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厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
厂长 一、岗位职责 1、配合厂长拟定并落实生产规划与目标,保障生产节奏与预期一致,根据市场动态及客户订单灵活调整生产安排。 2、统筹生产线的日常运作与管理,监管各生产环节执行情况,确保人员规范作业、设备稳定运转,落实安全生产要求。 3、主导产品质量管理工作,确保产品满足国家及行业相关标准,快速响应并解决制程中的品质异常,持续提升良品率。 4、负责生产设备的保养与管控,保障设备高效运行,减少故障停机时间,提升设备综合利用率。 5、推进工厂成本管控工作,通过工艺优化、原材料节约、效率提升等手段,有效压缩生产支出。 6、参与人力资源全流程管理,协助开展人员招聘、技能培训与绩效评估,调动员工积极性,增强团队凝聚力与满意度。 二、任职要求(年龄30-45岁) 1、拥有扎实的饮料行业背景,技术岗位成长路径,能迅速判断并处理设备与技术类问题。 2、具备良好的组织协调与沟通技巧,能够高效应对生产现场各类突发状况。 3、擅长数据梳理与问题分析,可针对生产瓶颈提出切实可行的改善对策。 4、具备出色的领导才能与团队建设能力,善于挖掘员工潜力,带动团队整体进步。 5、具备一定技术实操能力,能快速定位设备故障并完成原因分析与修复。 6、曾有成功实施降本增效项目的实践经验; 7、具有基层工作经验,全程参与过各生产工序操作,熟悉全流程作业细节
工装开发经理
2.3-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上组装夹具经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验不需要出差治具UG产线夹具有夹具工程师经验机加工夹具经验汽车经验
主要职责: 1、统筹工装夹具部门的日常管理、团队发展与目标执行,保障部门高效稳定运行; 2、主导新项目工装夹具的方案设计、开发实施、验证测试及持续优化,确保满足生产工艺与量产要求; 3、管控工装夹具从加工制造到安装调试及最终验收的全过程,保证交付品质与时效; 4、持续改进设计与制作流程,减少材料浪费,控制制造成本; 5、负责生产现场夹具故障的问题排查与技术处理; 6、关注行业前沿技术动态,推动本部门技术水平提升与创新应用; 7、BASE(肇庆) 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景; 2、具备5年以上工装夹具设计或制造工作经验,其中至少3年团队管理经历,有汽车、电子、机械制造领域经验者优先; 3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等设计工具,熟悉工装夹具开发全周期流程; 4、具备出色的团队管理能力、跨部门协作能力和项目推进能力; 5、具有较强的成本控制意识和数据分析能力,能通过技术创新实现降本提效
厂长/主管10年以上本科及以上
1、搭建部门架构,组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施; 2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等,通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力; 3、有效提升机加质量,一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66; 4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设,有效提升产出和质量保障; 5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施; 6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作,深入分析技术条件,评估新项目新产品并给出技术建议; 7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审,确定机加工工艺关键流程,并审定报告; 8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理,及全流程质量管理体系的建立; 9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成; 10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性,质量可一致性及结构改进的建议; 11、负责牵头组织机加技术攻关项目,提升产品质量、实现降本增效,并组织技术成果及经济效益的专业评价工作; 12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案,储备和积累核心数据,形成核心竞争力; 13、讲的清、推的动、有结果、会总结; 14、上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科(机电,数控、机械设计/材料等类相关专业毕业),年龄40岁以下 经验 ①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验,管理团队大于200人; ②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件:车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑(尺寸和几何公差微米级); ③熟悉项目管理PLM管理,具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力; ④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用 态度 ①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研; ②具有团队合作精神和团队管理能力; ③有持续提高技术水平意识,责任心强,有较高的工作热情及抗压能力
生产部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上家电机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1.效率管理:达成年度生产目标,保障月度及全年订单按时交付,协同处理重大生产异常,制定并推进年度效率提升计划; 2.成本管理:分解年度预算中单台制造成本指标,推动效率提升与成本降低,实施费用管控,确保每月成本目标达成; 3.质量管理:落实物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理,推进市场端质量问题的改善与闭环; 4.设备管理:负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引入与调试; 5.安全管理:统筹年度安全生产工作规划与执行,落实安全管理制度与措施。 基本要求: 1.本科及以上学历,机械、电子、制冷等相关专业优先考虑; 2.5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验,熟悉生产工艺流程及设备操作; 3.具备出色的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力; 4.拥有团队管理经验,具备良好的协作意识和团队领导力; 5.具备优秀的分析与解决问题的能力,乐于应对复杂挑战; 6.能够适应高强度工作节奏,具备较强的抗压性; 7.具备优秀的分析与解决问题的能力,对攻克难题有强烈热情; 8.熟练使用ERP系统及各类办公软件; 9.具备制冰机冷柜研发背景者优先录用; 10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。
饮料生产负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上厂长饮料生产管理
【岗位职责】 1.编制并落实生产计划,全程跟踪计划执行情况,实施有效监控与管理,保障生产任务按时保质完成。 2.负责生产流程管控与质量监督,确保设备稳定运转、原料符合标准、工艺规范严格执行; 3.推行成本管控机制,优化资源配置,采取有效措施降低生产成本,提升生产效率; 4.开展人员管理与团队培育,营造积极协作的团队环境,调动员工主动性与创新力;联动相关部门协同作业,保障生产环节高效衔接。 5.严格落实安全生产相关法律法规,建立健全安全管理制度,保障生产作业安全运行。 【任职要求】 1.掌握食品、蛋白饮料等相关专业理论,了解蛋白饮料无菌冷灌装工艺及PET、利乐设备操作; 2.具备出色的计划推进能力,确保各阶段生产目标如期达成; 3.工作态度积极,富有责任感和进取精神;能适应较高强度工作节奏,具备应对和解决复杂问题的综合能力。 4.全日制本科及以上学历,十年以上蛋白饮料行业从业经历(从基层成长者优先),五年以上同级别管理岗位工作经验。
不锈钢厂长
1.2-1.5万元/月
厂长3-5年大专及以上有生产管理经验成型工艺经验房地产/建筑经验
1、全日制大专以上学历,3年以上工厂生产管理工作经验; 2、精通装饰工程配套不锈钢等构件生产工艺,熟悉生产线流程,熟悉配套精装修工程; 3、熟悉生产规程以及生产质量标准,了解ISO质量管理体系流程和现场管理,能负责生产的全面工作,统筹安排确保生产各项工作顺利完成。 4、具有很强的质量管控意识、生产成本控制意识。 5、掌握目标控制、时间分配、人员分配等,保证任务安排,并能够有效采取综合的策略,提高工作效率和团队士气。 6、具备优秀的管理能力、沟通能力、计划与执行能力。 7、擅长团队建设和梯队建设,有团队合作精神,并有抗压能力。 8、负责项目的投标工作,保证投标工作的顺利完成。 岗位职责: 1、做好公司日常的管理工作并做好公司生产经营的管理策划,尽职尽责做好分管范围内的各项工作; 2、协助总经理对公司组织机构的策划及资源配置; 3、负责组织制定公司年度业务计划与质量目标经公司批准后实施并统计分析; 4、负责组织各部门月度工作计划的制订与实施,检查与改进; 5、按公司的生产计划组织生产,定期或不定期(指出现异常情况)召开生产、技术、品管会议,确保公司生产计划的按时完成。 6、组织领导生产部,及时解决车间生产中的工艺技术,产品质量等方面的重大问题; 7、按照公司的产品开发计划,负责组织、监督、控制新产品的试制过程控制工作; 8、对公司安全生产工作负责,及时处理突发事件。
厂长
一、岗位职责 1、制定并实施生产计划和目标。确保生产进度符合预期,及时调整生产计划以应对市场变化和客户需求。 2、负责生产线的日常运营和管理。监督生产过程中的各个环节,确保员工遵守规章制度,设备正常运行,生产安全得到保障。 3、负责产品质量控制。确保产品质量符合国家和行业标准,及时处理生产过程中的质量问题,提高产品合格率。 4、负责工厂的设备维护和管理。确保设备正常运行,降低设备故障率,提高设备使用效率。 5、负责工厂的成本控制。通过优化生产流程、降低原材料消耗、提高生产效率等方式,降低生产成本。 6、负责工厂的人力资源管理。协助进行员工招聘、培训、绩效考核等工作,激发员工的工作热情,提高员工满意度。 二、任职要求(年龄30-45岁) 1、具备丰富的饮料行业从业经验,技术出身,对设备及技术问题能快速应对。 2、具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够妥善处理生产过程中的各种问题。 3、具备较强的数据分析和问题解决能力,能够针对生产过程中的问题制定有效的解决方案。 4、具备较强的领导力和团队管理能力,能够激发员工的潜能,推动团队不断前进。 5、具备一定的技术能力,对设备异常能快速进行排查并分析原因及解决。 6、过往具有丰富的降本增效的经验。
喷粉主管
主管
1、负责线体运行 2、具有前处理、工艺流程经验 3、善于沟通交流
生产部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上家电机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.效率管理:达成年度生产计划目标,保障月度及全年订单按时交付,针对重大生产异常问题协同制定并推进年度效率提升方案; 2.成本管理:落实年度单台制造成本预算的分解与执行,推动效率提升与成本优化,严格控制各项费用,确保每月成本目标实现; 3.质量管理:统筹物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理,主导市场质量反馈问题的持续改进; 4.设备管理:负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引进与调试工作; 5.安全管理:组织制定年度安全生产计划,并推进实施各项安全管理工作。 基本要求: 1.本科及以上学历,机械、电子、制冷等相关专业优先考虑; 2.具备5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验,熟悉生产工艺流程及设备操作; 3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力; 4.拥有团队管理经验,具备良好的协作意识和团队领导力; 5.具备出色的分析与解决问题的能力,乐于应对复杂挑战; 6.能够适应高强度工作节奏,具备较强的心理承受能力; 7.具备优秀的逻辑思维与问题处理能力,对攻克难题有强烈热情; 8.熟练使用ERP系统及常用办公软件; 9.有制冰机冷柜产品研发背景者优先录用; 10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。
开料主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上团队管理经验特种设备安全管理员证只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
1、学历要求:中专或以上; 2、经验要求:具备3年以上开料主管或组长相关管理经历 3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作,能够调试滚轴轧制机械,具备设备维护与保养能力; 4、工作时间:每周六天制 6、薪资范围:10-13K
肇庆鼎湖区招电焊(焊工)、二保焊/气焊
气保焊电焊二保焊
肇庆市鼎湖区招电焊(焊工)、二保焊/气焊
肇庆 鼎湖区
1月29日 21:45拨打电话
小工1-2人
肇庆市四会市招工地小工/杂工 有力气,能吃苦耐劳,不偷奸耍滑, 220元一天,人走结清工资,加V,不要打电话
肇庆 四会市
1月29日 21:43拨打电话
肇庆封开县招铁木水大班组,建筑木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑
1-1.1万元/月
砼工钢筋工打灰浇筑建筑木工
肇庆市封开县招铁木水大班组,建筑木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑
肇庆 封开县
1月29日 21:35拨打电话
肇庆怀集县石英石台面修复1名
石材翻新1-2人完工结算
石英石台面修复1名
肇庆 怀集县
1月29日 21:31拨打电话
喷漆工月结
招聘:机喷员/手喷员 薪资:5000-8000元/月 ,年龄18-45岁,初中或以上学历,有一年或以上喷漆工作经验者优先,学习能力强,无色盲、色弱,能吃苦耐劳、接受加班,多劳多得。
肇庆
1月29日 21:26拨打电话
学徒工磨工钻床工数控龙门铣床
河南程腾模架 厂诚聘: NC管理一名 编程 绘图 各一名 圆盘锯师傅一2名 深孔钻操机师傅一3名 NC操机师傅做机械板一6名 NC操机师傅做模架一3名 装模师傅一名 钻床师傅一2名 双头龙门铣磨床师傅各一2名 数控学徒一3名 包吃住四餐,工资待遇电聊,地址河南郑州,联系王总
郑州
1月29日 20:25拨打电话
CNC主管
寻找深圳龙岗中心城附近的CNC编程主管,要求掌握五轴联动技术、熟悉RTCP并具有管理经验,联系周工(广东深圳),详情私信。
深圳 龙岗区
1月29日 18:31拨打电话
铸造工
招聘:铸造、锻造 从事卫浴水龙头行业10年以上,车间管理岗位5年以上工作经验, 熟悉铸造加工工艺和模具设计工艺,掌握砂芯机和浇铸机模具安装和调试技能,懂得电炉设备使用和操作以及日常检查维护技能,具备工艺创新和车间质量管理能力,会使用电脑,懂车间生产计划排产管理。
温州
1月29日 18:30拨打电话
CNC主管
何生在东莞道滘招聘一名经验丰富的CNC主管,该职位专注于铝合金压铸件加工,薪资待遇为1218K,工作时间为每周26天,每天10小时。
东莞
1月29日 18:17拨打电话
包装工组长主管品检工
岗位名称:车管;跟单;查货;车位;画位;扫粉;包装组长;包装主管;工艺师;发料员。岗位要求(所有岗位共同要求):1.年龄在1845岁之间;2.提供食宿;3.五险一金、全勤奖、伙补、节日礼物、带薪年假等福利。薪资待遇(各岗位薪资范围):1.车管:814K2.跟单:812K3.查货:5K4.车位:613K5.画位:58K6.扫粉:58K7.包装组长:710K8.包装主管:1015K9.工艺师:710K10.发料员:46K。
广州
1月29日 18:09拨打电话
工厂搬运工社保加班补贴1-2人
广东椰谷生物科技有限公司|搬运工|1|45岁以内,负责成品装车、原料卸车工作,有责任心,吃苦耐劳,会使用手动叉车者优先,长白班,能适应加班|计件7000-10000元|肇庆市大旺高新区建设路3号|
肇庆
1月19日 09:19拨打电话
品控主管
主管
在线品控,过程品控,出厂品控,
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理智能硬件医疗器械/设备新能源生产成本管理
岗位要求: 1、负责本班组的目标管理,准确领会并分解上级指令,确保各项生产任务高效、高质量完成; 2、严格执行操作规范、工艺纪律及质量标准,落实技术与质量文件的日常管理工作; 3、强化班组设备的日常维护与运行管理,保障设备稳定运转; 4、组织实施班组质量管理,参与不合格品的记录与报告,并推动改进措施落地; 5、落实班组劳动纪律与安全生产要求,维护良好的文明生产秩序; 6、组织开展本班员工的技能提升、素质培训及相关考核工作
电子厂日结200一天,下班结账
8000-9000元/月
电子厂包吃20人以上日结包吃住长白班有住宿
做蓝牙耳机组装,包装,一小时20块。日结200一天,包吃
工厂搬运工包住包吃
大旺长白班家具厂 普工 元/小时 年龄18-53岁(男女不限) 工作内容:打包、搬搬抬抬 不用体检不查染发 不穿工衣 食宿包住 (工作时间) 长白班8.00-12.00-13.30-17.00-17.30-21.00 周末不加班 注意:工期~2元/小时 工作离职要提前向车间申请() 住宿水电平分2-6人宿舍 工作7天可预支3-5百元 发薪方式正常离职出工时 厂内有娱乐设施及体育器材
肇庆
1月22日 17:38拨打电话
急招普工+入职缴纳五险一金/包吃住
7000-8000元/月
普工包吃五险一金包住包吃包住接受两班倒入职缴纳五险一金
男女不限,20-40岁 主要做锂电池膜材料 包吃包住,两班倒, 缴纳五险一金
长白班车间普工寒假工电子厂包吃包住20人以上月结
肇庆鼎湖电子厂急招大量 主要生产电池配件及电子设备 男女不限18-45周岁 普工19元/小时 普工19/小时 普工19/小时 因现在赶工期小部分夜班,夜班补贴15元一晚,多数以白班为主 空调车间,包吃包住,标准6人间,配置空调、洗衣机、衣柜,热水器,水电费按实际平摊,新宿舍,环境特别好 必须要认识26个英语字母,拼音全称,会用智能手机 目前工时足,每天有加班,月工时280以上。 入职必须准备身份证原件,无案底,无纹身,身份证复印件两张。
长白班奶瓶厂免费培训6-10人周结轻松简单 想要兼职的宝子们可以康康哟限女性!!
大旺长白班奶瓶厂周结工18元/小时 工期:7天-长期 不包吃住 年龄20-50岁 岗位:包装 要求:视力良好,手脚灵活动作快, 每周可预支500元 工作地址:大旺
工厂搬运工社保月结
广东美铝业有限公司 | 搬运工 | 若干名 | 男女不限,18-50 岁左右,熟手优先,身体健康,能吃苦耐劳 | 工资 7000-9000 元(前三个月内保底 7000 元)| 广东省四会市大沙镇富溪广东美铝业有限公司 |
肇庆 四会市
1月19日 09:19拨打电话
工厂搬运工餐补包住包吃1-2人
急招 包装搬运1名,年龄25-50岁,,手脚灵活,需要搬重东西,体力较好,能接收调配,能听指挥,执行能力强。 包吃两餐,有餐补,可以提供住宿 上班时间:8点-12点,13点-18点(偶尔需要加班) 电话: 地址:高要回龙镇公路边钜信隆
肇庆 高要区
1月21日 15:15拨打电话
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