岗位职责(核心) 1、主导各产线工艺方案的开发工作，涵盖工艺流程规划、设备选型及加工参数设定等全流程生产技术支持； 2、配合客户开展过程审核，负责审核前相关文件编制（如PFMEA、CP等），参与现场陪审并落实后续整改措施； 3、编制与优化工艺作业指导书、参数对照表，依据设计图纸完成各工序加工图、BOM等技术资料，并跟进验证实施效果，保障制程稳定与品质提升； 4、承担工装夹具的设计、验收、维护与调试工作，针对产品尺寸类问题进行分析调整并记录，指导维修团队完成工装保养与修复，确保生产需求达成； 5、推进生产现场效率改善及自动化升级相关项目； 6、参与新设备的技术需求制定、选型评估、安装测试、验收确认及后期优化改进； 7、组织新产品试制阶段异常问题的分析与对策实施，负责不合格品评审及处理流程的跟踪闭环。 任职要求(硬条件) 1、具备3年以上汽车零部件行业工艺管理经验；具有座椅通风/加热/按摩或汽车电子产品工艺经验者优先考虑； 2、薪资可根据候选人原单位收入水平及个人能力综合评定，具体待遇面议，依法缴纳五险一金； 3、工作时间：8:00-17:00，单休制。

生产厂长是企业生产体系的核心管理者，全面负责生产运营的统筹与落地，确保产品按时、按质、按量交付。其工作内容涵盖五大核心模块，具体如下： 生产计划与调度管理 根据销售订单或年度经营目标，制定月度、周度、日度生产计划，精确分解到各车间、班组； 实时监控生产进度，动态调整人员、设备、物料资源，解决瓶颈工序问题（如设备故障、物料短缺）； 建立生产数据看板，每日追踪产量达成率、设备利用率、计划完成率等关键指标。 质量与工艺管控 严格执行ISO质量管理体系，监督首件检验、过程巡检、成品抽检流程，确保产品符合客户标准； 主导工艺优化（如工时压缩、良率提升），推动技术部门改进工艺参数（如注塑温度、焊接速度）； 处理质量异常（如批量返工、客诉），组织跨部门（技术、品管）进行根本原因分析并制定纠正措施。 成本与效率优化 主导生产降本项目：通过精益生产（减少七大浪费）、自动化改造（引入机械臂）、批量采购谈判降低单位制造成本； 推行OEE（设备综合效率）管理，通过TPM（全员生产维护）减少设备停机时间； 监控原材料损耗率（如边角料占比）、能耗（电、水）消耗，设定节支目标并纳入绩效考核。 团队与安全管理 搭建生产团队架构（车间主任→班组长→操作工），制定岗位说明书与技能矩阵； 组织技能培训（如新设备操作、5S管理）、月度绩效面谈，培养多能工以应对产能波动； 落实安全生产责任制：每日巡查危险源（如高温设备、化学品储存），组织应急演练（消防、触电），确保工伤事故率为零。 跨部门协同与战略落地 对接销售部门：提前评估订单可执行性（如产能瓶颈、交期冲突），参与大客户订单评审； 联动供应链部门：监控原材料库存周转率，预警断料风险，推动供应商JIT（准时制）交付； 参与企业战略解码：将年度产能目标分解为车间KPI（如人均产值、交付准时率），定期向总经理汇报生产运营分析报告。 核心价值体现：生产厂长需在“效率、质量、成本、交付、安全”五维度实现平衡，最终支撑企业实现“降本增效、敏捷交付、客户满意”的经营目标。

岗位职责: 1. 全面负责生产线的运行管理，保障生产进度、质量达标及作业安全； 2. 统筹调配生产所需资源，如人员、物料、设备等，持续优化工艺流程，提高生产效率； 3. 落实安全生产与文明生产规范，确保车间内人员及设备的安全运行。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具有丰富的生产管理实践经验，掌握产线运作机制； 2. 具备良好的沟通与协调能力，能够快速应对并处理现场突发状况； 3. 富有责任心和团队协作精神，能积极推动团队绩效提升。

招聘普工，计时32一小时，320/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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工作职责： 1. 主导汽车零部件制造工艺的规划、改进及标准化实施，保障生产流程的高效性与稳定性。 2. 针对生产过程中出现的工艺问题提供技术解决方案，提升产品合格率与产线运行效率。 3. 组织工艺团队开展新产线建设、设备验收及工艺文档编制，确保量产启动顺利进行。 4. 落实精益生产管理思想，持续改善作业流程，减少制造成本与资源消耗。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业背景。 2. 拥有5年以上汽车零部件领域工艺管理经验，精通冲压、焊接、装配等关键制程。 3. 熟练使用CAD等设计工具，具备独立制定并验证工艺方案的能力。 4. 具备较强的团队领导力与跨部门协同能力，能有效推进工艺优化项目执行。

1. 有丰富的焦油加工或洗油装置的生产管理经验

【岗位职责】 1. 负责车间生产管理工作，包括生产计划制定、生产过程监控和质量检测等； 2. 及时发现并解决生产过程中的问题，确保生产顺利进行； 3. 负责车间设备的维护和保养，确保设备正常运行。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体素质，能够适应车间的工作环境； 2. 具备踏实能干的工作态度，能够承担工作压力； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门间的工作。

坐岗电子厂，恒温车间，冬暖夏凉，不穿无尘服 180-210一天，3天后日结，工资结算快，提供吃住 汽车电子零件组装，检验，绑胶带等工作 工作简单轻松，没有体力活，空调车间，上班不穿无尘服 不限学历，不要求经验，只要想干都能过 有经验者优先，入职有老员工教老员工带，入职培训是带薪培训 福利待遇：当天安排住宿 住宿：公司提供4人间宿舍，独立卫浴，，配备空调，热水器，衣柜，自动洗衣机 伙食：入职当天工厂食堂，伙食种类丰富，主食供应米饭、馒头，提供三菜一汤，一周吃饭不重样 休假：员工享受法定节假日、上六休一，月休4天

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岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

空调车间，空调宿舍，坐班/大龄工，手工活， 轻松自由 白班:180-200元 夜班:210-230元 年龄:18—48周岁 薪资:日结:180-230元。夜班补贴30/天 吃住情况:免费餐，班车免费，住宿6人间。

沧州青县电子厂 白班/天 夜班/天 恒温车间不穿连体服，不体检 20至45周岁，长的年轻的可以到48 (18 19有经验的优先) 坐岗居多（随车间分配） 白班管一餐，夜班工资包含餐补30/天 上八点下八点 主要工作:贴签，检验，挑选，换包组装等 三天后每天发薪 白班180元/天，夜班210元/天。 住宿6人间（水电平摊） 面试地点：沧州青县马厂镇开发区 面试时间每天下午1点集合

有意向请直接电话联系 岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄25-40周岁，身体健康，能适应车间作业节奏 2. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识和安全操作意识，能适应加班 3. 有制造业普工/操作工经验者优先

沧州青县和美电子厂 空调车间，管吃管住 年龄:女工18-50周， 男工18-45周 计时工资，三天后日结，白班180 夜班210 计件工资，平均230-260/天，多劳多得。 岗位：生产汽车座椅-质检/组装，活轻松简单 无体力活，工作简单易学，车间冬暖夏凉！ 食宿：管吃住 公寓式住宿，独立卫浴，宿舍楼下娱乐餐饮一条龙，配套齐全！！！ 要求最低干一个月 支持调岗！ 工作地址：沧州市青县

工作职责 1. 全面负责车间产品证书的制作流程管理，确保信息准确无误、符合规范，保障生产及交付环节的需求。 2. 对生产相关资料进行分类整理与实时更新，构建可追溯的档案台账，确保文件资料完整有序。 3. 承担车间生产数据的收集、统计与核算任务，编制精准的生产报表，为运营管理提供可靠的数据支撑。 4. 优化材料款项从申报、审批至核销的全过程管控，保证材料使用合规性及数据记录的可追踪性。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，行政管理、文秘或工业工程类专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上制造行业生产文员或数据统计岗位经验，了解生产资料运作流程。 3. 熟练操作Excel等常用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力，能独立完成各类报表编制。 4. 做事严谨细致，责任心强，具备优秀的沟通协作能力，能够高效联动车间与各部门间的工作衔接。

沧州青县和美电子厂空调车间管吃管住日结 年龄:女工18-50周， 男工18-45周 计时三天后日结，白班180 夜班210 有计件岗，多劳多得。 岗位：生产汽车座椅-质检/组装，活轻松简单 无体力活，工作简单易学，车间冬暖夏凉！ 食宿：中午管一餐，管住宿，水/电均摊

每天工作8至12小时，常年有活，工资按月发放。1小时16至20元

1年龄55以内 2手头利索，干活麻利 3地址：青县大王屯

空调车间，80%坐岗，手工活，轻松自由，一看就会 工人年龄18--48岁 上班时间8点-8点 住宿免费，中午管一餐

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2. 协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4. 记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5. 严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排（如适用） 4. 无不良记录，具备基本沟通理解能力 5. 应届初高中毕业生、职校实习生优先

1. 学历要求：工作经验等情况优秀者，可放宽至全日制大专以上学历。 2. 专业要求：化学工程与工艺、应用化学等相关专业。 3. 工作经验：在大型企业从事过生产管理工作，5年-15年；从事过煤焦油加工、苯酐生产者优先；从事过氧化反应、磺化反应、聚合反应以及精馏、结晶操作的人员优先。 4. 其他条件：年龄30-45岁；定居地在河北、山东、天津，定居在沧州地区附近且家庭情况稳定者优先。 5. 能力要求：生产专业以及安全环保知识扎实；沟通组织能力优秀；具有责任心、事业心及团队精神。 6. 资质要求：有工程师、高级工程师职称以及中级注册安全工程师者优先。