【岗位职责】 1. 负责部门日常管理工作与技术协调，生产标准资料与文件审核，新产品/设备/工艺导入，工厂节能降耗、“技改”“技控”活动主导，重大生产异常及客诉处理。 2. 组织导入新产品、新工艺、新制程、新设备（自动化）等信息调研、技术评估与管理运用。 3. 负责工艺流程规划、SOP编制，及生产工程资料（BOM+图纸+包装方式+加工成本等）审批。 4. 负责新品试产结果评审，ODM外加工订单评审。 5. 协助制程异常处理，维护生产工艺流程执行，不良品（客退品）维修控制与结单管理。 6. 根据公司发展规划，引导与推广工厂各项效能改善项目推行与持续实施（包括工厂布局规划、改革创新、工艺优化等省力、少人、自动化项目）。 【岗位要求】 1. 十年以上大中型电子制造业工程管理工作经验，具有PE、IE、ME、NPI团队的专业知识经验。 2. 对现代精益生产管理模式有系统的了解和实践经验积累，对工厂人力组织计划、工厂平面布局、生产效率提升、成本减轻、设备全面维护等具有丰富的实践经验。 3. 情商较高，能较好协调内部关系：研发、项目、商务、业务、生产、品质各部。 【福利待遇】 1. 五险一金：入职即为员工购买社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）及住房公积金。 2. 带薪假期：依法律规定享有国家法定节假日、生日假、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等。 3. 食宿配备：惠州工厂免费提供住宿（扣水电费），配备空调、热水、衣柜及独立卫生间，配备福利性员工餐厅，菜品多样，环境优美。 4. 文娱活动：公司不定期举办园游会，团建活动，工程师文化交流和提升技术活动。 5. 节日慰问：端午节、中秋节等传统节日发放礼品。 6. 丰富团建：每周三下午茶活动，每月聚餐，丰富多彩的户外旅游和团建活动。 7. 年终奖金：设有年终奖金、尾牙抽奖活动，具有丰厚的奖金及礼品。 8. 培训发展：关注员工发展，为员工提供系统的培训，不断提升员工综合素质和能力。 9. 职业生涯：完善的横向调岗及纵向晋升通道，完善的核心人才培养体系，为您提供职业发展的双赢平台。

【岗位职责】 1. 负责电动自行车生产现场的日常管理，团队20-30人。和其他部门紧密配合，确保生产计划按时完成； 2. 能合理排线，巡线监督品质。提升生产效率与产品质量； 3. 组织车间人员配置，合理安排生产任务； 4. 推动现场5S管理，保障安全生产环境； 5. 协调各部门资源，解决生产过程中的突发问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效调动团队工作积极性； 2. 熟悉电动自行车生产工艺流程及生产管理模式； 3. 能根据团队表现合理推动绩效管理与激励措施； 4. 具备较强的问题分析与现场应对能力； 5. 三年以上本行业生产经验

岗位职责： 1. 审核各产线生产计划的科学性与可行性； 2. 协助生产线优化人力与设备配置，提升作业效率； 3. 负责组织并主持车间日常会议； 4. 监控生产环节中的自检与互检执行情况，杜绝不良品流入后续工序； 5. 保持与下属的及时沟通，倾听员工提出的合理化建议并给予反馈； 6. 组织员工学习并理解公司各项管理规章与政策； 7. 开展日常巡查，定期评估下属工作质量，落实环境健康安全培训，审核各类表单文件； 8. 推动建立完善的设备维护保养体系，并监督落地实施，保障设备稳定运转； 9. 带领管理团队持续优化生产工艺及工装治具，提升制程效率； 10. 追踪异常问题，针对未达标事项撰写原因分析并制定改善对策； 11. 负责每月班组长绩效考核的评审工作； 12. 积极动员所辖区域员工参与公司相关部门组织的各项活动； 13. 主导管辖区域内团队氛围建设，增强团队凝聚力，高效完成上级安排的其他任务； 14. 落实生产车间现场5S管理要求； 15. 负责客户参观前的相关准备工作； 16. 高效执行上级交办的临时性工作任务，具备强执行力； 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年以上制造业同岗位工作经验，精通生产现场管理，熟悉产品结构与制程流程； 3. 有电源类产品相关经验者优先考虑

职责： 1、负责公司质量体系及相关流程的搭建与落地实施； 2、统筹公司内外部审核工作，处理客户投诉并推动改善，针对客诉问题开展根源分析及整改落实； 3、动态优化质量部门组织架构、岗位职责、绩效考核机制，并组织实施各岗位培训； 4、对生产现场各岗位进行培训指导与执行监督； 5、识别生产过程中的关键质量控制环节，及时开展产品质量动态分析，针对异常问题提出科学有效的改进方案； 6、负责公司产品标签、包装内容的核对与审批工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品相关专业； 2、具备5年以上食品行业质量管理岗位工作经验； 3、熟练掌握ISO22000质量管理体系，能灵活运用各类质量管理工具与方法； 4、责任心强，坚持原则，执行力佳，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力； 5、具备优秀的团队建设与人才培养能力。 我们的福利及优势： 1、试用期3个月 2、年底每位员工均可享受年终奖金，表现优异者还可获得荣誉奖励 3、公司氛围融洽，无层级隔阂，注重传帮带，给予员工细致指导 4、每年组织员工健康体检，关心员工身体状况 5、公司承担费用支持员工参加专业技能培训、考证及课程学习，重视个人成长与发展 6、公司成立于2019年，2021年起实现盈利，目前处于快速成长期，晋升空间广阔，薪资发放准时 7、2023年营收达5千万，2024年目标突破1亿元

急聘男工，从事农活，负责种植黄瓜。月薪4500元，要求55岁以下，包吃包住，工资到月发放。工作地址位于惠州市。

因生产需要，需增加2个临时焊接师傅，工厂做不锈钢高端定制的，有意者请来电地址：惠州博罗（靠近东莞桥头）

装卸员能适应夜班，能吃苦耐劳即可，有经验优先。薪资福利:综合薪资：7000-12000，多劳多得。福利拉满：包住宿+餐补+夜班补贴+高温补贴+节日福利；大件同行入职补贴最高1000元，内推补贴1000元。工作地址:惠州惠城区小金口斌城物流园。

装卸员能适应夜班，能吃苦耐劳即可，有经验优先。薪资福利:综合薪资：7000-12000，多劳多得。福利拉满：包住宿+餐补+夜班补贴+高温补贴+节日福利；大件同行入职补贴最高1000元，内推补贴1000元。工作地址:惠州惠城区小金口斌城物流园。

5年以上木桶饭，精品小炒工作经验，人品好，没得架子，湖南四川师傅优先，35岁以上。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

1、能根据机械加工图样完成相应的加工工作，具有分析问题并解决问题的能力； 2、懂得三菱系统，会CNC基本操作，编程师傅给出的程序， 能独力加工零件，同时保证图纸要求； 3、能根据不同的产品选择加工刀具，懂得切削原理，熟悉刀具的刃磨； 4、三年非标零件加工经验，中技学历，机械专业，20-40岁。 5 、不接收纹身者。

招CNC龙门铣师傅：从事新能源自动化设备行业 任职要求： 1.需从事新能源自动化设备行业经验 2.会操作三菱 新代 西门子系统，懂简单修改程序 3.会识图 磨刀 肯吃苦耐劳 4.会做大型机架者优先 包吃住，28天制10小时 工资：10000-12000元/月

主要生产电子产品 一、招聘要求： 1.年满16-53周岁，不限学历； 2.持有本人真实身份证，不过期； 3.普工，岗位有：打螺丝、包装、品检、组装、贴标签、扫码、CNC、搬运工 二、薪资待遇： 1.包吃包住工价20-24元/小时，26天制，上六休一； 3.购买五险一金， 4.推荐新人入职有奖励； 三、车间环境： 1.车间配有空调、饮水机； 2.坐班，穿普通工衣； 3.宿舍4-6人间，配有独立的卫生间，空调，热水器等用品

招聘岗位： 普工，组装工，包装工，质检，修边，打螺丝坐班多|普通工衣|不用穿无尘服|轻松手工活。 薪资待遇： 临时工：长白班22元/时，两班倒24元/时综合月薪：6000-7000元/月 福利：订单稳定，偶尔加班有夜班补贴，外宿补贴，高温补贴，吃住福利包吃包住，免费三餐，食堂有肉有菜！ 住宿：宿舍6人间，空调+热水+WiFi+独立卫浴水电公摊少，环境干净，管理不苛刻工作内容(简单好做) 工作内容：手机配件 、pos机等组装，包装，贴标签，修毛边，质检全是手工小件活，一看就会，老员工带空调车间，干净轻松，不用干重活入职要求。 工作要求：年龄：16-52岁，男女不限，身体健康，能接受长白班/两班倒入职优势 当天面试当天安排住宿！

【岗位职责】 1、根据生产要求对员工有效管理并组织进行生产； 2、对现场实施6s管理；参与各部门协调进行生； 3、熟悉富士NXT系列，松下NPM、D3系列的优先； 【岗位要求】 1、高中/中专及以上学历，专业不限，3年以上企业工作经验，2年以上SMT现场生产管理工作经验； 2、熟悉手机SMT贴片、测试生产、DIP插件相关工作，对生产流程及部品，具备一定领导能力； 3、有团队感，有责任心，服从上司的工作安排，能适应两班倒。

【岗位职责】 1. 负责碳纤维产品胶合生产流程的组织与实施，确保生产效率与产品质量； 2. 指导并监督团队完成日常生产任务，协调各环节工作衔接； 3. 负责胶合车间生产计划安排及人员管理。 【岗位要求】 1. 3年以上碳纤维胶合工段工作经验，熟悉碳纤维产品铝件胶合工艺； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

工作内容：接单，打单，跟客户沟通，月底做下对账单，仓库每个月盘点一次，办公室卫生等，就是文职类的基本工作 我需要招长期稳定的人员，而且需要一定的抗压能力，工作不累，但是有点繁琐，前期肯定需要多学习

招收长期稳定正式工，有无经验均可，有人手把手教学，男女均可报名 应聘条件：18-38周岁，身体健康服从管理；仪容整洁无明显纹饰伤疤 上班模式：长白班/两班倒统一分配，手工轻松岗位，可自愿加班增收 食宿福利：白班月度餐补550，夜班餐补400另加每日夜宵补助；4-6人间宿舍配备空调热水，入住无需押金 薪资待遇：底薪2200＋加班费＋各类岗位补贴＋五险一金，每月15号准时发放薪资 夜班津贴20元/天，无尘服月补500元，显微镜岗位补助200~500元 岗位：装配、物料、品检、测试、外观检验、包装、CNC、SMT等 面试通过当日办理入职、分配宿舍，长期就职拥有内部晋升渠道

无需过往工厂从业经历，入职提供完整实操带教，零基础也能够快速上手岗位。 薪酬待遇 基础底薪2700元，所有加班工时均按照国家劳动法规标准计算薪资： 平日延时加班23.28元/小时，休息日加班31.03元/小时，法定节假日加班46.55元/小时。 综合月收入5600‑7300元，收入和个人出勤、产能挂钩，薪资计算公开透明，每月准时足额发放薪资。 福利待遇 签署正式劳务合同，入职缴纳五险一金，充分保障员工各项合法权益 企业统一提供吃住，厂区食堂就餐便利，宿舍配有空调、全天候热水以及网络，生活设施完善 配置岗位津贴、全勤补助、产能绩效奖励，月度工作表现突出可申领额外奖励 提供长白班、轮班两种工作模式，结合求职者自身情况匹配对应岗位 面试通过即可办理入职，安排资深员工手把手带教，快速适应车间工作节奏 支持咨询薪资预支相关方案，缓解个人生活资金周转压力 欢迎投递简历，线上沟通可进一步了解岗位详情，预约面试。

一、招聘简介：小厂工作轻松，长白班坐班，包吃住，一天上10个小时，每周可预支 300元生活费。 2、每月20号准时放粮，结清上月全部工资。 3、能干两班倒的可以拿到 230一天 4、工厂统一包吃住，吃住条件不差 二：【任职要求】 1、男女不限，年龄16-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，自己不放弃包进企业。 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。 3、 公寓宿舍 4/6人间，有空调，网络，独立卫浴 5、 上午之前能到我这里来的，当天安排住宿，全程免费 6、 体检，不体检，都可以安排，工作自由，事情少，可带手机，可带耳机听小说，目前大量需要人，以上都是真实情况，不通过中介，直接到厂门口，不收取任何费。 三：小时工、正式工，短期工、（薪酬福利：20-23元/小时，免费包吃包住）确实没钱当天过来可以借钱。之后的每个周六都可以预支工资，只要不超过自己工资的百分之六十即可。 工作环境：空调车间，比较多，坐着上班，工作轻松。办理离职手续简单，只需提前7天申请即可，不扣工资。 四、工厂人性化管理，上班可以带手机，管理不严，做好自己的事就可以了。 五、工厂主要生产：无人机、滑板车、点读笔、马达、手机配件、平板电脑、pos机之类的电子产品。

岗位职责: 1. 负责CNC加工全流程的统筹安排与现场管理，确保生产计划按时高质量达成； 2. 组织车间数控设备的参数调试、程序优化及工艺落实，提升加工精度与作业效率； 3. 主导首件试制的工艺验证与结果确认，保证产品满足图纸规范及技术标准； 4. 及时处理生产过程中的技术异常，保障设备正常运转与生产流程顺畅； 5. 制定并落实设备日常保养与点检计划，监督操作规程的执行情况。 任职要求： 1. 拥有5年CNC加工实操及团队管理经验，熟练掌握三菱、法兰克、新代等数控系统； 2. 可独立完成多轴机床的调机作业与工艺改进，具备较强的现场技术指导能力； 3. 具备优秀的协调沟通能力与团队协作意识，能有效推进跨岗位协同作业； 4. 工作态度严谨负责，能适应制造现场工作环境并履行相应管理职能。

生产运营管理、生产计划、质量管理、成本控制、设备管理、安全生产等

（一）岗位名称：厂长/生产部经理 （二）直接上级：总经理/生产副总 （三）岗位概述 全面负责企业生产运营管理工作，确保日产量达350吨稻谷加工及150吨大米精加工的生产能力，高效推进生产任务。核心目标为实现安全、成本、产量、质量等关键经营指标，并持续推进工厂管理能力优化与提升。 （四）主要职责 1. 生产运营管理：根据销售需求，组织编制并落实公司年度、季度、月度生产计划；监控生产全过程，保障生产连续稳定，确保订单按时保质保量交付。 2. 质量与成本控制：建立并监督实施质量管理体系，分析质量问题根源，推动持续改进；主导车间成本管控，运用技术与管理措施不断压缩生产成本。 3. 团队与人员管理：统筹下属各单元员工的招聘、试用、转正、培训、考核及激励等人事事务；主持日常生产例会，增强团队协作效率与执行效能。 4. 设备与安全管理：负责生产设备与工具的维护保养工作；严格执行安全生产制度及现场5S/6S管理规范，杜绝重大安全事故发生。 5. 跨部门协调：协同技术、品控、销售、物流、财务等部门紧密配合，保障生产环节与公司整体运作高效衔接。 （五）任职要求 - 学历与专业：大专及以上学历，粮食加工、食品科学、机械自动化或相关管理类专业优先考虑。 - 工作经验：须具备5年以上食品加工行业从业经历，其中至少3年担任工厂管理职务（如厂长、生产经理、车间主任等）。 - 核心能力： - 统筹协调能力：能够高效整合内外资源，快速应对和解决生产异常问题。 - 数据分析能力：熟练使用办公软件及相关管理系统，依据生产数据进行科学决策。 - 现场管理能力：熟悉精益生产、5S/6S等现场管理方法并能有效落地应用。 - 领导与沟通能力：具备较强的组织协调能力和团队引领能力。 - 个人特质：责任心强，敬业踏实，抗压能力强，能接受 occasional 加班安排。

惠州市惠阳区秋长街道西湖村招聘喷粉主管一名，主要负责管理喷房和上下挂这两个板块。待遇从优，发工资准时。要能接受上夜班。

1. 主导参与机械结构设计评审、设计验证与确认； 2. 组织工艺评审、制定装配控制工艺参数； 3. 推行产品生产过程工艺质量控制和工艺技术改进，优化产品生产工艺，组织编制生产工艺文件(SOP)和产品质量要求文件； 4. 推行产品成本改善行动，改善降低生产成本，提升生产效率； 5. 协助推动产品可装配性的提高和成本优化活动的开展，提高产品的竞争力； 6. 主导制定标准作业工时定额，测算人员、设备产能，内部计件承包制的价格核定；外协机加工时、价格审核； 7. 主导优化车间布局； 8. 负责现场工艺质量问题的分析解决，协助进行装配问题的改善提高； 9. 负责产品安装调试中异常问题的分析、处理，协助品质分析异常、制定改善措施。 【岗位要求】 1. 熟悉精益管理；熟悉厂房场地布局规则； 2. 熟悉机械制造、设备装配工艺； 3. 熟悉各种材料性能，熟悉机加、钣金、焊接件设计和工艺； 4. 熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图软件的使用； 5. 熟练掌握WORD、EXCEL、PowerPoint等办公软件。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，机电一体化（或机械、电气、能源、控制等）专业毕业，具备相关的技术背景； 2. 五年或以上五金产品工程技术管理经验，三年以上同职位工作经验； 3. 熟悉金属材料特性，对凸轮式自动车床、CNC车床及各类加工机床熟悉，能熟练编制加工工艺，懂得产品报价； 4. 熟悉操作办公软件及CAD、PROE等绘图设计软件； 5. 熟悉ISO9001：2000/TS16949体系运作。 职责内...