
配怀主管
9000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农业农林牧副渔牧业五险
1.有2年以上工作经验
2.年纪25—45周岁
3.牧原工作经验优先
4.工资10000+
生产管理储备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工
岗位职责:
1、参与生产流程的优化与改善,提高生产运作效率;
2、配合团队推进生产工作,保障产品品质达到规定标准;
3、监控生产进程,快速响应并处理生产中出现的异常情况;
4、整理生产相关数据,为管理决策提供有效依据。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工类专业者优先考虑;
2、具备良好的表达能力及协作意识;
3、学习能力强,能够高效分析和解决实际问题;
4、适应高强度工作节奏,有志于在生产管理领域长期发展。
杯盖组装工厂:储备管理人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专
杯盖组装工厂:应届毕业生、无经验要求。
储备干部岗位,月薪4000元,提供食宿。
联系电话:*********** 梁先生
高薪诚聘生产副主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 协调生产流程中的各项事务,保障生产工作高效推进
2. 监控生产现场运行情况,确保产品品质达到规定标准
3. 与团队成员保持顺畅沟通,及时处理生产过程中出现的问题
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能与同事及管理层进行有效互动
2. 具备抗压能力,确保各项工作任务在规定时间内完成
3. 具备较强的团队协作意识,能够快速融入团队工作氛围
桥梁二保焊钢筋工
六安市金安区招钢筋工、二保焊/2个人,工作9.5小时三百三供吃住桥梁活,机件也可以,后天从家能走的,可以打电话,
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
岗位职责:
1.严格遵守公司各项规童制度,及时纠正或阻止下属各种违规行为;
2.积极完成生产部下达的各项生产任务;
3.对本班组生产的产品质量、安全、生产过程等各项工作负责
4.合理安排本班人员的岗位和生产任务,及时协调生产过程中的各项工作,确保生产工作顺利进行:
5.严格执行生产安全管理制度,及时安排处理各类突发事件,组织对车间生产安全事故进行紧急处理,负责处理当班生产过程中日常事务,检查、监督操作工按照工艺标准和质量标准生产
6.带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备,负责对本班组各工序设备、工具等的使用保管进行监督管理,执行本班组材料物资的领取及监督合理使用;
7.对本班组各工序现场文明生产:仁些督,组织员工搞好生产各现场卫生、个人卫生,督促员工严格执行车间日常卫生管理制度;保持生产现场有序、清洁、整齐:
8.监督本班员工的工作行为准则为及劳动纪律遵守情况,做到文明生产,严格按规范操作。
滁州南谯区招桥梁立柱盖梁模板混凝土工,要有登高证。只要熟手,点工。班组,兄弟班勿扰。工资实发打卡,人
8000-10000元/月
盖梁桥梁砼工1-2人
招桥梁立柱盖梁模板混凝土工,要有登高证。只要熟手,点工。班组,兄弟班勿扰。工资实发打卡,人走账清。
注塑调机主管
1-1.1万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技注塑操作注塑工艺塑料ABS树脂PPS树脂PPPE
职责:
1、依据工艺流程执行注塑工艺的调试与参数优化,解决产品在成型过程中的各类缺陷及零部件质量异常;
2、负责注塑设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运行,熟练操作注塑机及相关辅助设备,及时排除常见故障,确保产线连续运转;
3、具备识别注塑不良品的能力,能从工艺角度进行初步分析并提出改善措施,指导部门人员规范作业,减少并防止不合格品流出;
4、协同品质管理部门快速响应并处理生产异常,持续保障产品品质稳定。
任职要求:
1、初中及以上学历,具备2年以上注塑成型相关工作经验;
2、工作积极主动、吃苦耐劳,具有较强的责任心,重视成本控制与产品质量,具备良好的团队协作意识与改进创新能力;
3、熟悉注塑生产的全流程操作,可独立完成产品工艺设定与生产调试,能够应对生产过程中各类突发状况,了解模具基本构造;
4、能适应12小时两班倒工作制者优先考虑;
光伏安装3-5人月结
安徽芜湖户用光伏,需要熟手2~3名。45元/小时,工资月清、包吃住、中途可借支。必须1年以上户用庭院阳光房老手。能独立作业,主动配合。沈
打包月结
20-45不体检长白班芜湖普通工衣厂吃厂住免费工作餐,不查纹身不过安检门【芜湖长白班小件仓】[红包]员工前一周17元/小时,一周后转计件保底元/小时,日常计件约22~26元/小时,吃饭免费,水电费均摊。每天上班11~13小时[烟花]年龄20-45男女不限,须会熟练使用智能手机,会26个英文字母,主要做大品牌防晒衣、短袖小件物品商品挑选、包装、质检、扫描等。[烟花]免费工作餐,吃得好需配合加班,水电均摊5元/天。商保100元/月,每个月15号发上个月工资。工作未满7天和旷自离等非正常离职无工资[红包]利润300元/月不议价支付6个月。
栋号长1-2人月结
总包单位招栋号长一名,项目地址在蒲城,需要近期到岗,工资8000!任职要求:精通测量仪器、熟练运用办公软件、掌握相关图纸规范、有责任心,具备一定抗压能力!联系方式:李
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结
务栋号长岗位职责
1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。
3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
要有厂区翻新维修管理经验
9000-10000元/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.编制施工日志,记录现场进度、质量与安全情况
3.协调各工种作业,监督施工工艺与规范执行
4. 配合项目经理完成材料计划、进度计划及现场问题整改
5. 参与图纸会审,及时发现并反馈设计与施工衔接问题
任职要求:
1. 专业不限,工程类相关专业优先
2.具备施工员岗位实际工作经验,熟悉建筑施工流程
3.熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件
4. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
厂长/生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产跟单
职责描述:
1.负责审核与确认生产计划,优化计划编制的规则、方法及流程,提升生产管理的规范性与运作效率;
2.负责生产过程的监督、组织与协调,统筹各方资源解决生产执行中的各类问题;
3.带领车架车间主任及班组长完成既定的生产任务目标与效率指标;
4.推动精益生产工具在公司内的落地实施,持续提升产线能力与作业效率;
5.主抓安全管理,落实安全制度,确保生产现场实现零安全事故;
6.保障公司质量管理体系在制造端的有效执行与持续改进;
资历要求:
1.具备5年以上生产管理相关工作经验,其中至少3年从事车间或工厂全面管理工作;
2.有成功推行5S、精益生产等改善项目的实际经历;
能力要求:
1.掌握精益生产的核心理念、改善流程及相关实施技巧;
2.熟知工厂运营中安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场、设备、物料等关键指标的设定逻辑与计算方式;
3.了解制造型企业通用的经营逻辑与业务运行流程;
4.熟悉生产计划制定的常用模式与操作流程;
5.熟悉生产异常的应对机制、处理流程与解决技巧;
6.熟悉班组与车间层级的管理职责及运作方法;
7.具备机械类相关的基础知识与应用理解
芜湖鸠江区这边招桥梁装配铆工。45:50一小时,加班多,管工作餐。有意者联系。
桥梁铆工
芜湖这边招桥梁装配铆工。45:50一小时,加班多,管工作餐。有意者联系。
冲压班组长、焊接班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人月结1-3年学历不限
冲压班长1名
根据车间生产安排,科学调配冲压工段的人力与设备资源,保障生产任务按计划顺利推进。
牵头完成冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作,确保换模作业安全高效;针对模具使用中出现的异常情况(如磨损、压痕等)进行分析判断,提出有效的维修或改进方案,提升模具耐用性。
焊接班长1名
依据生产进度要求,统筹安排CO2焊及焊接机械手工序的人员配置与设备运行,确保焊接作业高质高效完成。
负责CO2焊接设备的参数设定与工艺优化,及时处理常见故障;主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养,保障设备持续稳定运行,提高焊接精准度与工作效率。
任职要求:年龄18-45岁,需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验,熟悉制造流程。责任心强,性格积极,工作认真细致,具备良好的沟通与组织协调能力。
岗位福利:月薪5500-7500元,入职即为员工缴纳五险,提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励、节日福利等多项待遇!
汽车电子生产设备管理及零部件
6000-7000元/月
厂长/主管经验不限学历不限有空调包吃洗衣机恒温车间独立卫浴
岗位职责:
1、负责汽车电子类生产设备的日常管理,保障生产流程稳定高效运行;
2、把控零部件质量检验环节,确保达到行业规范及客户标准;
3、持续优化生产工艺流程,提高设备使用率与整体产能;
4、推动部门间协作,及时处理生产中出现的技术难题;
5、落实设备维保方案,降低故障停机频次,延长使用寿命。
任职要求:
1、掌握汽车电子生产设备的操作与维护技能,具备相关管理背景;
2、具备出色的组织协调能力与现场问题应对能力;
3、具备良好沟通表达能力,可顺畅对接团队成员及外部供应方;
4、熟悉汽车零部件质量管控体系及相关执行流程;
5、能适应高强度工作节奏,具有主动优化与提升工作的意识。
栏目概述
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