1. 具备高中及以上学历，主修制冷、低温工程、热能与动力工程等相关制冷专业； 2. 掌握电器制冷设备相关技术，具备热负荷计算及四大件选型配置能力； 3. 熟悉雪花冰机、片冰机、碎冰机等产品类型，具有相关技术应用经验；

岗位工作职责（非必须仓库经验、给专业成长空间） 【岗位职责】 1. 根据流程标准管好仓管员及临时工，将厂长管理理念和流程落实到位； 2.维护及管理仓库日常运作，负责原料仓、中间品仓、成品仓等全部仓库工作正常进行及物控管理执行工作； 3. 参照建筑、物流团队强势管理模式，强化仓库管理规范，执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 4. 做好手工账，科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库的合理使用； 5. 厂长仓库管理工作的有效配合响应、执行落地、异常反馈。 【岗位要求】 1. 23-42岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 有建筑、物流行业管理经验优先，管理过一线体力活工人，擅长团队分工与现场问题解决； 3. 将建筑、物流团队的强势管理思维运用在仓库作业流程中，管好人管好仓对好账，事事上传下达，先管好仓库，之后监管物流、物控，有一定数据统计及分析能力； 4. 具备极强的规则意识、强势，较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5. 有问题第一时间和直属上级同频，具有良好的计划、组织、沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神，高抗压能力； 6. 具备较强的责任心和团队精神，擅长上传下达，能承受一定工作压力。 【福利待遇】 1. 薪资范围：12k-15k； 2. 社保福利：五险一金； 3. 工作时间：单休，9:00-21:00，午休2小时，晚餐1小时； 4. 餐饮补贴：提供高品质工作晚餐，20:30后加20餐补； 5.加班激励：21:00后上班有超额积分激励，22:30后加50车补； 6. 全勤奖励：月度全勤另加200； 7. 住宿支持：需要的话可以提供公司附近绿地公寓4人间（步行5分钟内上班）。

岗位职责： 1，全面统筹工厂筹建阶段的各项工作，主导生产现场布局规划及人员配置，合理安排生产资源与团队搭建。 2，全面负责工厂日常生产运作与人员管理，依据公司战略目标落实生产任务，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统性管控，持续提升工厂运营效率与效益。 3，组织实施生产计划与现场执行管理，科学排定生产周期与交货进度，强化生产过程监督与流程优化，健全车间管理体系与标准制度。 4，主导成本控制与效能提升工作，严格管理各环节支出，减少物料损耗，提升员工劳动效率，降低综合生产成本，同时统筹设备维护保养，确保产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模需达300人、10条流水线以上） 2，精通针织类服装生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用 3，熟知服装生产全流程各环节操作，具备完整的工厂运营管理方法论与实战经验 4，掌握精益生产管理模式，具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验 5，具备出色的全局规划与跨部门协调能力，抗压性强，责任心强，作风踏实，工作积极主动 6，拥有稳定的工人资源网络及组长级人才引进渠道，具备良好的社会沟通能力 7，熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工合作体系及缝纫工资源分布，了解当地用工政策与劳动力市场特点 PS：本岗位需长期驻外派驻至湖北黄冈、广东清远等地工作，无法接受者请勿申请

【岗位职责】 1. 核算审核面料单耗，结合电商节奏筹备物料，提前排查影响交期的各类生产风险，制定生产计划。 2. 落实订单生产工艺排期，全程跟踪工厂进度，把控交期匹配电商上新补货需求，应对生产突发问题。 3. 完成产前样审核，跟进全生产环节品控，全程把关成衣成品生产质量标准。 4. 协同设计与商品部门，高效同步面料工艺、改版、货期等产品信息。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有服装电商渠道生产经验，熟知电商小单快返生产节奏。 2. 精通服装生产工艺与工厂流程，可预判货期风险，顺畅完成跨部门专业沟通。 3. 沟通表达能力佳，应急处置灵活，能独立解决常规业务问题，具备高度责任心。

长隆工地招聘杂工一名，薪资日结220元，要求今天八点前到位。

广州市花都区招门窗安装/塞缝

有能修复这种缝隙的人员，有意者可联系。

招电焊，两天活，350现金结算，早上能到工地的联系，

海珠琶洲广交会二期招聘扶梯小工，工作轻松。薪资为150元/天，包餐水，18点后加班按20元/小时计算。工作内容包括扶梯、打胶水、广告打杂，需听从师傅安排，要求年满18周岁，必须接受加班，并需连续完成两天工期。工期至22日，共两天，两天均需出勤。集合时间为8:30，过时不候。需办理证件，提交身份证正反面照片及大头自拍照，并自行录入资料。工作地点位于海珠琶洲会展中心。有意者可报名。

- 过往有设备管理和修理厂管理经验 - 能独立完成发动机大修或者液压系统维修 - 有大车或者装载机等工程机械维修经验 - 能够承担工作压力，具备良好的团队合作精神

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3.建立健全质量管理体系，监督执行ISO等标准，持续提升产品合格率 4.组织安全生产培训与检查，落实隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.带领团队优化工艺流程与现场管理，推动精益生产与降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备基础数据分析与问题解决能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的职业道德与沟通表达能力

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

岗位职责: 1. 主导新产品导入及NPI流程，参与研发阶段的电子与结构设计评审工作； 2. 负责新产品可制造性评估，能独立完成PFMEA制定，保障产品具备良好的生产可行性； 3. 在EVT、DVT阶段，主导样机制作过程中各制程问题的识别、记录，并协同RD进行原因分析、改善对策制定及后续追踪； 4. 负责新工艺与新设备的引入及验证实施； 5. DVT阶段，负责整机BOM核对，编制组装与包装SOP，审核爆炸图、工程图等相关技术文件； 6. PVT阶段，主导试产准备工作，输出试产前确认清单（checklist）、设备工装夹具需求清单，并顺利对接PE团队； 7. 主导召开新产品各阶段的问题讨论会议，参与阶段性评审，完成结案总结报告的撰写。 任职要求: 1. 具备3年以上新产品导入相关工作经验，熟悉电子产品生产工艺流程； 2. 熟悉NPI各阶段（EVT、DVT、PVT）执行流程，能够熟练应用PFMEA工具； 3. 具备DFX（电子、结构、包装、测试、品质、工艺等方向）分析与评审能力； 4. 熟悉机械电子产品装配、测试与检验流程，具有制程优化经验，问题分析与解决能力强； 5. 熟练操作Office软件、CAD及至少一种3D设计软件； 6. 有SMT工艺、注塑工艺经验者优先录用。

打包装/分类/接料

上市公司｜昊志机电｜正式工｜招学徒 《大量安排，岗位任选，包吃住，可看车间》 招聘要求： 【男女不限，18-45岁】 岗位任选，可看车间，生手熟手都可安排 数控操作工：要有五金/汽配/机械厂相关从业经验优先。 机加工学徒：有数控/机械/模具/机电一体化专业，优先安排。 通用要求：如果没有相关经验，对机械感兴趣也可挑战（具体薪资面谈定岗） 任职要求：纹身可遮盖即可，不查案底，接受两班倒，一个月倒班一次，夜班补贴20元/天。 薪资待遇（全部劳动法标准） 底薪2500+绩效1500-1800+技能岗位工资（实操定岗）+加班费另算+夜班补贴20元/晚，第1-2个月计时，第3个月开始逐渐由计时转为计件。综合月薪7000-22000。 《熟手工资可面议更高》 每个月10号发工资，四大银行都可以安排。 招聘岗位如下: ①组装员（少量长白班） ②数控车/磨操作员 ③钳工操作员 ④加工中心技术员 ⑤质检员/仓管员/检验员/科室文员 另招数控车/加工中心/数控磨/平磨岗位技术员！（技术员薪资面议） 《以上岗位任选，面试可安排看车间》 福利配套: 体检：3个月内体检报告有效，健康证可行！ 1、前三个月免费吃住（学习期） 三个月后吃住，提供吃住，吃饭个人承担早餐5元，中餐10元，晚餐10元（25元/天），水电平摊，宿舍4人间（厂内豪华宿舍），面试当天安排宿舍。 2、入职购买广州五险一金、年终奖、年度调薪（每年2次技术评定晋升加薪）、工龄津贴、技术津贴、年度体检等福利等 3、公司提供免费的娱乐设施，图书室，羽毛球场，篮球场，健身房，台球室等。 4、新员工享3个月食宿补贴，补贴25元/天，面试合格当天安排住宿。 5、永和有厂车到江东村党群服务中心-小东市场-礼嘉城-旺旺-民兵路-永和镇(黄屋）等。 （从操作员可晋升到技术员，技术员） 工资上升幅度可至12000~22000元/月 面试时会讲解具体晋升通道

急招!急招!0费用入职，当天面试办理入职看车间安排宿舍! 企业最真实的工价，签订厂区合同! 过来见到招聘的本人，到公司与本人当面沟通小伙伴们出来都是挣钱的，真心换真心!1:临时工，280/天包吃住!2:长期工:7000-10000/月 3:不押工资，离职提前7-15天即可! 4:一天正常8个小时，加班2个小时，一天工作10小时 5、免费包吃:一日三餐、衣食无忧 6、免费包住:4-6人间6-8人间宿舍公寓楼 7、当天可安排吃住，第二天直接上班 8、要求18--50岁，身体健康，鲜衣怒马，烈焰繁华!加油干吧，老表!温馨提示: 目前厂区小时工名额有限，先到先得，有意向者及时联系我报名!!!

厂商： 广州汝林五金配件有限公司 招聘岗位： 普通员工 任职要求： 年龄：18-50岁 工作认真负责、踏实稳定，具备良好的沟通能力、执行力和团队协作意识；手脚利索干活积极主动； 无特殊疾病，若有其他病情请如实告知 薪资福利： 1、薪资：18-21元/小时 2、包午餐和晚餐 包住宿 包吃住18/小时；包吃不包住19/小时；不包吃住20/小时 详情请联系电话或面议 工作时间及地点： 1、工作时间：早上8点-晚上8点 10-13小时左右 一个月自己决定休息三天或者固定上六休一 2、工作地点：广东省广州市增城区宁西街道宁西街道新誉横路6号广州仕上科技有限公司 工作内容： 挂件、包装、装箱等

白云普工/劳务工/正式工 男女不限 17-45岁 劳务工 天天发钱 ，白班/夜班岗位 自由选择，普通工衣，空调车间，面试可看车间，上班可带手机，多个岗位可自由选择 招聘岗位：装配，移印，外观检查，仓管，注塑开机，SMT，焊锡 薪资福利待遇：计件岗位前3个月有保底，月综合6000+ 计时岗位19元/小时 上夜班的岗位夜班补贴25元/天（机加工岗位55元/天） 正式工入职购买广州社保1900元/月，个人承担570元/月。做满1年，可享受工龄奖600-2400元/年。注塑车间年底享受500-1000元稳岗补贴（ 工龄>1年）。享受公司/工会节假日礼品，享受月度加餐，生日加餐，残次人士有福利补贴200-1000元/月 食宿：6人间宿舍，空调宿舍，免费WIFI,入职发放饭卡，餐补10元/天，，吃饭大概5-6元/餐

16-45岁包吃住

岗位职责： 1、统筹五金生产部门的日常运营，确保订单按时按质按量完成交付； 2、监督并指导车间班组及员工严格执行各项规章制度，落实岗位职责； 3、组织实施五金生产计划，全面协调与跟进生产执行过程； 4、监控各车间生产进度与质量管控，保障生产任务准时、保质、足量达成； 5、组织协调生产过程中异常问题的处理，确保人员、物料、工具、机电设备等正常运转； 6、协调生产车间、班组与仓库、发货、质检等环节的工作衔接。 任职要求： 1、中技或以上学历，具备5年以上相同岗位工作经验，有展柜五金制作管理经验者优先； 2、熟悉CAD、PROE等绘图软件者优先，掌握异形钣金加工及焊接工艺流程； 3、能独立根据异形结构图纸进行电脑放样、折单及下料操作； 4、了解基本机械传动与电路原理者优先考虑；

岗位职责： 1、依据公司品牌系列产品的定位与风格，掌握面料流行趋势及竞品女装畅销面料等信息，协同设计部门制定每季面料开发企划方案，并推动执行落地。 2、结合产品设计开发节奏，整合过往热销面料、市场主流面料及同类女装畅销面料，进行优化升级，确保所选面料满足设计需求。 3、定期调研服装市场、面料市场及行业展会，把握最新面料流行方向，收集并整理样品资源，组织供应商开展常态化面料推荐会议。 4、熟悉服装生产流程与跟单环节，掌握面料采购全流程，具备成本控制意识，了解市场价格波动情况； 5、具备供应商开发能力，能对其生产能力与资质进行评估，建立供应商评估档案并实施持续跟踪管理； 6、熟练操作电脑，负责建立并维护各季开发样布及采购进度等相关数据资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉中大、柯桥面料市场，具备一定的成本管控意识。 2、对各类女装适配面料有深入理解，能结合公司产品线快速捕捉市场面料流行变化。 3、主要承担与设计师对接的面料开发整合工作，需具备新面料推介及选样推荐的专业技巧。 4、有品牌企业设计部门从事面料企划或规划相关工作经验者优先考虑。 高级开发员：10-15K 主管：15-20K 优秀者，薪资可放宽

【岗位职责】： 1、参与订单评估，确保订单交付周期可控，跟进出货计划执行情况； 2、配合物控部主管开展生产排程与物料管控工作，保障采购在数量、时间及品质上的准确衔接； 3、统筹物料供应与订单交付节奏，动态优化生产安排，维护产销协调运转； 4、负责成品库与原材料库的库存数据分析与复核，推动库存周转效率提升； 5、对生产车间计划完成情况进行督导，对采购物料到货进度实施监控； 6、协助物控主管落实vda6.3体系审核中P5模块的相关准备工作； 7、复核PC制定的装配车间月、周、日生产排产计划，确认MC下单准确性及采购跟催时效性； 8、完成上级交办的临时性工作任务。 【职位要求】： 1. 大专及以上学历，物流管理相关专业优先； 2. 具备3年以上同岗工作经验； 3. 持有C类或以上驾驶证，且具有一年及以上实际驾驶经历； 4. 具备较强的分析、应变、沟通与问题解决能力； 5. 熟悉供应链与物流运作流程，熟练操作ERP系统； 6. 掌握物料分类管理方法（如ABC分类法），能有效减少呆滞物料，提高库存流动性； 【公司福利】： 1. 依法缴纳五险一金； 2. 提供食宿全包（三餐免费，六菜一汤自选，无需个人承担费用，每周发放水果，周末正常供餐），配备双人间公寓式电梯宿舍（含WiFi、空调、洗衣机、24小时热水）； 3. 生活区设有篮球场、乒乓球桌、瑜伽室、健身器材、书吧、电视区、电竞专区（员工可免费使用）； 4. 定期组织趣味活动、趣味运动会、球类赛事，并成立篮球队、羽毛球队等兴趣团体； 5. 提供生日礼盒、节日福利、年度调薪、团队旅游、健康体检、年终奖金、返乡补贴、慰问金等。 【公司地址】：广州市花都区花山镇华辉路18号

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调配，确保上级交办任务按时完成，并做好与其他部门的沟通协作； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及人员纪律等各项指标的落实情况； 3. 配合生产主管完成日常事务，协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作，推动员工掌握自主维修及异常应对技能； 4. 处理突发异常状况，保障生产稳定运行； 5. 组织班组成员绩效考核管理，持续提升班组整体作业效率； 6. 负责每日生产数据的统计与汇总工作； 7. 管理产线人员考勤，协调处理员工关系相关事宜； 8. 落实生产安全管理工作，排查并消除现场安全隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 1. 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑； 2. 知识技能：具备较强的安全与品质意识，有改善创新实践经验者优先，熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）； 3. 工作经验：具有3年及以上制造业工作经验（锂电行业背景优先），熟悉制造流程，具备一定团队管理能力； 4. 语言要求：普通话表达清晰标准； 5. 其他要求：具备良好的沟通协作能力，工作态度严谨认真。 注：入职后需至江西宜春基地进行培训学习，待明年4月投产后返回泉州基地工作。

性别:*** 学历：大专或以上 知识要求：掌握常用办公软件，熟练使用CAD、solidworks等绘图工具 经验要求：具备2年以上管理经验，有机械行业相关背景 能力要求：具备良好的沟通与表达能力，擅长团队协作，能接受加班安排 工作职责： 1、完成各类图纸的绘制、沟通对接、审核确认，以及订单配件的采购申请 2、组织并复核来料、制程及成品的检验工作，处理出货单据及相关问题反馈 3、提供生产现场技术支持，及时解决和优化生产工艺与质量异常问题 4、负责部门内部文件归档管理，统计并整理出货数据报表 上班时间：8:00-12:00；13:30-17:30；单休（周日休息），提供食宿

【岗位职责】 1. 负责服装生产相关数据的统计、整理及报表制作； 2. 协助编制和跟进生产计划，确保生产流程有序进行； 3. 负责生产过程中各类文件、单据的归档与管理； 4. 配合生产车间完成考勤、工时、物料等基础信息记录； 5. 核对各个加工厂的加工费用表格和车间工人的计件工资。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2. 熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据； 3. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4. 对服装生产流程及相关文控管理有一定了解。

【岗位职责】 1. 合理安排生产计划，确保产品交期及部门OKR实施； 2. 负责按照工艺指导进行标准化作业； 3. 负责车间生产安全、生产纪律等管理工作； 4. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、成本和产量指标等，持续改善优化； 5. 及时解决生产过程中出现的问题，协调跨部门沟通； 6. 负责生产人员培训、考核与提升。 【岗位要求】 教育背景：大专及以上学历，食品相关专业。 工作经历：从事食品行业至少3年一线管理工作经验（冷冻食品尤佳）。 能力要求： 1. 了解FSSC、HACCP、ISO、SC等要求； 2. 具有较强食品安全观念； 3. 有正能量及团队协作精神，具备良好沟通能力； 4. 责任心强，敢于接受新挑战。 【福利待遇】 1. 提供免费食宿； 2. 五险一金、奖金礼金、法定假期、团建旅游、技能培训应有尽有。 认真生活，快乐工作！

【岗位职责】 1. 负责订单时效、客诉率跟进，统筹管理在途异常订单，协同承运商、商家推动问题闭环。 2. 基于品类的履约特性，通过运营宣导与合作引导商家择优选择承运商，提升整体履约质量。 3. 负责上门揽退业务的整体运营统筹，制定与优化揽退运营策略与流程规范，对接承运商及商家，保障逆向流程稳定高效运转。 4. 具备业务洞察力，能主导识别运营痛点、输出系统性优化或业务流程重构从源头治理，沉淀可复用的运营方法论并推动团队落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上供应链/物流相关工作经验，其中至少1年以上项目管理经验。 2. 熟悉快递物流行业运作，精通电商正逆向履约业务流程，具备全面的承运商及商家管理经验。 3. 具备较强的数据敏感度与分析能力，能熟练运用Excel及数据工具处理运营报表、识别异常并驱动业务决策，具备透过数据定位运营瓶颈的能力。 4. 责任心强、抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力、统筹管理能力与问题解决能力，能够主导跨部门协作推动问题闭环。

【岗位职责】 1. 根据公司产品企划、风格定位及流行趋势统筹面料、辅料整体开发规划，制定季度开发方案、开发节奏与物料储备计划。 2. 负责新面料、新工艺、新型辅料的市场调研源头寻源、试样评估、风格把控，跟进色样、手感样、工艺样、开发样确认，保障产品风格、质感品质匹配品牌定位。 3. 统筹面辅料成本把控，价格评估、比价、核价，优化物料结构，合理控制开发成本与采购成本，配合公司产品定价与毛利目标。 4. 负责供应商资源开发、筛选、评级与维护，建立优质面辅料供应商库。 5. 对接设计、版房、采购、生产、跟单等部门，同步面辅料资料、工艺标准、注意事项，确保开发落地顺畅、量产稳定。 6. 负责流程优化，规范色卡、样卡、物料档案工艺资料的标准化管理。 7. 跟进季度开发复盘，沉淀面辅料开发数据库，爆款材质体系，持续提升公司物料差异化与市场竞争力。 【岗位要求】 1. 本科学历，5年以上服装面辅料开发经验，熟悉女装、男装、牛仔、瑜伽全品类面辅料特性与工艺。 2. 精通各类针织、梭织、毛织等面料特性，熟悉辅料、印花、绣花、洗水等工艺，懂克重、密度、缩水率、色牢度、起球、色差等品质标准。 3. 具备成熟的面辅料供应商资源，具备独立开发、议价、品质把控及异常处理能力。 4. 对流行趋势、面料风格敏感度高审美在线，逻辑性强，节奏快，能抗压，具备较强的统筹能力、沟通协调能力与团队管理能力。 5. 熟练使用办公软件，做事细致严谨，有季度开发落地经验、欧美服装行业经验者优先。 工作时间：8:30-12:00，13:30-19:00（12:00-13:00为午休时间）。 福利待遇：购买社保。