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食品设备副经理
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技电工证包吃住有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验五险
【岗位职责】 1. 负责食品设备的日常运行与维护管理,确保生产顺利进行。 2. 协调设备保养与故障处理,优化设备使用效率。 3. 配合生产团队推进设备改进与技术升级。 【岗位要求】 1. 具备食品设备管理相关经验,熟悉生产流程与安全规范。 2. 善于沟通协作,能够高效对接各部门工作需求。 3. 具备较强的执行力与问题解决能力。
厂长/主管经验不限本科现场管理成本管理ISO16949
岗位职责: 1、根据PC排产计划,落实生产组织工作,确保生产任务按时保质保量交付; 2、执行公司安全与质量方针,推进各项措施落地,保障生产安全环境,开展人员安全意识与品质意识培训,持续推动安全与质量问题的改进; 3、负责生产调度管理,定期召开QRQC、OPS等会议,协调资源快速解决现场异常问题; 4、全面管理工厂5S及纪律规范,保持生产区域整洁有序; 5、掌握生产进度信息,科学规划物料使用,对生产现场的成品、半成品及物料WIP进行有效监控与管控; 6、推动人力优化与设备自主保养等专项提升活动的实施; 7、组织开展生产盘点工作,分析盘点差异并落实改善措施,确保账目与实物相符; 8、负责生产设备资产的日常管理与维护; 9、制定并执行员工上岗前的培训计划。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有锂电池及相关行业实习经历者优先考虑; 3、具备良好的组织统筹、沟通协调能力,执行力强,富有自我驱动力; 4、熟练使用基础办公软件; 5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
饮料厂厂长
2.5-3万元/月
厂长/主管10年以上本科厂长饮料生产管理
【岗位职责】 1. 编制并落实生产计划,全程监控计划执行情况,保障生产任务按时保质完成。 2. 负责生产流程与品质管控,监督各环节运行状态,确保设备稳定、原料达标、工艺规范有效执行; 3. 推行成本管控策略,优化资源配置,降低制造成本,提升生产运营效率; 4. 开展人员管理与团队培育,营造积极协作的团队环境,调动员工主动性与创新力;联动相关部门,保障生产运作高效衔接。 5. 严格落实安全生产法律法规,建立健全安全管理制度,防范安全事故发生; 【任职要求】 1. 掌握食品、蛋白饮料等相关专业知识,了解蛋白饮料无菌冷灌装技术及PET、利乐生产线设备; 2. 具备出色的计划推动能力,能有效保障生产进度按期达成; 3. 工作主动性强,富有责任感与进取精神;能适应较高强度工作节奏,具备应对和解决复杂问题的综合能力。 4. 全日制本科及以上学历,十年以上蛋白饮料行业从业经历(有基层成长经历者优先),五年以上同级别管理岗位工作经验。
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理成本管理ISO16949
岗位职责: 1、组织各工序段主管召开车间内部会议,针对安全、品质、生产达成、效率及异常情况进行复盘与工作部署; 2、召集相关部门人员开展QRQC会议,对生产过程中需跨部门协作的问题进行分析、跟进,确保信息传递准确,沟通顺畅,并协调所需资源; 3、定期巡查各区域的安全、品质、节能、纪律执行情况,检查设备运行状态、物料管理及生产任务完成进度; 4、与各工序段主管共同评估各项KPI指标达成情况,总结工作进展,跟踪异常问题并及时向上级反馈; 5、落实企业各项安全生产管理制度,实施常态化安全检查,管控重点关键部位,消除安全隐患,预防安全事故发生; 6、统筹安排生产计划的执行,确保产品保质保量按时交付;持续推进成本控制目标,优化流程以降低生产成本; 7、依据公司对车间的发展规划制定人员编制方案,报批后组织实施;负责员工培训,带领团队成长,深入掌握员工思想动态,采取有效措施保障团队稳定; 8、制定车间管理制度,经公司审批后在本车间推行实施,并依据公司制度及相关规定对车间人员进行规范管理; 9、带头推进车间5S管理工作,营造整洁有序的作业环境,以身作则,提升员工职业素养; 10、每日统计并分析车间生产数据,挖掘改善空间,持续提升生产效率;分析成本支出结构,制定切实可行的成本管控措施; 11、及时对主管、助理等骨干人员进行业务指导与能力培训,提升其专业水平和管理能力;主导区域重点项目的规划、推动与现场督导,监控实施成效并动态优化调整; 12、梳理优化现场CPS、品质管控、数据记录、物料流转等系统流程,确保各环节稳定高效运转; 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备3年以上大型制造业基层管理经验,有锂电池或相关行业背景者优先; 3、熟悉制造生产全流程,精通生产管理知识,具有较强的品质管控、流程改善、问题分析与解决能力; 4、具备良好的组织统筹、沟通协调能力及强执行力;熟练使用基础办公软件; 5、普通话标准,表达清晰,逻辑思维能力强;
主管
岗位职责: 1.负责监督和管理五金开料,冲压,焊接,打磨,抛光等生产工序安排, 按交期完成 2.协助开发部完成打样,确保家具生产流程的质量和效率 3.指导和培训部门员工,提升工作技能 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力 2.对工作细节有高度的关注和质量意识 3.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力 4.服从领导安排,完成领导交代的工作
厂长/主管经验不限本科
工作职责 1 标准成本数据制定:主导工时宽放系数、材料标准损耗率等标准成本核心参数的设定,统一规范数据测算标准与方法。 2 BOM与标准工时审核:对提交的BOM新增及变更申请进行审查,核实物料编码、标准单耗、损耗率、替代料关系等信息的准确性;负责标准工时相关申请的审核工作。 3 核心基础数据管理:集中核定、维护并管理公司BOM清单、物料标准损耗率等关键成本基础数据,确保数据合规准确。 4 数据质量监控与抽查:定期比对系统中BOM标准单耗与实际发料情况、标准工时与实做工时,发现异常偏差及时启动复核与纠正流程,并跟进闭环处理。 5 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 本科及以上学历 材料科学、电子科学与技术、工业工程等相关专业背景 1. 熟悉MLCC生产流程及电子陶瓷材料基本特性; 2. 掌握标准成本核算方法及相关会计基础知识。 熟练操作Office办公软件,理解ERP系统运行逻辑及BOM架构组成。 具备BOM管理、工艺工程或成本核算相关工作经验者优先。 1. 具备良好的数据洞察力; 2. 具备较强的逻辑思维与问题分析能力; 3. 具备优秀的跨部门协作与沟通能力; 4. 具备较强的执行能力和抗压性。 工作态度认真细致,作风严谨,责任感强,坚持原则。
厂长/主管经验不限本科
工作职责 1. 负责设备及工装从投入使用到报废的全过程管理,构建预防性维护机制并推进TPM落地执行; 2. 建立并维护设备运行效率与成本管控指标体系,主导问题分析、解决及持续改善; 3. 推动设备性能优化与技术升级,涵盖老旧设备替换、自动化改造、信息化集成及局部改进; 4. 搭建设备资料档案与知识管理系统,推动设备运维团队能力提升与经验传承; 5. 维护车间安全管理机制,监督制度执行,组织隐患整改及突发事件应急演练; 6. 制定新型设备验收规范,并参与设备调试与投运验证。 任职资格 本科及以上学历,自动化、机械、电气、电子电路、IT、智能制造等相关专业 1. 熟悉机械与电气基本原理,具备PLC编程及自动控制系统理解能力; 2. 掌握TPM管理理念,了解OEE等设备绩效评价指标; 3. 精通特种设备相关法规要求,确保验收、定期检验等环节符合国家规定。 1. 具备工程图纸识读与绘制能力; 2. 熟练操作常用办公软件; 3. 具备跨部门协作能力,能有效整合资源推动任务达成。 2年以上工作经验,其中至少1年从事相关领域管理工作。 1. 具备清晰的表达与文档撰写能力; 2. 具备严谨的逻辑分析能力; 3. 具备良好的沟通协调与组织推进能力; 4. 能在高强度工作环境下稳定输出; 5. 能准确识别并落实适用法律法规及客户相关要求。 年龄不超过45周岁。
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责制氢开机项目和电气设计工作,包括但不限于电气原理设计、低压电气元器件选型; 2. 负责电控柜和控制柜设计; 3. 负责系统管线设计、电器件安装技术支持; 4. 负责研发、生产、测试、产品现场运行技术支持; 5. 负责电气团队的人员团队管理与技能培训。 【岗位要求】 1. 电气工程及电气自动化等相关专业,本科及以上学历; 2. 具备3-5年制氢行业工作经验,大型风光制氢项目经验者优先。
玻璃主管
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验其他
【岗位职责】 1. 负责玻璃生产流程的监督与管理,确保生产效率与产品质量。 2. 组织并指导团队完成日常生产任务,协调各环节工作衔接。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效推动现场管理工作。 2. 工作认真负责,能够承担一定的工作压力。
仓储主管
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技库存管理
仓库主管 (工作地:回龙镇松塘村) 岗位职责 1. 全面负责仓库的收发货、库存盘点及账目登记,确保账物一致。 2. 推行库区6S管理,规范物料领取与退回流程,降低物料损耗。 3. 组织并监督仓储团队日常运作,执行安全操作规程及设备保养。 4. 能参与搬运作业,熟练驾驶叉车,完成现场物料调度任务。 5. 协调各相关部门,保障生产物料供应及出货及时准确。 任职要求 1. 具备2年以上工厂仓储主管工作经验,有压铸五金行业背景者优先; 2. 熟悉库存管理流程,掌握基础办公软件及表格制作,工作细致认真; 3. 持叉车证,可胜任体力劳动,具备较强的责任心和执行力; 4. 上班时间8:00~18:00,午休1小时,包吃
烧烤
肇庆四会要烧烤师傅多名工资6500~7500,炒锅师傅一名6500~7000。月休三天,联系电话:沈总,说权哥。
肇庆 四会市
9月3日 05:51拨打电话
厨师包住包吃月结
学校食堂招聘:1、厨房中工,,要识少少炒意粉炒饭,薪资6000元,年龄50岁以下,身高155以上;包食宿,月休息2天,工作10小时。做满一年报销,工作地址:肇庆市鼎湖区莲花镇丰乐路20号联系人:陈生(,有意者可以先聊)
肇庆 鼎湖区
9月3日 04:49拨打电话
二保焊工厂焊工3-5人焊工证
广东永利达金属制品有限公司★飞边工2名,48岁以下,吃苦耐劳,身体健康,生熟手均可。【待遇】工资以计件为主,5000-8000元/月★保护焊工3名,55周岁以下,有一年以上二保焊工作经验,持特种作业焊工证优先。【待遇】工资以计件为主,6000-12000元/月。★安装员6名,18-38岁,负责安装螺丝、车轮、护角等辅件。生熟手均可。【待遇】工资以团队计件为主,5000-7000元/月★包装员4名,18-45岁,吃苦耐劳,身体健康,生熟手均可。【待遇】工资以团队计件为主,5000-7000元/月地址:大旺高新区工业大街3号广东永利达金属制品有限公司联系电话:人事部
肇庆
9月3日 04:00拨打电话
上什包住包吃月结
川菜招聘!!!肇庆四会招聘炒锅工资:6000-6500月休4天,节假日补休,有全勤100,包吃住,宿舍环境好配套齐全,张厨
肇庆 四会市
9月3日 03:47拨打电话
水电月结
肇庆地区招聘水电工。岗位运行技术员实行两班倒,工作时间为8:00-21:00和21:00-8:00。岗位职责包括:处理系统及维修群内的报修工单,跟进维修工单完成情况并记录维修台账;负责辖区内设备、设施运行巡检,对巡检中发现的隐患进行跟踪管理并记录存档;执行本岗位安全操作规程,确保安全生产,落实岗位责任制和各项管理制度;熟悉应急处理程序,发生紧急事件或突发事件时按程序向领导汇报并及时处理;参与设备升级改造的现场配合工作;定期提交设备运行状态分析报告。任职要求:年龄18-45岁,需提供有效普通健康证,持低压电工证,有2年厂区、物流园、商住一体或工业园等相关工作经验,熟悉园区设备运行与维修。薪资待遇:购买五险一金,月休4天,薪资5000-6000元,每月10号发薪。食宿:包住不包吃,宿舍为四人间,配备空调、热水器、洗衣机,水电平摊。工作地点:肇庆大旺或肇庆鼎湖。
肇庆 鼎湖区
9月3日 03:45拨打电话
印刷厂生产主管
8000-12000元/月
主管
安排生产计划,计算成本 有印刷经验和管理经验优先
年薪20W,生产主管/车间主任/生产副总
1-1.7万元/月
主管主任10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
车间生产管理。
6000-9000元/月
主管
车间生产管理。
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
车间主任月结1-3年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验机器人经验非标设备经验
岗位职责: 1.负责生产线日常运营的组织与协调工作 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率 3.及时应对生产现场突发状况,维持正常生产秩序 4.采用项目化管理模式,全面统筹生产部门的人力调配及各项生产业务,组织实施、监督与优化生产过程中的工艺、质量、成本及产量等关键指标 5.搭建高效稳定的生产体系,达成既定产能目标,满足当前及未来销售订单的交付需求 6.持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的改善 7.科学规划生产排程,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,落实安全生产要求 任职要求: 1.机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先(24年以前毕业者优先) 2.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识 3.能够快速识别并解决生产过程中出现的问题,具备较强的应急处理能力 4.对生产任务有高度的责任感与执行推动力
生产主管
2-3.5万元/月
车间主任月结5-10年本科机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、通过项目化管理模式,统筹管理生产团队及各项生产事务,组织实施、监督与优化生产流程中的工艺、质量、成本及产量等核心指标; 2、构建高效稳定的生产体系,保障既定产值目标的实现,匹配当前及未来销售订单的交付需求; 3、持续推进人员、设备、物料及固定资产等资源的运行效率提升与流程优化; 4、健全并优化关键绩效指标(KPI)评估机制; 5、协同相关部门推进精益生产实践,将精益理念融入项目执行全过程; 6、负责管理团队的建设与发展,提升下属管理人员的专业能力与综合素养; 7、及时跟进并解决车间生产过程中的异常问题,持续提升产线运行效率; 8、审阅车间各类报表与记录,强化成本管控,有效降低制造成本; 9、科学规划与审核生产安排,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行; 10、完成上级交办的临时任务及其他突发事项的应急响应与处置工作。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限,上班地址:肇庆; 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景,5年以上同类型管理岗位工作经验; 3、具有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人员调配及组织运营的实际经验; 4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范,具备扎实的生产运营、品质控制、成本管控及设备维护实践经验与理论基础; 5、具备出色的综合分析能力与强执行力; 6、具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力及团队管理能力; 7、熟练使用Office办公软件,尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具
生产组长/拉长3-5年大专
一、基本要求 1、年龄22~50岁,具备大专及以上学历,有丰富实践经验者可适当放宽学历与年龄限制,身体健康、无不良嗜好,能胜任一定强度的体力作业,适应倒班制及存在血腥味、异味的工作环境。 2、熟练掌握生猪屠宰各环节操作(如刺杀放血、开膛清理红白脏等),了解屠宰设备的操作规程及日常维护保养。 二、工作内容 1、负责待宰区、屠宰区及加工区生产线关键岗位的灵活调配与操作指导工作。 2、执行生猪屠宰计划,组织并管理屠宰车间现场生产流程,参与流程优化与标准制定,保障屠宰作业全过程符合食品安全相关规范。 3、承担屠宰设备的日常维护、保养及故障排查,配合开展品质检验、卫生监督与安全管理工作。 三、薪酬 薪资范围:5000元~10000元/月,底薪+计件工资,其他福利补贴按公司规定执行。
精益生产专员
5000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下大专TPM接受无工业工程师经验陶瓷IE岩板6s
【岗位职责】 1. 公司目视化项目的跟进落地(标识牌、看板等); 2. TPM项目活动推进工作; 3. 6S活动推广、监督、评比; 4. ISO质量管理,协助工艺技术品质标准制定及日常督查; 5. 其他各TQM、SOP、IE改善技术等精益活动推进与日常督查; 6. 设备管理系统协助。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历; 2. 熟练使用办公软件; 3. 对数据敏感,善于发现问题,提出改善建议。
开料主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限家居家具
学历要求初中及以上 年龄范围20至40岁 需具备5年制造业工作经验,掌握开料技能,了解开料生产流程 具有良好的沟通协调能力与抗压能力 熟练操作CAD制图软件 能够根据计划统筹安排生产任务,保障生产进度顺利推进 薪资待遇面议
机械加工经理
1.4-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专非标设备零件
负责整个机加工车间的管理和运营,保障车间安全运行、生产效率提升及产品质量达标。 岗位职责: 1、承接车间交付目标,制定工作计划,并监督团队按计划推进生产任务; 2、指导并培训员工,提升其操作技能与专业认知,增强车间整体作业效能; 3、对生产过程中出现的质量问题及时分析与整改,确保产品满足公司标准,一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66; 4、推动TQM全面质量管理落地实施,落实5M1E、P-FMEA等管理体系执行; 5、参与或主导新产品开发,以及新工艺、新工具的导入与应用; 6、协调各职能单元协同配合,保障车间生产计划有序开展; 7、持续优化加工工艺路径与加工方法,提升效率与品质,达成降本增效目标,并组织技术成果与经济效益的专业评估; 8、制定人员招聘需求、培训方案及绩效考核机制,保障团队稳定性与高效运作; 9、监督检查工艺技术标准在车间的执行情况; 10、编制生产计划,实施生产过程与工序管控,开展过程测量与监控; 11、全面负责车间5S管理,将5S责任区域落实到人,保持现场整洁有序。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历; 2、逻辑清晰、作风利落、积极主动,具备较强的工作热情和抗压能力,表达清楚、推动有力、结果导向、善于复盘; 3、具备3年以上操机经历,5年以上机加工车间管理经验,拥有丰富的现场管理与项目管理实践; 4、熟悉数控车床、三轴、四轴加工中心等常用加工设备; 5、具备良好的目标管理、组织协调、沟通表达与执行能力,责任心强; 6、熟悉机加工车间的生产工艺流程、设备特性及作业规范,具备um级精密加工的技术指导能力; 7、掌握项目管理知识体系,持有PMP认证者优先,能统筹管理机加项目物料各阶段进度并处理异常情况
办公室接单文员
4000-5000元/月
生产跟单工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差EXCEL经验
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、质检及物流环节,确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据(BOM、工单、出货单等),保证数据及时性与准确性 3. 协助编制生产计划表,定期汇总产能、进度及异常情况,向上级提交简明报表 4. 对接销售与车间,及时反馈客户变更需求,推动内部快速响应 5. 归档管理合同、图纸、检验报告等文档,保障资料完整可追溯 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能高效处理表格与文档 3. 有生产跟单或文员相关经验者优先,应届毕业生亦可培养 4. 具备基础制造业常识,了解生产流程及常用术语 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
车间主任5-10年本科生产计划管理现场管理生产管理
岗位职责: 1、通过项目化管理模式统筹生产部门的人力资源及各项生产事务,组织实施、监督并优化生产流程中的工艺、质量、成本与产量等关键指标; 2、构建高效稳定的生产体系,保障既定产值目标的达成,匹配当前及未来销售订单的交付需求; 3、持续推进人员、设备、物料及固定资产等资源配置的运行效率提升; 4、优化绩效考核机制,完善KPI管理体系; 5、协同各职能部门推进精益生产实践,将精益理念融入项目执行全过程; 6、主导管理团队的培养与发展,激励下属成长,提升整体团队专业能力; 7、及时响应并解决车间生产过程中的异常问题,推动生产效率稳步提高; 8、审阅车间各类报表与记录,强化成本管控,有效降低制造成本; 9、科学规划生产安排,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行; 10、落实上级交办的临时任务及其他工作事项,并对突发状况迅速做出应对处理。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限,上班地址:肇庆; 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景,5年以上同级别生产管理岗位工作经验; 3、有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划编制、人员调配及组织运营的实际经验; 4、掌握自动化行业产品质量标准与生产工艺规范,精通生产运作、品质控制、成本核算及设备维护相关知识与实操; 5、具备出色的综合判断力与执行推动力; 6、具备良好的领导力、决策能力、沟通协调能力以及团队建设能力; 7、熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具应用
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验不需要出差计划员ERP系统经验生产计划生管EXCEL经验月休四天
工作职责: 1.按照订单需求及作业规范,及时准确完成客户订单的接收、处理、打印与传递,确保订单交接签收无误,发现流程异常及时沟通协调并处理,防止客户投诉发生; 2.跟踪货物到货状态及客户回单回收情况,负责电子回单在系统中的上传与归档,同时开展运营平台的收支结算管理,包括数据核对、开票通知及发票收集; 3.执行运营平台各运作节点的运输与仓储数据录入及系统维护,并依据客户需求进行数据统计与提供,确保业务信息准确完整; 4.依照公司管理制度操作相关业务系统,参与系统的培训与测试工作,提出优化建议,保障订单信息在系统中及时准确更新; 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.具备汽配行业仓库收发及账务操作经验者优先(有小鹏或厂内物流工作经验者更佳); 2.熟悉ERP、TMS系统操作,熟练使用EXCEL等办公软件; 3.能够适应倒班工作安排。
其他生产营运人员月结3-5年本科实验室质量管理体系标准
工作职责 1. 试验方案优化与升级:系统推进试验夹具及试验板的结构开发与性能提升,持续优化试验流程,推动标准化建设与执行效率提高。 2. 加速可靠性验证体系搭建:根据不同产品类别设计并验证加速老化测试模型,完善寿命预测方法与失效率评估框架,为可靠性设计提供数据支持。 3. 可靠性失效深度解析:开展失效机理研究,定位根本原因与失效演化规律,建立实验室失效模式与实际应用场景风险之间的关联模型,助力产品可靠性改进。 4. 检测设备原理与分析技术探索:深入掌握核心检测设备运行机制与数据分析逻辑,促进测试方法与权威标准接轨,实现测试结果对产品设计与应用的闭环反馈。 5. 标准化体系建设与参与:积极参与电子元器件领域国际、国家、行业及企业级标准的起草与修订,推动构建多层级可靠性技术标准架构。 6. 标准比对与试验一致性评价:定期组织国内外先进标准的系统对比,重点开展试验方法合规性评估与差异识别,提升方法统一性与适用性。 7. 可靠性前沿技术追踪:关注可靠性领域新兴研究方向与技术进展,推进可靠性预测、故障物理建模等先进技术的研究与落地应用。 8. 失效案例数据库维护:整合实验过程数据与现场失效信息,持续完善失效分析数据库的结构与内容。 任职资格 本科及以上学历 可靠性与系统工程、质量与可靠性工程、电子科学与技术、工业工程、电子封装技术、无机非金属材料等相关专业 1) 掌握可靠性基本理论体系,熟悉可靠性建模等关键技术方法。 2) 熟悉电子元器件常见失效形式及其背后的物理化学机理。 3) 了解可靠性试验基本原理,知晓主要国际/国家/行业相关标准要求。 4) 具备电子材料基础知识,理解材料属性及制造工艺对产品可靠性的潜在影响。 5) 熟悉可靠性统计分析方法,掌握寿命数据处理技术,能运用威布尔分布、对数正态分布进行寿命评估与失效率推算。 1) 英语水平达到CET-6或以上,能够流畅阅读和翻译国际标准文件及专业文献,具备标准编制参与能力。 2) 熟练使用Office办公软件,擅长Excel数据处理(含函数、透视表、图表制作),可独立完成专业技术报告撰写。 3) 熟悉CAD等工程绘图工具,具备识图与简单图纸绘制能力。 具有电子元器件可靠性研究、产品开发或实验室运营管理经验者优先 性格踏实严谨,责任心强,学习能力突出,能承受一定工作压力 从事可靠性分析或相关技术工作满3年以上,年龄不超过40周岁。
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