
生产主管
1.8-2.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产调度管理生产进度管理生产现场管理ISO9001
工作内容:
负责公司生产线的整体规划与日常管理,保障生产流程高效有序运行。统筹生产团队协作,确保各项生产目标顺利完成。监督并指导一线员工,持续提升生产效率与产品品质。
主要职责:
- 编制并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成;
- 科学安排生产任务,优化配置生产资源,实现生产效能最大化;
- 对生产全过程实施监控与管理,严格把控产品质量、产量及交付周期;
- 建立健全生产记录与报表体系,开展数据统计分析,推动生产流程持续改进;
- 负责生产团队的人员招募、技能培训及绩效考核,保障团队稳定性与作业效率;
- 制定并推行生产成本管控方案,确保生产支出处于合理区间;
- 与相关部门密切配合,保障产品按期交付。
职位要求:
- 大专及以上学历,具备3-4年生产管理经验,有大型制造现场或机械行业管理背景者优先;
- 熟悉生产运作流程,熟练运用各类生产管理工具;
- 具备良好的沟通协调能力,能高效对接跨部门工作;
- 拥有较强的数据分析能力,能够基于数据进行生产优化决策;
- 工作态度严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力;
- 有团队管理经历,至少具备带领3人以上班组的实际经验。
生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责:
1、制定并完善生产管理相关制度与流程,推动各项管理制度落地执行,保障生产运营规范有序;
2、依据国家法律法规及企业质量管理体系要求,严格执行内部技术控制参数与操作规范,确保产品符合安全与质量标准;
3、围绕年度绩效目标,合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人工等可控制成本支出;
4、统筹生产设备的日常管理,编制设备维护保养方案及备品备件采购计划;
5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位应知应会培训工作;
6、定期开展生产团队安全教育与专业技能提升培训;
7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门,协调处理各类检查与合规事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先;
2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验;
3、掌握先进生产计划与资源调配方法,能高效组织生产要素配置;
4、了解饲料加工工艺流程,能在生产环节中熟练运用品质控制措施,保障产品质量稳定;
5、熟悉饲料生产线设备运行原理,具有一定的设备管理能力。
项目生产经理
1-1.1万元/月
生产经理10年以上本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:对桥梁道路专业的。房建的请勿扰
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限(优先考虑大专及以上学历)
2.有3年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)
4.具备较强的组织协调能力、风险预判能力和应急处置能力
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队领导力
生产经理监施工员
1-1.1万元/月
生产经理5-10年中专/中技
1. 统筹现场施工生产,编排总进度、月周施工计划,管控工期节点,放线等
2. 协调劳务班组、材料机械、总包各班组,保障工序有序穿插
3. 落实现场安全文明施工,巡查隐患,组织整改
生产部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科家电机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.效率管理:达成年度生产计划目标,保障月度及全年订单按时交付,针对重大生产异常问题协同制定并推进年度效率提升方案;
2.成本管理:落实年度单台制造成本预算的分解与执行,推动效率提升与成本优化,严格控制各项费用,确保每月成本目标实现;
3.质量管理:统筹物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理,主导市场质量反馈问题的持续改进;
4.设备管理:负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引进与调试工作;
5.安全管理:组织制定年度安全生产计划,并推进实施各项安全管理工作。
基本要求:
1.本科及以上学历,机械、电子、制冷等相关专业优先考虑;
2.具备5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验,熟悉生产工艺流程及设备操作;
3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力;
4.拥有团队管理经验,具备良好的协作意识和团队领导力;
5.具备出色的分析与解决问题的能力,乐于应对复杂挑战;
6.能够适应高强度工作节奏,具备较强的心理承受能力;
7.具备优秀的逻辑思维与问题处理能力,对攻克难题有强烈热情;
8.熟练使用ERP系统及常用办公软件;
9.有制冰机冷柜产品研发背景者优先录用;
10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。
淘气堡潮玩馆拓展生产厂长
8000-12000元/月
厂长主任组长1-3年学历不限淘气堡潮玩馆拓展生产厂长有生产管理经验机加工工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责生产运营管理体系的建设与优化,统筹制定年度生产计划并监督执行,确保产能、交付与质量目标达成
2. 主导生产流程标准化、精益化改善,推动自动化与数字化升级,持续提升生产效率与资源利用率
3. 统管生产安全、环保及合规管理,落实安全生产责任制,确保零重大安全事故与环保违规事件
4.负责生产团队建设与梯队培养,指导车间主任及班组长开展日常管理,提升团队专业力与执行力
5. 协同采购、质量、计划等部门,强化跨部门协作,快速响应订单变化与异常问题,保障供应链稳定高效
任职要求:
1.本科及以上学历,工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先
2. 8年以上制造业生产管理经验,其中至少5年担任生产经理或同等岗位,有大型工厂管理经验者优先
3.精通ISO质量体系、精益生产(6S/TPM/IE)、安全生产法规及ERP/MES系统应用
4. 具备优秀的统筹协调能力、问题解决能力及抗压能力,善于带团队、建体系、推变革
5.责任心强,结果导向,具备良好的职业道德与敬业精神
压铸主管
9000-13000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验压铸生产管理及技术
1、具备锌铝合金领域三年以上从业经历;
2、熟悉压铸机设备的基本运行流程与线路布局,能熟练操作压铸机及其周边设备,并具备日常维护与故障处理能力;
3、能够对锌铝合金模具进行基础维修与简易问题处理;
4、具备生产现场管理经验,可有效组织人员培训,具备核心技术团队的培养能力;
5、能根据生产制令单合理规划生产排程,并具备全流程的执行管控能力;
6、具备良好的职业态度与沟通协调能力,拥有吃苦耐劳的带队意识与责任担当;
7、认同企业价值观,愿与公司共同成长,具备以厂为家工作心态者优先考虑!
主管
岗位职责:
1.负责公司检测治具、仪器的组装与调试工作;(公司主要产品是芯片测试座、手机/内存治具等设备类产品)
2.熟悉非标产品组装、自动化组装,维修及手机故障原因解决方案优先考虑;
3.具备扎实的机械原理常识,能快速理解复杂装配图纸及技术要求。;
4.熟练使用维修工具及仪器,例:风枪、烙铁、万用表等;
5.5年以上机械设备装配相关工作经验,其中至少2年装配班组管理经验,做事细心,能吃苦耐劳。
有装配工程师相关执业证书优先考虑!
福利待遇:
1、入职购买社保(五险、购买大病保险及商业意外险),每年一次专业健康体检,为员工健康保驾护航;
2、所有员工均享有100元/月的全勤奖,奖励守时的你;
3、节日福利:三八节礼品、端午中秋员工礼品、每月的生日会下午茶活动(生日的同事享200元生日红包);
4、不定期组织羽毛球活动,部门聚餐,年度集体旅游等等;
5、根据公司效益发放年终奖,每年5月根据公司效益享有一定幅度的调薪;
6、享有国家法律规定所有带薪假期,入职满一年有年休假5天;
7、良好的办公环境,及和蔼可亲的公司领导和同事;
8、每月准时发工资,从不拖欠(节假日顺延)。
上班时间:8:00-11:30,13:-17:30单休
生产主管
2-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责:
1、主导生产管理体系的搭建、运行维护与持续优化,制定生产部门各项管理制度与流程,并推进落实与执行监督;
2、依据PMC生产排程,统筹组织生产实施,保障生产进度达成,提升整体生产效能;
3、科学调配各产线人力资源,确保生产节拍均衡、运作顺畅;
4、全程监控生产作业环节,推动并督导各类改善措施落地执行,确保改进成效;
5、主导解决生产过程中的各类异常问题,降低不良品率,保障产线稳定运行;
6、管控在制品数量,控制产线物料消耗,减少浪费,降低报废比例;
7、关注生产现场人员状态及设备运行情况,严格落实安全生产管理要求;
8、负责生产管理团队及关键岗位人员的能力培养与梯队建设;
9、按时完成工单的闭环处理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,性别不限,年龄不超过40岁;
2、具备5年以上电子类产品生产管理经验,曾就职于500-1000人规模企业;
3、熟练操作ERP系统,熟悉绩效KPI考核体系者优先;
4、有蓝牙耳机或消费类电子产品生产经验者优先录用;
5、执行力强,具备良好的分析判断能力、沟通协调能力及责任意识。
厂长
1-1.1万元/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验成型工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
维修电工设备电工钳工机电工电工
[礼物]广东肇庆/大成机电有电工证电工中工40/h管住不管吃工作简单工期一个月起电话面试[礼物]东莞/瑞能锂电设备电工大工45元/时管住,餐补16元工期一个月起线下面试[礼物]元启/广东韶关项目钳工大工40/时电工大工42/时包住不包吃工期1个月起电话初试现场到面试工简单[礼物]广东江门/项目锂电设备调试大工53,中工43电工大工53,中工43餐补17/天出差35/天餐补工期3-6个月线上面试[礼物]惠州/调试锂电设备调试工价43宿舍200元/月工期三个月起电话面试
肇庆鼎湖区招腻子/大白/墙漆要有高空作业证工资每天450一天。
400-450元/天
腻子工大白工3-5人
肇庆市鼎湖区招腻子/大白/墙漆要有高空作业证工资每天450一天。
肇庆端州区招工地力工、工地小工/杂工
4000-6000元/月
小工力工长期包住包吃1-2人月结班组
肇庆市端州区招工地力工、工地小工/杂工,每月工作不超20天(含半天的)
精装项目主管 负责人
1.5-1.8万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1. 负责装修工程项目全流程管理,精准把控设计交底、材料进场、施工安装、验收交付等关键节点
2. 独立识读建筑装饰施工图纸,协调设计、施工、监理及甲方单位,高效完成向上汇报与跨部门沟通
3. 统筹现场施工团队,监督工艺标准执行,解决技术问题,保障工期、质量与安全目标达成
4. 编制施工计划与进度表,动态跟踪项目进展,及时预警并优化资源配置
5. 配合成本控制工作,审核工程量及变更签证,确保项目合规有序交付
任职要求:
1. 具备装修工程或项目管理相关经验,熟悉住宅/公装类项目运作流程
2. 熟练识图绘图,掌握装修各工种工艺及材料特性,能独立统筹多环节协同
3. 具备优秀的组织协调与沟通表达能力,擅长对上汇报与对下管理
4. 责任心强,具备较强的执行力和抗压能力,能适应现场工作节奏
5. 学历不限,持有建造师证、装饰装修相关职业资格证书者优先
生产副经理
8000-9000元/月
生产经理3-5年大专房建
岗位职责:
1、统筹土建工程项目的生产管理,制定施工生产计划、进度方案;
2、统筹协调现场施工班组、机械设备、建筑材料等各类资源,优化施工工序,合理调配人力物力,解决生产过程中的各类突发问题,提升施工效率;
3、合理规划施工进度,有效协调各方资源,把控施工成本,确保项目按期完成;
4、协调项目各方关系,沟通协调处理施工现场各类情况,确保按合同履约要求完成施工管理工作。
岗位要求:
1、 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业,有一级房建、中级工程师等相关专业证书优先。
2、有3年以上建筑生产管理同等职位经验优先。
4、责任心强,工作严谨细致,能勇于承担岗位职责。
5、具备较强的图纸解读、技术分析能力,熟练使用办公软件,能完成生产计划、进度报表、管理资料等的整理及上报工作。
6、 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和执行力,能妥善协调与班组、监理的沟通事宜,高效推进工作。
7、 能吃苦耐劳,能适应工程项目现场驻场工作。
市政道路工程生产经理
8000-12000元/月
生产经理
全面负责市政道路项目现场施工组织、进度管控,统筹路基、水稳层、沥青路面、雨污管网、人行道、挡土墙交通配套全工序施工;根据总工期编制月/周施工计划,分解作业任务,合理划分作业面,解决雨天、征地拆迁、管线迁改等现场阻工问题,保障工期节点落地。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
注塑主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管3-5年高中注塑技术研发注塑质量管理压塑工艺注塑工艺塑料注塑车间管理
工作职责
1. 负责注塑车间日常生产任务的组织实施与调度协调,科学调配人员、设备及物料资源,确保生产进度按计划顺利推进。
2. 实时监控注塑设备运行情况,快速应对生产过程中出现的工艺偏差、设备异常等状况,保障产品品质与产线稳定运行。
3. 带领班组落实标准化作业流程,督促员工严格执行安全规范,持续推进车间5S现场管理执行到位。
4. 收集并分析生产相关数据(如良品率、产出量、材料使用情况),识别影响效率的关键环节,制定改进措施以提升整体产能。
5. 组织开展班组人员技能培训与绩效评估,增强团队操作技能水平和协同作业能力。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,有3年以上注塑车间一线岗位或班组长实际工作经验。
2. 掌握注塑成型基本原理,熟悉注塑机与模具的结构组成及日常操作维护要点。
3. 具有较强的现场管控能力,能够及时判断并处理生产过程中的突发状况。
4. 具备良好的沟通协作能力和团队管理经验,能有效组织班组达成生产指标。
5. 熟悉ISO质量管理体系要求,具有较强的质量控制意识与成本管理观念。
销售跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限八小时工作制加班费包食宿
一年以上工厂销售及生产跟单相关工作经验。
熟练操作Excel、Word等常用办公软件。
年龄*******。
协助完成销售开单,跟进生产进度及相关协调工作。
订单客服岗(汽车配件)
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验不需要出差计划员ERP系统经验生产计划生管EXCEL经验月休四天
工作职责:
1.按照订单需求及作业规范,及时准确完成客户订单的接收、处理、打印与传递,确保订单交接签收无误,发现流程异常及时沟通协调并处理,防止客户投诉发生;
2.跟踪货物到货状态及客户回单回收情况,负责电子回单在系统中的上传与归档,同时开展运营平台的收支结算管理,包括数据核对、开票通知及发票收集;
3.执行运营平台各运作节点的运输与仓储数据录入及系统维护,并依据客户需求进行数据统计与提供,确保业务信息准确完整;
4.依照公司管理制度操作相关业务系统,参与系统的培训与测试工作,提出优化建议,保障订单信息在系统中及时准确更新;
5.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.具备汽配行业仓库收发及账务操作经验者优先(有小鹏或厂内物流工作经验者更佳);
2.熟悉ERP、TMS系统操作,熟练使用EXCEL等办公软件;
3.能够适应倒班工作安排。
主管
岗位职责:
1.负责监督和管理五金开料,冲压,焊接,打磨,抛光等生产工序安排,
按交期完成
2.协助开发部完成打样,确保家具生产流程的质量和效率
3.指导和培训部门员工,提升工作技能
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队管理能力
2.对工作细节有高度的关注和质量意识
3.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力
4.服从领导安排,完成领导交代的工作
食品厂生产班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责食品生产线的日常运行管理与现场监督工作;
2. 监督生产环节严格执行质量规范及标准作业流程;
3. 在主管指导下按时完成既定工作任务,具备独立应对和处理职责范围内事务的能力;
4. 有食品包装(内包、外包)管理经验,工作踏实严谨,能合理分配任务,具备较强执行能力;
5. 身体健康状况良好,可顺利取得食品行业健康证明;
6. 组织协调生产团队,持续优化作业流程,提升生产效能;
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与现场管理能力;
2. 能够及时识别并有效处理生产中出现的各类问题;
3. 具有良好的团队协作意识,善于与一线员工沟通交流;
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、遵守公司各项规章制度,认同企业价值观,服从工作安排,诚实守信,具备较强的责任心和吃苦耐劳精神。
2、依据生产任务目标,落实所辖区域的日、周、月度生产计划编排与执行推进。
3、统筹管辖范围内的人员调配,确保生产任务按时、保质、保量交付。
4、管控作业区域内材料使用情况,并对员工操作技能进行现场指导。
5、推进所辖区域7S管理落地实施。
6、负责管辖范围内各类生产报表的核对与日常管理。
7、配合部门开展质量提升工作,参与作业标准文件的优化与更新。
8、执行生产主管交办的其他临时性工作任务。
职位要求:
1、具有通风管道行业2年以上工作经验,或设备装配岗位4年以上从业经历;
2、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性;
3、拥有团队协作精神,对生产流程具备敏锐的观察与分析能力;
4、熟练掌握氩弧焊、二保焊实操技能;
5、年龄要求:25-45岁;
6、中专及以上学历。
生产跟单文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年大专生产跟单 打样跟单
一、任职要求
1.中专/高中及以上学历,商务、工商管理或相关专业优先。
2.具备1-3年制造行业生产跟单、生产计划或相关岗位工作经验,有打样跟单及生产跟进经验者优先。
3.熟悉样品制作、物料采购流程,掌握生产运作基本环节及相关流程知识。
4.熟练使用金蝶系统(重点为BOM录入、生产订单模块)及Office办公软件(Word、Excel等),具备良好的Excel数据处理能力。
5.能够看懂基础工程图纸与工艺图。
6.具备清晰高效的沟通协调能力,能与业务、生产、采购及供应商等多方顺畅对接。
7.具备较强的沟通意识、抗压能力和自我检查习惯,工作认真负责,主动推进任务执行,确保交付成果。
二、岗位职责
1.接收并审核业务部门提交的打样订单需求,确认信息完整、可行及具体要求细节。
2.根据打样需求开展物料库存核查、内部调拨、采购询价、下单及全程跟踪,保障打样物料按时、按质、按量到位,并协调处理物料异常情况。
3.组织协调内部资源(生产、技术等部门)制定打样生产计划,密切跟进各环节进度(物料准备、生产加工、后处理等),及时识别并预警可能延误风险。
4.主动、及时向业务部门反馈打样进展、异常状况及预估完成时间,准确传达并落实业务对打样的具体要求和变更指令。
5.负责打样成品的接收、初步检验与整理工作,按标准进行样品拍照存档,并安排包装与快递事宜,确保样品准时送达指定地点。
6.准确收集并整理打样相关信息,将样品资料(含BOM)及时、准确录入金蝶系统,并完成系统内生产订单的创建与推送操作。
7.协助解决业务部门在打样过程中提出的各类问题与需求,同步维护完整的打样过程记录文档。
8.完成上级交办的其他工作任务。
1.以上岗位:包吃包住,长白班;所属行业为蓝海领域,发展空间广阔,诚邀优秀人才咨询加入。
2.联系人:吴经理***********李生***********
3.地址:肇庆市大旺高新区万洋众创城C33栋
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向
岗位职责:
1、实施轮岗机制,定期在各业务部门及职能模块间轮换,拓宽多维度视野;
2、参与管理岗位实践指导,提升综合能力,加速成长进程。
任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、积极进取、学习敏锐、具备非职权影响力、跨领域思维能力、富有同理心与利他精神;
3、拥有丰富社团或学生会经验者优先考虑。
工作地点:
韶关市市区
肇庆市市区
项目工程师(新能源名企+食宿全包+双休)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 部门管理:负责组织制定、优化并落实部门项目管理流程,承担绩效评估、团队发展、制度建设等管理工作,协助部门负责人开展日常运营与团队管理;
2. 项目管理支持与赋能:为部门内项目工程师及后备人才提供项目管理方法论与工具应用指导,协助监控项目关键节点,统筹资源调配,保障项目顺利推进;
3. 跨部门协作与对接:作为部门主要事务对接人,负责管理类报告的编制,与其他部门保持常态化沟通协调,跟进会议决策事项的执行落地;
4. 完成上级领导交办的其他临时性工作
1. 学历要求:985/211院校本科或硕士学历,管理类或相关专业优先;
2. 工作经验:具有1年以上技术项目管理、协调统筹或部门运营管理相关工作经验;
3. 专业能力:熟悉项目管理全流程,持有PMP等相关认证者优先;具备较强的理解能力,熟练掌握OFFICE办公软件,能够独立完成数据整理与分析工作;
4. 综合素质:具备出色的沟通协调与跨部门推动力,逻辑思维清晰,善于系统性思考
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