岗位职责： 1.全面统筹工厂生产运行及日常管理工作，对工厂的生产能力与生产效率承担直接责任； 2.推动工厂管理体系的建立与优化，主导制定并完善生产运营相关的制度规范和作业流程，并确保有效落实； 3.负责生产运营的整体协调，组织编制相关工作计划并跟踪执行情况； 4.严格把控产品质量，保障产品按时保质保量交付； 5.协调对接上级主管部门及地方职能部门、外部合作单位的相关事务； 6.主抓工厂团队建设，构建合理的生产人才梯队，激发员工工作热情，提升整体生产效能。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备至少3年工厂管理经验，或在规模企业担任过副厂长职务； 2.具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，能够适应一定的工作强度； 3.具有踏实肯干的工作态度和较为全面的企业管理能力； 4.工作主动性强，细致耐心，具备良好的团队合作意识。

任职要求 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先； 2、具备有效的低压电工证、高压电工证（同时持有双证者优先）； 3、三年以上生产型企业设备管理经验，熟悉设备维护、维修流程及档案管理规范，具有基本的设备故障识别能力； 4、工作认真负责，执行能力突出，能推动跨部门（生产、维修）协作，具备良好的基础沟通技巧。 主要工作内容 1、设备全周期管理 统筹全厂生产设备的选型评估、引进验收及后续运维管理工作； 编制并落实设备日常保养与定期检修计划，有效减少设备故障率和停机时长； 完善设备台账和技术资料归档，确保设备信息完整、可查、可管； 应对设备突发异常情况，协调内部维修力量或外部支持资源，保障生产连续运行。 2、安全环保管理 监督设备安全操作规程的实施，识别运行过程中的安全风险并推动整改闭环； 配合推进企业环保措施落地，确保设备运行满足环保规定（如废弃物处置、能源消耗管控等）； 定期开展设备安全操作培训，增强一线员工的安全作业意识与操作规范性。

岗位职责： 1.协助企业负责人统筹各部门的日常运营与管理； 2.主导生产及供应链体系的规划与执行监督； 3.统筹内外部工作对接，确保流程高效顺畅； 4.推进团队绩效评估及人才储备体系建设； 5.落实上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年及以上生产管理相关工作经验； 2.责任心强，具备良好的职业素养，能够独立开展工作； 3.具备团队协作精神与敬业精神，工作踏实认真，保密意识强。

岗位职责: 1.负责厂部整体日常事务的管理与运营统筹 2.监控后期制作各环节流程，保障项目质量与交付进度 3.协同团队成员合作，优化工作效能并增强团队协作氛围 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合与协调各类资源 2.熟悉后期制作全流程，具备流程优化与问题解决能力 3.具备优秀的组织与领导才能，可推动团队高效达成目标

1.木制品厂长 2.敢于挑战

工作职责: 1、完善工厂管理机制与流程，构建高效协同的组织架构； 2、协同管理层制定企业中长期发展战略，审核年度生产运营总体规划，明确工厂年度目标、核心任务及关键实施举措； 3、统筹工厂生产运营全过程，达成公司下达的年度经营指标，对计划、仓储物流、生产等下设部门进行任务分解、过程监督、检查评估与绩效考核； 4、主导工厂安全、环保及职业健康管理体系建设；强化安全生产管控，落实安全法规与生产操作规范，实时监督执行情况，保障生产安全稳定运行； 5、协同技术团队开展生产工艺的成本分析、可靠性验证及相关研发支持工作； 6、指导各部门日常运作，及时发现运行问题，深入分析根源并采取有效对策，保障生产体系顺畅运转； 7、落实公司成本管控要求，在确保产品质量和提升产能的基础上，持续优化生产成本。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、工业工程、自动化等相关工科专业； 2、具备10年以上中大型制造企业生产管理经历，其中5年以上高层管理岗位经验，具有非标自动化行业背景者优先考虑； 3、精通现代化工厂运作模式与管理体系，具备扎实的生产管理、成本控制及质量管理实战经验； 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理标准，掌握系统的精益生产理论并拥有丰富的实践应用经验； 5、具备优良的职业素养与敬业精神，事业心强，自我驱动力突出，能够适应高强度工作压力。

负责电焊条工厂的生产管理工作，确保生产流程的顺利进行 监督生产过程，保证产品质量符合标准 协调各部门间的工作，提高生产效率 需要在焊接棒制造领域经验。需要一位总工程师，应熟悉焊接棒制造技术，了解相关设备，知晓原材料。需要一位在该特定行业拥有丰富经验的工程专业人士，一位我可以信赖来选择设备、进一步组装工厂生产线并确保其正常运行的人。

岗位描述： 1.协助美术经理开展游戏美术团队内外协作与日常运营，统筹并推进从需求对接、规划制定、内容制作、审核验收至结算交付的全流程工作； 2.配合美术经理完成游戏开发各阶段的生产计划制定与执行落地，合理评估与协调内外部资源产能，持续跟进项目进度，保障节点达成，并按周期进行回顾与优化； 3.协助推动美术生产流程体系建设及标准化规范在项目中的实际应用与执行； 5.负责在关键里程碑完成后，组织资源整理、归档管理及问题复盘等相关资源管理工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备1年以上游戏、影视或动画领域制片相关工作经验，有游戏产品研发背景者优先； 3.热爱游戏与美术创作，具备良好审美能力，持续关注行业动态与设计趋势； 4.掌握项目管理核心方法，如整体规划、进度预估、执行监控、风险控制、变更处理及报告输出；熟悉敏捷开发或精益管理模式者更佳； 5.具备优秀的沟通协调能力与责任意识，抗压能力强，积极进取，自我驱动力强，拥有良好的团队协作态度，擅长人际互动，有团队带领或管理经验者加分； 6.具备扎实的数据分析能力； 7.持有PMP认证或ScrumMaster资格证书者优先； 8.熟悉UE、Unity、Max、Maya等主流游戏或影视制作工具，使用过ShotGrid、Ftrack类项目管理平台，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件以提升工作效率。

一、岗位职责 1.生产管理与质量控制 根据生产任务单，制定每日生产计划，并组织实施，确保按时、按量完成生产任务。 对沥青混合料质量负首要责任，严格监控配合比执行，监督冷料供给、烘干、筛分、计量、拌和、出料等全过程。 定期检查混合料温度、外观及各项技术指标（如油石比、级配、空隙率等），发现偏差立即调整。 管理并核对各类原材料（沥青、骨料、矿粉、添加剂等）的使用和库存，确保材料符合规范要求。 2.设备运营与维护 负责拌合楼（含干燥筒、振动筛、热料仓、计量系统、搅拌缸、控制系统、除尘系统等）的全面管理。 组织日常点检、定期保养和计划性维修工作，确保设备处于良好状态，降低故障率。 及时发现并处理设备运行中的异常情况，组织紧急抢修，保障生产连续性。 责拌合楼区域（含场地）的“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持环境整洁、有序。 3.安全管理与环保合规 作为拌合楼安全第一责任人，落实各项安全生产规章制度，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。 组织安全培训与班前安全会，提高全员安全意识；监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品。 负责隐患排查与治理，确保消防设施、安全防护装置完好有效。 严格控制生产过程中的粉尘、烟气排放和噪音污染，确保环保设备（如布袋除尘器）正常运行，符合国家及地方环保法规要求。 4.团队管理与成本控制 负责拌合楼班组的日常管理，包括工作安排、考勤、绩效考核与技能培训。 协调与实验室、前场摊铺组、材料部、机修班等部门的沟通与协作。 严格控制生产成本，关注燃油/燃气、电力、易损件消耗，提出节能降耗的改进建议。 负责生产数据的记录、统计与分析（如台班产量、设备利用率、故障时间、材料消耗等），并按时提交报表。 5.技术改进与文档管理 参与新配合比或新工艺的试拌与验证工作。 总结设备运行经验，提出技术改进和优化建议，提高生产效率与稳定性。 保管好设备说明书、维修记录、生产日志、校验报告等相关技术文档。 二、任职要求 1.年龄35-50岁，身体健康，能适应现场作业环境。 2.大专及以上学历，工程管理相关专业。 3.具有5年以上沥青拌合楼相关工作经验，其中至少3年以上拌合楼独立操作或楼长管理经验。熟悉铁拓、安迈等拌合楼者更佳。

1.木制品厂长 2.勇于迎接挑战

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诚 聘 本厂铝材厂因业务扩展急招以下岗位 1.财务部会计主管1人，财务函数运用，金碟ERP使用， 待遇可面议 2.挤压机手2人、班长1人，调前直2人，90/120棒，订单爆满。正式工做到放假，年底结清。 3.铝材厂成品仓班长1人，主要负责成品仓出货，5500-7000； 4.文员1名，主要负责文书类工作处理，会PS，熟练办公软件，5000. 5.保安1人，60岁以内，身体健康， 15天转一次班。 6.包装工4人正式工，年底可结清。 以上全员社保，包吃住，2人一个套间。 福利：月度员工生日会，户外活动（旅游），优秀员工奖等 联系人：曾小姐 电话：，，有者打电话联系，，ccmy03041123 工作地址：四会南江工业园永盛路10号 （恒基电缆对面）

岗位职责： 1、编制并落实生产部门的年度、季度和月度生产计划，保障生产任务按时完成； 2、全程监控生产作业，确保产品品质达标，快速响应并解决生产异常问题； 3、统筹设备日常维护与保养工作，提升设备稳定性与运行效率，减少停机时间； 4、搭建生产团队架构，开展人员培训，持续提升团队专业能力与作业效能； 5、持续改进生产工艺流程，合理控制制造成本，增强整体生产产出效益。 任职要求： 1、拥有扎实的生产管理实践经验，能独立带领生产队伍高效运作； 2、了解自动化产线运作流程，具备相关行业工作经验者优先考虑； 3、具备出色的组织协调能力和团队领导力； 4、工作细致严谨，善于识别并处理生产环节中的各类问题； 5、具备良好沟通能力，可与各职能部门协同配合，保障项目顺利推进。

岗位职责： 1、编制并落实生产部门的年度、季度和月度生产规划，保障各阶段生产任务顺利完成； 2、全程监控生产作业流程，确保产品品质达标，快速响应并处置生产环节的突发状况； 3、统筹生产设备的日常维护与保养工作，提升设备稳定性和运行效率，减少停机时间； 4、搭建生产团队架构，开展人员技能培训，增强团队专业水平与作业效能； 5、持续改进生产工艺流程，合理管控制造成本，提升整体产出效益。 任职要求： 1、拥有扎实的生产管理实践经验，能独立主导生产团队运作； 2、了解自动化生产设备的操作流程，具备相关行业工作经验者优先考虑； 3、具备优秀的组织协调能力及团队领导力； 4、工作细致严谨，善于识别并解决生产过程中的各类问题； 5、具备良好的跨部门沟通能力，能够协同各方推进项目顺利实施。

岗位职责： 1、编制并落实生产部门年度、季度和月度生产计划，保障生产任务按时完成； 2、监控生产各环节运行情况，确保产品品质达标，快速应对和处置生产异常； 3、统筹生产设备日常维护与保养工作，提升设备稳定性和运转效率，减少停机频次； 4、搭建生产人员组织架构，开展技能培训，增强团队专业水平与作业效能； 5、持续改进生产工艺流程，合理管控成本支出，提升整体产出效益。 任职要求： 1、拥有扎实的生产管理实践经验，能独立主导生产团队运作； 2、掌握自动化生产设备操作流程，具备相关行业工作经验者优先考虑； 3、具备优秀的组织协调能力及团队领导力； 4、工作细致严谨，善于识别并解决现场问题； 5、具备良好的跨部门沟通能力，能够协同各方推进项目顺利实施。

岗位职责： 1、编制并落实生产部门的年度、季度和月度生产方案，保障各阶段生产目标顺利完成； 2、管控生产作业流程，确保产品品质达标，快速响应并处置生产过程中的突发状况； 3、统筹生产设备的日常维护与保养工作，提升设备稳定性与运行效率，减少停机故障； 4、搭建生产团队架构，开展人员技能培训，增强团队专业能力与整体作业效能； 5、持续改进生产工艺环节，合理控制制造成本，推动生产效益稳步提升。 任职要求： 1、拥有扎实的生产管理实践经验，能独立主导生产团队运作； 2、了解自动化产线的运作流程，具备相关行业从业经历者优先考虑； 3、具备优秀的组织协调能力和团队领导力； 4、工作细致严谨，善于识别并解决生产现场的实际问题； 5、具备良好的跨部门沟通能力，能够高效协同各方推进项目执行。

长白班上班时间7点半到17点半 工作内容拆包，倒入辅料，盘点货物，看机器 这边是生产茶叶的，需要健康证，面试通过免费办理健康证，辅料一箱20kg

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

打装，餐饭，时新20/每小时

德慧招聘临时工要求： 1、年龄18-60岁，最好有过设备安装或组装经验； 2、工作时间：8:30-17:00 3、25元/小时

（包吃包住，不扣钱，做六休一） 福利待遇】：生活便利、节假日发放礼品，宿舍4-6人间。 【综合工资】：26一个小时，月6500-8500，每个月10号发工资。 【主要生产】：公司主要生产：电子通讯设备、新能源等时尚尖端电子产品；恒温车间，坐着上班，不穿无尘服；厂内设施齐全。 【工作环境】：厂内24℃恒温、无噪音、无异味，坐立式上班、恒温车间、上班不用穿无尘服! 【伙食住宿】：提供免费的工作餐，八大菜系齐全。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利！ 【岗位】组装、包装、质检贴标签插件

职位描述 1.依据部门总体目标与规划，组织制定本组年度、季度、月度工作目标与计划，编制财务预算，并负责分解落实及执行过程的跟踪监控； 2.基于生产统计数据，分析并制定提升生产效率、优化成本控制的现场改善方案并推动实施； 3.组织开展生产设备周期性IQ、OQ验证在生产车间的落地执行，统筹新项目投产前准备及试运行等相关工作； 4.全面主导生产计划的执行与管理，把控物料供需平衡，持续推进降本增效，定期开展各车间产能统计与分析，优化加工周期； 5.监督操作规程的执行情况，保障生产现场规范、有序、安全运行； 6.熟悉ISO13485质量管理体系，具备GMP审核相关经验。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有三年以上生物、医药类生产企业现场管理经验； 2、掌握行业质量体系对生产现场管理的相关规范与要求； 3、具备出色的执行力和强烈的责任意识。

糖果礼盒包装员长白班做到年底结清礼盒包装~~~ 糖果礼盒包装员长白班做到年底结清 做到年底结清~~~ 长白班，24一小时 工作餐免费，免费住宿 住宿环境超级好！ 水电平摊，吃住在厂区 岗位内容： 包装，封口，装带 年龄要求：18-55岁，男女不限 要求：识字、手脚灵活、 工作地：杭州大江东 平时人事主管在面试不能及时回复您消息，可以直~接投~递~~简~历~报名

薪资待遇： ①小时工：30元一小时，吃饭时间一天2餐每餐1小时（小时工每天吃饭2个小时） ②长期工正式工：底薪2490到3050+全勤奖+岗位津贴+生产奖+绩效奖等综合工资7000—8500 ，平时加班1.5倍，休息天加班2倍，节假日3倍。

招聘简历[庆祝][庆祝] 1、主要生产摄像头监控等电子产品。 2、岗位操作：组装、测试、检验、包装。 3、所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、坐着作业、不穿无尘服。 4、包吃包住，满月可申请夫妻房。外地员工过来满月可申请。 招聘要求[红包][红包] 18-40周岁； 2、熟悉26个英文字母，无不良记录、 3、月综合工资7000-8000元 4、薪资发放：每月15号准时发放工资 工作时间 每天10小时，上六休一； （1）上午：08:00一12:00、午饭休息1小时 （2）下午：13:00一17:00、晚饭休息1小时 （3）下午：18:00一20:00 住宿：提供公寓宿舍4-6人间，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房。

1、[招聘要求]：18-50岁，穿无尘服 2、[薪资待遇]：19元/时，两班倒，工时稳定，无需经验，综合月入6000元以上。 3、[工作内容]：雪饼，牛奶等装盒，贴标，打包等工作 4、[福利待遇]：厂区包吃包住【荤素搭配，热水供应】【住宿需要自行承担水电费】 公寓式住宿，独立卫浴，空调24小时热水，洗衣机等， 5、面试好当天安排宿舍。 6、不体检， 7、上班时间8：00-20：00两班倒