1、制度与标准建设。主导本厂职能划分、岗位职责、工作流程及相关配套制度的制定与优化，编制岗位工作标准、绩效考核细则及其他管理制度，经上级审批后组织实施并监督落实。 2、计划组织管理。牵头编制本厂年度、月度、周度及每日生产计划，提交上级审核通过后推动执行；负责审定直接下属的月、周、日工作计划，并提供必要指导与支持。 3、生产统筹管理。组织协调本厂人力、设备、原材料、工艺文件、计量检测及安全等资源，保障生产有序运行；落实生产全过程的计划管控、工段调度、质量控制、人员管理等事务，并监督检查下级执行情况。 4、生产质量管理。组织推进生产质量预防机制建设，实施原材料质量反馈、中间品与成品送检、合格品出库管理；开展不合格品的记录、统计、分析、整改及考核；负责质量异常事件的应急处置与改进措施落地。 5、成本控制管理。组织推动各工段满负荷运行，确保产收率达标，统筹辅料使用、设备备件维修费用、能源动力消耗及直接人工成本的管控工作，并监督下级人员执行成效。 6、设备运维管理。组织制定并落实本厂设备年度、月度维护保养计划，推进设备日常保养与定期维护工作的有效执行。 7、安全生产管理。组织落实安全生产责任制，开展安全培训、宣传教育、风险预防、监督检查及考核评价；负责安全事故的应急响应、上报处理、临时应对与根本原因整改措施；推动隐患排查治理、消防设施巡检与更换、日常消防演练；强化重点装置与关键设备的安全监管，落实安全标准化要求；按照属地管理原则，对外来施工队伍在本厂区域内的作业活动实施现场安全监管。 8、环保合规管理。组织本厂人员实施废水、废气、废渣的有组织排放控制、处理及达标排放管理，并对下级执行情况进行监督检查。 9、现场规范管理。组织推进各工段、车间的整理、整顿、清扫、清洁、素养提升、安全保障与节能降耗；落实生产现场标识标牌的目视化管理工作。 10、人员团队管理。参与公司及上级组织的培训学习；负责对直接下属开展业务培训与能力提升，并检查其工作落实情况；关注员工思想动态，做好思想引导与教育工作；组织实施对直接下属的日常考核与定期绩效评估。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常生产管理，统筹断桥铝系统门窗及别墅门的生产计划、进度与质量管控 2. 优化生产工艺流程，提升产能效率与产品合格率，降低物料损耗与运营成本 3. 组织车间团队建设与员工培训，落实安全生产责任制，确保零重大安全事故 4. 协调采购、仓储、质检、销售等部门，保障订单准时交付与客户满意度 5.定期分析生产数据，向公司管理层提交运营报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备门窗制造行业5年以上生产管理经验，有断桥铝系统门窗厂管理经历者优先 2.熟悉型材加工、组角、密封、喷涂等核心工艺及国标/行标质量要求 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力强，能适应制造业现场管理节奏 5.学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有相关管理类证书者更佳

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的任务 2. 严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协同班组长及同事完成日常生产协作 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班或流水线作业节奏，具备基本识字与数理能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供真实有效的身份证明材料 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验人员

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结260-280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、待遇:26-28/小时，260-280/天，月保底工资7500-8500，每天约260-280/天。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。在苏州上班，工作一个月后。 【福利待遇】 1、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 2、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 3.、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 4.、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 5.、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 6.、外宿补贴每人500一个月 7.厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也 5、男女不限

服装厂招工 东八里庄村北原曲港高速档案室，招学徒工 18-55 岁，有经验者优先，预计招工40名左右，先来先得，学徒工有补助，具体补助金额面议。有时间长，责任心强的。提升车间主管，补助翻倍，实行计件工资，多劳多得，欢迎前来就业，共同致富。 踏实肯干的月工资可达8000元左右 现主要招上领的 转边的 联系人刘经理 联系人张经理

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沧州门窗厂 招车间制作主管 要求精通断桥铝、系统窗全套制作工艺，手艺过硬，有车间管理经验，能统筹安排生产、把控质量。 薪资优厚，月结准时不压薪，包住，活源稳定。

浩凯建材（专业毛条厂家）最新招聘 本厂为正规毛条生产企业，订单稳定、常年招工、工作轻松、非重体力岗位。车间环境干净整洁，管理人性化，劳保齐全、定期职业健康检测，工资准时不拖欠，适合长期稳定干。 招聘岗位：生产操作工（织机工、收卷工、分切工、造篮工 数名） 岗位说明 坐班轻加工岗位，无重体力活，操作简单、零基础可学，师傅手把手教学，上手快、稳定性高。 薪资待遇 学徒期：固定月薪 4000 元 / 月 转正熟练后：计件工资，综合 7000+ / 月，多劳多得、上不封顶 岗位要求 学徒 40 周岁以内，熟练工年龄可适当放宽 身体健康、踏实肯干、服从管理、长期稳定优先 休假说明 学徒期：每月固定 2 天公休 转正计件：无固定公休，出勤薪资不扣不减，有事可正常请假 统一上班时间 & 员工福利 上班时间：08:00–18:00，白班、无熬夜夜班 食宿福利：免费午餐 + 免费住宿，宿舍整洁舒适 发薪保障：每月 15–20 号准时发薪，不压薪、不拖欠 工作环境：轻加工车间，干净卫生，安全合规 报名方式 工作地址：任丘石门桥法庭对面・浩凯建材 联系电话： 面试时间：工作日随时预约面试

有3-5年生产车间主任管理经验 本地优先

岗位职责： 1、负责车间生产进度、质量、成本、安全及设备、人员的全面管理； 2、落实车间人身与设备安全管理，组织岗前安全教育培训，保障安全生产与文明作业； 3、统筹车间人员配置、岗位职责界定与调整，实施日常运行管理； 4、主导产品生产工艺技术优化与流程改进； 5、负责生产所需原材料、零部件及设备的采购申请，并按月汇总上报相关报表； 6、制定并推动执行车间管理流程、作业指导文件、工作规范及品质控制标准，输出过程管控资料； 7、协调车间内部各职能单元之间的协作配合； 8、组织实施各岗位绩效评估与考核工作； 9、对生产全过程进行监督与指导，同步开展产品质量管控； 10、推进生产车间安全管理体系建设，组织安全操作、应急响应、5S现场管理等培训，提升管理标准化水平； 11、及时传达公司政策、制度要求及相关会议精神； 12、组织开展员工素质、操作能力、品质意识等方面的培训、评价与考核； 13、负责车间成品成本核算工作，定期整理资料提交上级主管； 14、编制日常生产计划及基于订单的任务安排，逐层分解至各工序环节，按时提交月度、季度计划表； 15、跟踪监督物料流转过程，实现从原料入库到成品出库的全流程闭环管理，疏通瓶颈环节，归档资料并定期上报； 16、每日召集车间管理人员召开当日工作总结会，快速识别并处理问题； 17、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 必备项： 1. 具备2年以上膜车间生产经验（涵盖纺丝、浇注等相关岗位） 2. 拥有2年以上膜车间基层管理经历（如浇注班组长、纺丝班组长） 3. 具有2年以上整条膜生产线统筹管理经验 附加项： 1. 参与过膜车间建设工作 2. 具备膜车间核心设备选型经验 3. 熟悉膜车间设备安装、调试及优化流程 4. 有工装夹具设计与持续改进实践经验

青县周边有开门口的吗。

沧州市青县招二保焊/气焊

沧州青县招电焊

沧州市青县招喷集装箱油漆工，要求成手，工资12000............+15000.管吃住，

岗位职责：联系不上加微信 1.负责搅拌站机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 独立完成混凝土搅拌主机、输送系统、气动液压装置等关键设备的检修与调试 3.配合生产计划开展设备停机维护及应急抢修，保障生产线稳定运行 4. 记录维修过程及备件使用情况，协助优化设备维护计划 5.严格遵守安全操作规程，落实现场作业防护与隐患排查 任职要求： ，具备搅拌站或同类建材生产设备维修经验者优先 2.熟悉机械传动、液压气动及电气控制基本原理 3.动手能力强，能适应户外及粉尘环境作业 4.责任心强，具备基础识图与工具使用能力 5.学历不限，有相关从业经历即可

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织落实安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 3. 协调设备、物料、人员等资源，保障生产效率与产品质量稳定 4.指导班组建设，开展员工技能培养与绩效考核工作 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与现场管理标准 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能适应倒班及现场管理工作节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立编制生产报表

车间主任助理 1名 薪资：5000–9000元（底薪+绩效+全勤+产量奖金，能力优秀可面议） 地点：长葛（鑫宽厂区） 上班：白班为主，生产赶单配合加班，提供工作餐 岗位职责 协助车间主任落实每日生产计划，跟进钢板下料、协助分料、打磨、喷涂、打包各工序进度，紧盯订单交期； 每日统计产量、报废、工时、物料消耗等， 现场巡查：工艺执行、产品外观质量、安全生产、车间6S、设备日常维护监督； 协调班组、质检、仓库，处理生产异常：缺料、尺寸偏差、打磨瑕疵、返工安排； 组织车间例会，做好会议记录，跟进整改事项闭环； 员工考勤、劳保管理、现场纪律管理，配合主任做好人员调度； 完成主任安排的临时事项，图纸简单识读、生产单据整理归档。 任职要求 年龄28–45岁，高中及以上学历；有钢结构、幕墙钢材、机加工车间经验优先； 熟练Excel基础制表，看得懂简单加工图纸，了解切割、焊接、打磨、喷涂工艺流程优先； 沟通能力强，能协调一线工人，执行力强，不推诿，常驻现场； 重视安全、品质，抗压，接受车间现场环境； 优先录用：精制钢、护栏、预埋件、幕墙钢构件、钢结构同行人员。 我们优势 主营幕墙精制钢型材，订单稳定；管理扁平化，晋升通道清晰（助理→车间副主任→车间主任）；准时发薪，长期稳定。 联系人：王总

懂机器设备维修，能工厂，懂保温材料，懂管理

风电混凝塔筒制造 主要负责混凝土浇筑、钢筋绑扎、合模、取片、管片修补打磨等各工序和班组间的协调管理工作，需要具有一定施工经验、协调组织能力。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，科学安排生产计划与任务调度 2. 监督机械加工工艺执行，确保产品质量、交期与成本控制达标 3. 组织班组作业，协调设备、人员、物料等资源，提升生产效率 4. 落实安全生产责任制，开展现场安全巡查与员工安全培训 5. 推动现场6S管理及持续改进，优化作业流程与工艺标准 任职要求： 1. 熟悉机械加工工艺及生产运作流程，具备车间一线管理经验 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应生产现场工作节奏 4. 具备基础质量与设备管理知识，有精益生产经验者优先 5. 学历不限，工作经验不限，有制造业车间管理经验者优先

岗位：柜体零部件组装、加工、喷涂挂件等，长白班岗位 要求：，20-45周岁，身体健康、无案底，可接受站立作业 薪资：20元/小时，综合7000-9500元/月；每月15号发薪 工时：早8点至晚8点，每日工作11小时，月休2-4天 食宿：免费4-6人间宿舍，也可外住 其他：免费发放劳保用品，高温补贴 入职资料：身份证原件+复印件3张、1寸照片3张、银行卡复印件1张 面试：周一至周五全天可面试

岗位：柜体零部件组装、加工、喷涂挂件等，长白班岗位 要求：，20-45周岁，身体健康、无案底，可接受站立作业 薪资：20元/小时，综合7000-9500元/月；每月15号发薪 工时：早8点至晚8点，每日工作11小时，月休2-4天 食宿：免费4-6人间宿舍，也可外住 其他：免费发放劳保用品，高温补贴 入职资料：身份证原件+复印件3张、1寸照片3张、银行卡复印件1张 面试：周一至周五全天可面试

工作职责 1. 全面负责车间产品证书的制作流程管理，确保信息准确无误、符合规范，保障生产及交付环节的需求。 2. 对生产相关资料进行分类整理与实时更新，构建可追溯的档案台账，确保文件资料完整有序。 3. 承担车间生产数据的收集、统计与核算任务，编制精准的生产报表，为运营管理提供可靠的数据支撑。 4. 优化材料款项从申报、审批至核销的全过程管控，保证材料使用合规性及数据记录的可追踪性。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，行政管理、文秘或工业工程类专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上制造行业生产文员或数据统计岗位经验，了解生产资料运作流程。 3. 熟练操作Excel等常用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力，能独立完成各类报表编制。 4. 做事严谨细致，责任心强，具备优秀的沟通协作能力，能够高效联动车间与各部门间的工作衔接。

岗位内容： 1. 负责生产设备的统筹管理，保障设备按计划高质量完成生产任务。 2. 编制并落实生产装置的维护方案，确保设备稳定高效运行。 3. 协同相关部门推进设备优化项目，提升设备整体运行效能。 4. 执行质量、安全及环保相关规范，维护设备文档的准确性与完整性。 5. 组织开展设备操作培训，提升操作人员的专业技能水平。 任职要求： 1. 具有专科或相当专业学历背景。 2. 熟练掌握大型生产设备操作，具备2年以上生产设备管理经验。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。 4. 重视质量与安全，工作积极主动，具备独立分析和解决问题的能力。 5. 了解现代生产管理工具与方法（如TPM、Lean、Six Sigma等）。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

招聘发货装货工，接受60岁以下年龄段。负责装货、发货工作。薪资为4500-6000/月。厂子里管午饭。求职者请投完简历后直接电话联系，并说明在乐享青县。

沧州青县 变压器厂 五个厂区 大量用人 年龄 20-45周 打磨 253-276/天 普工 220-240/天 不体检 工资日结 不是流水线 随时安排住宿 空调 洗衣机 2餐

1工作时间8点-11点，12点到17点，5点30到8点，上午休息10钟，下午休息10分钟 2 人30-55 周岁，女性 20-50 周岁 3 工资，前 7 天200，182，之后计件 4住宿80元（包含水电） 5中午，晚上两餐免费

组装，做零活，拧螺丝，长白班，管吃住，工作长期稳定，工作简单轻松

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品质量符合标准 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4.无犯罪记录，服从工作安排，可接受倒班制 5.有制造业普工经验者优先，应届生亦可培养