招聘五金部门主管： 1、熟悉钢材激光切割、折弯、焊接、喷涂等五金制造全流程工艺。 2、具有3年以上相关领域生产管理经验，能识读CAD图纸，具备钢结构生产工艺经验者优先考虑。 3、需长期在惠州工厂稳定工作。 4、薪资待遇： 固定月薪：10000-15000元 包吃住、设全勤奖、年终奖金 缴纳社保五险。

全屋定制机器设备操作基本全通，制作管理全通，有5年工作经验

男女不限，有3年手袋厂车间生产管理经验，精通各类手袋制作工艺及流程，懂针车基本维护懂电脑花样车做模调模

岗位职责 1、统筹MC/PC团队开展物料计划全周期管理工作，确保生产所需物料及时供应，提高库存周转效率，减少库存积压及呆滞风险。 2、执行MRP运算，统计并跟踪客户需求物料数据，结合生产计划制定科学的物料需求方案，保障工单物料齐套与生产交付时效。 3、主导ECR评审及ECN变更落地，针对工程变更迅速拟定库存应对策略，防止呆料形成，降低物料损耗成本。 4、识别关键瓶颈物料，设定安全库存标准与备货机制，优化库存配置，提升工单齐套水平，支持生产平稳运行。 5、定期开展库存及在途物资分析，组织召开库存管控会议，提出改进措施并推动实施，持续减轻库存负担与资金占用。 任职要求 1、统招大专及以上学历，具备3年以上制造业PC主管/经理或物料计划相关岗位工作经验 2、精通MRP逻辑及物料计划运作流程，熟练操作ERP系统及Office办公软件 3、具有团队管理经验，能有效协调物料供给与库存控制，适应高强度工作节奏 4、具备扎实的数据分析能力、良好的沟通协作能力及问题解决推动力

【工作内容】 负责公司焊接、打磨工艺的制定与优化，确保产品质量符合标准； 指导和管理焊接以及打磨团队，提升生产效率与技术水平； 参与新产品开发过程中的焊接、打磨方案设计与测试； 协调与其他部门的工作，确保生产计划顺利执行； 定期检查焊接设备运行状况，保障安全生产。 【任职要求】 大专及以上学历，焊接、机械或相关专业优先； 5年及以上焊接/打磨相关工作经验，有团队管理经验者优先； 熟悉焊接/打磨工艺流程及国家标准，具备较强的技术能力； 具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应一定强度的工作压力； 有五险一金及包食宿福利，提供稳定的职业发展平台。

1：根据施工图算料 2：根据订单的实际情况排单 3：根据订单的合理安排制作 4：油漆做好后安排合适的人员组装 5：具备管理经验 6：需要展柜经验不低于5年 岗位职责： 1.根据施工图纸精准核算原材料需求，优化用料成本 2.统筹订单交付周期，科学制定生产排单计划并动态调整 3.协调各工序衔接，合理分配制作任务，保障生产进度与质量 4. 监督油漆工艺执行，组织专业人员完成成品组装及质检 5. 负责车间日常管理、人员调度及安全 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验，熟悉定制家居或木制品生产流程者优先 2. 具备良好的统筹协调能力与现场管理能力 3. 责任心强，执行力强，能适应生产型岗位工作节奏

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

生产运营管理、生产计划、质量管理、成本控制、设备管理、安全生产等

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营，保障生产环节高效有序运行。 2. 带领并监督生产队伍，持续提升作业效率与产品品质。 3. 制定并落实生产排程，确保各阶段生产任务按时完成。 4. 建立健全厂内管理机制，涵盖质量管控、安全生产等方面。 5. 控制生产成本，科学安排原材料的采购与使用计划。 6. 协调解决生产过程中的突发状况，突破产能制约环节。 7. 负责人员招聘、培训、绩效评估及激励机制建设，打造高绩效团队。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效推动团队协作。 2. 拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应生产异常情况。 3. 熟知生产工艺流程及设备操作，具备相关行业经验者优先考虑。 4. 具备良好的人际沟通技巧和合作意识，能够激发团队积极性。 5. 对产品质量与生产安全具有强烈责任感，严格执行相关法规标准。

1、有丰富的大型手机数据线车间全盘管理经验，能够熟练处理生产管理相关工作。 2、有良好的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成生产目标。 3、对生产流程和产品质量有深入的理解，能够迅速应对生产过程中的挑战。 4、有良好的客户服务意识，能够有效地与供应商和客户沟通。

岗位职责： 1.负责护坡/边坡区域的盖网铺设、固定及日常维护工作 2.配合施工团队完成边坡防护工程的现场作业与安全防护 3.按规范要求进行户外作业，确保施工质量与边坡稳定性 4.及时清理作业面杂物，盖网 5. 服从现场管理，遵守安全生产操作规程，做好个人劳动保护！招小工！散工！

惠州焊接DN300空调管道，做几天活，要三个人，住宾馆，，百分百不漏水！确定去的今天就要过去，没时间的，没技术的勿扰，确定好今晚过去的请联系！今晚过不去的勿扰，谢谢！

惠州惠东招贴砖招贴瓷砖师傅370元一天带贴砖工具，贴厕所墙砖40*80，地砖。大约能做5天。明天早上可以开始上班。

惠州市龙门县招护坡/边坡

【急招】蓝牙耳机厂包装工 — 日结320/天，下班发钱，可带手机！ 一、薪资待遇 · 工资标准：320元/天（纯到手薪资，无套路） · 发薪方式：日结 / 下班结账，天天发薪，下班就领钱，不压一分钱 · 预支服务：入职满3天起，手头不方便随时可预支工资，灵活解决用钱问题 二、工作内容 · 主要负责品牌蓝牙耳机、充电仓的包装工作：看外观、贴标签、装盒、放配件、塑封、打包等 · 岗位自选：每个环节任你挑，想干哪个选哪个，轻松好上手 · 坐着上班，不需要经验，一看就会，没有体力活 三、车间环境 · 恒温空调车间：常年保持舒适温度，冬暖夏凉，干净无尘 · 长白班坐班：只上白班，到点下班，不用熬夜倒班 · 管理人性化：穿普通工衣，不穿无尘服，可以带手机进车间，工作自由度高 四、食宿全包 · 免费吃饭：厂里食堂免费供应中餐、晚餐，饭菜可口，吃饱为止 · 免费住宿：标准4-6人间，空调、热水器、独立卫生间齐全，当天安排宿舍，拎包入住 五、招聘要求 · 年龄23-45岁，男女不限，学历不限 · 身体健康，手脚灵活，听安排 · 能适应长白班，无经验可培训，来了就上岗 六、选择我们的理由 日结+下班结账， 可预支工资，急用钱随时拿，不慌不乱 长白班全坐班，不熬夜，不劳累 恒温车间，环境舒服，干净卫生 可带手机，工作轻松自由，不压抑 岗位自选，喜欢的活儿自己挑 包吃包住，省房租省饭钱，挣多少攒多少 七、【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督，确保生产流程规范及产品质量达标。 2. 组织并带领团队达成生产目标，保障生产效率与产品交付周期。 3. 执行生产设备的日常巡检与维护工作，确保设备稳定运行。 4. 参与生产计划的制定与优化，推动生产流程改进，提升整体产能。 5. 推进生产现场质量提升措施，及时排查并解决各类质量问题。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与团队合作意识，能高效开展生产现场管理工作。 2. 熟悉生产技术环节，具备根据实际需求实施工艺优化与技术改进的能力。 3. 能够指导团队成员开展生产技能培训与质量意识教育，持续提升团队专业能力。

职位内容 1.配合班组完成自动化设备组装、调试、日常维护等基础工作。 2.跟着师傅完成非标设备的整机装配、调试（接线、配盘，压端子，打号码管，io对点等基础工作）学看电气原理图 任职要求 1.男女不限，年龄18~30岁，无色弱色盲，身体健康，有无经验均可，零基础有师傅带 2.做事认真负责，能吃苦耐劳，想长期稳定发展，学一门技术。 3.服从管理，配合车间正常排班，能接受出差。 福利待遇 包吃包住，宿舍环境整洁，长白班无夜班，转正6000~8000/月，上手简单，表现优秀者可提前转正，发展空间大，薪资随技术涨，就业前景好，有意向可直接联系面试。

工厂招聘，不收任何费用， 包吃住不扣钱！！！！！ 本工厂大量招普工、寒暑假工 工作简单易学易懂，容易上手，生产、包装、等工作岗位 一、小时工待遇（包吃住） 1.小时工收入：6520-7428/月 二，正式工综合薪6000+ 2、每个月15号准时发工资，不压工资 3、底薪2360元-2500元，加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时 4、每月有：岗位津贴500元-2000元，全勤奖300等等 三：工作内容 1、产品包装、分拣、扫描、贴标签等手工活 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐 五：招工要求 1、16-55周岁 2、必须持本人真实有效身份证 3、无需工作经验 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值 2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 七、报名方式： 1、请点击“电话”，直接拨打电话，联系招聘人事报名 2、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 3、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

【小时工单价】：23元/小时，工时超级稳定，订单充足。 【岗    位】：组装~包装~贴标签~质检~仓管（可以带手机，） 【班    别】：长白班 两班倒自由选择（夜班补助20元） 【工    衣】：普通工衣，空调车间 ，空调宿舍。                                          【体    检】：不体检 【年    龄】：16岁-50岁 【比    例】：男女不限 【吃 住】：包吃住不扣一分钱 【住    宿】：公寓宿舍，24小时供应热水，自助洗衣机。上班2小时，休息10分钟，中午吃饭休息1个半小时，下午吃饭休息1小时。 【重    点】：满7天有工时 正式工：【薪资待遇】 底薪2660+平时加班20.34元/H+周六日27.13元/H+法定节假日40.69元/H +伙食16元/天（够吃）+全勤300元/月+绩效0-800元/月+工龄50-500元/月+技能0-1000元/月+夜班20元/晚+外宿150元/月，综合薪资6500-7500元每月 【面试时间】：13:00-14:00 1、准备资料：个人身份证原件，笔一支。

【正式工】底薪（2250-2600 元） +加班费+岗位津贴+技能工资+绩效奖金+工龄工资+各类补贴+其他 加班费；标准(元/小时)平时 20.5 周末27.29 法定节假日37.93月综合6000-7000，买五险一金社保 【小时工最高】200-230一天200-230一天每小时单价，企业不同工资不同，提供吃住，综合薪资5500-7500，入职满七天可以预支 每个月15-18号发薪，辞职提前7天，离职人走账清，入职可借支，工作满一周，每个星期可借支300-600，提供吃住，水电平摊，月休3/4天，月工时稳定在280-330工时左右。 工作岗位内容：cnc，smt，注塑机，打包，组装，贴标签，测试，品质，打螺丝，焊锡，看外观等等岗位都有，手工活易上手，车间人性化管理，好请假，好辞职。岗位，班次，宿舍，自由选择。

惠州食品厂大量要人 长白班、头三个月 18元／小时，三个月后19元／小时、包吃包住。 要求：男女不限, 夫妻优先！ 年龄18~50岁 注意：恒温车间10度左右、自带厚一点的衣服 工作内容： 根据门店要求、新鲜鸡肉的小块分割、包装、贴标等工作 工作时间早上8点班～晚上18点～22点、中途有休息（抽烟喝水）普通工衣；走动站班 福利待遇： 包吃住，水电费平摊 满七天可借支、每月25号发上月工资

1.岗位要求 大学高中及以上学历; 最好有相关工作经验； 身体健康、无不良嗜好； 能力突出者可放宽条件。 2.岗位职责 记录生产数据，参与产品检验并记录异常; 熟悉工艺流程及应急处理，确保产品合格。 3.福利待遇 提供员工宿舍，有班车，缴纳五险，接受慰问福利。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确可控 2. 整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档，保证资料完整、可追溯

工作职责 1. 主导涂装生产线的工艺方案设计与持续优化，编制标准化作业指导文件（SOP），提升涂层附着力、表面光洁度等核心性能指标。 2. 负责涂装关键参数的设定、调整与过程监控，及时识别并解决漆膜常见缺陷（如流挂、针孔、色差）等技术难题。 3. 统筹涂装车间日常生产运作，合理调配人力、设备及物料资源，确保生产任务按计划高效完成。 4. 构建涂装工艺质量控制机制，制定质量检验规范，推进质量提升与降本增效工作。 5. 组织开展团队工艺培训与技能辅导，加强人才梯队建设，提高团队专业技术能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，材料科学、化学工程、机械类相关专业背景。 2. 具备5年以上涂装工艺领域工作经验，其中至少3年担任工艺管理岗位，熟悉电泳、喷涂等各类涂装技术。 3. 熟悉涂装设备（如自动喷漆线、固化炉）的工作原理与操作流程，可独立完成工艺调试及异常处理。 4. 具有扎实的质量分析能力，了解ISO9001等质量管理体系要求，能运用数据手段支持工艺优化决策。 5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，能够有效推动项目落地与资源协调。

1、负责生产部门各项工作管理。 2、具备非标设备自动化行业经验。 3、具备一定技术基础知识。 4、有高效事务协调能力。 5、有团队资源优先。 6、有金石、拓斯达、巨人机械等公司工作经验者优先。