【岗位职责】 1. 根据公司发展战略，负责制定公司门窗产品线规划与研发设计； 2. 负责制定研发目标和研发进度，完成新产品的实验和测试； 3. 负责产品的研发推广、交流、应用和市场推广； 4. 负责公司门窗产品的材质、功能、性能等领域的管理和指导； 5. 对现有门窗系统产品的性能、规则、材质、功能等进行创新和优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业设计、模具设计与制造或机械类相关专业； 2. 有高端系统门窗研发项目经验，对门窗五金有深刻理解； 3. 两年品牌系统门窗研发管理工作经验； 4. 熟悉研发流程，擅长开发立项报告、产品定型报告和成果及专利申报文案撰写； 5. 熟悉相关产品质量标准及各规范，对相关产品性能检测方法和设备有深刻了解。

岗位职责1. 熟悉门窗行业、铝材五金行业或定制家居行业。 2. 对制造管理岗位有一定工作经验。 3. 有一定抗压能力及内外沟通协调能力。 4. 大专以上文化，熟悉电脑操作。 5. 能够独立处理所负责部门的异常问题。 6. 负责本部门新进人员的上岗培训及在职员工的技能培训。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，年龄28-40岁间，男女不限。 2. 从事门窗、铝材、五金或定制家居2-3年的实际主管管理工作经验。 3. 具有良好的组织、沟通、协调、管控能力。 4. 较强的应变能力，善于处理突发事件，敬业，有责任心。 5. 有同行业经验者优先。 【职业发展】 在这里，你会有广阔的职业发展空间，公司每年将对员工进行能力评估，以帮助员工明确发展目标与方向。 在这里，你会有快速成长进步的平台，公司采取内外部相结合的培训模式，为员工提供多方位的培训，以提升员工综合职业技能。 在这里，我们会尊重个人发展意愿，公司会采用岗位竞聘的工作方式，为员工职业生涯发展提供辅导多途径的机会。 【员工培训】 岗前培训：企业文化、公司员工手册。 岗中培训：行业培训、产品培训、技巧培训、职业素养培训。 实战演练：专业一对一指导、加强知识落到实处。 【福利待遇】 公司配置：免费提供住宿（2人间），宿舍提供热水器、网络；提供中餐和晚餐（管理人员餐）。 薪资架构：底薪+绩效+激励奖金。 成长之路：各类培训计划，全方面成长，健全良好晋升通道，广阔发展空间。 福利待遇：周年庆福利、生日礼品、节日福利、不定期团建活动、公司集体旅游。 团队氛围：扁平化管理，轻松活跃的办公氛围。

岗位职责1. 熟悉门窗行业、铝材五金行业或定制家居行业。 2. 对制造管理岗位有一定工作经验。 3. 有一定抗压能力及内外沟通协调能力。 4. 大专以上文化，熟悉电脑操作。 5. 能够独立处理所负责部门的异常问题。 6. 负责本部门新进人员的上岗培训及在职员工的技能培训。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，年龄28-40岁间，男女不限。 2. 从事门窗、铝材、五金或定制家居2-3年的实际主管管理工作经验。 3. 具有良好的组织、沟通、协调、管控能力。 4. 较强的应变能力，善于处理突发事件，敬业，有责任心。 5. 有同行业经验者优先。 【职业发展】 在这里，你会有广阔的职业发展空间，公司每年将对员工进行能力评估，以帮助员工明确发展目标与方向。 在这里，你会有快速成长进步的平台，公司采取内外部相结合的培训模式，为员工提供多方位的培训，以提升员工综合职业技能。 在这里，我们会尊重个人发展意愿，公司会采用岗位竞聘的工作方式，为员工职业生涯发展提供辅导多途径的机会。 【员工培训】 岗前培训：企业文化、公司员工手册。 岗中培训：行业培训、产品培训、技巧培训、职业素养培训。 实战演练：专业一对一指导、加强知识落到实处。 【福利待遇】 公司配置：免费提供住宿（2人间），宿舍提供热水器、网络；提供中餐和晚餐（管理人员餐）。 薪资架构：底薪+绩效+激励奖金。 成长之路：各类培训计划，全方面成长，健全良好晋升通道，广阔发展空间。 福利待遇：周年庆福利、生日礼品、节日福利、不定期团建活动、公司集体旅游。 团队氛围：扁平化管理，轻松活跃的办公氛围。

【岗位职责】 1. 全面负责生产车间的日常运营管理，统筹各生产环节，确保生产计划有效执行。 2. 落实现场5S管理与安全生产规范，监督生产质量，控制损耗与成本。 3. 组织车间人员排班、培训与绩效管理，提升团队效率与协作能力。 4. 协调设备运行与维护工作，推动生产流程持续改善。 5. 对接品质与生产数据管理，定期汇报产能、安全及运营情况。 【岗位要求】 1. 善于沟通协调，具备较强的组织管理和问题处理能力。 2. 具备团队管理经验，能有效开展人员培训与绩效考核。 3. 熟悉生产现场管理流程，掌握5S、安全生产及质量控制基本要求。 4. 能适应生产环境，抗压能力强，可配合轮班安排。 5. 具备基础的数据整理与报表处理能力。 6. 有玻璃行业经验优先

工作职责 1. 负责设备及工装从投入使用到退役的全过程管理，构建预防性维护机制并推进TPM落地执行； 2. 组织车间安全管理体系运行，监督制度落实，推动隐患整改及应急预案演练； 3. 监控设备运行效率与成本控制指标，建立相关管理体系，主导问题分析与持续优化； 4. 推进设备技术升级与改造，包括老旧设备替换、自动化提升、信息化集成及局部改良； 5. 搭建设备资料数据库，推动设备专业人才梯队培养与知识传递； 6. 制定新引进设备的验收规范并参与调试验证工作。 任职资格 本科及以上学历 自动化、机械、电气、电子电路、IT、智能制造等相关专业 1. 熟悉机械与电气基本原理，具备PLC编程能力及自动化控制逻辑理解力； 2. 熟知TPM管理理念，掌握OEE等相关效能评估知识； 3. 精通特种设备相关法律法规，确保设备验收、定期检验等环节符合国家规定。 1. 具备工程图纸识读与绘制能力； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 能够统筹协调多方资源，保障任务高效达成。 2年以上工作经验，其中至少1年在相关领域从事管理工作。 1. 具备清晰流畅的语言表达与文书撰写能力； 2. 具有较强的沟通交流、组织安排与协同推进能力； 3. 拥有良好的逻辑思维能力和团队合作意识； 4. 能适应高强度工作压力，积极应对挑战。

【岗位职责】 1. 负责食品设备的日常运行与维护管理，确保生产顺利进行。 2. 协调设备保养与故障处理，优化设备使用效率。 3. 配合生产团队推进设备改进与技术升级。 【岗位要求】 1. 具备食品设备管理相关经验，熟悉生产流程与安全规范。 2. 善于沟通协作，能够高效对接各部门工作需求。 3. 具备较强的执行力与问题解决能力。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制 5. 协调供应链、技术、销售等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4. 具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通能力

岗位职责: 1.负责监督和管理五金开料，冲压，焊接，打磨，抛光等生产工序安排， 按交期完成 2.协助开发部完成打样，确保家具生产流程的质量和效率 3.指导和培训部门员工，提升工作技能 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力 2.对工作细节有高度的关注和质量意识 3.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力 4.服从领导安排，完成领导交代的工作

岗位职责 1. 全面负责生产车间整体生产运营，统筹生产计划、排产调度、产能管控，严格按照GMP规范组织标准化生产，确保产品合规、按期交付。 2. 建立并落地保健品生产管理制度、洁净车间作业SOP、生产卫生规范、工艺流程标准，确保生产全过程符合药监核查、质量体系要求。 3. 全程管控配方投料、原料复核、生产批次、生产日期、追溯体系，严格执行一物一批、全程可追溯，杜绝错投、混批、工艺偏差问题。 4. 负责洁净车间环境管理，管控车间温湿度、洁净度、压差、消毒消杀、人员更衣规范，落实防尘、防污染、防交叉污染核心生产要求。 5. 统筹生产团队管理，负责人员排班、岗位培训、GMP合规培训、现场督导及绩效考核，规范员工操作行为，降低人为质量风险。 6. 严控生产质量与损耗，把控原料领用、制程巡检、半成品/成品抽检、不良品管控，持续降低报废率、返工率，稳定产品品质。 7. 负责生产设备、净化设备日常点检、保养、校准管理，建立设备台账与验证记录，保障设备合规稳定运行，满足GMP生产条件。 8. 落实车间6S、安全生产、卫生管控，规范物料分区存放、工器具消毒管理，规避食品安全、合规生产隐患。 9. 对接采购、质检、仓储、销售部门，统筹原料验收、生产排期、成品入库、批次核对工作，按时输出生产报表、批次台账、质量复盘报表，顺利应对各级药监检查。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上保健品、保健食品、药品、功能性食品车间全盘生产管理经验，熟悉GMP、SC体系。 2. 精通保健品生产全流程，熟悉洁净车间管理、配方生产管控、批次追溯、生产卫生、交叉污染防控等行业硬性规范。 3. 熟悉药监核查流程，能够独立落地生产合规台账、工艺文件、设备验证、生产记录，可顺利应对飞检、抽检。 4. 具备生产计划统筹、品质管控、生产成本优化、现场异常处理能力，能持续提质、降本、增效。 5. 具备团队搭建与管理能力，擅长GMP合规培训、作业标准化落地，原则性强、严谨细致，严控生产质量红线。 6. 熟练操作办公软件，可独立制作生产数据、批次、损耗、产能分析报表。 7. 抗压能力强，熟悉食品保健品行业生产标准，有完整工厂投产、体系落地、迎检经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责制氢开机项目和电气设计工作，包括但不限于电气原理设计、低压电气元器件选型； 2. 负责电控柜和控制柜设计； 3. 负责系统管线设计、电器件安装技术支持； 4. 负责研发、生产、测试、产品现场运行技术支持； 5. 负责电气团队的人员团队管理与技能培训。 【岗位要求】 1. 电气工程及电气自动化等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备3-5年制氢行业工作经验，大型风光制氢项目经验者优先。

广州肇庆市老旧小区改造项目招聘技术员（）薪资面套有老旧小区改造经验优先联系电话

肇庆市高要区2千亩桉树林招砍伐工，亩产12吨吨，可以随时进场，有队伍搞得欢迎联系。

学校招聘：兼职清洁员1人岗位要求：年龄50-60岁，，身体健康，不怕辛苦，有责任心，搞公共卫生间，操场卫生。上班时间：每周一～五07：30-10：30分（3小时）。福利待遇：800元/月。咨询：周经理（）工作地点：肇庆市长途客运站附近。

肇庆市怀集县招砍伐工，快到年了，年年又快到了，招两到三个，砍杂木做柴火，不分长短，210元一吨，工人要用人工包装车，要熟手。干到年。

广东肇庆房建项目招聘一名主管施工员和一名二排施工员，有意向的联系，

生产主管（宠物家居） 岗位职责 1.根据生产计划，完成每日生产，任务按图纸和工艺要求完成猫爬架木材下料、钻孔、打磨、组装等木工工序； 2.熟悉开料机的操作、调试与日常维护，能指导工人正确使用并处理常见故障； 3.负责木工工序的质量自检，确保尺寸精准、无毛刺、结构牢固。 4.指导和帮带新员工，传授木工操作技能与工艺标准。 任职要求： 1、2年以上木工经验，能独立看懂图纸、熟练使用推台锯、钻孔机等木工设备。 2、有猫爬架或宠物家具木工经验者优先。 3、动手能力强，技术过硬，愿意教人。 4、做事认真，有质量意识。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调供应链、销售、技术等部门，保障订单交付及时性与客户满意度 5. 分析经营数据，提出优化建议并推动持续改进 任职要求： 1.具备厂长或生产管理相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程运作 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

【岗位职责】 1. 负责Amazon、Ozon、eBay、Aliexpress等平台开发团队的统筹管理工作； 2. 对Amazon、Ozon、eBay、Aliexpress等平台市场进行分析和调查，寻找服装品类的热销品，开发符合顾客需求的新产品； 3. 调研和判断现有产品市场，可以升级改款、差异化开品，能够分析产品在市场上的优劣势，进行周边或类似爆款的延伸； 4. 搜集、考察及评估供应商信息，优化供应商体系，合理控制成本，确保产品稳定供货； 5. 懂得辨认侵权产品，能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题，清楚各平台规则政策； 6. 协助客服处理客户反馈的各种产品问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年及以上跨境电商产品开发经验，其中有2年及以上产品开发的团队管理经验，带过≥5人的团队； 2. 有优质的服装（男女装）、配饰相关产品资源者优先考虑； 3. 具备数据敏感性和分析能力； 4. 善于沟通协调，保证产品开发进度和交付质量； 5. 具备敏感的市场洞察力和数据分析能力，较强的逻辑分析能力和良好的判断力； 6. 为人诚实可靠，品行端正。 【薪酬福利】 1. 薪酬：以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪的原则，无责任底薪+提成+奖金，拥有行业内颇具竞争力的薪资及激励机制，完善的薪酬体系，有能力者，期望薪资可面谈； 2. 保险：入职即购买五险一金； 3. 节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日礼品； 4. 带薪假期：依法享有国家规定的各种法定假日，年假、婚假、产假、丧假等； 5. 员工培训：新员工入职培训、在岗培训、专业技能培训、通用管理培训等； 6. 员工活动：丰富多彩的生日会，公司或部门不定期组织各项文娱活动（如聚餐、烧烤、爬山、羽毛球赛等）丰富员工业余生活； 7. 其他福利：礼、年度体检、年中奖、节日福利、活动经费、人才推荐奖等； 8. 独当一面的机会，快速成长，只要你有能力，就能收入上不封顶，职位一路晋升； 9. 工作时间：上午8:30~9:00—12:00，下午13:45—18:00~18:30（每天下午16:00-16:20有20分钟下午茶时间，不强制加班！不考核加班！薪资不与加班时长挂钩！自愿加班可享受免费晚餐！） 10. 带教模式：导师1V1带教，帮助迅速熟悉环境，上手业务，季度实现晋升，表现优秀者可提前转正，实现涨薪； 11. 发展空间：公司为每一位员工提供公平与良好的发展机会，不论资排辈，管理路线+专业路线双通道发展，晋升空间大，注重人才发展培训，多方面提升员工综合能力。 您可能关心的： 1. 专业的跨境团队，聚集业内跨境电商运营大牛； 2. 品类丰富，公司自建系统，较强的供应链能力，强大的中台支持，给予运营高效支撑。 总部地点：深圳市龙岗区坂田天安云谷2期11栋13A 公司官网：http://www.yafex.cn/

【岗位职责】 1. 产品规划：基于公司战略，规划产品线发展方向，制定具体的产品规划和产品路线。 2. 产品策略：规划品类结构方向，制定品类发展策略，包含产品策略、定价策略等，对品类的销售额和毛利指标负责。 3. 协调与交付：负责进度跟进，协调跨部门资源，推动产品落地，进行各阶段时间节点的过程管理，对进度过程中的工作安排进行查漏补缺。 4. 产品培训：定期进行内部的开发培训及产品培训。 5. 供应商管理：协助供应链完成新供应商开发及供应商管理。 【岗位要求】 1. 统招大专学历，三年及以上产品工作经验，可独立从0-1规划产品线，了解跨境平台的趋势和发展动态。 2. 对某些细分类目深入研究并取得一定成果，有家居品类优先，亚马逊平台经验优先。 3. 思维灵活且有逻辑性，具备敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题。 4. 严谨、坦诚、强内在驱动、有持续学习的习惯，乐于探索新的产品模式和市场机会。 【福利待遇】 1. 双休，入职买五险一金。 2. 年终奖金、每年2次调薪机会（公正透明，根据个人过往业绩调整）。 3. 享有法定节假日，免费全身体检等。 4. 每年一次的大型海内、海外团建活动；每月一次的部门团建活动。 5. 不强制加班，薪资不与加班时长挂钩；如有加班可调休。 6. 免费晚餐和宿舍。

【岗位职责】 1. 负责亚马逊、速卖通、eBay、OZ等多平台产品的市场信息数据收集与分析，挖掘具有市场潜力的热销新产品，并完成产品开发任务。 2. 关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，优化供应链；对产品生命周期、价格、产品升级、拿样、样检、包装设计等进行精细化管理。 3. 通过各种渠道确认开发产品的合规合法性，确保符合相关出口要求和平台规则；与供应商初步议价，测算产品各项销售成本，确保利润达到公司要求。 4. 进行新品市场调研，分析产品竞品、用户及使用痛点，输出产品企划案。 5. 重点负责开发新产品，整理新品的卖点及依据；为运营、设计同事提供详细的产品图文及产品拍摄建议，定期参与商品页面调整，避免侵犯知识产权。 6. 跟进及追踪产品开发进度，对产品上市时间负责；落实供应商开发、品质监控、专利风险排查等相关工作。 7. 考察及评估供应商信息，积极发掘国内优质供应商，搭建并优化供应商体系；与供应商保持良好关系，确保产品稳定供货。 【岗位要求】 1. 有家電、电器、装饰、园艺品类经验者优先。 2. 具备2年以上跨境电商平台产品开发经验，需拥有0-1的开发经验。 3. 具备较强的执行能力和分析能力，思维清晰，能够从大量数据和信息中有效分析并提炼有价值的产品方向信息。

广东嘉拓招聘： 电工大工20名，单价38+2元/时（包含饭补） 要求，自动化，锂电池行业3-5年以上经验，熟悉电柜配盘接线，熟悉图纸，能指导他人作业。懂得设备异常处理。 电气中工30名，单价31+2元/时（包含饭补） 要求，能独立配盘接线，做过锂电池行业2年以上。 以上岗位包含餐补，提供住宿，，。每天下午14：00线上面试，面试通过，3天内要到岗。

1、负责生产部门各类生产数据的收集与统计分析工作。 2、处理各车间员工请假、计时等相关单据，并与行政部门进行对接。 3、汇总生产物料申购需求，统一上报并跟进审批流程。 4、核对生产部每日人员出勤情况（含请假、加班等），办理新员工入职登记及引导工作。 5、负责周报、月报相关数据的统计与整理。 6、登记车间各类异常工时记录，确保数据准确可追溯。 7、整理归档生产相关文件，完成文档编辑、打印等工作。 8、负责部门后勤事务管理，协助主管完成其他日常事务性工作。

岗位职责： 1.负责公司生产设备、工具进行日常维修和故障排除，确保设备正常运行 2.对设备进行定期巡检、日常保养，做好维修和保养记录 3.参与设备紧急维修工作，处理突发设备故障，快速恢复生产 4.参与设备安装，调试，改进及验收工作 任职要求： 1.持有效电工证、焊工证，机电一体化、机械、自动化等相关专业优先 2.具备2年及以上相关工作经验 3.了解机械原理，能独立拆装、维修各类生产机械设备 4.工作认真、有责任心，安全意识强，具备良好沟通能力

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 按计划执行设备润滑、紧固、校准等预防性维护工作 3. 参与设备安装调试、技术改造及备件管理，保障运行稳定性 4. 填写维修记录与保养台账，及时反馈设备异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压/气动原理 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，具备动手能力与团队协作意识

接受新手，提供师傅带教！ 岗位要求 1、中专及以上学历，机电类相关专业，能吃苦耐劳，服从工作安排。 2、具备1年以上吹瓶机、灌装机或UHT设备操作经验者优先。 3、能够熟练且规范地操作生产设备，保障生产任务按时完成。 4、遵守劳动纪律，具备团队协作意识，工作认真细致。 5、负责吹瓶机设备的日常点检、维护、保养及清洁工作，确保设备稳定运行。 6、能适应夜班工作，接受两班倒班制 工作时间 实行两班制：早班8:00-20:00，晚班20:00-8:00，每月休息4天 薪酬待遇：新手5～7k，熟手6～9K，具体薪资面议

有一定的装配经验，会使用打磨机，手电钻，

岗位职责： 1. 生产计划编排：根据公司整体生产主计划，制定并动态调整月度、周度及每日装配生产计划。 2. 制度执行监督：落实并持续优化生产、设备及安全管理制度，组织实施检查与监督，严格执行安全规范，确保实现安全生产零事故。 3. 人员任务管理：科学配置人力资源，督导各班组高效完成生产目标，主持相关生产会议并推进决议落地。 4. 跨部门协作：对接相关部门，协同处理生产过程中的突发异常，保障生产流程顺畅运行。 5. 品质管控优化：推行5S现场管理，严格把控产品质量，持续改进装配工艺，有效降低不良品率与材料报废率。 6. 物料管理核算：跟踪物料使用情况，统计并控制辅料消耗，规范领料、存储操作，妥善处理盘点、余料及退料工作。 7. 团队建设发展：完善岗位作业标准，组织开展班组培训，促进员工交流，推动人才梯队建设。 8. 其他任务：服从公司安排，积极完成临时交办的各项工作任务。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，具备良好的专业理论功底。 2. 工作经验：累计5年以上工作经验，其中至少3年在生产管理岗位，熟悉生产运作流程及相关管理方法。 3. 专业知识：了解机械设备的结构组成与生产工艺流程，能识读机械装配图和电气接线图，掌握公司产品制造工艺。 4. 技能要求 - 语言能力：具备基础英语应用能力，可应对日常工作中的一般性交流场景。 - 计算机能力：熟练操作办公软件，能够运用工具完成数据整理、报告编写及工作调度。 - 综合能力：具有较强的品质控制、流程改善、统筹规划及沟通协调能力，具备优秀的领导力、组织力、协调力与执行力。

肇庆市高要区招装配电工

1、负责客户投诉的受理与跟进； 2、协调内部资源处理客户反馈的质量异常问题； 3、编制并提交客户所需的8D报告； 4、接收、整理及传递与客户相关的品质信息； 5、统计分析客户退货产品数据，联合相关部门制定改善对策，并跟踪执行进度与效果验证； 任职要求： 1、有线束行业工作经验，具备与日产客户对接经历者优先；

一、岗位职责 1、制定并实施生产计划和目标。确保生产进度符合预期，及时调整生产计划以应对市场变化和客户需求。 2、负责生产线的日常运营和管理。监督生产过程中的各个环节，确保员工遵守规章制度，设备正常运行，生产安全得到保障。 3、负责产品质量控制。确保产品质量符合国家和行业标准，及时处理生产过程中的质量问题，提高产品合格率。 4、负责工厂的设备维护和管理。确保设备正常运行，降低设备故障率，提高设备使用效率。 5、负责工厂的成本控制。通过优化生产流程、降低原材料消耗、提高生产效率等方式，降低生产成本。 6、负责工厂的人力资源管理。协助进行员工招聘、培训、绩效考核等工作，激发员工的工作热情，提高员工满意度。 二、任职要求（年龄30-45岁） 1、具备丰富的饮料行业从业经验，技术出身，对设备及技术问题能快速应对。 2、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够妥善处理生产过程中的各种问题。 3、具备较强的数据分析和问题解决能力，能够针对生产过程中的问题制定有效的解决方案。 4、具备较强的领导力和团队管理能力，能够激发员工的潜能，推动团队不断前进。 5、具备一定的技术能力，对设备异常能快速进行排查并分析原因及解决。 6、过往具有丰富的降本增效的经验。