
电气主管(制氢装备)
2-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责制氢开机项目和电气设计工作,包括但不限于电气原理设计、低压电气元器件选型;
2. 负责电控柜和控制柜设计;
3. 负责系统管线设计、电器件安装技术支持;
4. 负责研发、生产、测试、产品现场运行技术支持;
5. 负责电气团队的人员团队管理与技能培训。
【岗位要求】
1. 电气工程及电气自动化等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备3-5年制氢行业工作经验,大型风光制氢项目经验者优先。
流通主管(肇庆云浮)
8千-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科代理商/经销商快消照明
1. 负责推动所辖区域流通渠道完成销售目标及网点拓展任务
2. 落实终端布局与陈列规范,制定产品组合策略并确保按标准展示;组织实施终端产品销售培训工作
3. 制定所辖区域下沉渠道年度发展策略,推动渠道持续健康发展;拟定年度销售政策并跟进执行落地
4. 输出终端招商推广模式,规范管理客代业务行为;推进乡镇水电工群体的推广工作,建立标准化运营机制
任职资格
1、具备快消品销售或建材类推广经验者优先,有地板、瓷砖、照明等上游建材行业背景者更佳;
2、具备良好的沟通协调与客户谈判能力,能承受较强工作压力;
3、拥有大经销商管理与维护相关经验
4、本科及以上学历
门窗生产主管
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专生产主管有生产管理经验精益改善经验门窗
岗位职责1. 熟悉门窗行业、铝材五金行业或定制家居行业。
2. 对制造管理岗位有一定工作经验。
3. 有一定抗压能力及内外沟通协调能力。
4. 大专以上文化,熟悉电脑操作。
5. 能够独立处理所负责部门的异常问题。
6. 负责本部门新进人员的上岗培训及在职员工的技能培训。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,年龄28-40岁间,男女不限。
2. 从事门窗、铝材、五金或定制家居2-3年的实际主管管理工作经验。
3. 具有良好的组织、沟通、协调、管控能力。
4. 较强的应变能力,善于处理突发事件,敬业,有责任心。
5. 有同行业经验者优先。
【职业发展】
在这里,你会有广阔的职业发展空间,公司每年将对员工进行能力评估,以帮助员工明确发展目标与方向。
在这里,你会有快速成长进步的平台,公司采取内外部相结合的培训模式,为员工提供多方位的培训,以提升员工综合职业技能。
在这里,我们会尊重个人发展意愿,公司会采用岗位竞聘的工作方式,为员工职业生涯发展提供辅导多途径的机会。
【员工培训】
岗前培训:企业文化、公司员工手册。
岗中培训:行业培训、产品培训、技巧培训、职业素养培训。
实战演练:专业一对一指导、加强知识落到实处。
【福利待遇】
公司配置:免费提供住宿(2人间),宿舍提供热水器、网络;提供中餐和晚餐(管理人员餐)。
薪资架构:底薪+绩效+激励奖金。
成长之路:各类培训计划,全方面成长,健全良好晋升通道,广阔发展空间。
福利待遇:周年庆福利、生日礼品、节日福利、不定期团建活动、公司集体旅游。
团队氛围:扁平化管理,轻松活跃的办公氛围。
食品设备副经理
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技电工证包吃住有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验五险
【岗位职责】
1. 负责食品设备的日常运行与维护管理,确保生产顺利进行。
2. 协调设备保养与故障处理,优化设备使用效率。
3. 配合生产团队推进设备改进与技术升级。
【岗位要求】
1. 具备食品设备管理相关经验,熟悉生产流程与安全规范。
2. 善于沟通协作,能够高效对接各部门工作需求。
3. 具备较强的执行力与问题解决能力。
喷涂车间主管
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限
1. 生产管理:合理安排喷涂生产计划,确保按时交付,协调各工序衔接顺畅。
2. 质量控制:监督喷涂工艺执行,检查漆面质量(附着力、色泽、厚度等),减少返工率。
3. 设备维护:负责喷枪、烘道、空压机等设备的日常保养与点检,保障正常运行。
4. 现场管理:落实5S管理,管控车间温湿度、通风及清洁,杜绝交叉污染。
5. 安全环保:监督员工规范佩戴防护用品,严格执行VOC排放、危废处理等环保要求。
6. 人员管理:负责班组排班、技能培训、考勤考核及...
厂长/工厂经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责工厂生产运营,制定并执行年度生产计划,确保产能目标达成;
2. 严格管控食品生产全流程,落实 HACCP 及 ISO 体系要求,保障产品质量安全;
3. 优化车间工艺布局与人员排班,提升生产效率,有效控制物料损耗与制造成本;
4. 主导设备维护保养与安全生产管理,定期组织隐患排查,杜绝重大安全事故;
5. 协调跨部门资源,处理生产异常,推动精益生产项目落地与持续改进。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品科学、生物工程或机械自动化相关专业,5 年以上同类行业经验;
2. 精通食品生产工艺流程,熟悉国家食品安全法规及质量管理体系标准;
3. 具备优秀的团队管理能力,能独立搭建高效生产班组,擅长现场问题解决;
4. 持有相关职业资格证书者优先,熟悉 ERP/MES 系统操作及数据分析应用;
5. 责任心强,抗压能力出色,能适应倒班管理及突发状况的应急指挥工作。
砼工小工打灰浇筑1-2个月11-20人周结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
肇庆市广宁县招砼工/打灰/浇筑,需要多名浇筑混凝土,炮地面杂工多名,五天一结,完工清账,300一天包吃住,要做到工地完工,工期40天。
厨师1-2人月结
广东省肇庆市四会木桶饭店招聘厨师1名,,半调子勿扰。工资9500元,忙1小时左右,下午客流稀散,无月休,电
广东肇庆招聘两名指挥人员,薪资6500元,包吃包住。10点后工作算作加班,并支付加班费。
6.5千/月
指挥/司索工1-2人月结
肇庆招聘两名指挥人员,薪资6500元,包吃包住。10点后工作算作加班,并支付加班费。
拉毛挂网泥瓦工
肇庆市广宁县招拉毛挂网、泥水工,一定要做过,没有做过的不要联系我,工期四十天,做完结清账,包吃住,重要一点没有完工前不能出工作区。只能正常上下班
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
不锈钢组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
【岗位要求】
1. 有通风管道行业2年以上,或设备装配4年以上工作经验;
2. 有良好的沟通能力和抗压能力;
3. 具备良好的团队合作意识,对生产过程具有敏锐的洞察力;
4. 具备氩弧焊、二保焊动手能力;
【岗位职责】
1. 根据生产计划要求负责工作范围内的日、周、月生产计划的安排及实施。
2. 负责工作范围内的人员协调,按时、按质、按量完成交货。
3. 负责工作范围内的材料使用管控及员工作业技能指导,协助部门内品质改善,作业指导书修订。
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向
岗位职责:
1、实施轮岗机制,定期在各业务部门及职能模块间轮换,拓宽多维度视野;
2、参与管理岗位实践指导,提升综合能力,加速成长进程。
任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、积极进取、学习敏锐、具备非职权影响力、跨领域思维能力、富有同理心与利他精神;
3、拥有丰富社团或学生会经验者优先考虑。
工作地点:
韶关市市区
肇庆市市区
研发工程师职位
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【硅塑膜材事业部岗位需求】
A研发工程师岗
1. 岗位职责
1)依据产品性能需求,开展材料选型、配方开发、工艺优化及实验验证,确保试验方案科学合理,保障实验过程规范与数据准确。
2)其他
2. 招聘要求
1)需具备配方研发、工艺制定及相关实验操作能力,实践动手能力强,工作中涉及少量溶剂操作;学历要求为211院校本科及以上,化工类相关专业;非211院校者须具备3年以上印花浆料或油性/水性涂料等相关领域工作经验。
2)本岗位注重人员稳定性,长期发展有助于技术积累与能力提升。
文员,检验员
4-6千/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限高中全职不需要出差文员经验仓管物流经验EXCEL经验电子产品经验机械加工制造经验
负责产品外观检查。负责品质数据记录。
基层管理储备干部(生产组长/班长)
9千-1.4万/月
车间主任月结1-3年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验机器人经验非标设备经验
岗位职责:
1.负责生产线日常运营的组织与协调工作
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3.及时应对生产现场突发状况,维持正常生产秩序
4.采用项目化管理模式,全面统筹生产部门的人力调配及各项生产业务,组织实施、监督与优化生产过程中的工艺、质量、成本及产量等关键指标
5.搭建高效稳定的生产体系,达成既定产能目标,满足当前及未来销售订单的交付需求
6.持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的改善
7.科学规划生产排程,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,落实安全生产要求
任职要求:
1.机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先(24年以前毕业者优先)
2.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识
3.能够快速识别并解决生产过程中出现的问题,具备较强的应急处理能力
4.对生产任务有高度的责任感与执行推动力
设备经理
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专电工证团队管理经验包吃住只上白班制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
【岗位职责】
1. 全面负责生产车间、洁净区、纯水、空调系统等全套设备管理,建立并落实GMP设备SOP、台账、验证体系,确保符合药监检查、飞检及内外审要求;
2. 统筹设备日常巡检、保养、维修、故障抢修,控制停机率,保障产线稳定合规生产;
3. 负责设备IQ/OQ/PQ验证、年度确认、设备技改、升级优化、降本增效工作;
4. 管理特种设备年检、校验、备案及设备安全隐患排查,落实安全生产规范;
5. 负责备品备件管控、设备年度预算、成本管控及耗材精细化管理;
6. 负责设备团队日常管理、排班、考核、技能及GMP合规培训,完善设备档案与报表。
【岗位要求】
1. 大专及以上,机电、自动化、机械类相关专业;
2. 2-3年以上医药、保健品、食品GMP工厂设备管理经验,有团队管理经验优先;
3. 熟悉洁净车间设备、公用系统运维及GMP设备管理、验证、迎审流程;
4. 能独立处理设备故障、技改优化、体系落地、资料归档;
5. 责任心强、执行力高、有安全意识、成本意识,能适应工厂生产节奏。
机加中心助理总监
2-3万/月
厂长/主管10年以上本科
1、搭建部门架构,组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施;
2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等,通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力;
3、有效提升机加质量,一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66;
4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设,有效提升产出和质量保障;
5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施;
6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作,深入分析技术条件,评估新项目新产品并给出技术建议;
7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审,确定机加工工艺关键流程,并审定报告;
8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理,及全流程质量管理体系的建立;
9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;
10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性,质量可一致性及结构改进的建议;
11、负责牵头组织机加技术攻关项目,提升产品质量、实现降本增效,并组织技术成果及经济效益的专业评价工作;
12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案,储备和积累核心数据,形成核心竞争力;
13、讲的清、推的动、有结果、会总结;
14、上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科(机电,数控、机械设计/材料等类相关专业毕业),年龄40岁以下
经验
①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验,管理团队大于200人;
②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件:车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑(尺寸和几何公差微米级);
③熟悉项目管理PLM管理,具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力;
④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用
态度
①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研;
②具有团队合作精神和团队管理能力;
③有持续提高技术水平意识,责任心强,有较高的工作热情及抗压能力
高压工艺经理(陶瓷卫浴行业)
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责陶瓷卫浴产线高压工艺方案的制定与优化,主导窑炉及施压设备的工艺参数调试;
2. 统筹生产现场工艺执行监控,解决高压成型过程中的技术难题,确保产品良率达标;
3. 组织新工艺导入与技术改造,协同设备部门进行自动化产线的工艺适配与效能提升;
4. 建立并完善高压工艺标准作业程序(SOP),定期开展技术培训与质量事故分析复盘;
5. 对接研发与生产部门,推动新材料应用验证,持续降低能耗并提升整体生产效率。
电池研发工程师
2.5-4.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科电池新能源大圆柱电池
岗位职责:
1、主导4680/4695大圆柱动力电池电芯的研发工作,涵盖结构设计、高镍/硅碳体系配方设计及工艺实现。
2、牵头推进卷绕、揉平/切叠、端面激光汇流、大直径注液、化成等关键工艺攻关,完成DOE实验验证与工艺标准化。
3、负责样件试制、中试验证、量产导入、良率优化、失效分析及技术问题闭环管理,对接客户需求与技术评审,保障项目节点达成与产品交付。
任职要求:
1、本科及以上学历,电化学或材料相关专业。
2、具备3-5年大圆柱电池开发经验,熟悉4680/4695全极耳技术路线,拥有从小批量到量产的全流程项目经历,可独立处理各阶段异常问题。
3、熟练掌握高镍三元材料体系、大卷径制造工艺,以及焊接和揉平/切叠工艺中的关键技术难点。
制造储干/生产管理工程师(肇庆)
1-1.6万/月
其他生产营运人员月结硕士
【岗位职责】
1. 参与车间全岗位学习,熟悉产品生产工艺、现场标准及整体产线运营模式;
2. 跟进各类生产项目进度,协调内部资源、排查卡点并定期汇报工作进度;
3. 负责日常生产数据统计汇总、报表编制,协助排查处置各类现场生产异常;
4. 协助经理开展生产排程与人员调配,落实现场5S、安全巡检,同步参与精益改善与降本增效工作。
【岗位要求】
1. 统招硕士及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业;
2. 1-2年制造项...
精益经理
2-2.7万/月
厂长/主管5-10年本科VSM配板生产管理自动化线束
【岗位职责】
1. 偏向管理生产,自动化升级规划与实施:负责电装车间(线束配板)自动化改造的整体规划、方案制定与项目管理,确保项目按时、按质、按预算完成,实现从600人缩减至200人以内的目标。
2. 精益生产体系建设:引入并推行精益生产理念和方法(如5S、TPM、价值流分析VSM等),识别并消除生产流程中的浪费,持续优化生产效率和产品质量。
3. 工艺与流程优化:深入分析现有线束配板的生产工艺和流程,结合自动化设备的引入,提出系统性的工艺改进方案,提升生产的标准化和自动化水平。
4. 团队管理与培训:领导并管理工艺工程师和生产班长团队,组织相关技能培训,提升团队成员的精益意识和自动化操作能力。
5. 跨部门协作:与设备采购、生产、质量、研发等部门紧密合作,协调资源,解决项目推进过程中的各类问题。
6. 数据监控与分析:建立生产效率、质量、成本等关键指标的监控体系,定期分析数据,持续改进。
【岗位要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,工业工程、机械工程、自动化或相关专业。
2. 工作经验:5年以上制造业精益生产或自动化项目管理经验,其中至少2年以上线束或配板行业相关经验。有主导大型自动化改造项目成功经验者优先。
3. 专业技能:精通精益生产理论与工具(如VSM、SMED、Kaizen等),熟悉线束或配板生产工艺,了解自动化设备(如自动端子压着机、自动剥线机、机器人等)的应用。
4. 能力要求:具备出色的项目管理能力、问题分析与解决能力、沟通协调能力和团队领导能力。
5. 其他:具备强烈的责任心和结果导向,能够承受较大的工作压力,适应车间现场工作环境。
制造助理总监/生产助理总监(非标 肇庆)
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员10年以上本科生产计划管理生产质量管理生产工厂管理
岗位职责:
1、全面负责产品线制造部门的团队管理及生产运作,组织实施并监督、调控生产过程中的工艺执行、质量控制、成本管控与产量达成;
2、构建高效稳定的生产体系,保障既定产值目标的实现,满足当前及未来销售订单的交付需求;
3、及时跟进并解决车间生产异常问题,持续优化流程以提升整体生产效率;
4、审阅车间各类报表与记录,强化成本管理意识,有效降低制造成本;
5、协同相关部门推进精益生产落地实施,将精益理念融入项目运营全流程;
6、主导下属管理团队的培养与发展,激励团队成长,持续提升组织能力与管理水平;
任职要求:
1、本科及以上学历,工科类专业优先,上班地址:肇庆;
2、具备独立统筹生产流程、工艺规划、生产计划编制、人员配置及组织管理的能力,有200人以上团队管理经验者优先;
3、熟悉产品化制造的质量标准与生产规范,在生产运营、品质监管、成本控制、设备保养等方面具有扎实的实践经验与理论基础;具备焊接相关经验者优先;
4、具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力及团队协作能力;
5、熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用
品质管理部经理(新明珠集团)
2-3万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 全面负责禄步生产园区品质管理部的日常运营与团队管理,制定部门年度工作计划、品质目标及预算方案,并组织实施与考核。
2. 完善并优化陶瓷产品全流程质量管理体系(涵盖生产过程巡检、分级、成品出厂检测等环节),确保体系有效运行并通过相关认证审核。
3. 主导陶瓷产品质量标准的制定与修订,确保符合国家/行业标准与客户需求。
4. 统筹处理重大质量事故与客户质量投诉,组织开展质量问题分析,制定纠正与预...
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