备2年以上销售经历,有销售团队管理经验者优先考虑
福利待遇:
1、节假日按规定正常休息
2、底薪+提成+分红+奖金+包吃包住
仓库理货分拣260一天+包吃住+接受小白新手+可预支
6000-7000元/月
理货员分拣包吃免费培训包住20人以上月结社保可预支五险一金高温补贴夜班补贴
赶订单,无需工作经验男女不限,坐班,目前小时工26-28元一小时,当月工资全额结清,包吃包住,直接跟厂区签合同的,,而且当天结清所有工资,不拖!不压!!工时保障。!工资福利不是口头承诺,来到现场会现场签合同。一薪资待遇:
小时工:工价26-28元一小时,260-280一天(,到厂现场签合同,合同保障)
小时工:工价26-28元一小时,260-280一天(,到厂现场签合同,合同保障)
成都新都区负责物流开票早上9到晚上7工资3500-4000月休两天
3000-4000元/月
物流专员经验不限
负责物流开票早上9到晚上7工资3500-4000月休两天
成都百德招物流主管
8000-13000元/月
物流经理5-10年大专流程质量管控长期住外接受出差分拣现场管理快递分拣业务团队搭建/管理物流业务经验
岗位职责:
1、全面负责快递分拣中心的现场运营与综合协调工作。
2、主导分拣中心团队搭建、日常运营管理、人员培训培养,确保各项运营指标达成。
3、统筹现场作业流程、设备维护、安全规范执行、成本控制及6S现场管理落实。
4、协调内外部资源,保障跨部门及对外协作顺畅。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流类相关专业优先考虑。
2、具备3年以上快递分拨中心实际工作经验,熟悉分拨各环节业务场景。
3、具有现场团队管理经历,沟通能力强,具备谈判技巧和较强抗压能力。
4、该岗位需长期派驻湖南、江西、河北等地区,须接受公司区域调配安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都物流跟单员找工作在线招聘信息,主要招聘成都跟单员相关人才。作为跟单员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解跟单员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。