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生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
1.负责自动化设备生产计划、排产、组织、执行,确保按期交付。 2.统筹生产现场管理、人员调度、产能提升与效率改善。 3.管控生产质量、安全、成本、物料及异常问题处理。 4.协调技术、采购、品质、业务,保障生产顺畅与项目落地。 5.推进生产流程优化、工艺改善、5S 与标准化管理。
厂长/主管经验不限学历不限三菱数控系统经验数控铣床经验MasterCAMSoildCAM要求CNC/数控经验其他不需要夜班数控加工中心经验操机调机经验精密零部件加工经验UG电脑编程经验不需要倒班
岗位职责: 1. 负责CNC编程团队的组织与技术指导,保障生产效率与产品质量满足标准; 2. 依据产品图纸及工艺要求,完成高精度数控程序编制,优化加工流程; 3. 攻克生产过程中出现的技术瓶颈,推动加工工艺不断升级; 4. 与相关部门密切配合,确保项目进度按计划推进; 5. 关注行业前沿技术动态,积极导入先进工艺与方法以提升团队整体水平。 任职要求: 1. 熟练掌握CNC编程及相关专业软件,具备扎实的编程实践积累; 2. 具备3年以上CNC编程领域工作经验,有团队管理背景者优先考虑; 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识,能有效带领团队应对挑战; 4. 熟悉机械制造流程,了解铜铝、不锈钢等材料的性能特点及加工方式; 5. 具备较强的学习能力和创新思维,能快速掌握并应用新技术。
厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验电子电器经验仪器仪表经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 统筹工厂日常运营,保障生产环节高效有序运行。 2. 带领并监督生产队伍,持续提升作业效率与产品品质。 3. 制定并落实生产排程,确保各阶段生产任务按时完成。 4. 建立健全厂内管理机制,涵盖质量管控、安全生产等方面。 5. 控制生产成本,科学安排原材料的采购与使用计划。 6. 协调解决生产过程中的突发状况,突破产能制约环节。 7. 负责人员招聘、培训、绩效评估及激励机制建设,打造高绩效团队。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能有效推动团队协作。 2. 拥有较强的应变与问题处理能力,可快速响应生产异常情况。 3. 熟知生产工艺流程及设备操作,具备相关行业经验者优先考虑。 4. 具备良好的人际沟通技巧和合作意识,能够激发团队积极性。 5. 对产品质量与生产安全具有强烈责任感,严格执行相关法规标准。
生产管理
8000-10000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
熟悉CAD,拥有驾照。 负责对接工地项目,管理分配厂内生产,货物出库等。
主管5-10年大专
【工作内容】 负责公司焊接、打磨工艺的制定与优化,确保产品质量符合标准; 指导和管理焊接以及打磨团队,提升生产效率与技术水平; 参与新产品开发过程中的焊接、打磨方案设计与测试; 协调与其他部门的工作,确保生产计划顺利执行; 定期检查焊接设备运行状况,保障安全生产。 【任职要求】 大专及以上学历,焊接、机械或相关专业优先; 5年及以上焊接/打磨相关工作经验,有团队管理经验者优先; 熟悉焊接/打磨工艺流程及国家标准,具备较强的技术能力; 具备良好的沟通协调能力和责任心,能适应一定强度的工作压力; 有五险一金及包食宿福利,提供稳定的职业发展平台。
厂长,主管
1.7-1.8万元/月
厂长主管3-5年高中有生产管理经验
全屋定制机器设备操作基本全通,制作管理全通,有5年工作经验
五金冲压主管
9000-12000元/月
主管3-5年中专/中技
【工作内容】 - 协助冲压部生产主管进行日常生产管理,确保生产计划顺利执行; - 跟进生产进度,协调各部门资源,解决生产过程中出现的问题; 【任职要求】 - 高中及以上学历,3-5年五金冲压相关经验者优先; -会维修五金模具,会磨针,动手能力强; - 工作细致认真,责任心强,懂现场管理。
生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
1、3年以上生产管理经验,熟悉钣金加工全流程(切割、折弯、焊接等工艺) 2、具备较强的计划调度能力与问题解决能力,能快速响应生产异常。 3、工作认真负责,有上进心,具备良好的团队管理能力与沟通协调能力。 4、了解医疗设备行业生产合规要求者优先。
厂长/主管3-5年大专库存管理仓储供应链管理加工仓ERPWMS库位管理
一、岗位职责 统筹仓库日常物料收发、库区布局规划及台账维护,确保账、卡、物三者一致; 协同压铸、CNC机加生产车间,保障生产所需物料齐套供应,落实批次管理与可追溯性控制; 负责原材料、压铸毛坯、精密零部件、辅助材料、成品及呆滞物料的全流程管理; 组织团队排班与绩效考核,推进仓库6S管理、现场安全规范及叉车作业监管; 主导月度与年度盘点工作,持续优化库存结构,减少物料损耗与资金占用; 维护ERP系统数据,生成库存报表,配合采购、生产、财务等部门完成对账工作。 二、任职要求 须持有效叉车作业证(特种设备操作证),具备实际操作能力及安全管理意识; 3年以上制造企业仓库主管工作经验,具有班组管理经历; 熟练使用ERP系统及Office办公软件,掌握盘点流程、账务处理、6S管理与物料追溯方法; 执行力突出,坚持原则,能胜任工厂现场管理工作; 有压铸、CNC机加工行业仓储管理经验者优先,熟悉金属材料防锈措施、重型物料堆放规范及精密件防护要求,具备降本增效、WMS系统应用或安全管理体系经验者更佳。 三、薪资福利 薪资8K-12K(具体面议),另享年终奖金; 五险一金,厂区提供食宿,带薪年假,节日福利,年度健康体检,完善的内部晋升机制。 工作地点:惠州博罗厂区
珍珠棉异型材主管
8000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实年度生产目标、工艺优化方案及团队绩效考核机制 3. 能看懂图纸 任职要求: 1. 具备3年以上珍珠棉异型材厂管理经验
惠州惠阳区招电焊(焊工师傅)
380-400元/天
电焊1-4天1-2人日结二把刀勿扰
惠州市惠阳区招电焊(焊工师傅)
惠州惠东县招贴砖师傅1~2位350元/天管午饭,小工1位260元/天管午饭
300-400元/天
贴砖小工1-2人
惠州市惠东县招贴砖师傅1~2位350元/天管午饭,小工1位260元/天管午饭
惠州 惠东县
8月5日 21:28拨打电话
惠州惠阳区招广告安装拉布
300-400元/天
广告安装1-4天包吃1-2人日结
惠州市惠阳区招广告安装拉布
惠州 惠阳区
8月5日 21:28拨打电话
安装电梯
因业务需求,现招聘电梯拆除班组,专业拆梯师傅,大量旧梯拆解(日立、三菱、永大、星玛各类客梯)硬性要求:班组人员持有有效电梯修理T证,高空作业证,电工证,熟悉井道安全施工,有旧梯拆除经验,规范作业,爱护配件。工作地点:惠州全域,珠三角地区,完工及时结算工钱。电:无证游击队勿扰
惠州
8月5日 21:28拨打电话
惠州龙门县招砍伐工
260-400元/天
砍伐工3-6个月11-20人周结
惠州市龙门县招砍伐工
惠州 龙门县
8月5日 21:27拨打电话
匹克拍厂长主管
1-1.2万元/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标,协调各部门高效协作,优化生产流程与资源配置 4. 负责人员管理与绩效考核,推动员工培训与发展,提升团队专业能力与凝聚力 5.对接客户及供应商,处理重大异常与外部协调事务,维护企业良好运营形象 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO等质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 学历不限,经验丰富者优先
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长 一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。 二:学历要求:大专及以上。 三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。 四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
厂长/主管
6000-9000元/月
主管厂长1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
普工包吃包住20人以上日结
岗位职责: 1. 按照生产流程和操作规范完成流水线装配、包装、分拣等基础作业 2. 服从班组长安排,按时保质完成当日生产任务 3. 做好设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工作区域整洁,遵守安全生产及5S管理要求 5. 配合质检人员完成产品自检与抽检工作 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 能适应倒班及站立作业,责任心强、踏实肯干 3. 无犯罪记录,能提供有效身份证件 4. 接受岗前培训,服从企业统一管理 5. 包吃包住,薪资日结,离职工资当日结清
组装工包住包吃20人以上月结恒温车间坐班电子电器
入职七天可预支300-500元 全部长白班,无夜班,不用倒班 全部坐班,纯手工活,无重体力、无油污工序 产品组装、小件包装、成品检测,操作简单上手快不用统一穿工衣,日常休闲衣服即可;车间允许携带手机,上班可偶尔看手机管理宽松,不苛刻挑刺,独立岗位多,不用流水线赶速度 16–50周岁,男女不限,接纳大龄务工人员 临时身份证、电子身份证全部接收,无需原件长期在手 学历要求,不识字也能上岗 手臂、身上小纹身不限制,无需遮挡 不用体检,省去体检费用与流程 薪资:综合月薪4800–5500元 食宿:全包吃住,吃饭住宿厂区统一安排,无高额扣费 宿舍:6–8人间,配套空调、热水器、全自动洗衣机,日常起居方便 园区内自带篮球场、羽毛球场,下班可休闲运动 厂门口整条商业街,超市、饭店、小卖部齐全,生活便利 周边民房多,想外宿租房选择多,价格实惠
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补11-20人月结
手机配件打包290一天包吃包住空调车间 新员工入职奖励3500! 推荐朋友奖励1000 临时工22-24元/ 小时,综合工资6000 -7000元! 包吃住,上班可站可坐,独立岗位可以带手机,工作轻松简单! 入职可以借支生活费!每周可以预支工资! 每个月7号准时发工资,不拖延, 正式工底薪:2800 五天八小时制,八个小时以外加班按劳动法计算(平时加班1.5倍,周末2倍 ,假节日3倍 )综合工资6000 -7000元。月休4天,节假日带薪休假! 绩效奖金:1000~3000/月,全勤奖金:100元/月,岗位津贴:1500/月 1:上午8:30一12:00;下午1:30一18.00 2:免费包吃住,不用掏钱。 伙食丰富 ,吃饱为止。 3.住宿环境好: 标准4人套间(电梯公寓式宿舍,环境很好,独立配套(热水器空调 阳台 洗衣机 WIFI)) 4.福利待遇:五险一金,旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖,年终奖!过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假! 二.招聘要求 1.男女不限,18-40岁 招聘岗位:打包装等(全部岗位无需工作经验)!
生产组长(惠州)
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位要求: 1、具备中专及以上学历; 2、需有两年以上同行业生产管理相关工作经历,具有上市公司从业经验者优先考虑; 3、熟悉精益生产模式,具备良好的组织管理及沟通协调能力; 4、掌握ISO质量管理体系运行流程,有车间6S管理经验者优先; 5、工作地点位于惠州博罗龙溪,请悉知。
普工3-5人日结
招聘工作内容,场地分类分木板各种方条轻工,每天安小时算18块一个小时,不管吃住,当天下班付工钱,想来的做的来电
激光学徒,能吃苦耐劳、有上进心、有经验有限。包吃住、年龄18-35岁
5000-7000元/月
学徒工包吃包住1-2人月结
激光学徒
车间包吃包住20人以上月结
1、世界500强企业,全球半导体显示龙头之一; 2、缴纳六险一金 3、免费体检,入职0费用 4、当天面试、当天体检、当天办理住宿 5、月收入稳定7000-8000 6、环境好,食堂美食城,公寓型宿舍楼 7、厂区免费20多趟班车接送周边小区 8、恒温车间,干净无尘 9、完善的教育培训体系,畅通的晋升通道 10、坐班包吃住 【招聘要求】: 1、男女不限18-35岁,无明显纹身,体检免费,每月10号发薪。 2、薪酬福利: 基本底薪:2550元。平时加班1.5倍(21.55),周末加班2倍(28.73),节假日3倍(43),餐补:650/月,年底双薪,加班费(基本底薪计算),夜班补贴20元/天,岗位津贴8-20元/天,月绩效奖金:300-600元/月(入职即享有)、综合薪资7-8K,购买六险一金; 【公司宿舍】: 1、4人间宿舍; 2、宿舍配套空调和24小时热水。 3、面试合格当天可分宿舍。工作环境: 1、厂房全年中央空调。 2、无尘车间,过滤洁净空气,工作环境舒适。 3、完善的配套设施:篮球场、足球场、乒乓球室、超市、银行ATM存取机等。
长白班车间普工包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结包吃包住独立岗位非流水线坐班
薪资待遇: 背光车间2360元+计件、1850+计时 :正式工待遇:男女不限 薪资待遇:2360元计件=上不封顶 1850元计时,加班费按劳动法计算(全勤+加班费+工龄+岗补+绩效+伙食补贴+夜宵补贴+外宿补贴) 综合薪资6000-7500元/月 背光组装车间好消息,额外绩效激励(,满3个月绩效激励500元/月,满6个月绩效激动700元/月 ,此福利只针对背光源车间享有 ) 三,福利待遇: 正式工,,节假日享受带薪休息,每月发放员工生日礼物,举办团体活动,定期组织培训 食宿安排: 1,食堂就餐公司补贴300元/月 2,公司免费提供宿舍(水电费平摊)7人间,环境舒适,设有空调、阳台、独立洗手间、衣柜、热水、直饮水, 3.外宿交通补贴60元/月。
长白班车间普工免费培训包吃交通补助保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结普工、操作工
|不压工资、订单稳定、常年招工 | 主要做LED背光、车载显示、照明灯具、注塑模具等产品,厂区订单常年饱和,不淡季、不放假、不乱裁员,适合想长期稳定赚钱的工友!岗位全部轻松坐班,主打长白班,恒温车间干活舒服,不用干重活、不用流水线猛赶。 真实薪资|保底高薪 多劳多得(5800-8000/月) 【背光主力车间·高薪优先】 车间支持计时/计件双向结算,自动取最高薪资,不怕亏工资!计件底薪,计时底薪,叠加正常加班费,整体薪资远超普通岗位,是厂里核心高薪部门。 【普通车间薪资】 基础底薪,叠加加班费、全勤奖、工龄补贴、岗位补贴、绩效、夜宵补贴、外宿补贴,补贴种类多,月月薪资饱满,综合薪资5800-8000! 【独家专属绩效(只有背光车间有)】 入职满15天每月+300元、干满3个月每月+500元、干满6个月每月+700元,干得越久工资越高,长期干非常划算! 额外福利:夜班超凌晨补贴18元/天,,,薪资自由可控! 包吃包住|入职零开销 吃饭:每月固定300元餐补 入职当天直接充30元饭卡、第4天再充40元、,新人入职不用自己掏钱吃饭,解决刚入职没钱吃饭的难题!食堂菜品多、口味好,三餐齐全。 住宿:免费4-6人间宿舍 宿舍配套空调、热水器、独立卫生间、阳台、衣柜、直饮水,干净整洁。宿舍离车间步行仅5分钟,不用赶车、不用早起。支持申请免费夫妻房,外宿工友每月额外补贴60元交通补助。 入职要求(门槛极低) 年龄18–42.99岁,不限学历、不限经验,新手全程有人带,简单易学,只要身体健康、踏实肯干即可入职! 厂区福利齐全 上班轻松无压力 车间全部中央空调恒温环境,干净无尘、坐着上班,干活轻松不累; 依法享受婚假、产假、年假、带薪节假日,福利正规不输大厂; 园区配套超市、篮球场、羽毛球场、台球室、图书室等休闲设施,业余生活丰富; 每月员工生日会、节日礼品加餐、年终抽奖、定期外出团建、免费技能培训,晋升空间大,可长期发展。 报名须知 无中介费、无押金、无任何套路! 支持当天面试、当天入职、当天安排宿舍,想来上班的直接私信,发厂区实拍、薪资明细,一对一讲解所有岗位细节!
生产主管经理
主管
生产主管,车间管理,有体系管理经验。品质管理经验。
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