岗位职责：1、负责组织拟定分管车间的目标，计划，并组织实施，指导，协调，监督； 2、负责各车间产能负荷及设备、人员的分析； 3、负责指导各车间的团队建设，协调各车间之间的关系； 4、负责各车间的产量、品质异常分析和提升； 5、负责生产进度监督，控制、协调出货计划； 6、负责物料损耗与异常监督、追踪、改善； 7、负责各车间设备保养、生产安全、消防的监督与落实； 8、负责各车间生产秩序和生产状况管控，提高生产效率。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3-5年以上制药企业生产管理经验，牙膏、口服液、止汗剂等产品熟悉者优先； 3、具有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力、计划生产及协调能力。

规划车间生产计划 优化生产工艺流程 提高产品品质细节

需求岗位：设计主管/经理2位、结构设计工程师10位、工艺工程师3位、项目品质工程师4位、营运主管1位 办公地址：江西九江修水 工作时间：5.5天制（高工可选择居家办公） 【岗位要求】 1. 大专或中专以上学历。 2. 能熟练运用3D设计软件。 3. 具有三年及以上五金模具（铸件模或连续模）设计经验，做过汽车模优先考虑。 4. 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神。 【岗位职责】 1. 执行模具的结构设计、加工图、物料单和BOM表等的设计和制作，以达成部门业绩。 2. 执行模具设计流程，控制设计品质异常，以确保设计品质目标的达成。 3. 执行模具设计流程，控制模具设计进度，以确保进度目标的达成。 4. 执行模具设计成本的预算，控制模具物料成本。 5. 参与工艺评审、结构评审、改模检讨，提出建议并执行评审内容的修改，以确保模具设计合理性与规范性。 6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导，协助新进人员提升技术。 【福利待遇】 1. 薪资范围：9-25K。 2. 入职即享五险一金。 3. 免费宿舍+三餐全包。 4. 子女入学支持。 5. 年度体检守护健康。 6. 内/外部带薪培训+晋升双通道（半年评定），技术与管理并重，助力职业跃升。

【岗位职责】 1. 负责公司全品类国内工厂全盘运营管理，统筹国内生产线整体运作，核心把控生产计划、人员调度、安全生产与合规管理，维护HACCP、BAP、BRC国际食品认证体系，保障国内订单保质保量按期交付，管控生产成本与生产安全，对工厂整体运营结果负责。 2. 生产统筹：结合销售订单，制定合理的日/周/月生产计划，排布多品类生产排期，调配厂区产能，解决生产瓶颈，保障订单高效交付，提升生产周转效率。 3. 现场与人员管理：负责车间班组调度、排班、绩效考核与日常督导，优化生产流程与作业标准，协调解决人员缺口、工序衔接问题，规范6S现场管理，保障生产有序落地。 4. 安全与合规管控：全权负责工厂生产安全、设备安全、消防安全及食品安全管理，定期开展隐患排查、整改与安全培训；落地维护HACCP、BAP、BRC认证体系，负责年审、迎审工作，确保生产线符合国内食品生产标准及规范要求。 5. 降本与团队建设：管控生产损耗、设备运维、生产成本，落地降本增效方案；联动各部门完成生产配套工作，搭建稳定高效的生产管理团队，完善车间管理制度。 【岗位要求】 1. 基础条件：本科及以上学历，食品相关专业优先，35-48岁，可驻厂管理，适配工厂高强度生产统筹工作节奏。 2. 从业经验：8年以上食品工厂生产管理经验，3年以上厂长/生产总监全盘管理经验；拥有预制菜、酱料、水产复合生产经验者优先。 3. 核心技能：熟悉食品工厂标准化生产流程，精通HACCP、BAP、BRC认证体系的落地、维护与年审工作，熟练掌握食品安全生产规范及现场风险管控流程。 4. 能力素养：具备优秀的多品类产能统筹、现场问题处置、团队管理能力；逻辑清晰、严谨务实、责任心强，抗压能力突出，具备极强的品质管控和安全合规意识。 5. 优先加分项：持有食品安全管理相关证书；精通水产加工、酱料发酵、预制菜深加工工艺；具备大型食品生产工厂全盘管理经验者优先。

岗位职责： 1、主导研发团队的日常运作，涵盖人员培养、工作安排、进度把控及绩效考核等管理工作。 2、结合市场动态与技术演进方向，拟定产品开发策略，保障研发路径与企业战略目标保持一致。 3、带领团队开展技术攻关，推进永磁相控断路器（户内/户外）、充气式高压开关柜等高压成套设备的研发优化，确保技术水平领先和产品市场竞争力。 4、统筹研发项目全生命周期管理，涵盖立项规划、实施推进、过程监督及结项量产衔接，保障项目按时、按预算、高质量交付。 5、确保研发流程及输出成果符合国家与行业规范要求，通过持续优化提升产品品质与运行性能。 6、协同公司各职能部门高效联动，推动产品从技术研发到市场落地的顺畅衔接。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、机械自动化或相关专业背景。 2、具备5年以上高低压成套设备研发工作经验，有24/35KV断路器（户内/户外）或充气式高压开关柜项目经验者优先考虑。 3、熟练掌握高低压成套设备的技术原理与设计方法，熟悉国家相关标准及国家电网技术规范。 4、拥有出色的团队领导力与项目管控能力，能有效激励成员达成任务目标；具备良好的跨部门沟通协调能力，可与多元背景团队顺畅协作。 5、自我驱动力强，对新兴技术具有敏锐洞察力与探索热情，敢于创新突破，具备较强的抗压与适应能力。

1、承接研发设计变更事项，监督试装过程，组织评估变更导入条件与实施节点，推进现场落地执行； 2、牵头召开设计变更实施协调会议，跟进变更执行进度，识别潜在风险并制定应对措施； 3、负责MBOM中零部件启用与停用管理，保障BOM数据的准确性和及时性； 4、主导断点问题调查并下达断点指令，重点推动配套切换过程的协同与执行，确保断点操作精准无误； 5、负责车辆软件版本的断点管控，并完成电检系统内相关数据的更新与维护； 6、针对现场零部件实际装配与MBOM定义不符的情况，组织差异分析，推动问题整改与闭环解决； 7、持续优化变更试装及断点管理流程，维护流程文件并监督其有效运行。

项目技术管理主管 【岗位职责】 1. 具备组织建立、维护并持续改进质量管理体系、健康管理体系等能力，参与包括ISO9001、IRIS等质量标准的实施和认证工作。同时，负责公司的质量体系的内审、外审以及管理评审等工作，负责组织公司客户评审工作。 2. 具备技术标准阅读能力、理解能力、识别能力；具备把国家标准转成企业标准的能力和组织相关主管工程师阅读、理解、识别相关标准的能力，具备组织相关主管工程师编制企业标准和质量控制计划的能力。组织专业工程师完成工艺文件、检验标准、检验技术规范、检验记录表、作业指导书等文件整理及补充修订。 3. 具备组织编写工艺文件、工序文件、工时文件的能力，并具备识别关键工序、重要工序、特殊工序的能力。需具备主管检验9项特殊过程（铆接、焊接、端子压接、探伤、油漆、浸漆、锡焊、扭力禁锢、灌胶）的经历，并要求用文字编写以上经历、表述以上经历的能力；需具备主管检验6项重要工序（激光切割、折弯、数控加工、装配、高低温、调试）的经历，并要求用文字编写以上经历、表述以上经历的能力。需具备组织各个制造单元执行质量控制文件的能力。 4. 生产现场5S管理：每周六组织相关人员进行车间5S管理检查、安全生产检查，对不符合5S管理要求和安全生产要求的区域和过程提出整改意见和办法，予以消除。 5. 负责发明专利、实用新型专利、软件著作权等知识产权相关工作的组织、申报等工作。 6. 组织对外项目申报，数据整理、申报资料编制，跟踪申报过程和结果。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，熟悉常用办公软件。 2. 具备5年以上体系建设、质量管理等相关工作经验，其中3年以上制造型企业体系管理岗位工作经验。 3. 熟悉ISO9001、IRIS等质量体系，健康管理体系，具备良好的沟通协调能力。 4. 条件符合者请于党女士预约面试。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：10000元/月——18000元/月项目工作量工资。条件优异者薪资待遇可面议，年薪可达20万-30万。 2. 4周日单休，每周加班三次。 【福利待遇】 1. 提供食宿，有免费的健身房，图书室，洗衣房等配套设备。 2. 职位福利：绩效奖金、加班补助、带薪年假、五险、提供食宿、每年多次调薪、免费停车。 【职位亮点】 晋升加分项有以下行业经验：电气机械/器材·其他制造业·自动化设备

车间生产管理，品质把控，薪资可面谈，有意者私聊

职位概要： 全面负责生产管理工作，保障生产体系稳定高效运转。 核心职责： 1、落实安全生产措施，合理调配资源，持续提升运行效率。 2、统筹部门组织架构、预算编制、绩效评估及员工培训工作。 3、牵头开展年度内审与外审，协调对接公共事务相关部门。 4、监控分析生产数据，及时应对处理安全、质量等突发情况。 5、督导生产执行过程，定期巡查设备运行状态。 6、推进设备技术改造与故障修复，科学编排生产排程。 7、审定管理规章，实施下属考核并给予工作指导。 核心责任： 1、确保生产任务按时达成，保障设备平稳运转。 2、改进作业流程，有效管控成本与品质，严格执行公司各项制度。 任职要求： 年龄：30-45岁 学历：本科及以上 专业：机电一体化、机械工程或相关领域 具备5年以上设备技术升级经验，2年以上中层管理岗位经历。 熟悉饮料及食品生产线设备运作与成本控制要点。 熟练操作Office、AutoCAD、SAP等办公及专业系统。 具有良好的数据分析能力和时间规划能力。 素质要求：执行力强、富有责任心、具备团队管理能力。

古田二路需要专业拆除小工 300元包中餐 主要拆厨卫墙地砖 没做过的不要联系

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责Java后端系统的设计、开发与维护，编写高质量、可扩展的代码 2. 参与需求分析、技术方案设计及核心模块开发，保障系统稳定性与性能 3.与产品、前端及测试团队协作，高效推进项目迭代与上线 4.持续优化现有系统架构，参与技术难点攻关与中间件集成 5.编写相关技术文档，参与代码评审与团队知识共享 任职要求： 1. 熟练掌握Java语言，熟悉SpringBoot、MyBatis等主流开发框架 2.熟悉MySQL、Redis、RabbitMQ/Kafka等常用中间件及数据库优化技巧 3.具备良好的面向对象设计思想和扎实的计算机基础，了解JVM原理及多线程编程 4.有微服务架构（如Spring Cloud）或分布式系统开发经验者优先 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神

武汉市江岸区大智路，要小工和灰，230一天，中午不管吃，8.5小时，下班给钱，和两个师傅的灰，空了就清下场子，要熟手，能来的联系

招挑袋工，要求如下： 1、男、女不限，男工年龄：53-57岁之间、女工年龄：50-55岁之间； 2、工作时间：白班：8：00--20：00、夜班20：00-8：00 3、因为是勤杂工，工资代遇低于普工，包吃住，扣水电，工资如下： 1）白班140元/天 2）夜班150元/天

工作地址:乌鲁木齐龙胜鸿福贸易有限公司8000元/月起

岗位职责： 1.全面负责风管加工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实安全生产制度，确保车间作业符合消防及环保规范 3.管理生产团队，协调技术、采购、仓储等环节，保障订单准时交付 4. 优化生产工艺流程，推动设备维护与技改升级，提升生产效率与良品率 5. 定期分析运营数据，向高层汇报经营状况并提出改进建议 任职要求： 1. 具有2年以上风管加工厂或通风空调类制造企业现场管理经验 2. 熟悉风管加工工艺、材料特性及行业相关标准（如GB50243） 3. 具备较强的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及应急处理能力 4. 责任心强，能承受工作压力，适应制造业现场管理节奏 5. 学历不限，持有安全管理人员资格证或中级以上职称者优先

【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

3年以上铸造厂车间管理经验，熟悉铸铁/铸钢等生产工艺优先；精通铸造生产流程：熔炼、造型、制芯、浇注、落砂、清理、后处理等环节。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

全新厂区｜全年空调车间｜管理人性化，晋升空间大 招聘要求：23–39.9 岁，男女不限 持有效身份证 / 临时身份证；无色盲，色弱，无案底；纹身不露即可 小时工两种模式自选 【模式一｜高价差价工】 25 元 / 小时（22 元基础 + 3 元差价） ️次月发薪日在职方可补差价 高价政策截止：2026 年 9 月 21 日 9 月 22 日后统一 22.5 元 / 小时（含 0.5 元工龄补贴） 【模式二｜纯工价无在职要求】 22 元 / 小时，无需等差价 入职满 3 个月上调至 22.5 元 / 小时（含 0.5 元工龄补贴） 岗位补贴0.5-1元/小时，工龄补贴0.5-1.5元/小时，综合工资6500-7500

工作职责： 1、针对IPQC或产线反馈的量产产品结构类问题进行排查与分析，并输出分析结论 2、形成分析报告，协同SQE及结构研发团队推进改善措施落地 3、对OOB、XCSA及客户验货抽检过程中发现的结构异常进行判定与分析，出具分析报告，并推动相关责任部门实施整改 4、负责DOA/RMA退件中机构类客诉问题的判定与分析，整理分析结果并汇总Buglist，形成培训资料，定期为ME技术员及维修人员开展专项培训 任职要求： 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，机械制造、材料类或电子/机械相关专业 2、具备5年以上笔记本、台式机、服务器或同类电子产品整机工程工作经验 3、精通笔记本电脑各部件的结构原理，能够独立处理生产组装过程中出现的各类结构问题，现场制定应急方案保障生产恢复，并输出详尽分析报告，提出可行的长期改善对策，推动SQ及研发完成闭环改善 4、参与新产品试产阶段工作，能识别结构设计相关风险点，及时向RDE反馈问题并跟进优化落实

长白班+可日结+4人间住宿，近期持续招聘！！！目前岗位都有缺口，抓紧时间！ ️长白班，免费体检 ️工资可日结，可周结，用工灵活 ️常温车间，普通工衣 ️人员要求低，愿意做都能入职 【招聘要求】男女不限（可要土家族），18-45岁，身份证原件/复印件，无案底，纹身看不到就行，会认识简单的文字和数字 【薪资待遇】280一天，纯工价，薪资6500-7500 【工作内容】主要负责包装、质检、包装、打包，工作简单轻松上手快。（无体力活） 【工作时间】长白班8：00-20：00。 【食宿】免费包三餐，免费提供住宿4人间，上下铺，1.2*2米大床，独立卫生间、阳台、热水器，空调等设施完善，平摊水电费。 【面试时间】上午9：00-11：00

岗位职责： 1. 参与产品设计评审，基于DFM/DFA（可制造/可装配性）与可靠性原则，能提出设计优化意见； 2. 独立编写测试大纲；组织并执行测试，准确记录数据；分析测试结果，并输出测试报告； 3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作； 4. 独立完成项目的P-BOM编制，及工艺文件到标准化作业指导书（SOP）的转换，及辅导助理工程师完成相关工作； 5. 独立完成既定方案的实验或测试项目，并输出相应的验证报告，及辅导助理工程师完成相关工作。 任职要求： 1. 相关制造业工作2-3年，能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验，曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案； 2. 熟悉基础办公软件； 3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP； 4. 能够独立通过收集的测试/生产数据，提出工艺改进并实施会使用常规工具（如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等）。 【福利待遇】 1. 福利：免费提供中晚餐、年度体检、节日福利、生日礼金、旅游、年终奖等； 2. 保险：六险一金； 3. 休假：国家法定节假日、公司带薪春节假（12天）； 4. 工作时间：双休，周一到周五（上午9:00-12:00 下午13:30-18:00）； 5. 位置：武汉市江夏区豹澥街道光谷七路130号武汉遥感与空间信息工业技术研究院。

【岗位职责】 1. 参与部门承担产品和项目的需求调研、业务分析和设计工作。 2. 负责梳理自然资源政务审批业务。 3. 负责团队内自然资源政务审批类业务规则日常问题的沟通与解答。 4. 深入了解、研究行业业务以及用户需求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、地理信息等相关专业。 2. 熟练掌握需求分析设计工具，如Axure等，能够进行系统原型绘制。 3. 具备良好的文档编写和汇报能力，思路清晰、表达流畅。 4. 熟悉自然资源领域业务，熟悉各类业务审批事项申报审核规则。 5. 有自然资源领域相关业务审批系统的需求调研、需求分析设计及文档编写和原型绘制经验。 6. 参与过用途管制、增减挂钩、土地供应等业务审批系统建设经验者优先。

沌口车汽配件厂，非水流线，主要负小责零件的组装、工作很简上单手就会，没有体力活 非水流线 包包吃住，非水流线，宿舍厂在里。 【招聘要求】：18~45岁 【上时班间】：8:00-20:00 两班倒 【工内作容】：非水流线，小零组件装，物流岗 【薪资待遇】： 长期工20元/小时 夜班补贴22.5元/天 叉车22元/小时+夜班补贴 【食情宿况】：免费提作工餐，住免宿费4-6人间。

武汉市东西湖区生产企业公开招聘装卸岗位（急招3人），名额有限，招满即止。工作地点：湖北省武汉市东西湖区走马岭街道革新大道301号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：5000-5500元/月，周结，不压工资。任职要求：可接受短期驻场或外地项目作业；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸。其他福利：年度体检与团队活动、工龄工资逐年递增、车费补贴与通讯补贴。

新厂，新厂，新厂，管理轻松!!! 1红牛饮料维他命有限公司招，质检，取样，检测，放瓶盖包装，封口，装箱，搬运，仓管员之类岗位 2.年龄 16~48岁身体健康 3.长期工 260~280元一天，日结280元/天! 4.包吃包住，住宿4人间 5.长期每个月10号发工资 ，人走账清

男女都要，年龄放宽到50！！峻和汽车零部件大量要人 不体检 包吃住 不用做体检，当天面试第二天入职 常年订单稳定、工时稳定、员工薪资稳定 【招聘要求】18-50岁男女不限，身体健康 白班：18/小时 夜班：19/小时 工时稳定300+，每天记11个小时以上 【工作内容】做汽车空调水管纯手工活，站岗，两班倒，辅助机器组装，折弯、焊接、上班2小时休息10分钟，吃饭各半小时 每个月25号发工资 【吃饭】包吃，免费2餐（两荤两素一汤） 【住宿】免费提供宿舍，吃住都在厂内 【厂车】工厂有厂车到金港，金水闸，金水农场 【地址】江夏金口通用产业园

【坐岗！电子厂火热开招】 手工活轻松简单，不用重体力！ 岗位：光纤组装、质检、点胶、研磨 必须接受静电服 一部岗位无需显微镜｜二部质检要看显微镜 少量岗位安排夜班，大部分长白班！ 上班时间：8:30–20:30（含吃饭休息） 订单高峰期少量岗位排夜班，月休按生产安排 招录要求：18–43 周岁， 工价 员工：白班19 元 / 小时，夜班20 元 / 小时； 员工：白夜班19 元 / 小时； 月薪综合 5000元–6000元； 住宿｜每月扣 200，水电平摊4–6 人标准宿舍｜空调 + 独立卫浴 + 书桌衣柜｜24 小时热水

【企业介绍】 易点云是港股上市的办公IT综合解决方案专家（02416.HK），为全国5万多家企业提供“随用随还”的订阅服务：不用买断、不用押金，每天不到2块钱，设备坏了2-4小时上门换新。我们的业务覆盖全国百余座城市，拥有超5万家活跃客户，截止2026年Q1在服务设备超过170万台。我们不仅有再制造自研技术及AI检测产线，使得公司能将设备商用寿命延长至10年，更有自研电脑品牌部门，支持自主研发笔记本电脑、一体式电脑和高性能定制机；这些自研设备通过我们的订阅平台+IT托管服务，直接送进千万企业的办公室！ 【易点云硬件中心】 易点云硬件中心是易点云的核心部门之一，拥有全球唯一且最大的PC再制造工厂。硬件中心主要负责硬件研发所有产品的创新、定义、需求、迭代，并带领技术部实施，能通过低成本保障设备高效流转，为客户提供高质量的产品和优质的设备体验。 【岗位职责】 1. 带队伍·打胜仗 1.1 团队组建与激活：负责一线生产团队的搭建、培养与日常管理，通过建立标准、奖金激励、带教培训，确保团队稳定且全员达成产能与质量目标。 1.2 氛围营造：打造团队战斗文化，让每个人有方向、有方法、有干劲。 2. 扛指标·破纪录 2.1 产能交付：带领团队完成每日/每周/每月生产任务，确保按时、按量交付。你将成为产线效率提升的核心驱动力。 2.2 质量管控：通过标准化SOP执行、过程管控、异常快速响应，持续降低客诉率，带领团队拿到更好的结果。 2.3 持续改善：识别产线瓶颈与浪费，推动流程优化与工艺改进，不断突破历史最佳产能记录。 3. 解难题·定风波 3.1 异常处理：快速响应产线突发状况（设备故障、物料短缺、人员请假等），协调资源、果断决策，确保生产不中断。 3.2 资产管理：负责厂区资产规范化管理，通过周盘、月盘及物料流程管控，确保账实零差异。 3.3 安全生产：全面落实安全生产责任，定期组织消防检查与隐患排查，守护团队“平平安安下班”。 4. 带员工·育人才 4.1 带教实战：亲自带教一线新员工，帮助他们从“新手”成长为“熟手”，再从“熟手”走向“组长”。 4.2 人才梯队：识别高潜员工，制定个性化成长计划，为产线持续输送后备骨干。你培养的人，未来可能成为下一个主管、甚至厂区经理。 【“启航”培育计划】 从应届——主管的通关路径： 1. 深入生产一线，在关键工序轮岗实操，全面掌握流程、技术与管理卡点。要求在此期间达到TOP级产能/质量水平，为带教打下扎实功底。 2. 第5-6个月｜合格主管的养成：轮岗学习达到岗位优秀的同时，对产线员工进行之前学习项目的带教与指导，能够辅导员工的技能问题，发现并纠正员工的态度问题，保证组织团结奋进的状态，同时推动团队效能与产能质量双提升。 3. 职业发展：半年学习通关 + 述职考核通过后，正式成为带线主管。 纵向发展路线：高级主管-厂区经理-生产经理-生产总监 横向发展路线：质量经理、维修经理等核心管理岗位。 【薪酬福利与工作时间】 工作时间：8:30-20:30，周日及国家法定节假日休息。 薪酬待遇：1. 培养通关期：生产薪资+额外2500补贴 2. 转正期：根据落位地点和整体表现定薪 3. 安排住宿，2-4人间，入职即全额缴纳五险一金。 【岗位要求】 1. 25-26届，统招本科及以上学历，工科专业，电子、机械、材料、化学化工等相关方向优先； 2. 具有很强的目标感，并且为了目标愿意全力以赴； 3. 情商在线，有服务意识和利他心，愿意帮助他人成长；