一、岗位名称 项目跟单员 二、岗位职责 1、接收、审核项目订单信息，确保订单数据完整、准确，梳理排单核心需求。 2、结合项目资源配置及交付期限，制定合理的月、周、日排单计划，科学分配任务。 3、实时跟踪项目排单执行进度，及时协调跨部门协作问题。 4、处理订单变更、紧急插单等突发情况，快速调整排单策略，保障交付节点。 5、统计排单数据、订单完成率等信息，生成分析报告，为项目决策提供支持。 6、整理排单记录、合同文件等资料，做好归档管理，维护排单流程规范。 三、任职要求 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、运营管理等相关专业优先。 2、熟练使用office办公系统，尤其是Excel、PPT等。 3、逻辑思维清晰，对数据敏感，能快速识别排单冲突并提出解决方案。 4、工作细心严谨，责任心强，有主动预判问题、推动解决的意识。 四、薪资福利及办公要求 1、薪资：5K-10K/月，根据工作经验和能力面议。 2、福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 3、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 4、办公环境：整洁舒适，团队氛围融洽，提供完善的岗位培训和晋升渠道。 5、公司地址：杭州市萧山区东方世纪中心1102室。

一，跟单2名，实习生亦可，工资5000+，五险一金，单休 二，家具安装2名.（工资10000+，） 三，家具安装跟单2名，一男一女，单休，五险一金，会电脑操作，表格制作！主要负责家具项目安装跟进，万师傅， 地点：许村7号桥

仓库员工5名：有驾照，试用期1个月，工资6300/ 月，转正后7000+ 上班时间：8:00-18:30 38岁周岁以下，，吃苦 耐劳，身体健壮，无不良嗜好。 跟单员1名：沟通能力强，有经验者优先 年龄：40岁，有责任心 薪资：4800/月 上班时间：8:00-17:30 包吃一餐，住宿不包 年底有年终奖 联系方式：李经理() 工作地址：奥特莱斯附近"栋梁路1号

岗位名称：仓库员工、跟单员； 岗位要求：仓库员工：1.有驾照；2.年龄38周岁以下；3.吃苦耐劳，身体健壮，无不良嗜好。 薪资待遇：仓库员工：试用期工资6300/月，转正后工资7000+，上班时间8:0018:30。跟单员：沟通能力强的优先考虑，有经验者优先，年龄40岁，有责任心，薪资4800/月，上班时间8:0017:30，包吃一餐，住宿，年底有年终奖。

招电商财务跟单 要求：女，18-35左右，会基础财务，做事细心，会办公软件 待遇：3000-3500元 时间：12点30到晚8点30（中途一小时左右休息） 地址：保利时光.香颂 联系电话：乔女士

跟单员 薪资福利:4000-8000，五险，员工餐厅，老板好 (长按或扫一扫)二维码查看岗位详情 工作地址:富阳区/新登镇金城路119

一，跟单2名，，实习生亦可，工资5000+，五险一金，单休 二，家具安装2名.（工资10000+，） 三，家具安装跟单2名，一男一女，单休，五险一金，会电脑操作，表格制作！主要负责家具项目安装跟进，万师傅， 地点：许村7号桥 联系：

招聘：跟单员（五险一金+周末双休+工作餐+节日福利+年终奖） 薪资：4500.00-6000.00 跟单员（1名，工资面议） 职位要求： 1.大学专科以上学历,国际贸易,商务英语相关专业优先考虑； 2.沟通表达能力强,具备良好的团队合作精神； 3.工作主动意识强烈,熟练运用office等办公软件； 4.协助业务员收集、整理、建立客户信息资料，建立客户资料系统； 跟进订单生产进度和出货进度；安排售后服务工作等； 5.英语听说读写能力优良者优先考虑； 6. 责任心强 8点至17点，双休

仓库员工5名：有驾照，试用期1个月，工资6300/ 月，转正后7000+ 上班时间：8:00-18:30 38岁周岁以下，，吃苦 耐劳，身体健壮，无不良嗜好。 跟单员1名：沟通能力强，有经验者优先 年龄：40岁，有责任心 薪资：4800/月 上班时间：8:00-17:30 包吃一餐，住宿不包 年底有年终奖 联系方式：李经理() 工作地址：奥特莱斯附近"栋梁路1号

负责部门的拣货、备货、转运及门店商品补货理货等工作。 入职首月保底5000+300全勤奖，次月开始阶梯计件模式为24元/小时（日均1500件），28元/小时（日均1800件），32元/小时（日均2200件）。发薪日26号

杭州市余杭区招工地小工/杂工一天工资260，管住，生活费一个月五千左右，最高年龄55岁，

浙江杭州招室内小工8人，工作内容为室内手工作业，简单好上手，280一天，管吃管住，结账快，工资可每周提前预发，，能长期干最好，年龄18-40岁

杭州市桐庐县招贴砖、贴壁纸、美缝

现场招人， 招聘餐饮人员 工作地点：杭州滨江园区&年龄18~40岁-工资4500~5500月休6-8天包吃住 节假日休息 主要招聘收银、切配 、小工 、本人手机号同步 PS：11:00-13:00下午17:00-19:00急招兼职

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跟单员 ，年龄18 - 35岁，高中及以上学历。负责对接客户开单及下系统单，会简单表格处理 薪资福利:试用期3000，，缴纳五险，午餐补助，上班时间8:30 - 12:00 13:30 - 17:30分（夏日制18:00分） 招工人数:2人 工作地址:高安市瓷都国际二期C区105号世博地铺石

思帆纺织 诚聘 1、【 业务助理】薪资6000~8000元，具体面谈，有毛料行工作经验优先。 2、【文员】薪资4500~5500元，负责销售跟单，销售开单，染色跟单等工作，有经验优先。 3、【司机及配货】薪资5000-6000元，负责配货送货等工作，有毛织经验优先考虑。 4、【仓库配送货人员】薪资5000元以上，有同行业工作经验优先，待遇从优！ 工作地点：澄海区冠山新兴华路 / 分公司外砂蓬展路 联系：

岗位：发货跟单 工作内容：负责订单跟进和发货 工作时间：弹性工作时间 薪资：月薪 6 千+提成 月休 2 天 电话： 地址：丰和物流园茶山东路32号

男女均可，20～40岁，有物流快运工作经验两年以上。熟悉系统软件和物流工作流程。有一定耐压能力。可以接受22点前夜班。

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临平大企业，工资高 春风机车厂（长白班，恒温空调车间） 【招聘岗位】：操作工，仓库辅助工 【任职要求】 1.操作工:要求年龄18-38周岁。 2，仓库辅助工，初中学历，年龄18-38岁 【上班时间】8:00-17:00，根据生产需要加班，单双休，长白班 【薪资待遇】综合月薪：5500-8000元/月，餐补、五险一金及节假日福利优厚 【工作地址】临平开发区 电话

招聘大量员工，无需经验，可就近分配，都是室内岗位，轻松不用搬货，都是小件商品，不论男女都能做的了！ 年龄18-40周岁，男女不限，经验不限！周周可预支！！ 综合薪资5000-8000，短期长期兼职都可做，节假日在岗奖金福利多多 确认过眼神，你是我对的候选人，还等什么，快点开聊联系我，不是所有的问题都有正确答案，但是好工作能给你所有正确的指引！！！ 长期岗位可周结 入职即有红包奖励

佳宝诚聘 ！ 仓库售后发货小妹1名 联系方式:

一、岗位职责 1、根据公司战略规划及预算安排，搭建海外航空运输网络，整合境外物流资源，优化渠道布局； 2、熟悉国际空运专线结构，掌握航空公司或航空货运代理行业动态，为运营策略调整提供分析支持； 3、收集并分析市场用户需求及同业竞争信息，及时捕捉客户需求变化与竞品动向，支撑决策制定； 4、建立渠道服务监控机制，评估服务稳定性，提出针对性的优化方案并推动落地实施； 5、跟踪各渠道运行效率与成效，设计运输线路流程与定价模型，控制渠道成本，提高产品利润空间； 6、开展渠道服务商的拓展工作，并负责后续合作关系的维护与管理。 二、任职要求 1、具备三年以上跨境物流渠道开发或货运代理实操经验，拥有充足的航空资源积累； 2、对海外运输体系较为了解，尤其在空运或目的国本地配送网络方面有实际认知； 3、具备出色的沟通协调与资源整合能力，或具有项目管理背景，能统筹协调多部门推进项目执行。

吴 ▶【杭州配送中心】招： 招聘信息公告浙江麦冠餐饮管理有限公司因业务发展需要，现面向社会招聘专职食品安全管理3名，配送员5名，仓管员5名，商务专员5名，联系人：黄先生联系电话：

也可以做短期到二月初，申通快递集团直招三天休息包吃住杭州萧山靖江转运中心休3天 操作人员，主要工作职责：扫描、分拣、打包拉包拆包等，工作上手快，简单容易操作。 1、年龄：18-52岁装卸8000左右 2、薪资待遇综合薪资6000-7000区间，现有员工综合平均工资6500左右工资以外每个月490餐补充值到饭卡包住4人间 3、工作时间：夜班有2个班次可以选择：凌晨0:30-12:30，19:00-07:00 4、要求：身体健康，无案底及征信问题；

1、负责区内自营车辆的线路规划与部署：包括路线设计、统调系统数据维护及配置优化调整 2、推进自营线路的上线协作：协调本区域及跨区域自营车的接入联动，配合过程中跨区车辆的动态调整安排 3、应对运行异常情况：在统调线路出现异常时，迅速对自营车辆进行调度调整，确保车辆使用效率与调度合理性 4、开展空间资源盘点：主导区域自有车辆规模扩展工作，评估现有、新增及高价值线路的自营上线空间，推动采购方案落地实施

市区众多门店就近安排，岗位众多自由挑选!! 招聘岗位:理货，分拣，等多个岗位自由挑选 上班时间:纯白班排班制，工作轻松准时上下班 福利待遇: 1.高额计薪方式，领先于当地同行业薪资水平，部分岗位后期计件高额收入; 2.入职即享受三倍薪资，留年津贴等多种福利奖金; 3.可提供周结，月结等多种薪资结算方式等。 岗位众多，福利多多，晋升明显，欢迎各位前来咨询!!

职位描述: 1、运力需求分析与预测： 根据历史订单数据特征、业务发展趋势及市场变化，预估短期与长期的运力需求，制定相应的运力配置策略。 跟踪实时订单波动情况（如高峰时段、促销活动期间），及时调整运力资源布局。 2、运力资源规划与调度： 统一协调自有运力与外部合作运力，实现成本控制与配送效率的最优匹配。 制定运力调配规则（如区域划分、排班安排），保障订单响应时效满足标准。 3、数据驱动优化： 依托数据分析（如运力使用率、订单分布密度、履约完成时间），发现运力运行中的瓶颈并提出优化措施。 构建或完善运力结构、运力规划模型/工具，提升决策自动化水平。 4、跨部门协同： 联动各相关团队，确保运力规划与订单履约、运力执行等环节高效衔接。 配合新业务模式、新增服务要求下的运力方案设计与落地。 5、成本管控： 跟踪运力相关支出（如配送人员薪酬、车辆燃油消耗），制定有效的降本提效方案。 职位要求： 硬性条件： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、统计学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上物流运力规划、即时配送调度或相关领域工作经验。 3、熟练掌握Excel/SQL（必需），具备Python/R/BI工具（如Tableau）使用经验者优先。 4、了解即时物流行业特点（如外卖、生鲜、医药配送场景）。 核心能力： 1、具备扎实的数据分析能力，能够通过数据识别问题并推动改进落地。 2、抗压能力强，能适应高强度、快速变化的业务节奏。 3、良好的沟通协调能力，能够在业务需求与资源约束之间取得平衡。 加分项： 1、有O2O平台、即时配送企业（如美团、达达、闪送）工作经历。