岗位职责： 1、分割调整：依据业务需求灵活调整猪肉白条的分割方案，优化分割工艺以实现最大产出效益；（需具备熟练的分割操作技能） 2、现场管理：根据生产任务统筹安排车间加工流程及人员配置，提升生产效率，减少低等级产品产出，持续提高高附加值肉制品产出率，确保利润目标达成； 3、品质管理：严格执行肉品加工质量标准，规范生产流程，保障产品质量稳定提升； 4、人才培养：负责车间生产团队的培训、考核与激励工作，提升员工能力，保障生产人力需求； 5、库存管理：执行物料出入库登记与盘点，定期核查物料消耗情况，确保账物相符； 6、司机管理：合理规划配送路线，组织货品交接与运输安排。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历； 2、能力：具备良好的组织协调与沟通能力，能够深入生产一线及时发现并解决问题，执行力强； 3、经验：具有3年以上猪肉加工车间生产管理相关工作经验； 4、熟练掌握猪肉分割技术

岗位职责: 1. 全面主持生产部门的日常运营工作，保障生产效率、产品品质、成本管控及交付时效满足公司要求； 2. 组织编制并执行生产计划，持续优化工艺流程，提高产线利用率与运行稳定性； 3. 负责生产团队的组织管理，涵盖人员调配、绩效评估、培训提升及跨岗位协作； 4. 推进现场6S执行、安全生产落实及环保规范管理，确保作业环境达标合规； 5. 对接技术、质量、设备、采购等部门，做好资源协同与工作联动

负责钢结构产品的制作与安装，以及设备管道系统的加工与安装工作 根据公司计划，统筹组织并管理相关作业，合理安排人员推进生产任务 需具备一定的生产管理经验，熟悉相关工艺技术及操作流程

任职要求：45岁以下，身体健康，具备良好的卫生习惯，吃苦耐劳，诚实守信。懂设备维护和电路基本知识，能严格按岗位流程操作。不戴眼镜、会开车、有相关经验的优先录用。

从事钢结构产品的制作与安装，以及设备管道系统的加工与安装工作； 依据公司计划，负责组织、管理和协调工人完成各项生产任务； 需具备一定的生产管理经验，熟悉相关工艺技术，能有效指导现场作业。

车间主管的岗位职责： 一、生产计划与执行 1、依据年度或月度生产安排，统筹组织车间人员开展生产作业，合理调配资源，保障生产流程顺畅及进度按计划推进； 2、编制并落实物料需求计划（MRP），科学管控物料库存水平，减少积压与浪费； 3、协调各部门资源支持，确保订单准时交付且质量达标。 二、质量管理与安全 1、构建并完善质量管理体系，监督工艺规程执行，及时处理质量问题，保证产品符合规定标准； 2、全面负责车间安全生产工作，涵盖设备巡检、消防隐患排查及突发事件应急响应； 3、定期开展员工安全教育，严格执行劳动保护措施，防范各类安全事故的发生。 三、团队管理 1、负责车间员工考勤管理、绩效考核，并建立合理的激励与约束机制； 2、策划实施技能培训与职业成长计划，持续提升团队专业能力； 3、搭建内部沟通渠道，促进部门协作，高效解决跨部门生产问题。 四、设备与物料管理 1、组织实施设备日常保养、调试及工装工具管理，保障设备稳定运行； 2、跟踪物料使用情况，优化采购策略，控制库存规模以降低运营成本； 3、主导设备故障分析与维修工作，确保生产不中断。 五、数据与报告 1、按时汇总生产数据，编制报表并进行分析，向管理层反馈生产进度、质量状况及成本执行情况； 2、参与工艺优化项目，收集一线改进建议，助力提升整体生产效率； 3、承担车间预算编制任务，强化成本管控措施。 六、其他职责 1、协同技术团队完成新产品的试制及工艺升级等相关专项工作； 2、落实上级交办的其他临时性工作任务。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制、生产进度的监控及产品质量的把控； 2.负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.组织开展车间人员的技能培训与绩效考核，持续提升作业效率与产品品质。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动跨部门协作； 2.具有较强的现场问题分析与处理能力，能快速应对生产过程中的突发状况； 3.工作认真负责，执行力强，能够在压力下确保任务按时保质完成； 4.熟悉钣金加工及焊接相关工艺流程。

工作内容： 蔬菜车间的日常运营管理，保障生产高效、安全、合规（团队规模约10人） 1.依据生产订单制定排产计划，统筹仓库及人员安排（含员工培训、临时工招募与岗位调配等）； 2.建立并优化车间作业标准，编制SOP操作流程，并监督执行，确保产品质量稳定并降低损耗； 3.确保按时交付，协调物流运输（包括长途冷链、货拉拉及空运等方式）； 4.负责标签打印、生产数据记录与管理，定期生成相关统计报表； 任职要求： 1.有蔬菜加工流程及相关设备操作经验者优先； 2.熟悉食品安全法规及质量管理体系要求； 3.具备生产计划排布与团队管理能力； 4.具备较强的沟通协调能力及问题处理能力； 能适应短期外派任务者优先考虑。

负责纵剪车间整体生产安排、人员调度、产量管控、现场安全管理，需要有车间管理经验。

岗位职责 1、制定并审核月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产计划并推动执行； 2、全面负责工厂日常运营工作，对员工进行管理、指导、培训与绩效评估； 3、对接供应商开展采购谈判，签订采购合同，拟定年度生产方案，实施生产调度与过程管控； 4、主导工厂组织架构管理，合理配置人员与设备，科学规划生产任务； 5、监督生产、质量控制、仓储运输等环节的运作，推动部门高效协作，并落实绩效激励机制。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理工作经历； 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程，掌握制造环节关键技术与设备应用； 4、通晓生产管理、品质管理、工务管理、经营管理四大管理体系； 5、具有较强的计划统筹、组织运作、指挥调度、协调沟通与过程控制能力； 6、拥有良好的辅导带教能力与领导力，具备团队意识和集体凝聚力； 7、认同企业价值观，责任心强，工作积极主动； 8、须有食品行业相关从业背景。

武汉解放大道球场横街工地急招一名塔吊司机。

招募合伙人 美睫美甲师

明天需要零工2名有闲着的电话联系

8小时180一天，包吃住，随时可以预支，10天人走账清，55岁以内 10天临时工，年龄要求18岁以上，不要暑假工 江岸区二期工业园招聘临时工10人， 主要是站点的下货，装袋，拔货，分拣等 工作时间1：早上4点30-下午5点30，中间9点-下午13点休息4个小时 工作时间2:凌晨4点钟到8点30，下午1点半钟到5点30，包吃住。 8小时工资180元每天包吃住， 工期10天，工资做完现结 年龄要求:18-55岁，男女不限

武汉座椅厂 员工：日结300元/天吃饭免费 注：点对点300元/天日结，，全额含税6%，，，，，工期三个月，三个月以后政策待定。 具体岗位信息及要求如下: 职位：操作工 年龄：18～43岁，，站岗，能适应加班、倒班工作  能接受两班倒，无纹身 ，无色弱色盲 1、上班时间：6.30～18.00/8:00～20:00，两班倒，要能接受加班、倒班 3、面试通过，安排（/） 4、提供住宿，4-6人间，，水电均摊； 5、吃饭：免费（两荤两素一汤+饮品），每天下午免费加班餐； 6、面试人员需扫描填写简历表 面试时间：中午12:30 天气炎热，务必提醒求职者不要穿短裤、拖鞋、凉鞋、背心面试 ——————————

精通板式家具制作，能看懂图纸，协调生产，独立完成样品制作，核算产品计件单价

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

熟悉五金车间流程，焊接，冲压，人员安排

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先

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长白班0费用入职，高工价 武汉天纳克汽配厂，包工作餐，提供住宿 金口通用产业园 【岗位要求】 18-45岁；身体健康，能吃苦耐劳，有责任心。 【薪资构成】 普工：23元/小时，综合薪资7000+ 【工作时间】 8:00一20:00长白班，月休2-4天 【其他福利】 1、免费包吃工作餐加班餐，下午茶点心。 2、提供住宿，260元/月，水电费平摊 3、面试当天可安排宿舍

薪资待遇: 1、薪资构成：无责任底薪5000元+高额提成，月综合收入稳定过万 2、提供带薪岗前培训，配备标准化沟通话术与完善运营体系，快速掌握工作流程 3、享有带薪假期，包含法定节假日、婚假、产假、陪护假、年休假、丧假等 4、团队氛围融洽，定期组织下午茶、部门聚餐及团建活动，同事年轻有活力，协作高效，节日福利丰富 岗位介绍: 1、

【奇宏光电】 公司主要生产电脑主机散热器，小风扇，配件，做事非 常轻松，组装，包装，空调车间，员工稳定性强 招收实习生，正式工，临时工，长短期小时工，可每天 到账。当天安排面试，当天安排入职，带行李者当天安 排住宿、包吃包住、综合5500-7000辞职只需提前3-7 天， 一、小时工待遇（两种工价可自由选择 1、工价①：260元/天，月结，每周可预支500-800元 2、工价①：245元/天，每天下班到账200 3、15号准时发工资，不压工资 4、工价①每周预支500-800；; (目前招的都是轻松岗位：打包+贴标签+组装，扫描入 库，无需经验随时上岗) 二、招聘要求 1、男女不限，身体健康，年龄18-43岁 2、持本人二代有效身份证 3、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工 带 5、管理人性化，做事轻松。 三、福利待遇： 1、坐着上班，可以带手机，穿自己衣服 2、吃饭免费，自选的形式 3、免费提供住宿，电梯公寓四到六人间，空调、热水 器、独立卫生间等生活设施齐全

黄金口容器包装大量招人 长白班 岗位：汽车零部件包装、普工、质检、收发货、叉车 年龄：18-45岁 男女不限，身体健康 上班时间： 8点对20点 上六休一 薪资：普工 、质检、叉车等，免费餐补，提供住宿 工作地址：汉阳黄金口地铁附近

东西湖面包厂，大龄可招！！！ 薪资待遇：白班180元/天，夜班190元/天，月薪5000-6000元，满七天可以预支，包吃包住！ 工作内容：主要做面包，蛋糕，米糕等各类烘焙食品，上下料，分拣，打包， 招聘要求：男女不限，身体健康，手脚麻利，18-55岁 工作时间：7-19点，两班倒 吃住情况：包四餐，包住宿

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汉南凌云急招 ：辅焊助接操作工/质检员 工时作间: 8:00-20:00 两班倒 工时稳定 要求：20-43岁以内，身健体康 辅助焊接：白班21/小时，夜班22/小时 质检：白班19/小时，夜班20/小时 免费包工作餐，包住宿，水电平摊。 地址：汉南薇湖路附近。

逻开发区招聘普通操作工 主要做变压器绝缘体材料的加工，切割，打磨； 要年求龄18-45岁，操作机台的岗位 早班08：30～20：30 晚班20：00～08：00 早班20元/小时，晚班21元/小时，包工吃作餐，提供住宿。 月综合薪资5500～6500左右；

【包装坐岗，300一天】【入职0费用】【4人间宿舍】【上班可带手机】【当天可安排住宿入职】 【工作内容】- 大疆旗下产品的无人机，手持相机，稳定器等生产工作， 轻松易上手坐岗为主组装，检测，包装，质检等岗位，独立工位，岗位可选择 (模式一短期工) 短期工:280-300一天，岗位可选择(工资随走随结)，每周可预支500 (模式二正式工) 综合工资7500-8500元/月，五险一金，每月15号发薪，不压不扣 【招聘要求】- 1、年龄:16-49周岁 2、身体健康，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 【伙食住宿】- 1、免费提供一日三餐，三荤一素一汤每天不重样，牛奶，水果，饮料种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟 【福利待遇】- 1、法定节假日正常放假，加班按三倍工资 2、带薪年假，婚假，产假等 3、春节，端午，中秋发放节日礼品/礼盒，购物卡