
有箱变,集装箱生产管理经验的优先
8千-1.2万/月
厂长主任组长
生产厂长是企业生产体系的核心管理者,全面负责生产运营的统筹与落地,确保产品按时、按质、按量交付。其工作内容涵盖五大核心模块,具体如下:
生产计划与调度管理
根据销售订单或年度经营目标,制定月度、周度、日度生产计划,精确分解到各车间、班组;
实时监控生产进度,动态调整人员、设备、物料资源,解决瓶颈工序问题(如设备故障、物料短缺);
建立生产数据看板,每日追踪产量达成率、设备利用率、计划完成率等关键指标。
质量与工艺管控
严格执行ISO质量管理体系,监督首件检验、过程巡检、成品抽检流程,确保产品符合客户标准;
主导工艺优化(如工时压缩、良率提升),推动技术部门改进工艺参数(如注塑温度、焊接速度);
处理质量异常(如批量返工、客诉),组织跨部门(技术、品管)进行根本原因分析并制定纠正措施。
成本与效率优化
主导生产降本项目:通过精益生产(减少七大浪费)、自动化改造(引入机械臂)、批量采购谈判降低单位制造成本;
推行OEE(设备综合效率)管理,通过TPM(全员生产维护)减少设备停机时间;
监控原材料损耗率(如边角料占比)、能耗(电、水)消耗,设定节支目标并纳入绩效考核。
团队与安全管理
搭建生产团队架构(车间主任→班组长→操作工),制定岗位说明书与技能矩阵;
组织技能培训(如新设备操作、5S管理)、月度绩效面谈,培养多能工以应对产能波动;
落实安全生产责任制:每日巡查危险源(如高温设备、化学品储存),组织应急演练(消防、触电),确保工伤事故率为零。
跨部门协同与战略落地
对接销售部门:提前评估订单可执行性(如产能瓶颈、交期冲突),参与大客户订单评审;
联动供应链部门:监控原材料库存周转率,预警断料风险,推动供应商JIT(准时制)交付;
参与企业战略解码:将年度产能目标分解为车间KPI(如人均产值、交付准时率),定期向总经理汇报生产运营分析报告。
核心价值体现:生产厂长需在“效率、质量、成本、交付、安全”五维度实现平衡,最终支撑企业实现“降本增效、敏捷交付、客户满意”的经营目标。
生产车间主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理生产计划管理成本管理
岗位职责:
1. 全面负责生产线的运行管理,保障生产进度、质量达标及作业安全;
2. 统筹调配生产所需资源,如人员、物料、设备等,持续优化工艺流程,提高生产效率;
3. 落实安全生产与文明生产规范,确保车间内人员及设备的安全运行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有丰富的生产管理实践经验,掌握产线运作机制;
2. 具备良好的沟通与协调能力,能够快速应对并处理现场突发状况;
3. 富有责任心和团队协作精神,能积极推动团队绩效提升。
坐岗日结210 线束组装
210-280元/天
线束厂电子厂包吃有提成交通补助保险20人以上日结经验不限可小时可计件日结工资两班倒
48周以内 男女不限
日结210 管吃住
坐岗 咱们就是负责线束组装
绑胶带 切记不是线束厂是电子厂
自己家的活 10天之后可计件工资
老员工能达到280一天
操作机台操作工车间无尘服包吃五险一金包住20人以上月结两班倒
远景动力(河北沧州)生产操作技术员
继续面试
招募岗位:生产技术员(操作员)
️.薪资待遇,刚入职工资在6000-8000之间,缴纳五险一金,有年终奖,包吃包住,免费自助工作餐。职级共有10级,每年会有2-3次职级评定,每增长1级,工资增加500-600元。
️.工作时间:9.00-9.00,12小时两班倒,上六休一,实际工作时间10.5小时,吃饭1.5小时,自动化程度非常高,人为操作可能不到工作时间的50%,主要是监管设备的正常运转,以及预控产品品质,所以对人员要求比较高。
️.招聘要求
高中,中专,大专,本科及以上学历,无案底无疾病,学历不同,定薪不同,晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁,男女不限!
️.工作环境:恒温无尘车间,需要穿最新式无尘服。
5.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。
️薪酬待遇:综合月薪6000-8000 元
基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费,15号及之前入职当月缴纳五险一金
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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高薪!交河+车间主管+非标机械管理经验
9千-1.4万/月
车间主任月结3-5年学历不限表面处理工艺经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
1、负责生产车间班组的日常生产运作及团队管理;
2、组织班组成员开展生产工艺流程、质量管控等方面的技能培训;
3、监督作业人员操作情况,确保各环节按既定工艺规范执行;
4、依据生产任务计划合理调配资源,保质保量完成当班产量目标。
任职资格:
1、具备3年以上设备制造类企业一线管理经验,具有同行业背景者优先考虑;
2、熟悉数控加工、机械加工相关技术与操作流程;
3、具有非标产品制造相关实践经验。
种植工月结
招聘摘活挂活工,接受大龄人员。薪资为5000-6000元/月,提供食堂和保险。工作地址位于青县经济开发区南区新华东路以南、东进大街以东。
金华武义县主要负责车间生产管理薪资待遇面议保底年度工资不低于十二万
1-2万/月
主管1-3年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
主要负责车间生产管理
薪资待遇面议 保底年度工资不低于十二万
主管10年以上大专有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
招聘:生产主管(奖金)薪资:8000-20000元岗位职责:(1)负责生产车间的日常管理(2)协助老板制定生产计划,合理安排生产任务与资源调配(3)监督生产进度,及时处理生产过程中的问题任职要求:(1)具备生产管理经验能管理生产车间(2)具备良好的组织协调与沟通能力。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
青县汽车零部件常年招聘普工操作工
6-8千/月
部件厂操作工普工包吃夜班补贴包住20人以上日结
河北沧州青县汽车零部件厂
招聘长期普工
年龄: 18周到55岁,手头利索,身体健康。
工作时间:上八下八
薪资:工资日结,月结(可预支有补贴),每天工资200以上,月综合工资6000以上
岗位工作:汽车内饰普工,简单易学,
食宿:厂内包食宿
青县开发区食品厂招聘普工操作工
6-8千/月
操作工车间普工食品厂免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住11-20人月结
青县开发区食品厂招聘
: 长期有活,订单稳定。
:厂内免费包食宿,上班方便伙食标准好!
:恒温车间,冬暖夏凉。
招工条件:男女皆可,年龄20周岁到48周岁,能接受夜班工作,身体健康,干活利索,每天工作10小时左右。
主要从事食品生产线分拣、包装等。
工厂搬运工叉车工
招聘:车间装车数板工3人,叉车工1人,工资月结,地址青县马厂东姚庄104国道马厂二桥东侧,电话河北沧州河北沧州
沧州日结180到230青县电子厂坐班()
5-6千/月
车间电子厂包吃交通补助包住20人以上日结经验不限两班倒长白班夜班
【青县电子厂】
空调车间,空调宿舍,80%坐班
大龄工 手工活 轻松自由
白班:180-200元
夜班:210-230元
年龄:员工18—48周岁
薪资:三天后结:180-230元。
夜班补贴30/天
工作时间8:00-20:00
吃住情况:中午免费管一餐,班车免费,住宿4元/天包含水费,保险每月80元,夏季工服30,住宿100满月退回。
注:要求最低干90天,,每个月3天,每个月30号结清上个月的三天,离职需要提前申请(三天之内离职包括第三天,)
️注:入职人员必须体检,体检项目中必须包含传染病的体检(病毒性肝炎、肺结核),体检合格方可入职体检费69元
面试地点:沧州青县马厂镇开发区
每天下午1:30面试
急招坐岗电子普工/管吃住
7-8千/月
车间普工包吃交通补助夜班补贴餐补20人以上日结经验不限两班倒
空调车间,空调宿舍,坐班/大龄工,手工活, 轻松自由
白班:180-200元
夜班:210-230元
年龄:18—48周岁
薪资:日结:180-230元。夜班补贴30/天
吃住情况:免费餐,班车免费,住宿6人间。
日结210/天小件组装
180-210元/天
组装工包住包吃夜班补贴20人以上日结坐岗坐班汽车制造
青县汽配厂招工|恒温空调车间,大多坐班!
80%岗位坐班,车间恒温,不遭罪
班次:早8:00-晚20:00
白班180元/天|夜班210元/天(夜班补贴30/天)
18-48周岁
结算:入职三天后日结,一天一结,薪资透明无套路
活简单:汽车塑料内饰小件组装、修毛边、检验、打包,手工活,无重体力,上手快
食宿:厂区免费中午工作餐;住宿4元/天(水费全包)
面试地址:沧州青县马厂镇开发区
210元/天青县汽配厂恒温空调车间坐班!
5-6千/月
组装工夜班补贴11-20人日结恒温车间坐班汽车制造健康证
80%岗位坐班,车间恒温,不遭罪
班次:早8:00-晚20:00
白班180元/天|夜班210元/天(夜班补贴30/天)
结算:入职三天后日结,一天一结,薪资透明无套路
活简单:汽车塑料内饰小件组装、修毛边、检验、打包,手工活,无重体力,上手快
食宿:厂区免费中午工作餐;(水费全包)
工期&薪资重点:最低工期90天,;
;离职需要提前申请
入职须知:入职统一体检持体检报告上岗
面试地址:沧州青县马厂镇开发区
面试:每日下午13:30统一面试
生产设备管理
8千-1.2万/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养设备管理安装调试
岗位内容:
1. 负责生产设备的统筹管理,保障设备按计划高质量完成生产任务。
2. 编制并落实生产装置的维护方案,确保设备稳定高效运行。
3. 协同相关部门推进设备优化项目,提升设备整体运行效能。
4. 执行质量、安全及环保相关规范,维护设备文档的准确性与完整性。
5. 组织开展设备操作培训,提升操作人员的专业技能水平。
任职要求:
1. 具有专科或相当专业学历背景。
2. 熟练掌握大型生产设备操作,具备2年以上生产设备管理经验。
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
4. 重视质量与安全,工作积极主动,具备独立分析和解决问题的能力。
5. 了解现代生产管理工具与方法(如TPM、Lean、Six Sigma等)。
工厂搬运工1-2人月结
招聘:镀锌板开平厂车间装车2人,送货司机2人,工资月结,学徒也可议,地址青县马厂东姚庄104国道马厂二桥东侧,电话
生产副总,工装夹具工程师
1-1.5万/月
主管3-5年高中有生产管理经验
招聘
河北长丰招聘
[玫瑰]1生产副总:要求至少管理过100名员工的工厂,了解五金冲压,电焊,机器手
[玫瑰]2会设计工装夹具的工程师会三维建模或者PLC
[烟花][烟花]待遇面议,我们尊重人才,期待您的加盟
河北鑫盛电泳漆厂招聘
[玫瑰]招聘电泳线化验员一名,要求性格沉静爱钻研,白纸也可,现培训,
[玫瑰]招聘挂活工人12.5每小时年龄不限
[玫瑰]招聘库管一名,要求会熟练操作电脑,有相关工作经验,会ERP者优先
联系电话
工艺主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专座椅乘用车布线
岗位职责(核心)
1、主导各产线工艺方案的开发工作,涵盖工艺流程规划、设备选型及加工参数设定等全流程生产技术支持;
2、配合客户开展过程审核,负责审核前相关文件编制(如PFMEA、CP等),参与现场陪审并落实后续整改措施;
3、编制与优化工艺作业指导书、参数对照表,依据设计图纸完成各工序加工图、BOM等技术资料,并跟进验证实施效果,保障制程稳定与品质提升;
4、承担工装夹具的设计、验收、维护与调试工作,针对产品尺寸类问题进行分析调整并记录,指导维修团队完成工装保养与修复,确保生产需求达成;
5、推进生产现场效率改善及自动化升级相关项目;
6、参与新设备的技术需求制定、选型评估、安装测试、验收确认及后期优化改进;
7、组织新产品试制阶段异常问题的分析与对策实施,负责不合格品评审及处理流程的跟踪闭环。
任职要求(硬条件)
1、具备3年以上汽车零部件行业工艺管理经验;具有座椅通风/加热/按摩或汽车电子产品工艺经验者优先考虑;
2、薪资可根据候选人原单位收入水平及个人能力综合评定,具体待遇面议,依法缴纳五险一金;
3、工作时间:8:00-17:00,单休制。
工艺主管
1-1.4万/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计工艺改良冲压工艺焊接工艺装配工艺汽车零部件工艺管理精益生产推进团队管理
工作职责:
1. 主导汽车零部件制造工艺的规划、改进及标准化实施,保障生产流程的高效性与稳定性。
2. 针对生产过程中出现的工艺问题提供技术解决方案,提升产品合格率与产线运行效率。
3. 组织工艺团队开展新产线建设、设备验收及工艺文档编制,确保量产启动顺利进行。
4. 落实精益生产管理思想,持续改善作业流程,减少制造成本与资源消耗。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业背景。
2. 拥有5年以上汽车零部件领域工艺管理经验,精通冲压、焊接、装配等关键制程。
3. 熟练使用CAD等设计工具,具备独立制定并验证工艺方案的能力。
4. 具备较强的团队领导力与跨部门协同能力,能有效推进工艺优化项目执行。
栏目概述
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