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生产车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理生产计划管理成本管理
岗位职责: 1. 全面负责生产线的运行管理,保障生产进度、质量达标及作业安全; 2. 统筹调配生产所需资源,如人员、物料、设备等,持续优化工艺流程,提高生产效率; 3. 严格落实安全生产与文明施工规范,确保车间内人员及设备的安全运行。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具有丰富的生产管理实践经验,熟悉产线操作流程; 2. 具备良好的沟通协调能力,能够及时应对并处理现场突发状况; 3. 富有责任心和团队精神,能积极推动团队协作并提升整体工作绩效。
2025年应届毕业生
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
1、作为生产储备干部进行定向培养; 2、需具备倒班工作的适应能力; 3、能适应化工企业的作业环境; 4、化工类相关专业者优先考虑;
膜车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责: 1、负责车间生产进度、质量、成本、安全及设备、人员的全面管理; 2、落实车间人身与设备安全管理,组织岗前安全教育培训,保障安全生产与文明作业; 3、统筹车间人员配置、岗位职责界定与调整,实施日常运行管理; 4、主导产品生产工艺技术优化与流程改进; 5、负责生产所需原材料、零部件及设备的采购申请,并按月汇总上报相关报表; 6、制定并推动执行车间管理流程、作业指导文件、工作规范及品质控制标准,输出过程管控资料; 7、协调车间内部各职能单元之间的协作配合; 8、组织实施各岗位绩效评估与考核工作; 9、对生产全过程进行监督与指导,同步开展产品质量管控; 10、推进生产车间安全管理体系建设,组织安全操作、应急响应、5S现场管理等培训,提升管理标准化水平; 11、及时传达公司政策、制度要求及相关会议精神; 12、组织开展员工素质、操作能力、品质意识等方面的培训、评价与考核; 13、负责车间成品成本核算工作,定期整理资料提交上级主管; 14、编制日常生产计划及基于订单的任务安排,逐层分解至各工序环节,按时提交月度、季度计划表; 15、跟踪监督物料流转过程,实现从原料入库到成品出库的全流程闭环管理,疏通瓶颈环节,归档资料并定期上报; 16、每日召集车间管理人员召开当日工作总结会,快速识别并处理问题; 17、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 必备项: 1. 具备2年以上膜车间生产经验(涵盖纺丝、浇注等相关岗位) 2. 拥有2年以上膜车间基层管理经历(如浇注班组长、纺丝班组长) 3. 具有2年以上整条膜生产线统筹管理经验 附加项: 1. 参与过膜车间建设工作 2. 具备膜车间核心设备选型经验 3. 熟悉膜车间设备安装、调试及优化流程 4. 有工装夹具设计与持续改进实践经验
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责: 1.负责液压系统的方案设计、性能优化及日常维护,保障系统运行的可靠性与高效性; 2.参与液压设备的现场安装、运行调试及故障诊断,持续提升设备工作效能; 3.结合项目实际需求,完成液压元器件的选型与系统配置,并提供专业技术支持; 4.编制相关技术资料,如设计图样、使用说明及保养规程等文档; 5.协同相关部门协作推进液压技术在项目中的落地与实施。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械设计、液压传动或相近专业背景; 2.掌握液压系统工作原理及主流液压部件应用,具备一定项目实践经验; 3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件,具备较强的识图能力; 4.具备良好的问题分析与处理能力,能独立开展项目相关工作; 5.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识,适应一定工作压力并保持高效产出。
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科装置操作车间巡检
维护公司利益,严格遵守公司各项规章制度及车间操作规程; 落实生产任务,规范填写生产作业记录; 定期巡查设备运行状况,快速处理异常问题,确保生产流程稳定有序。 任职要求:本科及以上学历,化工、机械、电气、机电、高分子材料、医药、环境等相关专业。 职业福利:五险一金、餐补、免费班车、节日福利、定期体检
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中生产成本管理生产设备管理团队管理生产计划与物流控制生产跟单
工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,涵盖生产计划编制、进度监督与执行落实; 2.负责生产设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定高效运转; 3.负责生产全过程的质量监控,及时识别并处理各类生产异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识; 2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对处理能力; 3.有相关生产管理实践经验,熟悉生产工艺流程及操作标准。
焦油厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位内容: 1. 负责生产流程的统筹、质量监管及交付周期控制,保障客户订单准时交付。 2. 编制厂区布局方案并推动落实,监督执行过程与实施效果。 3. 统筹管理工厂设备与人员配置,持续优化资源配置以提升生产效能。 任职要求: 1. 具备5年以上化工行业管理岗位工作经验,具备优秀的规划、组织与统筹协调能力。 2. 掌握现代化生产管理模式与方法。 3. 具备良好的沟通协作能力,适应高强度工作节奏。 4. 有煤化工或焦油加工体系管理经历者优先考虑。
生产储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专饲料生产加工机械、电气自动化专业
协助生产主管推进生产部门的日常管理事务,在饲料生产部的核心岗位进行轮岗实践,全面了解生产工艺流程,熟练掌握1至2个重点岗位的操作技能。
其他生产营运人员1-3年本科有机械工程师经验
岗位职责: 1.负责欧姆隆容器的结构设计与开发任务 2.参与产品生产及装配环节,把控整体质量标准 3.与客户对接需求,提供专业技术支持与解决方案 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟练掌握常用设计软件及相关工具操作 3.熟悉容器设计原理及制造工艺流程
机加工主管
4000-9000元/月
车间主任月结
要求懂加工工艺会数控有管理经验
招5个焊工学.徒480一天,包吃住不要证.
380-450元/天
工厂焊工包住包吃五险一金夜班补贴保险20人以上日结
常.州厂要二.保.焊480一天包吃住,不要证,50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名
打磨工
220-240元/天
打磨包住餐补6-10人月结全职有机械常识
电磨要干过集装箱的优先 主要打磨焊道 焊渣
带货主播直播带货有提成20人以上月结经验不限初中及以下全职兼职假期工
青县招聘雷击枣木带货主播(不露脸)薪资:10元/小时+销售额10%高额提成,多劳多得,上不封顶主营天然雷击枣木手串、挂件、摆件、雕刻法器工作内容:直播间讲解枣木文化、产品工艺,互动带货,运营全程配合,提供完整话术培训要求:口齿清晰,镜头大方,有无直播经验均可,小白带薪带教时间灵活,,稳定开播优先,有意直接私信详谈!
激光切管师傅
5000-10000元/月
数控火焰切割工包吃3-5人
福利待遇:有保险,管吃,工资月结,有节日福利 职位描述: 1.按照生产计划和操作指引,操作激光切割设备,完成材料加工; 2.负责设备的日常检查、清洁,确保正常运行; 3. 核对材料规格、数量,协助完成生产记录; 4.发现产品或设备异常时,及时上报并配合处理; 遵守车间安全规定和操作流程。 任职要求: 1.初中及以上学历,有相关设备操作经验者优先; 2.具备基本的机械常识,学习能力强,能快速掌握设备操作方法; 3.工作认真负责,服从安排,能适应车间生产环境; 4.具备良好的安全意识和团队协作精神。
喷漆工 打磨工
220-240元/天
喷漆工包住加班补贴6-10人月结吃苦耐劳技术好专业师傅
招聘,打磨工 喷漆抢手,有干集装箱,新能源箱经验者优先
组长主管5-10年大专
1、必须有工厂一线管理经验:3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验,长期管理普工、技工流水线,懂车间排班、产能管控、现场人员管理,能看懂产线运作逻辑;有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上,年龄 25–40 岁,能接受长期驻厂区办公,接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强,会带人、管人、留人,擅长处理员工矛盾、劳资问题,抗压能力强,能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表(考勤、人员台账、数据统计),做事细致,有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场,有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正,责任心强,服从公司区域调配,认同外包项目运营模式。
焊接主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1. 生产管理:统筹焊接车间生产安排,合理调配人力、物料,跟进生产进度,确保订单按期完成。 2. 工艺品质:制定并优化焊接工艺,处理气孔、变形、裂纹等质量问题,把控产品焊接质量,跟进新品试产。 3. 设备成本:落实焊机、工装等设备维保,降低故障;管控焊材、气体等耗材使用,控制生产成本。 4. 人员安全:负责团队培训、考核与日常管理;严守焊接安全规范,落实5S管理,排查安全隐患,防范事故发生。
CNC精雕主管
8000-12000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
CNC精雕主管具备编程和管理能力,薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂,老板全资投入工厂,工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。
钢化玻璃厂、懂机器全部技术、运营管理。
1-1.5万元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验
董机器全部技术运营管理。
产线主管 拉长
7000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询
生产运营文员
4000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年大专数据统计内勤/后勤生产物料管理证书制作资料归档流程管理
工作职责 1. 全面负责车间产品证书的制作流程管理,确保信息准确无误、符合规范,保障生产及交付环节的需求。 2. 承担生产相关资料的分类整理与动态更新任务,建立具备追溯性的资料台账,维护文件完整齐全。 3. 负责车间各类生产数据的收集、统计与核算,编制精准的生产报表,为运营管理提供可靠的数据支撑。 4. 统筹材料款项从申报、审批至核销的全过程管控,保证材料使用合规、记录清晰可查。 任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、文秘或工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上制造类企业生产文员或数据统计岗位工作经验,了解生产资料运作流程。 3. 熟练操作Excel等办公软件,具备较强的数据处理与分析能力,可独立完成报表编制任务。 4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力,能高效联动车间与各部门工作衔接。
生产设备管理
8000-12000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养设备管理安装调试
岗位内容: 1. 负责生产设备的统筹管理,保障设备按计划高质量完成生产任务。 2. 编制并落实生产装置的维护方案,确保设备稳定高效运行。 3. 协同相关部门推进设备优化项目,提升设备整体运行效能。 4. 执行质量、安全及环保相关规范,维护设备文档的准确性与完整性。 5. 组织开展设备操作培训,提升操作人员的专业技能水平。 任职要求: 1. 具有专科或相当专业学历背景。 2. 熟练掌握大型生产设备操作,具备2年以上生产设备管理经验。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。 4. 重视质量与安全,工作积极主动,具备独立分析和解决问题的能力。 5. 了解现代生产管理工具与方法(如TPM、Lean、Six Sigma等)。
主管经验不限初中及以下接受无生产管理经验
服装厂招工 东八里庄村北原曲港高速档案室,招学徒工 18-55 岁,有经验者优先,预计招工40名左右,先来先得,学徒工有补助,具体补助金额面议。有时间长,责任心强的。提升车间主管,补助翻倍,实行计件工资,多劳多得,欢迎前来就业,共同致富。 踏实肯干的月工资可达8000元左右 现主要招上领的 转边的 联系人刘经理 联系人张经理
GRC 技术生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管1-3年大专生产物料管理生产计划管理质量管理
岗位职责: 1、识读GRC/UHPC产品施工图,制定生产工艺方案 2、负责水泥、耐碱玻纤、砂、外加剂等原材料进场验收 3、监控生产各环节工艺执行(搅拌、喷射、养护、脱模) 4、对成品进行尺寸、外观、强度及预埋件质量检测 5、编制质量检验报告,跟进并处理质量问题 6、贯彻实施JGJ/T 423、JC/T 940等GRC相关行业规范 任职要求: 大专及以上学历,建筑材料、土木工程、无机非金属、模具类相关专业优先; 2年以上GRC/UHPC生产或技术管理实际经验,熟悉预制构件制造流程; 掌握GRC/UHPC完整工艺体系:配比设计、搅拌、喷射/预混成型、模具应用、脱模操作、养护管理及修补工艺; 具备建筑图纸识图能力,可完成工艺交底与现场技术指导; 能推动生产计划执行,合理安排人员,管控现场运作,提升产能与效率; 善于产品质量控制,有效预防和解决外观缺陷、尺寸偏差、预埋件误差、开裂变形等问题; 熟悉原材料技术标准,具备配方优化与成本控制能力; 了解JGJ/T 423、JC/T 940等行业规范者优先考虑; 具备安全意识、5S管理理念和质量管控思维,能应对生产突发状况; 责任心强,抗压性好,具备团队协调与管理能力,适应工厂生产安排
生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结1-3年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验成型工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
幕墙铝单板的生产加工
生管
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职长白班午餐免费月结工资缴纳商保
岗位职责: 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效 2. 参与样品开发,物料管理及基础数据记录,确保生产信息准确完整 3.配合完成安全生产规范落实与5S现场管理要求 4.协助处理生产异常情况,及时反馈并跟进解决进展 5.完成班组交办的其他生产支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,有制造业或生产相关经验者优先 2. 吃苦耐劳,具备较强责任心和执行力 3.熟练电脑操作 4.具备基本沟通协作能力,服从工作调配 5.无不良从业记录,身体健康,符合岗位安全要求
生产主管
1.8-3万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理质量管理成本管理
岗位名称: 生产副总 / 厂长 汇报对象: 总经理 下属部门: 生产部、PMC部、品质部、设备组 岗位职责: 1. 全盘统筹与战略落地 • 全面主导工厂生产运营管理工作。 • 依据公司年度经营规划,制定并分解生产任务、质量目标及成本管控指标。 • 保障产品交付准时、品质达标、数量准确。 2. 全工序精益与工艺优化 • 持续推进材料利用率提升与制造费用下降。 3. 质量与体系管控 • 完善并落实ISO9001质量管理体系与6S现场管理规范。 • 强化关键制程质量控制,减少客户投诉与不良品产生。 4. 设备与安环管理 • 严格执行安全生产责任制,确保零事故运行。 5. 供应链与跨部门协同 • 实现PMC计划调度与仓储物流的高效衔接。 • 推动研发、采购与销售团队之间的无缝协作。 6. 团队建设与人才梯队 • 构建并完善车间班组长及核心技术人员发展通道。 • 制定并实施“多劳多得、技高者多得”的绩效评估与激励方案。 任职资格: 1. 背景要求 • 大专及以上学历,机械、工业工程等相关专业优先。身体健康,能适应制造业工作节奏。 2. 经验要求 • 8年以上五金/金属制品/电视支架类生产企业管理经历。 • 至少5年在500人左右规模的五金/金属制品/钢木家具企业担任生产总监、厂长或生产副总的全面管理经验。 3. 专业技能 • 熟悉冲压、折弯、机器人/氩弧焊、喷塑等核心生产工艺。 4. 数字化能力 • 熟练操作ERP、MES等信息化管理系统。 • 具备高度的数据分析意识与应用能力。 5. 综合素质 • 坚持原则,作风严谨。 • 拥有优秀的跨部门沟通协调能力及突发状况应对能力。 • 具备强烈的成本控制意识与经营管理思维。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年本科生产跟单生产计划与物流控制团队管理
岗位职责: 1、制定生产排程,分配生产任务,并监督车间生产计划的落实情况。 2、监督并管控产品品质执行过程。 3、负责各类数据汇总与统计工作,如产量数据、出勤记录及薪资核算等。 4、与销售团队协调图纸技术细节及生产进度,统筹交货周期管理。 5、协同物流部门安排产品出库及发货事项。 6、统筹车间人员任务分配,科学配置人力资源;指导并培训一线生产员工,推动团队建设、人才储备与梯队培养。 7、持续推进“5S”现场管理,优化作业环境;巡查生产进度、物料使用及现场清洁状况。 8、对车间生产管理制度、操作流程及计件薪酬体系提出改进意见。 9、定期组织召开车间工作会议,分析阶段性生产成果与关键问题。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械类相关专业优先,具备3年以上制造业生产协调管理经验 2、具备良好的决策判断力、沟通协调能力、计划落地能力;拥有团队管理经验及处理复杂事务的能力 3、熟悉行业生产运作流程,掌握工艺技术规范,了解企业制度与安全生产要求,清楚生产设备特性及工艺参数 职位福利:五险、不加班、创业公司、包住、包吃、每年多次调薪
车间主管
1-1.1万元/月
车间主任1-2人月结5-10年中专/中技
全屋定制车间主任
车间主任月结10年以上大专手动编程经验数控铣床经验自动化设备加工经验MasterCAM北京精雕/维宏数控系统经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验PowerMill操机调机经验精密零部件加工经验
数控编程工程师招聘信息 薪资:12K-25K/月 岗位职责: 1.依据技术图纸编制数控加工程序(设备包括宝鸡数控车床、精雕高速数控龙门铣床、北京精雕加工中心、日本兄弟加工中心、津上车铣复合机及津上刀塔机); 2.调整并优化切削参数,完成设备调试,确保加工精度; 3.处理生产过程中出现的技术难题,持续改进加工工艺; 4.负责相关技术资料的整理与归档。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类或数控相关专业背景; 2.熟练掌握CAD/CAM软件操作,如UG、Mastercam等; 3.熟悉Fanuc、Siemens系统,具备G代码编程能力; 4.拥有10年数控编程工作经验,能独立完成图纸分析; 5.具备多轴联动加工经验者优先考虑。 岗位介绍: 现招聘精通车铣复合工艺的数控车床主任一名; 招聘加工中心及龙门加工中心主任一名; 薪酬采用基本工资加车间产值提成模式; 综合年薪15W-25W; 车间专注加工PTFE、PEEK、PCTFE类非金属材料工件; 全部采用高转速干式切削工艺,无铁屑产生,不使用切削液或车削油; 工作环境为恒温、恒湿、洁净型车间,条件优良; 产品应用覆盖泵阀密封件、石油化工、半导体及军工领域。 诚邀技术精湛、品德良好的优秀人才致电咨询或前来公司面谈。
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