1. 负责QA团队的搭建与管理，制定部门管理制度、工作流程及标准化作业方法； 2. 对无菌医疗器械生产全过程进行巡查监督，确保各环节符合标准规范及客户质量需求； 3. 监督检查生产车间运行情况，确保生产环境、设备设施及操作人员满足法规与技术要求； 4. 监管生产过程中不同检验状态产品的标识管理，并按既定程序处置不合格品； 5. 参与工艺验证及生产设备验证的现场监督，负责验证样品的送检跟进； 6. 组织并推进偏差事项的调查与处理； 7. 主导客户质量投诉的调查、分析与闭环管理； 8. 统计与分析各生产工序的合格率及报废率数据，推动质量持续改进； 9. 完成质量部经理及公司管理层交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，药学、医疗器械或相关专业背景； 2. 具备三年以上相关领域工作经验； 3. 熟悉医疗器械GMP、ISO13485体系及相关法律法规、行业标准； 4. 经培训后可掌握产品生产工艺流程； 5. 熟练使用常用办公软件； 6. 具备良好的专业素养、细致严谨的工作态度、较强的责任意识与沟通协调能力，诚实守信、爱岗敬业，富有团队合作精神

岗位职责: 1. 新品/变更开发（NPD/EPD）及工艺验证全流程管控 参与新产品与改版项目从概念至量产阶段的工艺验证方案评审，基于设备能力、质量标准与生产效率维度提出专业建议，确保方案具备可制造性与量产条件。 组织并跟进新品中试运行，统筹跨部门资源，及时识别并解决试产期间的工艺异常，保障产品按时顺利上市。 2. 工艺优化与持续改善（WCM 体系推进） 主导现有产品生产工艺优化项目，运用 DMAIC、8D 等分析工具进行根本原因追溯，提升制程效率、产品质量并降低制造成本。 协助推动世界级制造（WCM）体系在工厂落地实施，制定年度推进计划与关键绩效指标，并定期追踪执行成效。 3. 生产工艺支持与运营保障 为产能爬坡、扩产及日常生产提供工艺技术支持，优化设备配置与工艺参数，提高单位时间产出（UPPH）。 负责监控工艺稳定性，快速响应重大工艺质量问题，确保交付准时率（OTIF）。 评估并导入新工艺、新材料、新装备，提升自动化水平与产品市场竞争力。 4. 流程建设、系统化管理与团队培养 完善工艺管理体系与标准化流程，通过系统化手段降低运营风险。 协助优化 NPD/EPD 业务流程，提升新品与变更项目的执行效率与质量。 组织开展跨职能团队的工艺技能培训，制定人员成长发展计划，提升团队专业能力。 5. 工艺文档编制与维护 负责工艺规程、工艺验证文件、批记录等技术文档的编写与更新，并对生产人员进行操作指导与培训。 任职资格: 1、本科及以上学历，医药、化工、食品工程等相关专业，本科需具备5年工作经验，硕士需具备4年相关经验； 2、3年以上工艺工程、制造工程或新品导入领域工作经验，具有食品、药品或母婴用品行业背景者优先； 具备团队管理或项目主导经验者优先； 3、精通包衣片、微泡片的完整生产工艺及关键工艺参数（CPP），深入理解关键物料属性（CMA）对中间体控制及成品关键质量属性（CQA）的影响机制； 4、熟练掌握高速压片机、一步制粒机、包衣机等核心设备的工作原理、常见失效模式及工艺参数控制要点，能快速定位并处理片剂生产中的典型工艺故障，具备丰富的现场实战经验； 5、熟练应用工艺验证方案设计、失效模式与影响分析（FMEA）等方法工具； 6、具备项目管理能力，可独立主导中小型工艺改进或新品导入项目，确保成果如期高质量达成； 7、具备基本数据分析能力，能够基于数据支持管理决策； 8、熟悉粉剂、口崩片、泡腾片、多层片、缓控释片等多种片剂产品的生产工艺与流程； 9、掌握统计过程控制（SPC）原理，能熟练使用相关软件进行数据建模与趋势分析； 10、具备系统性问题解决能力，逻辑清晰，善于预防性思考，可系统化拆解并应对复杂工艺挑战； 11、具备优秀的跨部门协作能力与影响力，沟通协调能力强，能有效联动研发、生产、质量、供应链、市场等多方推动共识与执行； 12、了解精益生产或六西格玛管理理念，熟悉 WCM（世界级制造）体系框架，并有实际推行经验者优先。

岗位职责： 1、依据开发部实际需求，收集并整理面辅料相关资讯，掌握面辅料市场流行趋势，提供匹配的面辅料选型建议； 2、负责面辅料开发过程中的品质管控，对潜在质量问题提前预警，完成面辅料议价与成本评估，并针对供应资源不足情况开展新供应商拓展； 3、持续跟进原材料市场价格波动及质量动态，助力提升产品品质同时优化采购成本； 4、定期评估现有供应商在价格、产能、品质、交货周期等方面的表现，确保其持续稳定供货； 5、精通采购作业流程，可独立执行采购任务，并与供应商及内部各部门保持高效沟通，协同推进工作进展； 6、具备问题识别能力，能主导面辅料开发重点项目并推动落地实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、国际贸易、纺织类专业优先；具备5年以上服装行业采购经验，了解服装面辅料特性及成衣制作工艺，熟悉采购全流程； 2、具备较强的应变能力、沟通协调能力、敏锐的洞察力、数据分析能力和高效的执行力； 3、熟悉互联网环境，熟练运用各类网络沟通工具及办公软件； 4、掌握面料成本控制方法、风险预判机制及商务谈判技巧； 5、熟知面辅料生产加工流程及相关验收标准； 6、性格自信，沟通顺畅，具备自主学习意识和持续提升意愿，拥有一定团队管理实践经验。

【任职要求】 1、年龄在30至45周岁之间，具备本科及以上学历，食品类相关专业优先考虑。 2、拥有3年以上食品或药品行业生产管理岗位经验，曾担任生产经理或厂长职务者更佳。 3、精通车间生产流程管理、人员调度及生产效率优化等相关工作模块。 4、具备出色的沟通协调能力、团队领导力与执行推动能力，工作认真负责。 5、持有安全生产管理相关资格证书，熟练操作办公软件及常用生产管理工具。 【助力保障你的工作】 ※ 提供工作餐（午餐与晚餐），发放住房补贴 ※ 试用期为5个月，入职即按规定缴纳五险一金 ※ 节日福利礼品，免费零食茶歇，员工生日会，节日主题活动，定期组织室内外团建活动 ※ 公司每年统一安排员工健康体检，日常享有带薪病假待遇 ※ 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30；每月休息6天 【岗位职责】 一、生产运营管理： 全面负责工厂生产体系的运行与管理，依据公司销售规划及市场实际需求，制定月度生产计划，科学配置人力、设备等资源，确保生产任务准时、保质、足量完成；持续优化生产工艺流程，推进作业标准化建设，提高产线运行效率，减少物料浪费与制造成本。 二、质量安全管控： 严格执行国家食品安全生产法律法规及行业规范，建立健全工厂质量管理体系，覆盖生产巡检、成品检测到仓储发货全过程质量监督；定期开展质量与安全培训，督导车间落实卫生管理制度和标准操作规程，有效防控食品安全隐患，确保产品符合国家标准要求。 三、设备与设施管理： 统筹生产设备、检验仪器及基础设施的日常维护、周期性保养和升级规划；建立完善设备档案台账，监督操作规程落实情况，降低设备故障发生率，保障生产线连续稳定运行；组织实施设备大修计划与备品备件采购管理，合理控制运维支出。 四、团队建设与人员管理： 营造安全、高效、协作的团队工作环境，提升员工专业技能与责任意识，妥善协调处理内部人员关系及工作中的矛盾问题。 五、成本与安全管理： 设定工厂成本控制目标，跟踪监控原材料使用、能源消耗、人工费用等核心指标，通过技术改进与流程精简实现降本增效；全面落实安全生产责任制，定期组织安全隐患排查与应急演练，预防火灾、机械事故等风险事件，保障人员安全与企业资产安全。 六、跨部门协作与合规管理： 与销售、供应链等职能部门保持密切沟通，及时反馈生产所需资源及来料质量问题；对接政府监管机构，配合完成生产许可证、体系认证等资质的年度审查与更新工作，确保工厂各项运营活动合法合规。

年龄：28岁～45岁，大专(含)以上学历，男女皆可。 【岗位要求】 1. 独立运用3D软件 (SolidWorks, proe等) 画图和 AUTOCAD拆图、展开图纸，思维灵敏、配合迅速，严控工艺做出样品，大部分是非标产品制图、拆图。 2. 有技术部门的管理能力：想管 + 敢管 + 能管 +会管（经理必备项）。 【岗位职责】 1. 负责钣金产品工艺制定、展开计算、折弯工艺编排，编制工艺文件、BOM、作业指导书。 2. 负责折弯工艺调试、刀具选配、折弯程序编写与优化，能解决折弯回弹、刮伤、变形、尺寸超差等问题。 3. 负责数控折弯机编程与调试，熟悉AMADA、金方圆、亚威等常见折弯设备。 4. 参与新品打样、试产、工艺评审，优化结构工艺性，提升生产效率与良率。 5. 处理生产现场折弯及钣金工艺异常，提供技术支持与改善方案。 6. 配合品质、生产完成工艺验证、良率提升、效率改善等工作。 【产品设计与新品开发】 1. 负责钣金零件(如机箱、机柜、空调箱体等)的结构设计、图纸绘制及三维模型展开，确保设计符合可制造性和功能性要求。 2. 进行设计评审，提出优化建议以降低成本或提升性能，并输出BOM表(物料清单)和工艺文件。 3. 制定钣金加工工艺路线，包括下料、折弯、冲压、焊接、打磨、喷涂等工序的规范。 4. 优化生产流程，解决工艺异常(如尺寸偏差或焊接缺陷)，提升效率和质量。 5. 跟踪试制过程：指导现场生产，确保产品符合技术标准。 6. 参与质量检验：分析问题根源并提出改进方案，如通过公差计算或材料调整提升精度。

①负责定制，懂机器（极东六面钻、极东封边机、斜切封边机）， 懂工艺，会调封边机和六面钻，推台锯，手工异性，特殊板件处理，出货安排，有能力的可谈 ②时薪：试用期一个月：7500，包吃住（电费自费，1.5元/度） ③工资发放时间：每个月5号前发工资，工资 ④工作时间：上午8:00——12:00，下午14:00——19:00

广州白云区钟落潭展柜厂招聘长期熟手安装工两名。本厂出粮准时，包吃包住，宿舍配备空调、热水器、洗衣机，从不拖延工资。地址位于白云区钟落潭中洲路。

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明天广州黄埔招聘电梯司机顶班人员。

广州番禺招门窗安装/塞缝 中工1名260一天包吃住 26岁以内 不恐高 能吃苦 工作时间八小时内 每月5号 20号发工资 中途可支借 看清楚来联系

广州市番禺区招门窗安装/塞缝

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

本厂做铁皮衣柜、文件柜、印花衣柜、现招一名厂长主要负责生产、技术有意者联系

直招研发经理/主管：一名，负责鞋材、膜材、水性胶高分子新材料研发管理，统筹团队、配方开发、小试中试到量产转化，对接业务生产，解决现场技术问题。硕士及以上，5年+精细化工/高分子研发管理经验，有鞋材膜材胶水项目经验优先，熟悉EHS与项目落地。 薪资待遇：12-25K，包食宿

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

金工车间生产管理

岗位职责 1、统筹生产资源配置，协调跨部门事务，确保年度生产计划有效落地； 2、为研发产品转量产提供技术支持，完成作业指导文件的转化与编制； 3、跟进试产及生产全过程，及时识别并解决现场问题； 4、管控生产成本，开展生产数据统计、工时分析与成本核算工作； 5、推动效率提升、品质改善、工艺优化，负责工装夹具的设计、维护及改进方案实施； 6、制定备货计划，强化物料控制与库存管理，提升供应链协同效率； 7、全面负责安全生产管理，落实现场6S标准、设备保养和安全教育培训，杜绝安全事故发生； 8、主导新产品导入全流程规划，从样品试制、小批量到规模化生产各阶段，明确关键节点、核心任务与责任分工，保障NPI项目按目标推进，协调解决资源冲突与重大障碍。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄28~43岁，具备3年以上电子/小家电/玩具类装配厂工作经验，其中至少2年担任班组长或生产主管职务； 2.熟悉装配作业流程，可独立制定周/日生产排程，合理调配人力与物料，确保交付准时； 3.掌握基础质量管理体系，有处理制程异常、返工返修及客户投诉的实际经验； 4.具备基本的数据统计能力，能熟练运用Excel进行产量、良率、效率等指标的整理与分析； 5.拥有较强的现场管控能力，能够有效推行6S管理、安全生产规范及员工行为纪律； 6.沟通协作能力强，抗压性好，责任心强，能适应阶段性加班安排； 7.有香薰机/加湿器/小家电行业背景，熟悉BSCI/ISO体系者优先考虑。 上班时间： 8:00-12:00,13:30-17:30，国家法定节假日正常休假； 薪资待遇： 7K~10K，五险，包吃两餐，享受带薪年假，每月全勤奖，节假日福利。 工作环境： 舒适整洁的办公空间，和谐融洽的团队氛围，助力高效愉悦的工作体验。 如果您对该岗位感兴趣且符合上述条件，欢迎提交简历，我们期待您的加入！

厂区大量自招聘 正式工 / 小时工同步开招 年龄放宽：18–38岁均可安排 不查纹身｜不查案底｜不查征信 岗位任选，零费用入职！ 【正式工 · 综合7000–9500】 • 无责底薪：4530元 • 加班工资：平时1.5倍26.5元/时，周末2倍35.2元/时，法定节假日3倍49.1元/时 • 绩效奖金：1000–3000元/月 • 岗位津贴：500–1000元 • 交通补助：200元/月 + 工龄奖 • 住宿补贴：400/月 • 综合到手：7000–9500元/月 • 可借支：500-1000/周 【小时工 · 轻松自由】 • 工价：21–26元/小时 • 岗位自选，工时稳定，多劳多得 【福利保障】 • 入职即缴五险一金 • 每月1号准时发薪，绝不拖欠 • 支持工资代收，微信/支付宝直达 • 每周可借支500–1000元，应急无忧 【主要岗位】 打包装、贴标签、产品组装、外观质检、看机台、物料运输 全是简单手工活，一看就会，无需经验 【入职要求】 • 年龄16–50岁，男女不限 • 学历不限，识字即可 • 纹身不限，面试不脱衣 • 不查案底、不查征信、不查流水 【上班时间】 • 8:30–20:30，长白班/两班倒自选 • 坐班为主，不穿无尘服 • 月休4–6天，人性化排班 【食宿全包】 • 包吃包住，伙食好管饱 • 4–6人宿舍：空调、热水、WiFi、洗衣机、电梯齐全 【厂区优势】 • 坐班/站班自选，普通工衣 • 车间空调恒温，环境干净舒适 • 晋升空间大，带薪年假、节日福利齐全 【重要承诺】 不收费、不扣押、不套路 当天面试、当天安排 急需大量员工，名额有限！ 有意向直接私信/留言 24小时在线接待，快速安排入职

日结180-230一天，工资日结 招聘岗位：分拣、集包、倒货、装车、卸车（工作简单轻松都是手上活） 上班时间：晚班20：00-8：00，17-55岁男女不限。（大量招人）

岗位职责： 1. 参与3C配件（移动电源、音频、数据线、充电类等）的新品开发与试产跟进，协调研发、生产、品质环节落地 2. 负责产品BOM搭建、工艺路线确认及量产导入支持 3. 开发供应链完成物料选型、打样验证与成本优化 4. 跟踪市场反馈与竞品动态，提出产品改进建议并推动迭代 5. 配合完成产品认证（如CE、FCC、RoHS等）资料准备及测试协调 任职要求： 1. 大专以上学历，电子类、机电类、工业设计等相关专业优先 2. 有3C数码配件产品开发或项目管理经验者优先 3. 熟悉手机配件行业标准及主流元器件特性 4. 具备良好的跨部门沟通能力与执行力，责任心强 5. 对消费电子有热情，学习能力强，能适应快节奏产品开发节奏

一、工作要求： 1、熟悉西餐厨具安； 2、会带领团队完成组装、测试、打包流水线工作； 3、男女不限，年龄18-55岁； 二、工作时间：每周一至周六：早上8点30至下午18点（中午休息1.5个小时），周日休息。 三、福利待遇：节假日正常放假，包吃，全勒奖，住房补贴，工龄奖，年终奖等

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填写并提交生产报表、异常记录及改进建议，持续优化生产效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2.具备基础质量意识

利口福食品厂，月薪5000-9000（周一至周五面试）男女不限，18-49岁 安排部门如下： 速冻部门（包子，饺子，汤圆，春卷） 腊味部门：（长白班，内包和外包） 基本工资18元（包含车间绩效全勤）夜班补贴＋2元/小时＋岗位补贴0-300元＋稳岗补贴（速冻，西点部门）＋超长产奖（速冻虾饺岗位坐班） 速冻、西点部门稳岗标准如下️ 干满2个月从第三个月奖励0.5元/小时 干满4个月从第五个月奖励1元/小时 干满6个月从第七个月奖励1.5元/小时 在职一直有 速冻部门虾饺岗位（坐班）新增超产奖： 每分钟包5个饺子（月收入6000-7000左右） 每分钟包6个饺子（月收入7000-8000左右） 每分钟包7个饺子（月收入8000-9000左右） 二，工作时间： 有效工‬作时间每天10-11小左时‬右，2班倒，站班为主，无尘服，恒温车间，月休3-4天，工期要求做到年底工厂大生产结束，也可长期做 公司免费包吃（3餐+晚班‬夜宵）。一流伙食标准，配有‬水果、酸奶、凉茶。 面试当天安排宿舍，水电费平摊， 出勤满七天可借支，每个月22号发放上个月工资， 三，入职所需资料： (1) 身证份‬复印2张； (2) 1寸照片2张。 (3)。

薪资透明：非标自动化装配电工，综合月入 8000 以上，多劳多得；每月固定日期发薪，不压工资，急用钱支持工资预支，不拖欠。 包吃住长白班，四人间宿舍，独立卫浴、空调、热水全覆盖，拎包入住。 没经验没关系：有师傅一对一带教，从零学起，电气小白一样可以。

【岗位职责】 1. 擅长毛织版型工艺实现，具备版型解读和审版能力，指导吓数师傅日常制作工作。 2. 独立审视设计图稿或样品，充分理解设计意图，准确判断设计风格定位及工艺处理方式，将设计意图转化为吓数结构解决方案。 3. 对产品前中后期进行评估，预防、识别及改善产品技术缺陷和风险，把控和处理生产过程中的技术问题。4. 持续修正迭代版型库，完成部件标准库建设及品类全码库建设。 【岗位要求】 1. 大专学历优先，具有丰富的品牌毛织工作经验。 2. 熟悉毛衫工艺和各工序做法。 3. 熟悉毛织各办型的尺寸要求和人体尺寸。 4. 能独自完成审版并给出解决方案。 5. 善于复盘，及时总结和改善。

办公家具厂生产管理

岗位职责：管理车间，安排生产、协调各级关系等。 任职要求：要有很强的沟通和协调能力，责任心要强。 经验要求：有发光字厂、广告标识、五金厂、展柜厂等相关行业经验者优先。

【岗位职责】 1. 团队管理与发展： 1.1 统筹管理10-20人规模的服装技术团队（含打版、工艺、品控等职能），制定团队目标并推动执行； 1.2 优化技术开发流程与跨部门协作机制，提升团队效率及专业能力；定期组织技术培训与行业经验分享，培养核心骨干人才梯队。 2. 产品开发与技术标准制定： 2.1 主导服装产品全生命周期技术管理，包括版型设计、工艺开发、样衣评审及大货生产标准输出； 2.2 建立服装品类的品质管控体系，确保符合欧美目标市场法规及客户需求； 2.3 针对海外消费者体型特征优化版型数据库，提升产品适销性。 3. 供应链协同与成本控制： 3.1 深度参与供应商开发与评审，主导技术会议，确保生产工艺与品质标准落地； 3.2 联合采购团队优化面辅料选型方案，平衡成本、品质与交期需求； 3.3 监控大货生产异常问题，提供快速技术解决方案，降低次品率及退货风险。 4. 数字化与技术创新： 4.1 推动3D虚拟打版、智能排料等数字化工具应用，缩短开发周期； 4.2 研究新型工艺技术，提升产品竞争力。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，服装工程、纺织工程、产品设计等相关专业； 2. 经验要求：3-5年及以上服装技术管理经验，其中2年以上跨境服装企业或外贸服装企业团队管理经验； 3. 专业能力：精通服装制版、工艺开发、面辅料特性及成本核算逻辑；熟悉欧美/跨境主流市场服装品质标准；能独立输出工艺单、QC文件等技术文档；具备供应链端问题诊断能力； 4. 管理能力：擅长目标分解与绩效管理；具备团队协作经验，能高效对接设计、运营、买手等多方需求； 5. 软性素质：结果导向，能承受跨境电商行业快节奏工作压力；具备数据敏感度；优秀的英语读写能力（CET4或同等水平）； 6. 加分项：熟悉跨境电商平台产品开发模式者优先；有ODM/OEM工厂技术管理背景经验者优先；掌握CLO 3D、Gerber等专业软件者优先。

岗位职责 1. 参与公司职能部门工作流程的优化设计及需求梳理，协助拟定信息化升级方案； 2. 参与企业系统的需求对接与上线实施，推动系统功能迭代及用户体验优化； 3. 汇总各业务部门的使用反馈并开展数据整理分析，为系统完善提供依据。 任职要求 1. 本科及以上在读（计算机、软件工程、电子信息、自动化等相关专业优先）； 2. 熟悉项目管理与产品设计基本流程，具备责任心和团队协作意识； 3. 每周可全勤到岗，实习周期不低于3个月； 4. 具备良好的沟通表达能力