
仓管主管(包食宿)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专仓储供应链管理库存管理库位管理加工仓ERPWMS
一、岗位职责
统筹仓库日常物料收发、库区布局规划及台账维护,确保账、卡、物三者一致;
协同压铸、CNC机加车间作业,保障生产所需物料齐套供应,落实批次管理与可追溯机制;
全面管理原材料、压铸毛坯、精密零部件、辅料、成品及呆滞品的仓储全流程;
负责团队排班与绩效考核,推进仓库6S管理、现场安全规范及叉车作业监管;
组织月度与年度盘点工作,持续优化库存结构,减少物料损耗与资金占用;
维护ERP系统数据,生成库存报表,配合采购、生产、财务等部门完成对账工作。
二、任职要求
须持有有效的叉车操作证(特种设备作业人员证),具备实际操作能力及安全管理意识;
3年以上制造企业仓库主管工作经验,具备班组管理经历;
熟练使用ERP系统及Office办公软件,掌握盘点流程、账务处理、6S管理与物料追溯方法;
执行力突出,坚持原则,能胜任工厂现场管理工作;
有压铸、CNC机加工类仓库管理经验者优先,熟悉金属材料防锈措施、重型物料堆存规范及精密件防护要求,具备降本增效、WMS系统应用或安全管理体系经验者更佳。
三、薪资福利
薪资8K-12K(具体面议),另享年终奖金;
五险一金,厂区提供食宿,带薪年假,节日福利,年度健康体检,完善的内部晋升机制。
工作地点:惠州博罗厂区
CNC主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专三菱数控系统经验UG电脑编程经验数控车床经验要求CNC/数控经验新代数控系统经验FANUC数控系统经验
【岗位职责】
1. 负责CNC加工全过程的组织与管理,确保生产任务按时保质完成。
2. 统筹车间CNC设备的调试、程序优化及工艺执行,保障加工精度与效率。
3. 主导首件加工的验证与确认,确保产品符合图纸和技术要求。
4. 协调解决生产中的技术问题,保证设备稳定运行和生产连续性。
5. 组织设备日常维护与点检工作,监督操作规范执行。
【岗位要求】
1. 具备5年CNC加工和人员管理经验,熟悉三菱、法兰克、新代等数控系统。
2. 能独立完成多轴设备的调机与工艺优化,具备较强的技术指导能力。
3. 具有良好的组织协调能力和团队管理意识,能有效推动跨岗位协作。
4. 工作责任心强,能够适应生产现场环境并承担相应管理职责。
生产主管
8千-1万/月
主管5-10年高中主要做全屋定制家具优先有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责生产线日常运行监控与工艺参数调整,确保产品符合质量标准
2. 执行设备点检、基础维护及简单故障处理,保障生产连续性
3.按照作业指导书规范操作,如实填写生产记录与异常报告
5. 配合技术部门完成新工艺、新物料的试产与验证工作
任职要求:
1.学历不限,有制造业一线生产经验者优先
4.身体健康,无职业禁忌症,能胜任站立作业及轻体力劳动
5.服从管理,具备良好的沟通协作能力和学习意愿
厂长助理
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责新员工入职带教培训、新人及在职员工考核、复训,做好员工思想沟通,稳定团队。
2. 统筹生产日报收集、核对、汇总上报,建立台账,通过数据跟进产线问题改善。
3. 开展现场品质、员工操作、6S及物料巡检,跟进异常整改闭环,协助来料检验。
4. 负责人员复试、薪资初审,对接协调厂务相关工作。
5. 以上内容是前三个月会涉及的学习内容,三个月后根据个人情况定岗(以上内容非全部工作内容)。
生产厂长
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验要求随时到岗
【岗位职责】
1. 安排每日订单计划,协调生产各环节的产品能力,确保生产进度与交付效率;
2. 负责生产全过程管理,包括图纸理解与执行,指导折弯、焊工、装配等关键工序;
3. 组织并监督生产设备、工艺流程及人员配置的优化,提升整体生产效能。
【岗位要求】
1. 熟悉机械加工图纸,具备折弯、焊工、装配相关技术经验;
2. 具备丰富的现场生产管理经验,能有效协调各生产环节。
CNC经理
2-3万/月
厂长/主管5-10年学历不限五险一金手动编程经验包吃住汽车加工经验电脑编程经验要求CNC/数控经验操机调机经验
【岗位职责】
1. 生产管理:制定机加部生产计划,合理调配人员、设备、物料,确保交期、产量达成;跟进生产进度,处理异常,保障生产连续高效。
2. 技术与工艺管控:审核图纸、工艺文件、刀具工装、加工参数;解决现场技术、质量难题,优化工艺,提升加工效率与精度。
3. 质量管理:落实首检、巡检、终检制度,管控过程质量;分析不良原因,推动改善,降低报废率与返修率,满足客户质量要求。
4. 设备管理:负责设备日常点检、保养、维修协调;建立设备台账,保障设备完好率,提升设备利用率。
5. 团队与人员管理:负责部门人员招聘、排班、考勤、绩效考核;开展技能培训与安全培训,培养多能工,稳定团队。
6. 现场与安全管理:推行 5S/6S管理,规范现场;落实安全操作规程,排查安全隐患,杜绝安全事故。
7. 跨部门协同:对接生产、品质、工艺、采购、仓储等部门,协调物料、工装、检验、交付等问题,保障整体运营顺畅。
8. 数据与报表管理:统计产量、效率、良率、设备稼动率、成本等数据,按时提交报表,持续改善提升。
9. 持续改善:推动精益生产、降本增效、工艺优化等改善项目,提升部门整体管理水平与竞争力。
珍珠棉异型材主管
8千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作
2. 组织制定并落实年度生产目标、工艺优化方案及团队绩效考核机制
3. 能看懂图纸
任职要求:
1. 具备3年以上珍珠棉异型材厂管理经验
自动化设备维护 高薪(国内出差,接受学徒,小白,应届生)
8千-1万/月
机械维修餐补包住包吃月结
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
工作时间:
8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底7300+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除
2. 按计划执行设备定期检修、润滑、校准等预防性维护工作
3. 配合生产部门及时处理突发性设备故障,保障产线正常运行
4. 记录维修保养过程及耗材使用情况,建立设备维护档案
5. 协助新设备安装调试及操作人员基础培训
任职要求:
1. 机械维修/保养相关专业优先,学历不限,可接受应届生及实习生
2. 对机械设备结构和工作原理有基本了解,学习意愿强
3. 具备基础动手能力,能使用常用维修工具及检测仪表
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
5. 无经验者提供带教培训,有电工证、焊工证或钳工证者优先
水车司机,需要顶班
3-4千/月
洒水车司机高温补贴社保月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业其他不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
需要顶班,平时就开水车,好玩一点,安排顶班就要去。
惠州三创 CNC调机技术员 三菱/法兰克系统
8千-1万/月
调机技术员CNC保险餐补社保包住20人以上月结全职三菱
工作内容
1. CNC加工中心调机,装夹工件、对刀、换刀、调试程序,做首件确认,散热器产品加工
2. 使用卡尺、千分尺检测产品尺寸,处理生产尺寸异常,保证产品良率
3. 机台日常点检、简单故障排查、设备保养,填写生产、检验记录
4. 跟进产线批量生产,及时处理加工问题,配合生产达成产能;两班倒
任职要求
1. 22–40岁,有1年以上CNC独立调机经验,熟悉法兰克/三菱系统
2. 看得懂机械图纸,会使用各类量具;做散热器、铲齿、液冷产品优先
3. 能接受两班倒,动手能力强,责任心强,服从车间管理
薪资待遇
底薪2200+加班费+调机技术津贴
平时加班18.96元/小时,周末25.28元/小时,法定节假日37.93元/小时
夜班补贴30元/天,全勤奖60元/月,外宿补贴100元/月(入职满1个月),工龄奖逐年上涨
综合工资:8000–10000元/月,技术好可到11000
福利
入职购买五险,包住(4–8人间,空调热水),餐补,免费工装
节日礼品、生日福利、带薪年假;厂区订单稳定,无任何押金费用
制造管理资深专员
1.3-2万/月
主管5-10年本科
## 通用职责
1. 新产品导入与制造系统构建
(1)主导制定并推行新产品导入流程与制度,确保项目按时、按质交付。
(2)负责新品工艺路线规划与设计,制定生产路径。
(3)主导工程物料清单向生产物料清单的转化、评审与维护,确保 PBOM 在 ERP 系统中的准确性。
(4)主导制定标准作业程序,并协同质量工程师完成检验标准的编制。
(5)建立产品标准工时体系,为产能规划、成本核算与效率评估提供基准。
(6)负责新产品的产线产能评估与规划,并制定产能爬坡与优化方案。
2. 生产效率持续改进
(1)主导量产产品的制造过程优化,通过工装夹具改进、作业分析、线平衡调整等精益手段,持续提升效率、降低工时、挖掘产能。
(2)负责维护与优化量产阶段的所有制造过程文件,确保其准确性与有效性。
3. 工程变更与生产响应
(1)负责响应计划与设计变更,执行 BOM 及相关生产文件的及时、准确更新与 ERP 系统维护。
(2)评估变更对制造过程的影响,并主导实施相应的生产准备与切换。
4. 生产系统优化与创新
(1)负责生产现场的布局规划与持续改善,优化物料流、人流和信息流,提升空间利用率和运营效率。
(2)评估并引入新工艺、新技术与新工具,推动制造能力的升级与革新。
细分方向
1、机械方向
2、电气方向
## 任职要求
### 基本条件
1、学历:本科以上学历,机械、机电一体化等工科背景专业优先;
2、经验:5 年以上制造工程相关工作经验;
3、能力:熟悉使用 CAD/SE/ERP/PLM 工具软件;
### 专业能力:
1、熟悉 NPI 导入流程和制造工程 IE 相关经验;
2、具备良好的沟通协调、逻辑思维与问题解决能力;
3、具备 SOP 书写能力,BOM 表维护经验
4、具备设计生产工装夹具能力,掌握设计软件
### 加分项:
1、有同行业头部企业从业经验者优先;
生产主管
1.3-2万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
2. 随时掌握生产过程中的质量状态,协调车间、部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
3. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
4. 指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
5. 协助部门经理完成部门内部的其他管理工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历;
2. 3年以上电子元器件...
品质组长
4-5千/月
生产管理包吃包住月结1-3年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作,如实填写检验记录
2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检,及时发现并反馈质量问题
3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析,协助推动改善措施落地
4. 参与质量异常处理,配合生产、工艺等部门完成问题闭环
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及识图能力
2. 需熟悉音响、风扇类电子产品,有电子厂相关岗位工作经验
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的质量意识和执行力
4. 能适应车间环境,服从工作安排,具备沟通协调能力
5. 遵守安全操作规程,无不良职业记录
急招!惠州电子240/天+可带手机
5-7千/月
车间免费培训包住20人以上月结不过安检 带手机
惠州陈江华智|24 元/小时!不用体检,车间能带手机
找短期工的看过来!陈江华智小时工
生产4G/5G通信能源设备、消费类电子产品
亮点速览
️纯24 元/小时,不用体检
️车间可带手机 不用过安检
️工时稳定,每周可以申请借支生活费
️认识26个英文字母就能报名,门槛低
薪资说明(重点划重点)
9月份工价:25元/小时
️
10月起:23元/小时,发薪日不在职按20元/小时
工期到次年3月31日
️
岗位以站班为主,两班倒
食宿安排
️宿舍6-8人间,,水电平摊
️食堂,入职7天发放饭卡
发薪:每月20号企业发薪
包装工包住包吃20人以上月结
工价18-20元一小时,包吃住,入职可预支,人走账清。
在惠州还没有找到工作,没有钱吃饭,没有地方住,想赚钱的,可以联系我。
【待遇】
1.临时工工价18-20元一小时,到手月薪5000-7000元
2.入职当天可预支,每周可预支300-500,每月准时发工资,人走账清
3.包吃住、伙食好、环境好、食堂提供餐具,吃住不花钱不扣费
4.住宿环境好、4-6人间宿舍,空调,热水器一应俱全
5.小时工最少做一个月,也可以长期做
【工作内容】
1.工厂主要生产各种电子产品。
2.岗位:包装、组装、质检、测试、打螺丝、开机(smt,cnc,注塑机)等
3.独立岗位流水线皆可调换
【要求】
1.年龄16-50周岁,男女不限,经验不限
【批注】
此上有意向者、可随时投递咨询。
普工/操作工 日结200元一天/短期临时工
6-7千/月
普工车间操作工免费培训包吃保险加班补贴包住20人以上月结
日结200元/天|短期临时工
岗位:产品组装、包装、打螺丝
薪资:200元/天,完工日结,下班结算工资工作内容:电子产品组装、打螺丝、产品包装,手工活,简单上手,无需经验
环境:空调车间,坐班/站班随机分配注意事项:
1.服从现场管理,
2.上班需要带本人身份证,不能穿拖鞋短裤
3.日结为实际出勤一天200,无其他补贴,不包吃住/包吃住
龙旗直招普工6k(包吃包住、五险一金)
5-7千/月
包装工加班补贴包住夜班补贴20人以上月结
企业介绍:主要生产智能手机,平板电脑和汽车电子配件,VR眼镜等产品。
招聘岗位:组装,包装,插件,测试等。
招聘要求:
1、认识26个英文字母
2、不限学历
3、身体健康,入职需要体检
薪资待遇:综合收入5000-7500,每月15号准时发薪。
员工福利:
1、当天面试,当天安排宿舍
2、月收入稳定
3、环境好,宿舍就在厂区内,距离近,通勤方便
4、坐班,恒温车间,不穿无尘服
助拉
6-7千/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限中专/中技全职
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
PMC主管
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专五险一金不需要出差有物料控制经验(MC)单休机械加工制造经验有生产控制经验(PC)ERP系统经验
【岗位职责】
1. 主导订单评审,对订单交期负责;
2. 跟踪项目计划实施情况,进行生产资源分析与统筹协调,对各阶段计划达成情况进行分析与考核,及时处理与上报异常情况;
3. 制定和审核生产出货计划,识别物料风险并协调资源,监督计划执行;
4. 督促物料采购进度,跟进设计变更物料的处理;
5. 保证物料供应顺畅,管控仓库存量;
6. 监控库存水平,保持合理的存货周转率。
【岗位要求】
1. 五年以上制造业PMC工作经验,有非标自动化设备行业经历者优先;
2. 有物控经验优先;
3. 熟练操作办公软件,熟悉ERP金蝶K3系统原理,逻辑思维好,对数字敏感,有较强的沟通协调及计划统筹能力,责任心强;
4. 沟通协调能力强,性格外向;
5. 能独当一面,有中小型企业工作经验,具备PMC兼PMC主管的能力;
6. 能看懂2D图。
车间主任
6-8千/月
车间主任包吃包住3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验注塑工艺经验焊接工艺经验冲压工艺经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行
2. 组织落实安全生产制度,定期开展安全检查与员工安全培训
3. 协调设备、物料、人员等资源,保障生产效率与产品质量稳定
4.指导班组长及一线员工开展标准化作业,持续优化工艺流程与现场管理
5. 定期分析生产数据,提出改进措施并推动落地实施
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程
2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
3.熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理标准
4.责任心强,具备良好的沟通表达与抗压能力
5. 能适应倒班或加班安排,服从公司统一调度
cnc主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专三菱新代发那科数控车床
岗位职责:
1. 负责CNC加工全流程的统筹安排与现场管理,确保生产计划按时高质量达成;
2. 组织车间数控设备的参数调试、程序优化及工艺落实,提升加工精度与作业效率;
3. 主导首件试制的工艺验证与结果确认,保证产品满足图纸规范及技术标准;
4. 及时处理生产过程中的技术异常,保障设备正常运转与生产流程顺畅;
5. 制定并落实设备日常保养与点检计划,监督操作规程的执行情况。
任职要求:
1. 拥有5年CNC加工实操及团队管理经验,熟练掌握三菱、法兰克、新代等数控系统;
2. 可独立完成多轴机床的调机作业与工艺改进,具备较强的现场技术指导能力;
3. 具备优秀的协调沟通能力与团队协作意识,能有效推进跨岗位协同作业;
4. 工作态度严谨负责,能适应制造现场工作环境并履行相应管理职能。
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
优质企业诚聘:
<生产经理1人、生产主管1人>
10~13K/月
学历:大专
任职资格:
熟悉机械性能,有小家电组装经验,熟练使用各种工量具,5年以上工作经验,5年以上生产管理经验(主管级2年以上)。熟练使用办公软件,30岁以上,心胸开阔,品行端正,处事公平、公正。
工作地点:惠州水口
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