优邦人力资源管理有限公司 聘请：驻厂管理员一名 要求：两年驾龄以上，开车熟练，有C1驾照，年龄22/35周岁，大专学历以上，善于沟通，吃苦耐劳，有从事过劳务行业或从事过营销业务者优先。 薪资待遇：薪资+全勤奖+驻厂区域提成+市场招聘提成，月综合工资8千—2万，多劳多得。 联系电话：【微信同号】

岗位职责： 1.负责工件表面喷粉浸塑浸胶作业，确保涂层均匀、无漏喷、无流挂 2.按工艺要求调整喷枪压力、出粉量及喷涂距离，控制膜厚达标 3.做好喷粉设备日常点检、清洁与简单维护，及时报修异常 4. 配合前处理、固化工序完成生产流转，如实填写工艺记录表 5.严格遵守安全生产与环保规范，正确佩戴劳保用品，保持现场整洁 任职要求： 1. 工作经验不限，有喷涂相关操作经验者优先 2.学历不限，能识读简单作业指导书，学习能力强 3.身体健康，无恐高及粉尘过敏史，适应站立作业 4.责任心强，注重细节，具备基本质量意识 5.服从安排，具备良好的团队协作意识

1、5年以上工作经验 2、精通自动线、手喷，动手能力强，懂管理 3、能及时处理异常，降本增效 4、执行力强，有主见，做事踏实，有责任心

核心技能 - 绘图：熟练AutoCAD二维制图、SolidWorks三维建模/钣金展开，能独立出图、拆图、改图 ​ - 工艺：了解不锈钢（201/304/316）下料、激光切割、折弯、焊接、打磨、表面处理全流程 ​ - 管理：生产计划、现场5S、质量管控、成本控制、设备维护、团队管理与培训 ​厂里包吃住，有3到5年的工作经验。 工资1到1.5万

岗位名称：介面1名；包装2名；衣车折面配对1对；猛鞋师傅3名；外单急采质检1名；急彩板房师傅；底部管理一名。 岗位要求：1. 介面、包装、衣车折面配对：熟手，能够处理拖鞋、秋鞋的制作。2. 底部管理：经验丰富。3. 鞋师傅：具备制作高跟女鞋的技能。 薪资待遇：1. 工资面议，视具体岗位而定。2. 底薪加提成。3. 薪资待遇根据工作经验和技能水平进行个性化安排。

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，发现问题并推动持续改进，降低损耗与运营成本 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效推动跨部门合作 2.熟悉箱房制造业生产流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应快节奏的生产环境 4.有集装箱房，定制类民宿等厂长或主管相关工作经验者优先考虑，具体条件可面议 5.学历不限，专业背景不限，注重实际能力与管理素养

《招聘》招 工 成型主管1名，收发:1名 前段打中底钉1名，中段品检1名 拉腰2名，油鞋1名 上底1名，成型普工2名

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岗位职责： 1）制定工装维护标准及相应的维护计划； 2）承担模具的设计与整体规划工作； 3）推进模具工装的优化与改进； 4）统筹管理工装、模具及相关备品备件； 5）组织实施模具的日常维护、保养及监督工作； 6）深入生产现场提供技术支撑，解决模具调试等关键技术问题； 7）落实并高效达成部门KPI指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在45周岁以下，机械类相关工科专业优先； 2、具备5年以上汽车零部件行业模具及设备维修工作经验，其中至少2年担任维修主管职务； 3、掌握工程塑料的物理性能与材料特性； 4、精通注塑模具的工作原理、结构组成及功能特点； 5、熟悉注塑机、焊接机、点胶机、激光设备、空压机、配电房等相关设施的运行与维护； 6、了解IATF16949质量管理体系要求； 7、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具，具备基本的识图与绘图能力； 8、善于运用问题分析方法，具有较强的现场故障处理能力。 职位福利：五险一金、加班补助、绩效奖金、房补、包吃

招聘：储备干部 薪资：3500-8000 1.前期需参加新人培训，熟悉部门的基本工作内容，了解如何与客户联系及交流。2.后期升为主管-经理等，培训新员工，让新员工了解公司业务，发展新客户，维护老客户，跟踪客户，建立好长期合作的合作伙伴

1、依据审核计划安排，制定内部体系审核日程并推动实施，出具内审报告，跟进不符合项的整改进度，并对整改效果进行验证评价； 2、日常监控产品质量目标完成情况，按月汇总达成数据，纳入工作月报，针对未达标项目组织制定整改措施并推进落实； 3、对各类质量问题及客户质量反馈/投诉开展原因分析，实施纠正与预防措施，确保问题有效闭环。

技术经理 1. 负责承接并推进技术部年度验证目标的落地实施； 2. 负责识别法规合规风险，完成验证管理文件的解读、转化与优化； 3. 依据年度主计划，指导验证工程师按节点完成各生产线的再验证及持续工艺确认工作； 4. 带领工程师参与技术转移项目，评估新产品验证中的潜在风险，制定相应的验证方案； 5. 深入理解国内外相关法规指南，并对验证团队进行专业指导以提升整体能力； 6. 推动验证策略优化，参照国内外先进法规技术要求持续提升验证标准； 7. 在验证执行过程中，针对出现的偏差和问题提供专业技术支持与解决方案； 8. 配合内外部审计检查，牵头落实与验证相关的缺陷项整改工作。 1. 本科及以上学历，药学或相关专业背景； 2. 熟悉验证相关的法规与指南，具备准确解读与实际应用的能力； 3. 具备扎实的验证文件编写、执行操作、数据采集与分析经验； 4. 精通多种剂型的生产工艺及产品特点； 5. 拥有丰富的项目管理与实施经验； 6. 具备充足的应对检查与迎检实操经历。

招聘：园洲普工包吃住 薪资：5K-6.5K 【岗位职责】 负责组装、检测等工作，确保产品符合质量标准； 按要求完成生产任务，并保证产品质量。 【任职要求】 1. 年龄16-45岁，身体健康 2. 具备良好的团队协作精神和沟通能力 3. 能适应两班倒的工作制度 4. 无犯罪记录，无纹身 5.需要穿着分体无菌服 【福利待遇】 1. 计时工资，月收入约5000-6500元，具体根据个人工作量确定； 2.新员工入职后提供岗前培训，帮助快速适应工作环境。

立昱电子（惠州）有限公司诚聘:1、普工 临时工多名 2、驻厂物料员 （东莞）3、QC 3名4、外观维修3名恒温无尘车间，包吃包住，买社保带薪年假，定期调薪，月度优秀奖，年度奖金、介绍奖等公司地址:惠州市龙门县龙城街道金山工业区☎招聘热线：广东惠州

任职要求：具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰、准确地与客户沟通门窗产品信息、订单细节，解答客户疑问；善于倾听客户需求，及时反馈客户意见给相关部门；与公司内部生产保持密切沟通，确保订单顺利推进。

工价18-20元一小时，包吃住，入职可预支，人走账清。 在惠州还没有找到工作，没有钱吃饭，没有地方住，想赚钱的，可以联系我。 【待遇】 1.临时工工价18-20元一小时，到手月薪5000-7000元 2.入职当天可预支，每周可预支300-500，每月准时发工资，人走账清 3.包吃住、伙食好、环境好、食堂提供餐具，吃住不花钱不扣费 4.住宿环境好、4-6人间宿舍，空调，热水器一应俱全 5.小时工最少做一个月，也可以长期做 【工作内容】 1.工厂主要生产各种电子产品。 2.岗位：包装、组装、质检、测试、打螺丝、开机（smt，cnc，注塑机）等 3.独立岗位流水线皆可调换 【要求】 1.年龄16-50周岁，男女不限，经验不限 是个人就可以安排。 【批注】 此上有意向者、可随时投递咨询。

穿(普通工衣)坐着上班，做事轻松，不是流水线 (包吃包住)，入职当天发饭卡和安排住宿 生活紧张的员工每周可以借支200-600元 工资待遇： 入职即按26元/时计算工资，280小时保底，月6000-8500元 也可以选择正式工，底薪2400元/月 加班费 各项津贴，月综合工资6800-8800元 (正式工)： 底薪2300-2500元/月，每年13个月薪水 加班按劳动法计算 平日加班1.5倍（22.84元/时） 周末加班2倍（30.45/时） 节假日加班3倍（45.68元/时） 夜班补贴20元/天、绩效奖金250-600元 全勤奖200元/月、工龄补贴等 (小时工)： 1、20-25元/时，按岗位分配 2、小组奖100-300元 3、 注：每月15准时发工资（不拖欠，不扣压） 职位要求： 1、学历无要求 2、年龄：18-45周岁 3、特别说明：持有本人有效 其他： 膳食：凭厂牌消费、入职发放 住宿：花园式厂区环境，4-6人间，配有独立卫生间、空调、洗衣机、储物柜、WII等 设施：图书馆、健身房、篮球场、卡拉OK、超市等

招聘：长期短期工 薪资：4000-5500元/月 岗位职责： 1、负责组装产品； 2、负责包装产品； 3、CNC开机； 4、领导交代的其他任务。 任职要求： 1、年龄在*****之间， 2、积极主动，执行力强； 3、具备较强的责任心和团队精神，吃苦耐劳；能适应长期加班工作。 岗位福利：包吃住、全勤奖

招聘 大伟科技： 【介绍】企业主生产手机屏幕 检验部门：长白班坐班， 18+1元/小时，18-35岁。（其中1元是） 普工岗位：两班倒， 15+1元/小时，男女不限18-45岁。（其中1元是） 检验如。 普工，。（包含） 【工作性质】：长白班坐班，两班倒坐班可选。 【生活条件】：包吃包住（吃住在厂内，不用带餐具）水电费平摊。宿舍有空调电扇，免费WIFI。 手机、可带车间。 车间干净，冬暖夏凉。 1，面试带好身份证原件。 2、。 3、正常上班，。 按照国家规定每月申报个税，月工资超过¥5000以上的，。。

惠州博罗伟志招聘信息： 一，企业简介： 主要从事LED背光源、电子元器件及照明器具的研发、生产和销售 二，薪资待遇： 1，主招部门：背光生产事业部薪资按照计时计件同步进行，两者取其高，计件2360元+计件及计时1850元+加班 2，其他车间薪资按照:1850+计时(全勤+加班费+工龄+岗补+绩效+伙食补贴+夜宵补贴+外宿补贴)核算 3，背光组装车间额外绩效激励(,满3个月绩效激励500元/月，满6个月绩效激动700元/月 ，此福利只针对背光源车间享有)   4，，水电费平摊 备注：小时工19元/时+300餐补+长白班+坐班 三，招聘要求： 1，18-43岁 2，能接受大部分长白班，工作时间：8:00-12:00,13:30-17:30，18:00-21:00 3，坐班 四，食宿安排： 1，吃饭：300元/月餐补，入职就充 2，住宿：4-6人间，空调，热水器

诚 聘： 一、注塑主管1名，3-5年经验、45岁内，薪资面谈。 二、注塑品质主管1名，5-10年工作经验，主要负责客诉及体系工作、45岁内，工资面谈 。 有意者请联系：罗小姐 地址：广东省惠州市惠城区英光村实优特工业区

任职要求： 1、男女不限，年龄在20岁-40岁，高中/中专以上学历； 2、两年以上生产线管理经验，，能独立组织、安排、协调、统筹生产各要素达成目标； 3、管理过30人以上的团队，有培训下属能力； 4、服从工作安排，做事积极主动，有担当精神，有良好的沟通协调能力； 5、有良好的团队合作能力且能承受较大的工作压力； 6、有消费类电子组装/包装基层管理经验及有改善生产现场的能力优先。

负责工厂异型，管理工厂事务

1.在总经理的领导下，全面负责公司的生产运营(玻璃钢雕塑生产），管理行为向总经理负责 2.组织生产、设备、安全、环保等制度的检查、监督、控制及执行 3.协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案 4.负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生 5.抓好生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理 6.贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本 7.配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力 厂长作为公司的高级管理人员，主要负责公司的生产运营，确保公司的生产活动能够高效、有序地进行，提升产品质量，保障员工安全，以及推动企业的持续发展。