
生产车间主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理生产计划管理成本管理
岗位职责:
1. 全面负责生产线的运行管理,保障生产进度、质量达标及作业安全;
2. 统筹调配生产所需资源,如人员、物料、设备等,持续优化工艺流程,提高生产效率;
3. 落实安全生产与文明生产规范,确保车间内人员及设备的安全运行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有丰富的生产管理实践经验,掌握产线运作机制;
2. 具备良好的沟通与协调能力,能够快速应对并处理现场突发状况;
3. 富有责任心和团队协作精神,能积极推动团队绩效提升。
有箱变,集装箱生产管理经验的优先
8千-1.2万/月
厂长主任组长
生产厂长是企业生产体系的核心管理者,全面负责生产运营的统筹与落地,确保产品按时、按质、按量交付。其工作内容涵盖五大核心模块,具体如下:
生产计划与调度管理
根据销售订单或年度经营目标,制定月度、周度、日度生产计划,精确分解到各车间、班组;
实时监控生产进度,动态调整人员、设备、物料资源,解决瓶颈工序问题(如设备故障、物料短缺);
建立生产数据看板,每日追踪产量达成率、设备利用率、计划完成率等关键指标。
质量与工艺管控
严格执行ISO质量管理体系,监督首件检验、过程巡检、成品抽检流程,确保产品符合客户标准;
主导工艺优化(如工时压缩、良率提升),推动技术部门改进工艺参数(如注塑温度、焊接速度);
处理质量异常(如批量返工、客诉),组织跨部门(技术、品管)进行根本原因分析并制定纠正措施。
成本与效率优化
主导生产降本项目:通过精益生产(减少七大浪费)、自动化改造(引入机械臂)、批量采购谈判降低单位制造成本;
推行OEE(设备综合效率)管理,通过TPM(全员生产维护)减少设备停机时间;
监控原材料损耗率(如边角料占比)、能耗(电、水)消耗,设定节支目标并纳入绩效考核。
团队与安全管理
搭建生产团队架构(车间主任→班组长→操作工),制定岗位说明书与技能矩阵;
组织技能培训(如新设备操作、5S管理)、月度绩效面谈,培养多能工以应对产能波动;
落实安全生产责任制:每日巡查危险源(如高温设备、化学品储存),组织应急演练(消防、触电),确保工伤事故率为零。
跨部门协同与战略落地
对接销售部门:提前评估订单可执行性(如产能瓶颈、交期冲突),参与大客户订单评审;
联动供应链部门:监控原材料库存周转率,预警断料风险,推动供应商JIT(准时制)交付;
参与企业战略解码:将年度产能目标分解为车间KPI(如人均产值、交付准时率),定期向总经理汇报生产运营分析报告。
核心价值体现:生产厂长需在“效率、质量、成本、交付、安全”五维度实现平衡,最终支撑企业实现“降本增效、敏捷交付、客户满意”的经营目标。
工艺主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专座椅乘用车布线
岗位职责(核心)
1、主导各产线工艺方案的开发工作,涵盖工艺流程规划、设备选型及加工参数设定等全流程生产技术支持;
2、配合客户开展过程审核,负责审核前相关文件编制(如PFMEA、CP等),参与现场陪审并落实后续整改措施;
3、编制与优化工艺作业指导书、参数对照表,依据设计图纸完成各工序加工图、BOM等技术资料,并跟进验证实施效果,保障制程稳定与品质提升;
4、承担工装夹具的设计、验收、维护与调试工作,针对产品尺寸类问题进行分析调整并记录,指导维修团队完成工装保养与修复,确保生产需求达成;
5、推进生产现场效率改善及自动化升级相关项目;
6、参与新设备的技术需求制定、选型评估、安装测试、验收确认及后期优化改进;
7、组织新产品试制阶段异常问题的分析与对策实施,负责不合格品评审及处理流程的跟踪闭环。
任职要求(硬条件)
1、具备3年以上汽车零部件行业工艺管理经验;具有座椅通风/加热/按摩或汽车电子产品工艺经验者优先考虑;
2、薪资可根据候选人原单位收入水平及个人能力综合评定,具体待遇面议,依法缴纳五险一金;
3、工作时间:8:00-17:00,单休制。
长白班用品厂芯片厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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普工/操作工免费培训包吃保险餐补20人以上月结
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新能源汽车零部件有限公司,专业生产新能源汽车电池组件、电机部件,产品供应国内知名车企。因扩大生产规模,现急招普工、操作工,需经验,带薪培训,欢迎各类求职者加入!
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•普工/操作工(100名)
1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。
2.严格按照生产流程操作,确保产品质量与生产效率。
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任职要求
1.年龄18-48岁,男女不限,初中及以上学历。
2.有工作经验均可,应届生、新手均可,公司提供免费岗前培训。
3.能适应流水线作业,接受两班倒(白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00)。
4.手脚麻利,责任心强,服从车间管理安排。
薪资待遇
•薪资结构:底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴,综合工资8000-9000/月,多劳多得。
•福利保障:
◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。
◦免费提供一日三餐(工作餐),住宿免费(4-6人间,独立卫浴、空调、WiFi)。
◦每月发放全勤奖、绩效奖,节日发放礼品(春节、端午、中秋等)。
◦定期组织员工体检,提供技能培训与内部晋升机会(操作工→组长→主管)。
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小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
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1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一328个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
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【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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普工、操作工,工资稳定,常年有活,有宿舍
9千-1万/月
操作工普工免费培训夜班补贴加班补贴6-10人月结两班倒
孟村钢管厂|直招操作工,10小时两班倒,月9000-11000,每月15号发工资,全面有活不放假,无中介
任职要求:
年龄23-45周岁,身体健康
应往届机械车辆类专业毕业生
5-6千/月
车间主任月结经验不限大专物料管理
工作内容:
储备方向为工艺、质量及车间管理(如车间主任/班组长),实行定期或不定期轮岗机制,考核达标后定岗;
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、车辆、化工等相关专业;
2、具备较强的组织与沟通能力,有学生干部经历或党员身份者优先。
沧州急招50人,日薪280,免费吃住,有夫妻间
7-9千/月
新能源厂车间贴标签包吃夜班补贴保险包住20人以上日结不体检不面试,0费用
新能源厂急招50人|日结 日结 日结
环境:空调车间,活简单轻松
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年龄:不限,18-55周岁
岗位:组装、检验、贴标、包装
班次:白夜班两班倒,日出勤10.5-11.5小时
薪资:260-340元/天,保底180元/天,夜班补贴20元/天
食宿:包三餐+住宿,4人间/夫妻间,独立卫浴、空调、全自动洗衣机
结算:每月15号发薪
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主要二保焊(气保焊,药芯焊丝)会立焊、平角焊,没船厂经验不熟练的来了有老师傅带几天就会了,活没那么精细。
保底40元/小时,日薪360-500/天,工作满三个月后可考核涨工资2-5元/小时,日薪450-600元/小时。
二、打磨工:保底 30元/小时,日薪 270-360元/天。
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五、男女不限 18-58周岁,身体健康,无重大疾病。
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①工作满一个月报路费(飞机票、高铁票、动车票)都可以报销。
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八、工作地址:辽宁大连瓦房店船厂
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4、 长白班 7:30-18:00,午休 1.5H,忙时有加班,听安排。
5、 男女不限 18-58周岁,身体健康,无重大疾病。
6、 食宿:住宿8人间,双独立卫浴,洗衣机空调齐备。
正常班补15元/天,厂区福利食堂,住宿生活区食堂南北菜系都有,超市商场齐全。
7、工资待遇:
①工作满一个月报(飞机票、高铁票、动车票)都可以报销。
②从出发到上岗期间每天补助 200/天。
③每月15号准时发放,可预支工资。
8、工作地址:辽宁大连瓦房店船厂
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主管10年以上大专有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
招聘:生产主管(奖金)薪资:8000-20000元岗位职责:(1)负责生产车间的日常管理(2)协助老板制定生产计划,合理安排生产任务与资源调配(3)监督生产进度,及时处理生产过程中的问题任职要求:(1)具备生产管理经验能管理生产车间(2)具备良好的组织协调与沟通能力。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
青县汽车零部件常年招聘普工操作工
6-8千/月
部件厂操作工普工包吃夜班补贴包住20人以上日结
河北沧州青县汽车零部件厂
招聘长期普工
年龄: 18周到55岁,手头利索,身体健康。
工作时间:上八下八
薪资:工资日结,月结(可预支有补贴),每天工资200以上,月综合工资6000以上
岗位工作:汽车内饰普工,简单易学,
食宿:厂内包食宿
210元/天青县汽配厂恒温空调车间坐班!
5-6千/月
组装工夜班补贴11-20人日结恒温车间坐班汽车制造健康证
80%岗位坐班,车间恒温,不遭罪
班次:早8:00-晚20:00
白班180元/天|夜班210元/天(夜班补贴30/天)
结算:入职三天后日结,一天一结,薪资透明无套路
活简单:汽车塑料内饰小件组装、修毛边、检验、打包,手工活,无重体力,上手快
食宿:厂区免费中午工作餐;(水费全包)
工期&薪资重点:最低工期90天,;
;离职需要提前申请
入职须知:入职统一体检持体检报告上岗
面试地址:沧州青县马厂镇开发区
面试:每日下午13:30统一面试
组装工夜班补贴餐补日结恒温车间坐班汽车制造
青县汽配厂招工|恒温空调车间,大多坐班!
80%岗位坐班,车间恒温,不遭罪
班次:两班倒;
白班180元/天|夜班210元/天(夜班补贴30/天)
结算:入职三天后日结,一天一结,薪资透明无套路
活简单:汽车塑料内饰小件组装、修毛边、检验、打包,手工活,无重体力,上手快
食宿:厂区免费中午工作餐;住宿4元/天(水费全包)
工期&薪资重点:最低工期90天;离职需要提前申请
入职须知:入职统一体检,持体检报告上岗
面试地址:沧州青县马厂镇开发区
面试:每日下午13:30统一面试
长白班新能源厂免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
招新能源厂芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!!点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名!!!
青县开发区食品厂招聘普工操作工
6-8千/月
操作工车间普工食品厂免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住11-20人月结
青县开发区食品厂招聘
: 长期有活,订单稳定。
:厂内免费包食宿,上班方便伙食标准好!
:恒温车间,冬暖夏凉。
招工条件:男女皆可,年龄20周岁到48周岁,能接受夜班工作,身体健康,干活利索,每天工作10小时左右。
主要从事食品生产线分拣、包装等。
青县电子厂招纯坐岗,210/天,日结,纯坐岗,包吃包住,不体检
180-210元/天
车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补包住20人以上日结经验不限坐岗大龄工管吃管住不体检男女不限
1.岗位内容:负责简单的汽车座椅线束组装、缠线、绑胶带,活简单好干,无体力活
2.招聘要求:主要久坐为主,无需经验,男女不限
3.福利待遇:岗位简单,一看就会,可以带手机。住宿4-6人间,独立卫浴,恒温车间,不需要穿无尘服,厂内干净舒适
沧州电子不体检210/天普工
5-6千/月
车间普工电子厂包吃餐补包住20人以上月结不体检两班倒
沧州青县电子厂
白班180/天
夜班210/天
恒温车间不穿连体服,不体检
员工20-50周岁,长的年轻的可以到48 (18 19有经验的优先)
坐岗居多(随车间分配)
员工18-45周岁,
白班管一餐,夜班工资包含餐补30/天
上八
主要工作:贴签,检验,挑选,换包组装等
白班180元/天,夜班210元/天。
住宿6人间
面试地点:沧州青县马厂镇开发区
面试时间每天下午1点集合
急招坐岗电子普工/管吃住
7-8千/月
车间普工包吃交通补助夜班补贴餐补20人以上日结经验不限两班倒
空调车间,空调宿舍,坐班/大龄工,手工活, 轻松自由
白班:180-200元
夜班:210-230元
年龄:18—48周岁
薪资:日结:180-230元。夜班补贴30/天
吃住情况:免费餐,班车免费,住宿6人间。
不体检坐岗,日结180-210,电子厂
180-210元/天
车间汽车厂电子厂免费培训包吃夜班补贴包住20人以上日结经验不限坐岗不体检下班结账免费吃住两班倒
不体检,不是流水线,日结180-210
【工作内容】主要生产汽车座椅线束组装、缠线、绑胶带,恒温车间、不穿无尘服,新厂环境,氛围好
【工作时间】8:00–20:00
【年龄要求】18-52岁均可安排
【薪资待遇】180-210
【衣食住行】厂区提供吃住,住宿:4-6人间,独立卫生间,空调,24小时冷热水,洗衣房,面试当天可以安排住宿,免费班车。餐食:免费工作餐。(四菜一汤,免费水果)可任意挑选。伙食非常棒!
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