【公司简述】 本公司深耕全品类服饰领域，集自主研发、生产、销售与运营于一体，实现多平台战略布局，全面覆盖服饰产业链。现诚邀各界精英加入，众多优质岗位虚位以待，期待您的投递与共创辉煌！ 加入品创的四大理由： 理由一：全链自主，团队精强。自产自销自运营，设计到销售全掌控。专业团队配备完善，协作高效。 理由二：高薪优酬，价值对等。薪资高于市场水平，让优秀人才获得超额回报。 理由三：福利完备，后顾无忧。入职缴纳六险一金+年终奖+司龄工资+额外带薪年假。 理由四：成长飞速，路径清晰。品创学院：内部分享+外聘培训；双轨提升：每月实战+季度研修；快速晋升：优秀者半年可升管理。 【岗位职责】 1. 设计和研发：负责设计和研发新的服装产品，并确保产品的质量和成本符合公司要求； 2. 生产管理：熟悉从原材料采购到成品生产的整个生产流程，监督保证生产进度以及质量； 3. 管理团队：领导和管理技术团队，确保团队成员积极投入工作，为公司创造最大利益； 4. 对外合作：与供应商和制造商进行合作，确保产品的生产和交付能够按时按需完成； 5. 技术创新：对现有工艺和技术进行创新和改进，提高产品的质量和效率，为公司节省成本，提高效益； 6. 技术指导：向其他部门提供技术支持和指导，解决在生产和销售过程中遇到的问题； 7. 产品质量控制：针对产品生产过程中可能存在的问题，制定相应的控制措施，并跟踪执行情况，确保产品达到公司的质量要求。 【岗位要求】 1. 服装设计或服装、纺织相关专业，大专以上学历； 2. 10年以上服装相关技术管理开发工作经历；能熟练使用服装打版软件； 3. 熟悉服装制版、立体裁剪、制作、工艺实际操作经验，熟悉各类服装结构及工艺； 4. 工作态度严谨认真，责任心及沟通能力强，服从公司管理安排，具备团队精神。 【福利待遇】 1. 综合25000元-35000元+年终奖+各类丰厚奖励，入职缴纳六险一金； 2. 带薪假期（婚假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 3. 多元化团建活动（专项团建资金、部门团建、公司团建）； 4. 下午茶（水果小吃、零食饮料等）； 5. 传统节日礼品员工生日会+生日礼物； 6. 加班餐包补给； 7. 司龄工资； 8. 带薪年假。 【工作时间】 早九晚六点半，大小休。 在这里你不仅可以获得一份具有竞争力的薪酬工资，更能享受完善的职业发展路径和广阔的职业晋升空间、在这里你将获得丰富的培训资源和学习机会、在这里你能找到属于自己的舞台！加入我们，让我们一起携手共进，实现职业梦想！

岗位职责： 1、配合生产厂长开展日常生产管理工作，保障生产环节有序运行； 2、参与制定并落实生产计划，跟踪生产进展，确保任务按期达成； 3、协助解决现场突发问题，持续优化作业流程，提高生产效能； 4、统筹协调各部门资源，助力生产厂长高效完成各项生产目标； 5、负责生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效支持； 6、负责物料申报、跟进原材料、配件及相关物资的库存情况。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效应对多线程工作任务； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与生产团队协同作业； 3、了解生产运营流程，有生产管理实际经验者优先考虑； 4、适应高强度工作节奏，具备独立分析和解决问题的能力； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能。

高新招聘废铁厂全能型管理人才，二把刀勿扰....

- 学历经验：大专及以上（或学历不限但需3-5年生产管理经验）；有机械加工、非标设备装配/总装工艺经验。 ​ - 核心技能：能看懂机械图纸，具有扎实的焊钳工基础及表面处理；掌握生产排程与现场管理方法，可处理外协加工管理工

工作内容 • 统筹船舶轮机专业动力系统与管系系统的整体设计管理，涵盖主机、辅机、供油、供水、通风、压载、消防、疏水、冷却等全船管系的详细设计及生产设计过程控制。 • 编制轮机专业设计方案，明确管路走向、设备布局、支架结构设计标准，审核轮机全套技术图纸，包括系统原理图、布置图、支架图、设备清单及工艺资料。 • 根据SOLAS、MARPOL以及相关船级社规范要求，优化轮机系统设计，解决管路干涉、布局不合理、系统功能不完善等关键技术难题。 • 协调船东、船检机构、设备供应商及制造车间，承担审图反馈处理、技术问题解答、设备选型沟通及现场安装调试的技术支持工作。 • 与总体、结构、电气、舾装等专业协同配合，推进跨专业设计衔接，协调处理管系开孔、基座设置、电缆通道冲突等接口问题。 • 负责轮机组内任务分解、进度跟踪、图纸复核和技术指导，确保轮机设计工作的质量达标、按时交付并符合规范要求。 任职要求 • 具有轮机工程或船舶动力工程相关专业大专及以上学历，具备5年以上船舶轮机设计工作经验，其中至少2年担任轮机设计主管职务。 • 深入掌握船舶轮机各系统工作原理、管系设计标准及设备选型规范，熟悉多种船型的轮机设计流程与建造工艺。 • 熟练操作CAD及管路三维设计软件，可独立完成轮机系统方案设计、三维建模、图纸输出及相关技术文档编制。 • 熟知船级社技术规范与国际海事公约，能够独立应对审图意见回复、设计变更实施及施工现场技术问题处理。 • 具备较强的团队组织、多专业协作和项目进度管控能力，工作责任心强，能适应高强度项目节奏。

【公司介绍】： 欧黎蔓集团于2014年6月17日成立于武汉，是一家以高端女性服装为主导，集自主研发、生产、销售、供应链、物流于一体的全产业链品牌女装服饰企业。总部坐落于武汉市洪山区核心地段创意天地，已在武汉、杭州设立自有生产供应链中心及电商运营中心，目前公司总部办公面积达3000平方米。 现有员工300+，旗下拥有法曼萱、Mandy Zhang、欧黎蔓等品牌，同步在淘宝、天猫、唯品会、拼多多、京东、抖音、小红书等全平台开设品牌官方旗舰店。 【岗位职责】： 1. 根据设计开发要求，主导面辅料研发流程，确保产品契合市场需求与流行趋势； 2. 把控开发过程中的关键节点，包括需求确认、样品调配、审核校对、成本控制及风险预警，保障开发质量与交付时效，及时处理面辅料突发问题； 3. 准确录入并核对开发系统数据，确保信息真实准确，流程高效运转； 4. 协调跨部门协作，推动供应商与加工厂之间的异常问题解决，保障生产环节顺畅推进； 5. 参与开发流程优化与制度完善，严格执行公司供应商准入标准，协助开展供应商评估及新资源拓展工作。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，服装类相关专业优先，具备3年以上面辅料开发工作经验； 2. 熟悉面辅料特性与品质规范，对面料工艺及质量把控有扎实理解，具备成本管控意识； 3. 关注服装时尚动向，眼界开阔，对市场变化具有敏锐洞察力； 4. 熟知国内各大面辅料市场分布，拥有优质供应商资源，能适应出差安排。

生产安装售后对接熟练生产软件车间有一定的生产经验，不要求学历对这个行业要感兴趣有上进心长期打算能独立完成整个订单的衔接不懂这个行业的勿扰，工资无封顶

【岗位职责】 1. 负责制定和执行公司整体招聘策略，根据各部门需求规划招聘计划，确保人才及时到岗。 2. 拓展和维护内外部招聘渠道，如招聘网站、猎头、校园招聘、内部推荐等，优化渠道效果。 3. 主导关键岗位的招聘全流程，包括简历筛选、面试（初试、复试协调）、背景调查、录用谈判等。 4. 建立和完善公司招聘体系，包括招聘制度、流程的优化。 5. 分析招聘数据（如到岗率、招聘周期、渠道成本等），定期汇报并提出改进方案。 6. 管理招聘团队，进行人员培训、绩效评估，提升团队整体招聘效率和专业能力。 7. 维护良好的雇主品牌形象，参与校园招聘宣讲、行业人才交流等活动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，人力资源管理专业优先。 2. 3年以上招聘相关工作经验，有销售岗位招聘经验者优先。 3. 熟悉招聘全流程及各种招聘工具，具备优秀的识人能力、沟通谈判技巧和数据分析能力。 4. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和抗压能力，责任心强，有良好的职业素养。 5. 了解劳动法律法规，熟悉企业人力资源管理相关知识，熟练使用办公软件及招聘管理系统。

武汉市硚口区招装修木工1人，晚上10点开始，60/小时，需要带全套小工具，马丁枪，直钉枪。

蔡甸区花园湾二街61号！找工人

【坐岗！电子厂火热开招】 手工活轻松简单，不用重体力！ 岗位：光纤组装、质检、点胶、研磨 必须接受静电服 一部岗位无需显微镜｜二部质检要看显微镜 少量岗位安排夜班，大部分长白班！ 上班时间：8:30–20:30（含吃饭休息） 超过面试时间需要安排住宿自费 订单高峰期少量岗位排夜班，月休按生产安排 招录要求：18–43 周岁，员工为主，少量员工可安排 工价：白班19 元 / 小时，夜班20 元 / 小时； 月薪综合 5000元–6000元； 住宿｜每月扣 200，水电平摊4–6 人标准宿舍｜空调 + 独立卫浴 + 书桌衣柜｜24 小时热水 食宿说明 白班：入职三天后发放餐卡，先吃后扣，13 元 / 餐 夜班：餐费自理 入职相关费用 住宿押金：100 元，做满一个月退50，另外50离职退。 体检费：120 元，一个月内有效体检报告均可使用 带身份证直接来！试岗合格，当天入住宿舍

招抖店合伙人，营销策划方向 自有抖店，证照齐全，货源稳定。 找懂抖音电商、短视频策划、商品推广、抖店流量玩法的合伙人。 合作模式：分成合伙，不发固定底薪，利润按比例分成，合作共赢。 你负责：店铺营销方案、短视频脚本策划、流量投放、选品推广规划。 我负责：货源、备货、发货、资质、店铺基础，直播场地。 要求：做过抖店，懂短视频带货、营销策划，有实战经验。 地点：武汉江夏，可以面谈，可兼职。 有意向平台留言，进一步微信沟通：，沟通时带上过往相关案例，非诚勿扰。

东西湖区招聘代班司机。

工作地址:乌鲁木齐龙胜鸿福贸易有限公司8000元/月起

岗位职责： 1.全面负责风管加工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实安全生产制度，确保车间作业符合消防及环保规范 3.管理生产团队，协调技术、采购、仓储等环节，保障订单准时交付 4. 优化生产工艺流程，推动设备维护与技改升级，提升生产效率与良品率 5. 定期分析运营数据，向高层汇报经营状况并提出改进建议 任职要求： 1. 具有2年以上风管加工厂或通风空调类制造企业现场管理经验 2. 熟悉风管加工工艺、材料特性及行业相关标准（如GB50243） 3. 具备较强的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及应急处理能力 4. 责任心强，能承受工作压力，适应制造业现场管理节奏 5. 学历不限，持有安全管理人员资格证或中级以上职称者优先

【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

3年以上铸造厂车间管理经验，熟悉铸铁/铸钢等生产工艺优先；精通铸造生产流程：熔炼、造型、制芯、浇注、落砂、清理、后处理等环节。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

武汉长白班，轻松坐岗，非流水线，养老摸鱼岗，武汉稳定率最高 车间可以带手机，可接收实习生，员工入职0差评。名额不限:18‑40岁 上市公司光迅科技6500‑8000元/月、全武汉口碑最好，稳定性最强的企业 坐岗、非流水线、免费体检、超稳定 综合工资6500‑8000元，底薪2010+月度奖金 600‑1200元+加班费(平时加班18元/小时，节假日加班36元/小时)+车补18元/天+餐补16元/天+夜班补贴30元/晚 工作内容:光迅科技属于通信器件行业，产品主要是芯片、器件、模块等。 主要对产品的测试、检测、调试、组装简单容易，无需经验。 工作时间:8:00‑20:00，上6休1，可安排长白班 福利待遇: 1、吃饭:餐补形式，16元/天，入职当天发放餐卡，入职三天后厂牌餐卡内有120元钱餐补可自行超到市，食堂刷卡消费，15号随工资发放 住宿:包住，标准4‑6人间，有空调，独立卫生间，热水器、洗衣机 光迅优点 1、上班10.5小时，工时算11小时 2、管理很人性化，在里面混熟了可以跟领导申请上长白班或者夜班 3、一般厂区需要提前30天打离职报告但是光迅只需，离职不卡人 4.，不怕没钱花 5.上班可带手机，做事非常轻松，出去抽抽烟或者休息一下不会有人说

岗位概述：作为现地PM人员，负责微睿维修的备件拆装及运输协助的工作事宜，按要求完成客户指定的工作事宜。 【岗位职责】 1. 负责公司维修的CVD产品搬入、搬出的协助，包括搬出产品状态的检查等； 2. 负责公司维修的CVD产品上、下机协助，PM及DE产品发生ISSUE时协助PM，包括某些客户因紧急状况临时协助的PM事宜； 3. 负责公司维修产品上机使用状况的跟进事宜； 4. 负责公司产品客户端发生异常临时调查事宜； 5. 负责解决公司产品PM过程中出现异常事宜； 6. 负责跟客户关系保持良好发展事宜； 7. 完成领导交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 专科及以上，理工科类专业优先； 2. 两年以上相关行业经验，有CVD工艺经验优先； 3. 服从管理，具有良好的服务意识及团队协作能力，具有一定的抗压能力； 4. 能够接受临时加班。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

1. 完成车间产品组装 保证工件打标 贴标签 2. 做好产品质检，筛查外观 不良品单独分类摆放 3. 及时清点物料，缺料报备组长 4. 清理工位与周边卫生，保持车间整洁 5. 如实记录每日产量，服从调度安排

车间广告灯箱制作 管吃住，月休四天 计件工资多劳多得！ 月薪5000-10000 年龄18-40 有意者请联系！

工作职责： 1.负责SMT生产线的人员调配、生产计划执行及品质目标达成 2.物料管理、员工技能培训以及现场5S管理等工作 任职资格： 1.具备2年以上SMT生产管理相关工作经验 2.熟悉印刷机、贴片机操作，掌握转线接单与设备调试流程；具有现场生产管理及质量管控经验 3.具备良好的沟通能力，能配合加班并接受倒班安排

【企业介绍】 易点云是港股上市的办公IT综合解决方案专家（02416.HK），为全国5万多家企业提供“随用随还”的订阅服务：不用买断、不用押金，每天不到2块钱，设备坏了2-4小时上门换新。我们的业务覆盖全国百余座城市，拥有超5万家活跃客户，截止2026年Q1在服务设备超过170万台。 我们不仅有再制造自研技术及AI检测产线，使得公司能将设备商用寿命延长至10年，更有自研电脑品牌部门，支持自主研发笔记本电脑、一体式电脑和高性能定制机；这些自研设备通过我们的订阅平台+IT托管服务，直接送进千万企业的办公室！ 【部门介绍】 硬件中心是易点云的核心部门之一，作为公司的核心技术护城河，拥有全球唯一且最大的PC再制造工厂。总部位于武汉，辐射全国五大城市（北京、上海、深圳、成都、武汉），主要负责所有官翻机的定义、改造、创新和迭代。这不是传统工厂，而是工业级循环经济。我们正在做的事：延长IT设备的使用周期，帮企业省成本，也为地球减碳。 【岗位职责】 1. 负责产线现场SOP的落地，现场问题解决，工艺优化，提升生产效率。 2. 进行工厂成本分析，提出可落地的现场降本项目，持续降低再制造中心运营成本。 3. 负责厂区工装治具的管控。 4. 生产布局及现场优化（5S）并执行厂务改善，消防安全事宜。 【晋升通道】 专业序列（深耕现场工艺）：中级现场工艺工程师 -> 高级现场工艺工程师 -> 资深现场工艺工程师，每晋升一级，可获对应薪资宽带大幅上调。 横向发展（拓宽业务边界）：可向IE工程师、生产管理、质量工程师等方向跨部门发展——现场工艺积累的“对产品+对流程+对成本”的实战理解，是制造体系中最稀缺的复合型能力。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历。 2. 会使用CAD等制图软件，有工厂规划项目经验优先。 3. 具备数据敏感度，能通过成本分析识别改善机会，推动降本落地。 4. 沟通协调能力强，能统筹跨部门资源推进现场改善，对结果负责。 5. 自驱务实，愿意扎根一线，在实战中推动工艺迭代与现场进化。

武汉市东西湖区生产企业公开招聘力工岗位（五险一金），名额有限，招满即止工作地点：湖北省武汉市东西湖区走马岭街道革新大道301号，厂区内部作业，交通方便薪资标准：8000-9500元/月，周结，不压工资任职要求：熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；，无不良嗜好，无重大安全事故记录；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳其他福利：缴纳五险一金、节日礼品与生日福利、包工作餐与住宿

【岗位职责】 1. 负责SMT车间日常生产管理，执行生产计划，确保准时交付；监控生产质量，分析不良原因，推动纠正与预防措施。 2. 物料耗损管控：日常收发料管理，产线异常物料及时处理，准确提报耗损。 3. 人员安全管理：风险监督使用防护用品，人员安全教育及安全制度现场执行。 4. 人员梯队建设：基层员工、多能工、班组长培训。 【岗位要求】 学历：大专及以上 经验：5年以上仓储&电子料管理经验，3年以上团队...

岗位职责： 1，及时、准确地将客户反馈或投诉信息传递至对应责任部门，落实归口处理，并将处理方案快速回应客户； 2，配合现场工程师完成新设备导入过程中客户机台内板卡的安装与调试工作； 3，根据客户需求，按时完成问题配件的更换及验收流程。 任职要求： 1，具备理工类专科及以上学历； 2，工作踏实肯干，能适应12小时倒班制度； 3，

【岗位职责】 1. 负责船舶外舾装专业整体设计统筹，包含锚泊系统、系泊系统、救生设备、栏杆扶梯、走道、舱口盖、外板附件、舷外设备等外舾装详细设计与生产设计管理。 2. 制定外舾装设计方案、设备布置方案、选材标准及出图计划，审核外舾装全套图纸、设备清单、安装工艺文件。 3. 依据船东要求、规范及船级社标准，优化舾装布置方案，解决外舾装设备布置、安装干涉、施工难点等技术问题。 4. 对接船东、船检、设备厂家及生产部门，负责外舾装专业审图、技术答疑、设计变更、现场安装技术指导。 5. 配合总体、结构专业协调舾装基座、开孔、加强结构设计，保障各专业接口匹配。 6. 负责舾装组工作安排、进度管控、图纸审核、技术指导，把控设计质量与交付节点，沉淀舾装标准化设计。 【岗位要求】 1. 船舶舾装、船舶工程相关专业大专及以上学历，5年以上船舶外舾装设计经验，2年以上舾装主管管理经验。 2. 精通船舶外舾装各系统设计原理、设备参数、行业规范及船级社要求，熟悉主流船型舾装设计标准。 3. 熟练使用CAD及三维设计软件，能独立完成外舾装方案设计、建模、出图及全套技术文件编制。 4. 熟悉舾装设备选型、安装工艺、现场施工流程，具备丰富的现场技术问题处理经验。 5. 具备较强的方案优化、问题攻坚、跨专业协调能力，严谨负责，具备团队管理及进度把控能力。

【岗位职责】 1. 主导设备改善专案（TT/频发Down机/PT改善等）及设备技术力提升专案。 【岗位要求】 1. 行业经验：优先LTPS或OLED 6代线Array CVD从业5年以上； 2.统筹能力：主导解决2-3件CVD设备相关专业Issue，承接2-3个部门级设备相关专案（动能/产能/Cost Down等）； 3. 技术能力：对CVD Power/Robot/阳极氧化/PT改善有过专案研究； 4. 热衷深入现场发现、思考并解决问题。