岗位职责(核心) 1、主导各产线工艺方案的开发工作，涵盖工艺流程规划、设备选型及加工参数设定等全流程生产技术支持； 2、配合客户开展过程审核，负责审核前相关文件编制（如PFMEA、CP等），参与现场陪审并落实后续整改措施； 3、编制与优化工艺作业指导书、参数对照表，依据设计图纸完成各工序加工图、BOM等技术资料，并跟进验证实施效果，保障制程稳定与品质提升； 4、承担工装夹具的设计、验收、维护与调试工作，针对产品尺寸类问题进行分析调整并记录，指导维修团队完成工装保养与修复，确保生产需求达成； 5、推进生产现场效率改善及自动化升级相关项目； 6、参与新设备的技术需求制定、选型评估、安装测试、验收确认及后期优化改进； 7、组织新产品试制阶段异常问题的分析与对策实施，负责不合格品评审及处理流程的跟踪闭环。 任职要求(硬条件) 1、具备3年以上汽车零部件行业工艺管理经验；具有座椅通风/加热/按摩或汽车电子产品工艺经验者优先考虑； 2、薪资可根据候选人原单位收入水平及个人能力综合评定，具体待遇面议，依法缴纳五险一金； 3、工作时间：8:00-17:00，单休制。

岗位职责: 1. 全面负责生产线的运行管理，保障生产进度、质量达标及作业安全； 2. 统筹调配生产所需资源，如人员、物料、设备等，持续优化工艺流程，提高生产效率； 3. 落实安全生产与文明生产规范，确保车间内人员及设备的安全运行。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具有丰富的生产管理实践经验，掌握产线运作机制； 2. 具备良好的沟通与协调能力，能够快速应对并处理现场突发状况； 3. 富有责任心和团队协作精神，能积极推动团队绩效提升。

生产厂长是企业生产体系的核心管理者，全面负责生产运营的统筹与落地，确保产品按时、按质、按量交付。其工作内容涵盖五大核心模块，具体如下： 生产计划与调度管理 根据销售订单或年度经营目标，制定月度、周度、日度生产计划，精确分解到各车间、班组； 实时监控生产进度，动态调整人员、设备、物料资源，解决瓶颈工序问题（如设备故障、物料短缺）； 建立生产数据看板，每日追踪产量达成率、设备利用率、计划完成率等关键指标。 质量与工艺管控 严格执行ISO质量管理体系，监督首件检验、过程巡检、成品抽检流程，确保产品符合客户标准； 主导工艺优化（如工时压缩、良率提升），推动技术部门改进工艺参数（如注塑温度、焊接速度）； 处理质量异常（如批量返工、客诉），组织跨部门（技术、品管）进行根本原因分析并制定纠正措施。 成本与效率优化 主导生产降本项目：通过精益生产（减少七大浪费）、自动化改造（引入机械臂）、批量采购谈判降低单位制造成本； 推行OEE（设备综合效率）管理，通过TPM（全员生产维护）减少设备停机时间； 监控原材料损耗率（如边角料占比）、能耗（电、水）消耗，设定节支目标并纳入绩效考核。 团队与安全管理 搭建生产团队架构（车间主任→班组长→操作工），制定岗位说明书与技能矩阵； 组织技能培训（如新设备操作、5S管理）、月度绩效面谈，培养多能工以应对产能波动； 落实安全生产责任制：每日巡查危险源（如高温设备、化学品储存），组织应急演练（消防、触电），确保工伤事故率为零。 跨部门协同与战略落地 对接销售部门：提前评估订单可执行性（如产能瓶颈、交期冲突），参与大客户订单评审； 联动供应链部门：监控原材料库存周转率，预警断料风险，推动供应商JIT（准时制）交付； 参与企业战略解码：将年度产能目标分解为车间KPI（如人均产值、交付准时率），定期向总经理汇报生产运营分析报告。 核心价值体现：生产厂长需在“效率、质量、成本、交付、安全”五维度实现平衡，最终支撑企业实现“降本增效、敏捷交付、客户满意”的经营目标。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

【岗位职责】 1. 负责组装车间生产管理工作 2. 制定并执行车间生产计划，确保生产任务按时完成 3. 监督生产过程，保证产品质量符合标准要求 4. 优化生产流程，提升生产效率并控制生产成本 【岗位要求】 1. 熟悉新能源行业或汽车部件制造领域 2. 具备3年以上车间生产管理经验 3. 掌握组装工艺流程及质量管理方法 4. 具备良好的组织协调能力和问题解决能力

铣床，磨床，钻床，火花机，数控铣！

年龄25-45，要求工人，高中以上学历，有车间生产经验者优先，踏实肯干，执行力强

工作职责 1. 全面主持苯酐生产装置的日常运行管理，保障生产过程安全、稳定、高效，实现既定的产量、质量与成本控制目标。 2. 牵头推进苯酐生产工艺优化和技术升级，攻克生产环节中的关键技术问题，提高装置运行效能与产品产出率。 3. 制定并落实安全生产管理体系，监督环保及职业健康相关规范执行，防范各类安全事故发生。 4. 负责生产团队的搭建、人员培训及绩效考核，促进团队协作，增强整体运营执行能力。 5. 统筹协调供应链、设备检修等跨部门工作，确保原料供应、设备维护等各环节有序衔接。 任职要求 1. 大专及以上学历，化学工程、应用化学等化工类相关专业，具备萘法苯酐生产管理背景者优先考虑。 2. 具备5年以上苯酐或类似化工产品生产管理经验，精通苯酐工艺流程、设备运行原理及质量管控标准。 3. 熟悉化工行业安全与环保法规，具备较强的安全生产管理能力和应急处置经验。 4. 具有良好的团队领导力和沟通协调能力，能够高效整合生产资源，推动各项任务落地实施。 5. 具备突出的现场问题分析与处理能力，可及时应对并解决生产过程中出现的突发情况。

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【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

招聘:镀锌板开平厂车间装车2人，送货司机2人，工资月结，学徒也可议，地址青县马厂东姚庄104国道马厂二桥东侧，电话

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沧州青县电子厂   白班180/天 夜班210/天 恒温车间不穿连体服，不体检 员工20-50周岁，长的年轻的可以到48 (18 19有经验的优先) 坐岗居多（随车间分配） 员工18-45周岁， 白班管一餐，夜班工资包含餐补30/天 上八 主要工作:贴签，检验，挑选，换包组装等 白班180元/天，夜班210元/天。 住宿6人间 面试地点：沧州青县马厂镇开发区 面试时间每天下午1点集合

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工业缝纫机的调试和故障排查，热合机的组装调试 岗位要求：有机械设备组装经验者优先，有缝纫机组装和调试、维修经验者优先，会维修DS系列和GK35系列缝纫机者优先

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岗位：汽车座椅线束组装、缠线、绑胶带，恒温车间、不穿无尘服、80%坐岗 一、招聘要求，年龄：女工 16-52周岁，男工18-40 工期：最低干2个月； 离职：提前15天申请二、薪资（三天后日结） 白班：180元/天（8:00–20:00） 夜班：210元/天（含30元夜补） 工时：12小时/天（含吃饭），两班倒 三、食宿 吃饭：白班免费1餐，夜班含餐补 住宿：4–6人间，独立卫浴，水电暖气平摊，每个月100住宿费 四、核心优势 恒温空调车间，干净舒适 不穿无尘服，普通工衣 活轻松，无体力活，久坐为主，日结灵活，短期过渡友好，岗位简单，一看就会，无需经验，可带手机，管理宽松。

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1. 专业技术统筹管理：全面负责电厂除灰、脱硝、脱硫（灰硝硫）整套系统热控专业技术管理工作，统筹热控仪表、DCS/PLC控制系统、自动调节回路、保护联锁、取样管路及就地控制设备的全生命周期管理，保障环保系统及机组辅助系统热控设备安全、稳定、合规运行。 2. 设备运维与故障处置：牵头灰硝硫系统热控设备日常巡检、定期校验、缺陷排查、故障抢修及预防性维护工作，快速处理温度、压力、流量、液位等测点异常、自动...