【岗位职责】 1. 产能交付：统筹工厂生产计划，按公司销售与订单需求按时按量完成生产任务，保障供货稳定、库存合理。 2. 生产运营管理：负责工厂日常生产运营，抓好食品安全与安全生产，组织各部门有序运转。 3. 质量管理协同：协同品控部门，确保生产全过程质量受控（原料、加工、包装、储运），守住产品风味稳定与合格率。 4. 成本管控：落实公司成本控制目标，通过优化排产、工艺、人效、损耗，在保证质量前提下持续降本。 5. 团队管理：负责工厂组织管理、人员配置与培养，明确分工与考核，带好生产、质控、储运等各条线队伍。 6. 跨部门与流程优化：协调生产、品控、仓储、设备等部门，持续优化生产管理与工作流程，提升效能。 7. 设备与工艺保障：统筹设备配置与维护，熟悉生产工艺，保障产线稳定运行。 8. 参与经营决策：基于产能、成本、市场反馈，参与公司重大经营决策并提出合理化建议。 【岗位要求】 1. 35-50岁，大专及以上学历，食品、管理、机械相关专业优先。 2. 5年以上食品/调味品制造企业生产管理经验，2年以上厂长/副厂长同岗位经验，管理过100人以上团队优先。 3. 熟悉复合调味品/酱料/食品的生产工艺、设备及质控要点，了解食品安全法规（ISO22000/HACCP）。 4. 精通生产计划（PMC）、品质、成本、现场管理，具备降本增效的实际经验和数据成果。 5. 具备较强的计划、组织、指挥、协调、控制能力，能带队伍、抓执行；责任心强，结果导向，能承受生产交付与质量压力。

1、熟悉 3D 工业视觉、相机及光学类产品全流程质量管控。 2、制定来料、制程、成品检验标准与质量规范。 3、负责生产过程不良、性能异常问题排查与闭环改善。 4、处理客户端质量投诉、返修退货及异常复盘。 5、管控镜头、感光芯片、结构件等核心物料质量风险。 6、主导量产质量数据分析、良率提升与优化落地。 7、统筹质检团队日常管理、培训及工作统筹安排。 8、配合研发开展新品试产、可靠性测试与质量验证。

1.有责任心和团队意识。 2.负责整个工厂生

【岗位职责】 1. 负责定制工厂整体运营管理和生产计划执行 2. 组织协调各生产环节，确保产品质量与交付效率 3. 优化生产流程，提升工厂运作效能

【岗位职责】 1. 统筹船舶项目整体设计工作，牵头负责新船型开发、方案设计、初步设计、详细设计全流程技术把控，制定总体设计方案、总布置思路及技术路线。 2. 负责船舶主尺度、型线设计、舱室划分、载重、稳性、抗沉性、航速、操纵性等总体性能计算与优化，确保满足规范、船级社及船东要求。 3. 统筹结构、舾装、轮机、电气各专业协同设计，解决各专业交叉冲突、接口矛盾，协调各专业设计进度，把控整体项目设计质量与交付节点。 4. 负责技术规格书、总体说明书、总布置图、型线图、静水力计算书等总体核心图纸及技术文件审核、定稿。 5. 对接船东、船检、设计院及生产车间，负责技术答疑、方案变更、审图意见整改、现场技术支持等工作。 6. 主导项目各阶段设计评审，识别设计风险，优化设计方案，控制建造成本、施工难度，沉淀标准化设计体系。 7. 统筹团队工作安排、技术指导、人才培养，解决项目重难点技术问题。 【岗位要求】 1. 船舶与海洋工程、船体工程等相关专业大专及以上学历，8年以上船舶总体设计经验，3年以上主管/项目统筹管理经验。 2. 完整参与至少2型主流商船/工程船从方案设计、详细设计到建造交船全流程，熟练掌握船舶总体设计规范、SOLAS、载重线、稳性规范及各船级社规则。 3. 精通船舶型线设计、总布置设计、总体性能计算，熟练使用CAD、船舶总体设计及性能计算软件。 4. 具备极强的跨专业统筹协调能力、问题解决能力，能独立牵头复杂船舶项目总体设计工作。 5. 熟悉船舶建造工艺流程，能精准预判设计与施工冲突，具备优秀的审图、方案优化及现场技术服务能力。 6. 责任心强，具备良好的团队管理、沟通对接及抗压能力。

高新招聘废铁厂全能型管理人才，二把刀勿扰

随州焊工日薪400每天，底薪7000+加班费，月综合工资9000~12000，包吃住，年龄50以内，身体健康，有焊工证包进，主要是生产储能柜的，不是流水线

叉车岗位招聘，需进行体检。薪资为23元/小时。年龄要求18至50岁。

黄陂前川地区正在寻找拆除师傅。

因公司发展需要，武汉蔡甸中通快递有限公司诚聘9.6大货司机及搬运工若干名。年龄要求25岁至57岁以内。上班时间及工资待遇需私聊面议详谈。

我这边是 京东直招重货快递员，入职当月就会交五险一金 岗位描述： 1.负责路区货物的配送和揽收工作，需自装自卸，开车配送揽收  2.年龄30-40（需要常规体检报告）； 福利待遇： 1.入职即可购买武汉本地五险一金； 2.满半年有360/月餐补； 3.工龄奖、全勤奖、加班费、车补、过节礼物，寒暑补贴，年终奖……京东世界500强福利多多； 4.工作地址：武汉市东西湖区银滩路22号天龙钢构工业园五号库 5.快递员可以可以选择租用公司车新能源4.2 6.上班时间：每天早上6点30出勤，大促提前半小时 7.发薪日：每月月底发放上个月21号到本月20号工资；月均收入9k-1.5w多劳多得上不封顶

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1.具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责 1.负责后道车间（修边、去毛边、清洗、二烤、分选、检验、包装入库）整体生产安排、人员排班，按计划完成产出，保障交期。 2.管控后道各工序品质：分选不良品（气泡、缺料、开裂、毛边、色差），降低返工与报废，落实巡检、批次追溯。 3.管理修边机、冷冻修边机、自动品检机，清洗机、包装设备，落实设备点检维护，提升稼动。 4.班组人员管理、操作培训；车间 6s、安全生产、现场 5s 执行。 5.对接硫化、质检、仓库，跟进异常处理，做好生产报表统计，推动损耗降低、效率提升。 任职要求 1.中专 / 高中以上，3-5 年橡胶制品后道车间班组 / 主管管理经验，密封圈类产品优先。 2.熟悉橡胶后道全工序：冷冻修边、手工修边、分选、清洗包装；能识别橡胶各类外观不良。 3.会人员排班调度，处理现场品质异常，看懂作业指导书，会做简单生产统计。 4.重视现场安全与 6s，能接受两班倒。 感兴趣的小伙伴欢迎电话联系:(微信同号）

岗位职责： 1. 按照车间生产工艺，完成橡胶、海绵、塑胶产品的加工、成型、修边、检验、包装等流水线作业 2. 简单操作生产设备，做好机台日常清洁，按要求填写生产记录 3. 自检产品，发现不良品、设备异常及时上报组长 4. 物料领取、摆放，做好工位6s卫生，保持车间整洁 5. 严格遵守车间安全操作规程，穿戴劳保用品，落实安全生产要求 6. 服从班组长安排，配合完成每日生产任务 任职要求： 1. 年龄18–50周岁，身体健康，无基础重大疾病，能适应车间生产环境 2. 学历不限，会基础识字，手脚麻利，细心有责任心 3. 能接受车间倒班/加班 4. 服从管理，吃苦耐劳，有橡胶厂、注塑厂、制品厂经验优先，无经验可培训 5. 遵守厂规，做事稳定，能长期上班 感兴趣的小伙伴欢迎电话联系:

一、岗位职责： 1.统筹煤厂现场生产、铲车、叉车、筛分等班组管理，安排白夜班排班、交接班。 2..落实安全生产管理，组织安全巡检、隐患排查，做好员工安全宣贯。 3.把控现场卫生、设备日常维保管理。 4.协调装车发货，管控煤质、损耗，保障生产有序运转。 二、任职要求： 1.有煤场、兰炭仓储、洗煤厂现场管理经验，熟悉铲车叉车作业流程。 2.懂现场安全管理，能落实各项安全制度，会组织交接班。 3.责任心强，能驻厂，适应倒班，沟通协调能力好。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

【岗位职责】 1. 全面负责公司的生产管理工作。 2. 根据公司要求，合理组织人员及物料的调度安排，按时完成公司下达的各项生产任务。 3. 充分调动生产人员的积极性和创造性，做好公司生产计划的执行工作。 4. 对生产过程中的重大生产技术问题、质量问题进行分析与解决。 5. 负责生产车间的各类报表的汇总分析工作。 6. 负责生产车间设备的购置申请、设备验收以及日常的维护与保养等。 7. 积极做好生产岗位员工的工作技能培训工作。 8. 指导生产车间做好生产现场的“6S”管理工作。 9. 做好生产现场的安全生产工作，努力提升员工的生产安全意识，定期检查各项安全生产设施，确保安全生产工作落到实处。 10. 完成公司领导布置的其它各项工作。

应届生看过来，不卡经验，不看背景，只要你有上进心，想求发展，愿意踏实学习，公司给平台，给机会，并提供带薪培训，能力达标即可快速晋升管理岗，薪资、职级同步提升！ 培养模式：“导师制+轮岗制”，由资深校长或运营总监带教，周期3-12个月，经历“理论学习-一线轮岗-项目实战-竞聘定岗”阶段。 晋升通道：管培生/储备干部 -> 主管/储备校长 -> 校区负责人/学科负责人 -> 区域经理或部长 【岗位职责】 1. 完成个人销售指标（如课程顾问业绩），通过电销、面咨、社群转化等方式完成新签、续费、转介绍任务。 2. 协助主管负责人处理排班、物料管理、学员服务、投诉处理等日常事务，甚至参与突发状况应对方案制定。 3. 参与或主导校区招生活动（体验课、讲座、展会）、市场推广、竞品调研及新媒体运营（如小红书矩阵号运营），助力校区引流获客。 4. 参与周/月度业绩复盘，通过转化率、客单价、获客成本等数据诊断运营痛点并提出优化建议。 5. 协助主管负责人进行目标拆解、任务分配、工作检查等相关管理动作。 【岗位要求】 1. 热爱教育行业，有亲和力，乐于与学生、家长进行良好的沟通交流。 2. 有责任心和进取心，执行力强，有一定韧劲，有目标意识。 3. 优先考虑有教育行业销售/实习经验者，或在校担任学生会/社团核心干部的应届生。 4. 能接受轮岗、跨区域调配。

岗位职责：门窗跟单，对尺寸，下单生产

【岗位职责】 1. 制定储能PCS产品的技术发展路线、技术标准及系统架构方案，匹配公司战略目标。主导新技术预研与前瞻性技术布局，推动产品迭代与创新。 2. 统筹PCS软硬件方案设计、控制算法选型、产品测试优化及量产支持。管理研发项目进度，协调资源解决技术难题，确保项目按时高质量交付。 3. 负责研发团队梯队建设、人才培养及绩效管理，提升团队创新能力。完善研发流程与规范，优化跨部门协作机制。 4. 维护原厂、客户及行业伙伴关系，推动技术合作与资源整合。参与行业技术交流，跟踪电力电子领域前沿动态。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业。 2. 8年以上电力电子产品（如组串式逆变器、储能PCS、大功率电源）研发经验，其中5年以上团队管理经验。 3. 精通PCS主流技术架构，具备软硬件系统设计、DSP算法开发及项目管理能力。熟悉半导体器件特性、电磁设计及数字控制理论。 4. 优秀的战略规划、决策能力及跨部门协作能力。英语可作为工作语言者优先。

生产安装售后对接熟练生产软件车间有一定的生产经验，不要求学历对这个行业要感兴趣有上进心长期打算能独立完成整个订单的衔接不懂这个行业的勿扰，工资无封顶

岗位职责: 1.全面负责能源中心的日常运营与管理工作，确保各类设备稳定高效运行； 2.对空压机、冷水机等核心设备进行实时监控与维护，保障生产系统持续平稳运转； 3.定期巡检能源中心的公共设备及配套装置，及时排查并解决运行中的各类隐患； 4.协同团队制定并落实设备维保方案，持续优化设备运行效能； 5.在突发状况下迅速做出响应，采取有效应对措施，确保能源供应不中断。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能带领团队完成设备维护相关工作； 2.掌握能源中心主要设备的操作与维护技术，可独立判断并处理常见故障； 3.具有良好的沟通意识和协作精神，能够与相关部门高效配合； 4.具备出色的故障分析与应急处置能力，能在高压环境下冷静应对设备异常； 5.乐于学习新技术，积极提升自身专业水平及团队整体作业效率。

我们是一家专注于高分子发泡材料领域的创新型企业，集研发、生产、销售于一体。我们的产品广泛应用于汽车、消费电子、建筑节能、新能源配套等。公司拥有先进的双螺杆挤出/釜压发泡生产线、CNAS认证实验室等，现因业务扩张及技术梯队建设需要，诚邀怀揣材料梦想的优秀学子加入，共同打破技术壁垒，引领发泡行业新趋势。 【岗位要求】 1. 学历背景：高分子材料、材料科学与工程、化学工程与工艺等相关专业，统招本科及以上学历。应届毕业生或毕业2年以内的往届生，硕士优先。 2. 专业基础：理论基础扎实，熟悉高分子物理、高分子化学、塑料成型原理。对聚合物的流变学特性、结晶行为、发泡动力学有基本认知者优先。 3. 实践经验：在校期间有高分子改性、发泡实验、注塑/挤出加工实习经历者优先。 4. 职业心态：愿意深入一线，拒绝浮躁，有长期扎根高分子发泡技术领域的明确职业规划。 【福利待遇】 1. 导师带教制：资深技术总监/工程师一对一“传帮带”，定期进行技术复盘与答疑。 2. 清晰的晋升通道： 技术线：助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 → 技术专家/总工 管理线：技术员 → 班组长/项目主管 → 部门经理（视综合能力双通道发展）

现招聘叉车司机4人，有叉车证，能熟练操作BYD电叉，会基本电脑，能吃苦耐劳，适应倒班。，5500--7000元，包吃住！

岗位职责： 1.有现场管理经验，熟悉制造业物流流程优先。 2.合理排班、定岗分工，督导考勤与纪律；对新员工做岗位操作流程培训，提升团队作业效率。 3.熟悉物料收发、库存管理、盘点、5S、现场安全规范；具备基础生产计划理解能力。 4.协调解决生产中出现的问题和矛盾，落实各项规章制度。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，年龄22-45岁 2.责任心强、抗压能力强、执行力强、沟通协调好，做事严谨细致。 3.能适应倒班 / 加班，身体健康，稳定性强，无不良从业记录。 4.持有叉车证相关岗位资格证书者优先。

【岗位职责】 1. 处理工厂的生产运营及各类管理事务； 2. 协调各部门，确保订单的按期生产和出货； 3. 协调和督促工厂各部门的日常生产，每周召开工厂生产例会，发现问题、分析问题，并采取有效措施解决问题，确保生产流程的持续正常运作； 4. 负责全面实施各生产环节的质量管理，确保产品质量，降低差错率； 5. 培养各部门管理人员的成本意识，对生产成本进行合理化递减； 6. 负责工厂行政安环工作，以支持生产运营的顺利开展。加强安全生产的控制、实施，确保工厂各部门严格执行各类安全生产法规及规程。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历； 2. 具备物试剂10年以上注塑工作经验，具备工厂全面管理经验5年以上，曾管理超过500人的工厂，管理过100台注塑机； 3. 熟悉各类注塑机，有独立操作、调试注塑设备及辅助机械手等设备的能力； 4. 具备安全生产、设备管理、运营管理方面的经验；

工作内容： 我们的公司需要一位熟练的数控车床车工，负责对各种金属材料进行数控加工，熟悉广数，新代，凯恩帝等车床。 主要职责： - 熟练掌握数控加工的基本原理和操作技能； - 熟悉各种数控设备的结构和工作原理，并能熟练使用； - 能够熟练地使用数控车机床等设备进行数控加工； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 能够独立完成整个数控加工过程，并确保加工质量和进度； - 指导和监督数控加工过程中的操作员，确保其能够熟练掌握操作技能和安全操作规程。 职位要求： - 中专或以上学历，具有3年或以上数控加工工作经验； - 熟悉各种数控设备的操作和维护； -会独立编程和调试机台，有较强的动手操作能力； -服从部门领导安排。

一、核心任职要求具备5年以上钣金制造领域工作经验，优先考虑具有环保设备（如除尘器、脱硫脱硝装置、VOCs治理系统等）生产背景的候选人，须从基层岗位（焊接、折弯、机加等）起步并逐步晋升至管理职位，全面掌握钣金工厂各环节运作逻辑。 设备操作与维护能力：精通钣金全流程设备的使用及保养，涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备（手工焊、机器人焊接）、铣床/车床、喷涂系统等，能够独立诊断设备异常、指导参数调试，无需借助外部技术支持解决常规设备故障。 二、生产组织与执行能力 全流程统筹：主导生产计划排布、工序协调与交付进度控制，针对环保设备中大型箱体、塔器类非标钣金结构件的制造特性，优化工艺路径，保障订单准时、保质、足量完成交付。 现场应急处置：具备高效响应机制，可迅速处理产线突发状况（如焊接变形、装配误差、设备宕机等问题），确保产线运行效率最大化。 三、质量与安全管控职责 质量管理：搭建并推行工厂质量管理体系，重点监控环保设备关键质量控制点（如焊缝强度、密封性、尺寸公差），持续推进制程不良率降低。 安全管理：作为现场安全首要负责人，制定并落实设备安全作业规程、危险化学品（油漆、稀释剂等）管理流程，定期开展安全培训与应急预案演练，达成重大安全事故为零、人员伤亡为零的目标。 四、成本控制职责 成本管控：负责工厂预算编制与支出监管，通过原材料损耗管理、设备能效改善、人工效能提升等方式实现降本增效。 优先录用条件 具有钣金加工厂从无到有建设、主导工厂搬迁或产线升级改造经验者； 熟悉环保设备行业规范及客户技术需求，具备大型环保装备（如大型脱硫塔、除尘系统）制造管理实操经验者； 熟练运用CAD、SolidWorks等软件进行图纸审阅与工艺改进者。

工作内容 • 统筹船舶轮机专业动力系统与管系系统的整体设计管理，涵盖主机、辅机、供油、供水、通风、压载、消防、疏水、冷却等全船管系的详细设计及生产设计过程控制。 • 编制轮机专业设计方案，明确管路走向、设备布局、支架结构设计标准，审核轮机全套技术图纸，包括系统原理图、布置图、支架图、设备清单及工艺资料。 • 根据SOLAS、MARPOL以及相关船级社规范要求，优化轮机系统设计，解决管路干涉、布局不合理、系统功能不完善等关键技术难题。 • 协调船东、船检机构、设备供应商及制造车间，承担审图反馈处理、技术问题解答、设备选型沟通及现场安装调试的技术支持工作。 • 与总体、结构、电气、舾装等专业协同配合，推进跨专业设计衔接，协调处理管系开孔、基座设置、电缆通道冲突等接口问题。 • 负责轮机组内任务分解、进度跟踪、图纸复核和技术指导，确保轮机设计工作的质量达标、按时交付并符合规范要求。 任职要求 • 具有轮机工程或船舶动力工程相关专业大专及以上学历，具备5年以上船舶轮机设计工作经验，其中至少2年担任轮机设计主管职务。 • 深入掌握船舶轮机各系统工作原理、管系设计标准及设备选型规范，熟悉多种船型的轮机设计流程与建造工艺。 • 熟练操作CAD及管路三维设计软件，可独立完成轮机系统方案设计、三维建模、图纸输出及相关技术文档编制。 • 熟知船级社技术规范与国际海事公约，能够独立应对审图意见回复、设计变更实施及施工现场技术问题处理。 • 具备较强的团队组织、多专业协作和项目进度管控能力，工作责任心强，能适应高强度项目节奏。

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